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西城区创新将支部建在项目上,每个基层党组织都成为践行红墙意识的红色阵地。
突出示范带动,全区上下形成自觉。
红墙边的西城群众天生就有一种红色基因,既讲政治又热心肠。
他们以党员为中坚,用首善标准做好工作,维护和谐稳定团结的局面。
群众看党员,党员看干部。
领导干部以身作则、率先垂范,大家就会跟着学、照着做。
把强化红墙意识作为学习教育的重要内容,作为锤炼党性的基本功、必修课。
西城区委书记卢映川介绍说,区级理论学习中心组,日常两周学一次,重要时期每周学,根据需要随时学。
创新载体,推进学的常态化、品牌化。
区委品读经典强化理论素养成为品牌,区党校理论宣讲习语精读成为品牌,区纪委红莲讲堂廉政讲习成为品牌,街道工委红墙读书会成为品牌以上率下,学习实现全覆盖。
学习红墙意识心得体会二
2018年5月4日,央视《新闻联播》报道北京西城:
红墙意识根植心中,红墙意识已经成为北京西城的亮丽名片;
5月5日,《人民日报》头版报道《锤炼关键少数扎根党员心间北京市西城区践行红墙意识推进两学一做》,5月7日,《焦点访谈》再次报道红墙意识。
91金融党支部书记许泽玮表示,红墙意识的首要内涵是坚持对党绝对忠诚。
非公企业践行红墙意识的关键,是始终坚持最高的政治意识。
近日,91金融党支部开展红墙意识大讨论,对红墙意识的由来与内涵、落实与发展进行了详细学习与部署。
许泽玮首先阐述了红墙意识的目的与意义,树立红墙意识是西城区长期社会实践中形成的自觉维护党中央权威、认真落实首都责任、积极服务区域经济社会发展的重要精神内涵,其核心要义是绝对忠诚、责任担当、首善标准,成为广大党员的思想共识和精神动力。
红墙意识需要服从大局,这种服务意识是什么呢?
就是首善标准。
对首善标准最直接的解释就是多做好事善事。
坚持首善标准,就要同京津冀协同发展相结合,使红墙意识成为企业发展的核心意识,成为服务北京西城有序疏解非首都功能、保障好民生等重大问题最深沉的动力。
另外,企业发展要自觉维护国家的形象,维护首都形象。
由于北京市西城区的地理位置特殊,维护社会团结,维护社会平安,创建和谐发展,任何事情党员都亲力亲为,帮助3000多家中小企业解决融资难融资贵问题,不仅仅让西城区发展顺风顺水,同时更能够让国家放心,让国家荣誉不容侵犯。
红墙意识是一种使命,要求党员们学而信、学而思、学而行。
践行红墙意识,使党支部广大党员两学一做生动活泼,有声有色,有知有行。
通过开展红墙意识大讨论以及开展统一行动日活动,党支部在工作中以身作则,积极践行红墙意识,用自己的行动服务居民,给居民生活带来实实在在变化。
红墙意识的种子将继续在首都这片土地上生根发芽。
追忆廖俊波同志光辉的足迹,回顾他48年的人生,俊波最突出的一个特质是心底无私,南平市委常委、组织部部长罗志坚说,他是一个像阳光一样的干部,通体通亮,没有杂质,时刻散发着公仆情怀、党员本色、党性光辉,无声地温暖、激励着身边的干部群众。
下面是小编整理的学习廖俊波事迹体会,欢迎阅读参考!
学习廖俊波事迹体会一
廖俊波同志是在我们党的长期教育培养下成长起来的一名好党员,是用生命践行忠诚、干净、担当要求的好干部、好党员,是两学一做学习教育中涌现出的先进典型。
他敢于担当、勇于创新。
当事不推责、遇事不避难。
廖俊波绝不墨守成规,而是敢于创新、敢于突破、敢于担当,以苦干实干的务实精神与作风,推动了政和的山乡巨变、武夷新区的日新月异。
他夙夜在公、鞠躬尽瘁。
舍小家、顾大家。
几十年如一日,廖俊波勤勉敬业,抓工作能在现场就不在会场,始终奔忙在招商引资、项目建设、抢险救灾等工作一线,以忙为荣、以苦为乐。
他心系群众、真情为民。
为官一任,造福一方,遂了平生意。
廖俊波长期在艰苦地区工作,他深入群众,倾听群众呼声,心里始终惦记群众的安危冷暖、把增进百姓福祉扛在肩上、抓在手上,用真情和实绩赢得了群众的信任、感谢和赞誉。
他严于律己、廉洁奉公。
风清气正方能政通人和。
廖俊波清清白白做人,干干净净做事,堂堂正正做官,用实际行动彰显共产党人的政治本色。
壮志未酬身先死,长使故人泪满襟。
廖俊波用他有限的青春和生命,展现了无限的人生价值,是新时期共产党人的楷模,是践行忠诚、干净、担当要求的好干部,是践行两学一做的突出典范。
当前,我省正处于改革发展的关键时期,再上新台阶、建设新福建,目标激荡人心,责任重于泰山。
改革、发展、稳定的各项工作,稳中求进的开拓与进取,全面建成小康社会的光荣责任,都需要强大的精神力量作为支撑。
各级党组织要紧密联系实际,精心部署安排,组织党员、干部向廖俊波同志学习,以廖俊波同志为榜样,践行党的宗旨,用一生的努力去坚守共产党员的精神高地,去实现一名共产党员的人生价值;
要牢固树立四个意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,履职尽责、担当作为、开拓进取,撸起袖子加油干,俯下身子抓落实,为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!
