申报高级会计师职务任职资格述职报告范文文档Word格式.docx

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这是报送资料的重点部分，不少学员反映不会写，其实大家不用担心，这部分内容要源自于您的工作，同时要略高于平凡的工作，即需要进行提炼的压缩。

　　首先提示，这部分要与第2部分专业技术工作概述有对应和联系，编写的资料要填写你担任会计师职务后的主要工作业绩，应该侧重于写您的财务管理，财务分析相关工作，业绩要突出，要用数据来说话，不能写的太平淡，否则对评审非常不利。

　　各行业工作业绩如何提练

　　A.企（事）业单位会计

　　①在大、中型经济单位或县级以上业务主管部门担任总会计师或财务、会计副科长以上职务，工作成绩突出：

　　②组织或参与经济预、决策，执行增产节约、增收节支措施，经济效益突出。

　　例如我在自己的业绩报告中，列举了我在某酒店担任财务主管期间，如何加强对供应商的管理，打击外来供应商与采购员勾结，虚抬价格问题，以及应付款项的管理和安排问题，并列出了对公司的成本节约额；

　　③在调整企业产品结构，实行股份制上市，发行股票，筹集资金等工作中，做出贡献，帮助单位取得重大效益。

　　例如我在北京工作的单位正好有在海外上市的工作经历，那么我就填写了在上市过程中的组织，管理工作，以及如何与国际四大及海外投资人进行协调的相关工作，这一块工作对我的评审通过是非常有帮助的，建议同学们，只要您的公司计划过上市，不管是否成绩，都要写一写，这一块评审老师是非常关注，也非常有兴趣的。

　　④曾制定本行业、本地区、本系统或本单位的财务、会计规章制度，并已付诸实施；

解决会计业务中的重大疑难问题。

　　⑤通过全国注册会计师或注册税务师或注册资产评估师考试。

　　B.会计师（税务师，资产评估师）事务所

　　①具有广博的财税知识，丰富的实践经验，担任项目经理以上职务，主持指导会计查账、资产评估、验资业务，取得显著成绩。

　　②在执业中能够本着独立、公正、客观原则，依法执行查账、验证、评估业务，对企业审计、评估提出意见，出具报告。

　　③担任企业会计顾问，承担会计咨询服务；

解答财会疑难问题，取得良好效果，赢得客户信赖。

　　例如我在税务师事务所工作过2年，期间审核了几个有影响力的大项目，那么我就选择了其一个有代表性的当地公交集团改制的案例进行填写，列举了在审计工作中的组织，协调工作，以及在会计，税务上的主要审核业绩，以及如何进行资金调度上的建议及作用等，还是比较突出，比较有代表性的。

　　C.会计学术研究

　　①适应知识经济发展形势，积极投入到会计学术和相关科学研究领域，有一定成就，并及时推广应用，取得较好成果，获得国家、省、市级优秀学术成果奖。

　　②宣传党和国家有关财会方针、政策和法规、制度。

　　③对经济发展过程中出现的新情况、新问题，及时地组织调查，推动会计改革和会计市场竞争，为加强经济管理和提高经济效益提供理论依据。

　　④组织省、市范围内的会计学术交流、研究和介绍国内外新的财会理论信息，并取得一定成效。

　　D.会计培训（高校会计老师或者社会培训机构会计老师）

　　①掌握本专业科技发展动态和财会队伍现状，编制合理的培训计划，根据按需施教、学用结合的原则，进行多渠道、多形式、多层次的培训，在促进多出人才、快出人才方面取得成绩。

　　②编写或主持审议具有大、中专水平的财会教材和教学参考书；

主持或参加研究，提出修改意见并被采纳实施。

　　③担任具有大中专以上水平的专业基础课或专业课讲授任务，授课量达到XXX课时。

　　④担任会计师、助理会计师、注册会计师考试，继续教育辅导工作，指导会计学员进修、实习和论文写作。

　　5.专业获奖，取得专利，制定行业标准的业绩：

主要填写您在集团内，系统内，或者部里面，市级行政部门获得的奖励，专利等；

　　6.发表论文，论著：

主要填写您在公开刊物上发表的文章，或者专门编写的书籍等；

　　7.个人情况补充说明：

一般空白即可；

　　8.个人申请声明：

即您要对报送的资料的真实性负责，签个字就可以了。

　　9.工作单位审核意见：

一般由公司人事管理部门签字，盖企业公章即可。

　　10.人事档案管理单位审核意见：

本单位有人事档案管理权的，则直接由本单位盖章；

假如您是集团内或者系统内统一管理人事档案的，由集团或者系统内的相关部门给您盖章确定；

假如是托管到当地人事档案管理部门的，则由该档案管理部门盖章确定；

　　11.评审服务机构审核意见：

您报送相关材料后，审核齐全，无误后，则相关的评审服务机构（人事局或者财政局）盖章确定；

　　12.评审委员会评审意见：

里面会列示省级高级专业技术资格评审委员会的表决结果，例如我的评审结果是：

委员人数11人，同意人数11人，反对人数0，弃权人数0；

对于评审表决的要求，各省不一定，有的是过半数，有的要求过2/3，那么，在我列示的这种情况下，假如是过半数，那您需要同意人数达6人，假如是过2/3，那就要求同意人数达8人，所以，同学们报送的业绩及进行论文答辩时一定要谨慎对待。

