印后车间维修工
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工作岗位说明书
根本资料
职务名称
所属部门
部门代码
职务编号
工资等级
直接上级
定员人数
所辖人数
职务性质
直接下属
工作描述
工作概要
工作内容及职责
工作权限
工作结果
工作关系
工作场所
工作时间
任
学历
经验
培训经历
职资
综合能力
格
知识而
性别、年龄
体能要求
编制
审核
人力资源部经理
工作岗位说明书（填写样表）
本科基资
职务名称
经理
所属部门
人力资源部
部门代码
职务编号
HR-01
工资等级
直接上级
定员人数
1人
所辖人数
M人
职务性质
直接下属
经理助理.人事主管、培训主任、电脑工程师
1•.作
描述
工作概要
主要负责公司人力资源规划与管理工作
工作内容
1＞处理人力资源部日常事务（占工作时间的15W）。
2、依公司战珞及经营目标制定人力资源规划及部门工作方案、执行:
标准（占25%）o
3、参加公司例会及主持部门会议（占10%）.
4（5%）。
5、协调本部门与公司其它部门间的相互关系（15%＞.
6、协调与劳动、社保，卫生、环保等相关政府职能部门的关系＜209
7、提供咨询效劳及其它工作（5$）•
工作职责
1、依据公司经甘及开展战略，制定公司人力资源中、短期开展规划.
2、负责主持拟定公司人事管理规章制度、政策及相关工作程序和标｝
3、依部门工作职能及工作目标制定工作实施方案、催促工作进度・
4、催促、检查公司各项人事制度的执行情况并拟定对策方案。
5、主持拟定公训人力资源规划、员工招聘、教育培训、绩效考核、企业文化建设等项工作政策、实施方案.井主导实施，检查落实完域
6、负很对本部门员工的工作指导和业绩考核.
7、负责本部门和公司其它部门的工作协调。
8、负责公司员工绩效考核、投保、出勤和工资的审核工作。
9、协助行政副总经理进行人力资源优化州此及工俺标准的审定。
10、协调与政府劳动、社保、卫生、环保等相关下政府职能部门的关
1K负责公司企业文化建设和宣传组织工作。
12、负资处理行政副总经理交办的其它工作。
工作权限
1、对公司经营目标及开展战略、员工个人人事情况及薪资情况的知1
2、对部门工作的安排权、所属下属的考核权、奖惩权。
3、以公司名义协调和政府相关管理部门关系时的公司代表权・
4＞对公司有关劳动、人事管理制度的最终解侔权，对公可制度执行1季处理建议权。
5、本部门各项业务费用的审核权.
工作结果
通过员工满意度、人力资源部对部门提供人力资源支持率及员工产值结果的标准
工作关系
接受总经理的工作指令和监督；对所风下属的工作指令和监样；对公
I:
作环境
工作场所
室内、室外及其它特殊工作场所
工作时间
正常工作时间8：
00-18：
00.一般情况下不需加班
H.职资格
学历
人力资源管理或管理类相关专业本科以上学历
经验
5年以上人力资源管理工作经验,其中2年人力资源经理经验
培训经历
接受过人力资源开发与管理、IS09000.5S.（MISAS18001等专项培训
个性特征
为人正直、老实、公正，个性沉钮果断、外向、善于协调人际关系
综合能力
13好的适应、观察分析、组织领导■语言文字表达、沟通协调、领导能承受较大工作压力.
知识面
有行为学、心理学及情商学知识.精通现代企业人力资源开发、规力核、薪酬福利及国家劳动、人事政策法规等。
性别、年龄
性别不限，年龄28岁以上
体能要求
身体健康、无不良略好
审核
编制
si
可洗•HsSBFrH守
声
荏5L
$
牌权。
情况的检查监督权和注
［率的调查作为衡量工作
:
司其它部门工作监酱权
R决策及自我控制能力，
L职务分析、培训、考
根本资料
职务名称
组长
所属部门
设备部
部门代码
职务编号
工资等级
直接上级
总经理
定员人数
1人
所辖人数
4人
职务性质
管理人员
直接下属
电工、维修工
工作描述
工作概要
主要负责工厂的机器设备、水电气安装维护及日常管理工作
工作内容及职责
工作权限
工作结果
工作关系
工作环境
工作场所
工作时间
任职资格
学历
经验
培训经历
综合能力
知识面
性别、年龄
体能要求
编制
审核
根本资料
职务名称
电工
所属部门
设备部
部门代码
职务编号
工资等级
直接上级
组长
定员人数
1人
所辖人数
无
职务性质
技术人员
直接下属
无
工作描述
工作概要
工作内容及职责
工作权限
工作结果
工作关系
工作环境
工作场所
工作时间
学历
经验
培训经历
综合能力
知识面
性别、年龄
体能要求
编制
审核
根本资料
职务名称
印刷车间机修工
所属部门
设备部
部门代码
职务编号
工资等级
直接上级
组长
定员人数
人
所辖人数
无
职务性质
技术人员
直接下属
无
工作描述
工作概要
E作内容及职责
工作权限
工作结果
工作关系
工作场所
工作时间
任职资格
学历
经验
培训经历
综合能力
知识而
性别、年龄
体能要求
编制
审核
根本资料
职务名称
印后车间机修工
所属部门
设备部
部门代码
职务编号
工资等级
直接上级
组长
定员人数
人
所辖人数
无
职务性质
技术人员
直接下属
无
工作描述
工作概要
工作内容及职责
工作权限
工作结果
工作关系
工作环境
工作场所
工作时间
任职资格
学历
经验
培训经历
综合能力
知识面
性别、年龄
体能要求
编制
审核
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