班主任总结没有规矩不成方圆精选多篇文档格式.docx

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方圆"

，才可言其他，诸如学习知识，发展智力，培养能力等等；

才能够保证孩子们会有所进步。

抓好常规训练是实施班级管理的首要前提。

初出茅庐的我，不知道"

的重要性。

在担任班主任工作期间，针对该班孩子智力能力水平发展较均衡的特点，我大胆地制定了我的班级管理计划：

尽量对他们的行为不约定俗成，充分自主，独立完成许多事情，更不会对他们的创造性活动加以限制，相反还人为地为他们提供发展个性的条件。

几个月下来，孩子在能力、成绩等方面发展较好，很活跃，但不可避免地在学习生活习惯方面却不尽人意，导致班级工作无法顺利开展。

后来，我向有经验的老师学习请教，通过自己分析、总结，我意识到自己这种想法的错误和不切实际，尽管大胆，但缺乏科学性。

它否定了循序渐进的学习方法，违背了人的认知发展规律。

这样势必会使孩子们自由散漫而导致无心学习。

另一方面，组织纪律性不强也使班级管理工作不能顺利开展。

意识到问题后，我很快改变了管理方法，狠抓学生的日常行为规范，使孩子们及时改掉了许多不良习惯，变得有纪有律，这样班级工作也自然而然地抓了上去。

通过这件事，我深刻地意识到常规训练对入学儿童的重要性，它是搞好班级管理的中心环节，切莫想当然地把"

当作是阻碍个性发展的束缚而不予理会，那可就大错特错了，因为没有"

，就不成"

没有规矩，不成方圆。

党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。

在各级党的全部活动中，都要坚持引导广大、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到；

凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做。

要严格按照党章规定的党员领导干部必须具备的六项基本条件，提高自身素质和能力，经常检查和弥补自身不足。

特别是在坚定理想信念、坚持实事求是、推动科学发展、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律等方面为广大党员作出表率。

要严格执行党章关于民主集中制的各项规定，并落实到制定决策、选人用人等领导工作各个环节。

要带头执行党的政治纪律，自觉维护中央权威，厉行工作规程，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

眼严格执行党章关于党内政治生活的各项规定，敢于坚持原则，用于开展批评和自我批评，带头弘扬正气、抵制歪风邪气。

要坚持党的群众路线，从群众中来到群众中去，深入基层调查研究，亲近群众，联系群众，服务群众，做好新形势下的群众工作，朝气蓬勃地带领人民为全面建成小康社会、坚持和发展**而共同奋斗。

没有规矩，不成方圆

华严里小学王蕾

一、真正落实课堂常规训练

“没有规矩，不成方圆。

”有效的课堂纪律管理，实际上是在建立有序的课堂规则的过程中实现的。

教师面对的是二十几个性格各异、活泼好动的孩子。

如果没有一套行之有效的课堂常规，就不可能将这些孩子有序地组织在教学活动中。

所以首先要防患于未燃，抓好初期工作。

第一节课是关键，要向学生提出一些具体细致的可操作的行为要求。

如眼睛看着老师、双手放在膝盖上、倾听同学的时要看着同学、要能重复教师的话等，使他们明确在课上什么事该做，什么事不该做。

与此同时，还要适时地将一些一般性要求固定下来，形成学生的课堂行为规范并严格监督执行，例如学生一进音乐教室就会打开口风琴，随着教师的弹奏练习吹奏乐曲。

我经常看到陈佳老师的学生早晨进了教室后马上做题，付雪莲老师的学生进教室把书包放到后面的柜子里，然后把当天的课本打开读书，学生适应这些规则后会形成心理上的稳定感，认为这些做法是理所当然的，在不知不觉中形成好的学习习惯。

