厦门大学远程教育在线练习管理学原理Word文档格式.docx

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0)

ﻫA、认知有限 

B、资源稀缺 

C、羊群效应 

D、目标冲突 

3、下列说法哪个是错误的(1.0分)

判题:

A、一般而言,管理成效越高,组织成效越高 

B、管理成效与组织成效成正相关线性关系 

C、管理对组织成败起决定作用 

 D、组织成效受到管理成效、经济因素、竞争等多因素影响 

4、下列课程哪个不是基础的管理学课程(1.0分) 

A、组织行为学 

B、管理学原理 

C、经济学 

D、营销管理 

5、下列说法哪个是正确的(1.0分)

B 

A、管理者就是领导者 

B、管理者对组织绩效起直接贡献作用 

C、管理者决策时首先考虑组织整体利益 

 D、管理者最重要的作用是协调 

6、高层管理者花最多时间在下列哪个职能(1.0分) 

(正确的答案:

提交的答案:

得分:

ﻫA、计划 

 B、组织 

C、领导 

 D、控制 

7、成功的管理者最重要的技能是(1.0分)

0)

ﻫA、传统管理职能 

B、沟通 

C、网络联系 

D、人力资源管理 

8、管理的内部环境不包括(1.0分) 

A、文化 

B、顾客 

C、雇员 

 D、供应商 

9、动荡而复杂环境要求企业(1.0分) 

C 

ﻫA、采取分权的团队管理 

B、加强职能部门的作用 

C、集中控制加强纪律 

D、建立严格的标准和流程 

10、企业面临很大机会而资源有限时,应该采取(1.0分)

A、ST战略 

B、WO战略 

C、SO战略 

D、WT战略 

11、影响产业竞争激烈程度的因素不包括(1.0分)

ﻫA、产业集中度 

B、商标知名度 

 C、转产成本 

D、技术进步 

12、评估一个机会,企业首先应评估(1.0分)

ﻫA、获利性 

B、容量 

C、风险 

D、持续性 

13、企业文化组合要素中不包括(1.0分)

D 

ﻫA、价值观 

B、信念 

C、共识 

D、奖勤罚懒 

14、关于企业文化,下列说法哪个是错误的(1.0分)

A、企业文化应推崇企业利益至上 

B、企业文化要随环境而适应改变 

C、企业文化是决定企业成功的关键因素 

D、企业文化给与员工强有力的愿景 

15、企业文化不可以通过下列哪个载体体现出来(1.0分)

A 

ﻫA、口号 

B、标语 

C、领导演讲 

D、英雄人物 

16、下列内容中,哪个不是适应性文化的企业表现出来的特点(1.0分)

A、管理人员事不关己,高高挂起 

B、管理人员及时发动变革 

 C、管理人员高度关注顾客 

D、领导重视基层员工 

17、下列方法中,对企业文化管理最直接有效的方法是(1.0分)

A、招聘符合企业文化价值观的员工 

 B、培训 

C、企业文化考核 

D、精神领袖示范 

18、下列哪个要素不是组织要素(1.0分)

A、人 

B、目标 

C、组织规范 

D、政府垄断政策 

19、坚持管理的目标原则,不是因为(1.0分) 

A、目标指明了组织方向 

B、目标是激励因素 

C、目标是法律合同 

D、目标决定管理活动的过程 

20、下列哪个因素不是非正式组织的特点(1.0分) 

A、没有正式职务 

B、以感情为基础 

 C、以爱好为基础 

D、有职责权力的约束 

21、经济组织的核心管理问题是(1.0分)

2)

A、维持民主秩序 

 B、提高效率降低成本 

 C、控制预算 

 D、防止官僚作风 

22、组织的构成子系统不包括(1.0分)

ﻫA、管理分系统 

B、技术分系统 

C、社会心理分析系统 

D、自动化系统 

23、家族企业的优点是(1.0分)

A、所有权经营权不分离 

 B、融资规模大 

C、接班人能持续经营企业 

D、决策风险小 

24、有限责任企业的缺点是(1.0分)

A、所有权经营权分离 

B、融资规模大 

 D、决策风险小 

25、官僚政府组织的最大特点是(1.0分)

A、法制和等级制 

B、高层来自于贵族社会 

 C、低层官员支薪制 

D、官僚作风严重 

26、罗马教皇为什么能同时管理全球数百个红衣主教?

(1.0分)

A、教皇是神之子 

B、经过严格培养和挑选,教皇能力超强 

C、天主教事务简单 

D、红衣主教能力很强 

27、下列哪个人物不是古典管理理论创始人(1.0分)

ﻫA、甘特 

 B、泰罗 

C、法约尔 

 D、韦伯 

28、古典管理理论在人性方面,认为人是(1.0分)

A、理性的经济人 

B、经纪人 

C、管理人 

D、社会人 

29、泰罗在米德维尔钢铁厂,首先进行的研究是(1.0分)

A、工具标准化 

B、工时研究 

C、职能制 

D、管理例外原则 

30、对工人的激励方面,泰罗采取的方式是(1.0分)

ﻫA、工时研究 

B、与工人建立亲密关系 

C、差别计件工资制 

D、区分工人等级 

31、科学管理的四大基本原理不包括(1.0分) 

ﻫA、建立一门严格的科学 

B、科学地挑选、教育、培训工人 

 C、管理人员与工人亲密合作 

D、提高工人待遇 

32、科学管理理论的核心目标是(1.0分)

ﻫA、提高工人收入 

B、提高生产效率 

C、强调管理人员与工人亲密合作 

D、满足工人心理要求 

33、法约尔提出的企业基本活动不包括(1.0分)

ﻫA、生产活动 

B、管理活动 

C、会计活动哪 

D、技术活动 

34、下属说法,哪个不是法约尔的观点(1.0分) 

A、管理具有普遍性 

 B、管理人员可以培养 

C、管理人员需要管理能力 

 D、法国不缺乏管理职业教育 

35、下属说法,哪个不是法约尔提出的管理职能(1.0分)

A、计划 

B、组织 

D、控制 

36、下属说法,哪个不是法约尔提出的管理原则(1.0分) 

A、劳动分工原则 

B、人员平等原则 

C、统一指挥原则 

D、统一领导原则 

37、统一指挥是指(1.0分) 

A、一个下属只接受一个上级的命令 

B、只有一个领导人和一项计划 

 C、统一领导 

D、职能工长制 

38、下列哪项不是韦伯对权力的分类(1.0分)

A、合理合法的权力 

 B、神授权力 

C、传统权力 

D、专家权力 

39、下列哪项不是官僚组织的要素(1.0分)

A、劳动分工 

 B、按照规章制度办事 

 C、等级原则 

D、选举行政人员 

40、官僚组织的缺点不包括(1.0分)

A、忽视人性的要求 

B、忽视非正式组织的存在 

C、过分强调规章制度 

D、专业化标准化 

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