　　13.备注：

主要填写您获得的高级会计师证书的编号。

　　对填写的申报表，北京是要求填写3份，但其他省市可能会要求更多，我知道有一个省要求提供20分，请同学们按要求填写，审核无误后，盖章，报送；

评审通过以后，一般会返回您二到三份，一份由人事档案管理部门存入人事档案，一份您自己留存；

那么申报表的填写要求基本上就是这样

　gaoshilw（高师论文）信箱：

QQ：

4电话：

第一部分专业工作自我总结如何写

专业技术工作总结，应该属于总结类的文章，与一般的总结类文章差不多。

但也有独特的特点，是职称评审重要组成部分，是评委评价自己的重要依据，也是自己水平、能力、成果的展示，同时也是任职以来重要经验总结。

总结写得好不好，影响到专家对你的评价，也会影响到自己能不能通过。

所以写好专业技术总结很重要。

如何写？

一是先简要介绍自己是基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。

担任那些社会职务。

二是自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。

三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。

即主持那些课题，课题进展，有那些创新，取得那些突破，通过那类鉴定，获得什么奖励，专家对此评价。

四是发表那些论文。

五是获得的奖励。

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；

也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

（一）基本情况。

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；

缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。

做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

4．今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

（二）写好总结需要注意的问题

1．总结前要充分占有材料。

最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。

一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。

2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

3．条理要清楚。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4．要剪裁得体，详略适宜。

材料有本质的，有现象的；

有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。

最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

第二部分技巧和方法

一、适度包装决不造假

包装本是一个中性词，比喻对人或事物进行形象设计，使之美化和有特色，不含贬义。

几乎可以说：

包装行为，人皆有之。

譬如，在文明社会，人们去参加一个重要的社会活动前，一般都会习惯地把头发梳理清爽，衣帽穿戴整洁，鞋灰擦干净，男人会修刮胡子，女人会化个淡妆，显得容光焕发，彬彬有礼，自己觉得很有信心，他人看来也蛮舒服，适度包装没有什么不好。

但是，近年来，有些人和事包装过度，成为造假且蔓延成风，欺世害人不浅。

因此，社会上有些人误把包装等同于造假，成了贬义词。

我以为，我们应该把适度包装与恶意造假切割开来，还包装一个清白。

业务工作总结作为申报者的自荐书，当然要着重写成绩、写贡献，把自己最美好的一面显示出来，只要是真有其事，自我赞美几句，无伤大雅。

当然，人无完人，瑕不掩瑜，对于一般的缺点或失误，少写甚至不写，也无可厚非。

但如果把没有的事写成有，把一分成绩放大成十分成绩，甚至把别人的成绩变成自己的功劳，抄袭别人的文章变成自己的佳作，那就是典型的造假了。

近年来，个别申报人员造假的情况时有发现，尤其在专业论文方面，请人捉刀代笔或从网上下载论文，改头换面成为自己的创作，有的甚至一字未动地将原文中的错误也一并拿来，闹出不少笑话。

高评委的成员多数是会计专家，此类问题一经发现，都予以严肃处理，不仅被取消参评资格，还会对你的道德诚信形成一个污点，影响以后的人生发展。

其实，会计实务工作者与会计理论研究人员、会计教师的工作任务不同，评审中对论文的要求也不要求相同。

现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时，有论文的数量、字数和刊物等级等求以外，正常晋升人员的论文，只要求能理论联系实际，结合本职工作，撰写具有应用价值的专业论文即可。

应该说，对于要求晋升高级专业职务的人，这个要求并不很高。

大学毕业后工作十来年、数十年，经历了那么多的工作磨炼和不断的继续教育，只要是有心人，总不会毫无体会、心得，把它们梳理一下，选一个自己最熟悉的命题，进行探讨，只要条理清楚，言之有理就行了。

如果没有写过论文，也可以提供对实际工作有指导意义的调查研究报告、管理建议书等能代表自己专业水平的资料。

我想，只要认真对待，应该不会成为不可逾越的障碍。

所以，高师申报人员必须具有最起码的道德诚信水平。

决不造假。

造假会被戳穿，即使侥幸蒙混过关而获得晋升，也于心有愧，一