其次，采取适当的策略，让学生按照规矩行动。

如当学生练习演唱或演奏时，教师大声喊“停”，学生可能因为没有听到不理睬你，我就马上弹奏这节课的歌曲，唱着唱着，学生自然会被“引”回来。

最重要的是将这些课堂常规结合日常的教学，进行反复的训练、调整、巩固、强化，使之形成一种自然的学习行为习惯，促进学生的自律性。

上次宫霞老师介绍的解决王程远同学听讲时玩纸的做法就充满了智慧，令我望尘莫及，特别希望其他老师也能够把你们的经验露一手出来，让我学习，共同分享工作的快乐。

二、多运用奖励机制

俗话说：

“罚其十，不如奖其一。

”在教学中要运用一切可以运用的奖励手段鼓励正当行为，通过惩罚制止不良行为，这是巩固纪律的有效途径。

小学生好表现，渴望得到别人的赞扬。

课堂上练习弹奏口风琴时，有的学生却在嘀嘀咕咕，这时，我会对全班说：

“你看，xxx练得多认真啊！

”保证那些在嘀咕的学生立即端正姿势，自觉地开始练习起来。

这样把我需要的课堂常规时刻灌输给学生。

经常听到高老师笑盈盈地对一年级学生说：

“嗯！

咱们班真安静！

”，

你中午去看，感觉就像进了图书馆。

所以学生的积极*得到奖励后，这种行为将得到巩固与强化。

如课堂上学生的表现令人满意，教师可以报以微笑，投以赞赏的目光，大声表扬等。

一次下课，我随口告诉刘郁慧老师今天他们班有许多人得到表扬，她马上说：

“今天音乐课表现好的同学奖励一只大苹果”，立刻听到学生的欢呼声，中午刘丰就告诉我：

“下节课我还想得苹果”。

不管我和哪一位班主任夸奖他们班的学生，班主任都会马上夸奖他，学生的脸上就会露出灿烂的笑容，比在我面前笑的时间明显加长，可见班主任的鼓励要比我管用，所以特别感谢班主任对我工作的支持！

我特别想提到的是杨阳老师发给我的表扬卡，它的作用真是比我十句表扬还来得直接，让我拿着它就像有了*，把淘气的学生紧紧约束在一张小小的“圣纸”上，让我课上更轻松、乐无穷。

同时维持纪律的另一种有效方式就是采取一定的惩罚，所谓惩罚就是教师有意识地通过使学生经受不愉快的体验，以影响和改变学生行为的一种手段。

但惩罚要讲究技巧性，不能滥用，更不能进行体罚。

有时针对不专心听讲的学生，点名叫他重复前一个同学的回答，就是一种惩罚，我经常运用这种方法。

当学生回答问题后，请另一名同学重复他回答的内容，重复不上来的时候，我会让他走到那个同学面前道歉“对不起，*认真听你的发言，请你再重复一遍，谢谢！

”。

经过一段时间强化，学生都因为怕丢面子而认真听他人说话。

三、调控课堂教学的几种做法

1、在引入新课阶段，拒绝训斥学生。

刚上课的前十分钟是黄金时间，学生在这段时间里精神最好，所以如果学生的问题行为不严重，或对其他同学不会造成干扰，那么就可以选择忽略它，或暂时推迟干预的时间。

但是决不可以占用这段时间批评学生，因为这样做会影响他人听讲的情绪，我一般会走过去站在她跟前，或抚摸一下他的头，或帮她把书打开。

在巩固练习阶段一定要根据学生学习的不同程度设计分层要求，使每个层面的学生有充分的余地消化每个教学信息点，如在练习弹奏时有三层要求：

单手弹奏旋律，双手背奏旋律，弹奏旋律加伴奏。

让学生在课堂的每一时刻都应该最大限度的参与课堂，引发学生积极的学习行为，不让学生的思维停顿下来，让他们课上“人人有任务，人人有事做。

”无暇再去做与教学无关的事。

2、让学生分享老师纪律管理时的情感。

比如老师说：

“某某同学刚才的行为影响了其他同学学习，老师很不满意。

”“某某同学这样做，老师很为他高兴。

”课堂是师生之间情感交流的场所，教师把自己真实的情感体验让学生分享，不仅有利于纪律管理，而且可以使学生学会分享别人情感，尊重别人情感，正确地表达自己的情感。

每次学生安静听完音乐，我都要说“谢谢你们这样安静的听音乐，和你们一起听音乐非常幸福！

3、走到学生身边去。

相对而言，教室后面的学生更容易出现纪律问题，究其原因，教师与他们空间距离大了，心理距离也大了，而教师*力却小了。

教师要走到学生身边去，相对近距离地对学生施加影响。

4、公正。

老师的公正与否，直接影响老师的威信。

，我注意自己的言行，特别是在全体学生面前或是课堂上，我决不表现出对所喜欢学生的偏袒，对不喜欢或者表现不好学生无论是谁，该批评的觉不心软，要坚信一点，学生的眼睛是雪亮的。

只有让你的学生感觉到你的不偏不倚，你才可能赢得学生的尊重和喜爱。

5、惩罚应具有一定计划性，也应纳入课堂纪律的制定当中，甚至可以和学生并制定出具体的惩罚方式。

这样，可有效避免教师在“突发事件”发生时做出过激或失当的行为。

综上所述，教师要在教学中，适当地向学生施加外部控制力，促进自律性的养成，从而创造良好的课堂纪律氛围，给老师一个舒心的教学环境，给学生一个有序的学习环境。

谢谢大家，有不妥之处敬请指正。

享受和谐

“成功的教育依赖于一种真诚的理解和信任的师生关系,依赖于一种和谐安全的课堂气氛。

”和谐课堂的建构主要依赖于教育的执行者——教师。

在生活和工作压力都十分巨大的今天，培养融洽的师生关系和学生一起在和谐、融洽的课堂氛围中学习，才能让自己和学生都拥有一份好心情,才能愉快地展开每天的教学工作。

基于我们的学生刚刚步入小学，所以创建和谐的主人主要是教育的执行者—教师，因此建立和谐的师生关系是我们教育者的理想。

平时我也很注意向周围的老师学习好的方法，并运用到自己的教学中，我谈一谈自己的感想和一点点做法，与大家商榷。

一、尊重施建立和谐课堂的前提。

“尊重”不同于“爱”，“爱”，其含义包括喜欢，欣赏，提供保护和帮助，“爱”意味着无条件地给予、施舍甚至为爱的对象做出自我牺牲。

“尊重”，首先要把学生看作和我们自己一样的人，看作一个自由、独立、完整、有其独特的天性、人格和尊严的人。

“尊重”意味着接纳、平视、理解和宽容地看待对方的一切所作所为。

尊重每一个学生说起来容易，做起来很难，因为我们需要尊重“全体学生”：

智力发育迟缓的学生；

有过错的学生；

有严重缺点和缺陷的学生；

和老师意见不一致的学生；

不尊敬老师的学生。

要尊重所有学生，真的需要博大的爱心、非凡的耐心和坚韧的勇气，我深感教师人格之伟大，具有容纳百川之胸怀，滴水穿石之毅力。

所以尝试接受我们不喜欢的学生是教师必须做的一件艰难的事情，即使做不到喜欢，也要能够真正做到不讨厌，不嫌弃，宁可不看、少看他，也千万别用憎恶的眼神看待自己眼中的差学生，因为无论如何他还是一个正在成长的孩子，这样的孩子尤其需要特别的爱。

期末，我一边登分，一边欣赏每位教师充满爱心的闪光的评语，我处处看到的是班主任对学生的尊重，你们在尊重学生方面都是我学习的榜样。

二、建立个性化的和谐的教学环境。

努力完善自己的个性，使自己拥有热情、真诚、宽容、负责、幽默等优秀品质，这是优化教师情感、创建和谐课堂的重要保证。

为此，教师要自觉提高自身

修养，扩展知识视野，提高敬业精神，提升教育艺术，努力成为富有个性魅力的人。

看看身边教学的骨干，哪一位不是有着突出的个性？

但是个性不等于个别。

亲其师所以信其道，教师要得到学生的爱戴，就得有内在的人格魅力。

教师的人格魅力就是——总是带着欣赏的眼光和积极的心态投身于教学活动。

教师的真诚的期待不仅能诱发学生积极向上的激情，而且深刻地影响着学生智力和个性的发展。

三、我的几点体会

1、真诚：

无论是对学生或同事，如果不知道一件事情，我会说：

“我不知道”。

当我犯了错误，我一定会说：

“对不起”；

当别人要求我做一件事情，我会说：

“我尽力”。

我会正视你的眼睛从不说谎。

2、融洽：

首先要和自己家人相处融洽，这很重要，幸福的生活才能够幸福地工作。