学习廖俊波事迹体会二
人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。
南平市委常委、副市长廖俊波虽因车祸不幸离去,但他在面对各种诱惑横眉冷对的政治觉悟和党性原则,在对待百姓甘为孺子牛、扑下身子,没有架子的服务态度,在对待工作拼、严、快、实的奋斗精神将被百姓永远铭记和传扬。
廖俊波为什么会如此深受百姓欢迎和爱戴?
据采访手稿报道,政和县铁山镇东涧村村主任胡说,我们村过去多年是空壳村,零村财,900多人的村子,300多人出去打工了。
村里没钱,你怎么当村主任,怎么做事啊?
廖俊波说,这么多撂荒的土地要用起来。
种花收入多也没污染,你们想干的话,我全力支持!
土地流转起来,村民有了新奔头。
2018年,村民人均收入超过1万元,村财也入账10万多元......,没有比脚更远的路,没有比人更高的山。
廖俊波用一名党员干部的实际行动践行了这句话的真实价值和深刻意义。
只要把脚深深扎根于人民群众之中,俯下身子,把百姓所需作为自己的根本出发点和落脚点,急百姓之所急,从群众中来到群众中去,亲临亲为,就没有过不了的河,解决不好的难题。
在困难面前是否敢于面对,是解决问题的关键,也考验一名党员干部党性是否坚定,能力是否过硬的试金石。
据采访手稿报道,武夷新区用再造一个新城的决心做招商、上项目。
拆迁,地方干部眼中的天下第一难题,必然绕不开、躲不过。
廖俊波恨不得蹬上靴子自己上阵,一怕贻误发展良机,二怕群众利益受损......,这是在困难面前迎难而上的担当精神,是党员干部先锋模范形象的再现,是人民好干部的典范和缩影。
正是由于在改革创新和扶贫攻坚的道路上有无数像廖俊波一样敢于担当的优秀党员干部,中国的经济和社会才取得一个又一个突飞猛进的发展和突破性的进步。
就拿2018年四川的脱贫攻坚来说,据资料统计显示,四川省在去年扶贫攻坚中,就有27名优秀党员干部在扶贫攻坚中殉职,有50多名在扶贫攻坚中受伤......
懂得珍惜和感恩的民族才是优秀而充满希望的民族。
人民的好干部廖俊波们用鲜血乃至生命为中国的经济和社会发展筑起了一座座通向富足和幸福的阳光大道,应懂得珍惜,要心存感恩。
作为党员干部应继承其优良精神品质,踏着他们没有走完的足迹继续前进,不辱使命、不负重托,积极主动作为,为实现共产主义理想事业奋斗不息!
红墙意识的核心内涵是:
绝对忠诚、责任担当、首善标准。
下面是小编整理的红墙意识学习心得,欢迎阅读参考!
红墙意识学习心得一
一、对红墙意识的重要意义有了新的理解,这是西城区区位的要求。
一是我们老字号身在西城区,我们的党员和职工群众身在党中央周边,要体现绝对忠诚,说话办事要让党中央信得过;
二要激励老字号的党员和员工用一流的工作业绩做出示范和表率,为西城区发展做出积极贡献;
三要狠抓安全工作,通过自身和企业的安全让党中央放心。
二、学习红墙意识是新形势的要求。
目前首都副中心建设如火如荼,京津冀协同发展和雄安新区建设全力推进,在此背景下,西城区提出的红墙意识就是两学一做学习教育的新抓手,就是落实四个意识的重要体现,是推进建设什么样的新西城,怎样建设新西城的强大精神动力。
三、学习红墙意识要与自身工作联系在一起。
一要在政治、思想、工作上增强四个意识,与党中央保持高度一致;
二要强化职责、担责和负责意识;
三要落实到具体工作中。
1、按照一岗双责要求,认真做好党群工作,抓好三会一课工作落实。
2、抓好安全工作落实,必须保持安全稳定。
3、抓好民族工作落实,强化民族工作无小事的意识。
4、抓好反腐倡廉工作落实,认真组织全体职工观看电视连续剧《人民的名义》。
5、抓好马凯餐厅回家复建工程落实。
6、继续抓好普法培训、连锁发展、人才培养等工作。
红墙意识学习心得二
近些日子各大主流媒体纷纷报道了西城区的红墙意识,首先红墙二字让我想到的就是首都的最中心,对照一下西城区,它可不就在紧邻红墙的特殊区位么,这个区位既是北京的功能核心区,也是党中央、国务院的办公区,由此可见西城区的红墙意识自有它的来头,但是我个人觉得离离中南海近还是次要的,关键是西城区党员干部群众身上所透出的那种责任但当,我认为非常值得宣传和被我们所学习。
看了不少关于红墙意识的报道文章之后,我惊奇的发现就连西城区里的普通百姓都有一种责任担当的意识,其素质之高很能体现出北京这个首善之都的精神,比如自觉维护区域间的卫生状况、邻里之间的帮助和睦等等,特别是西城大妈这个群体形象的出现就更能说明西城居民的素质之高了,而且它的基础也是普通群众,男女老少都有。
据报道西城大妈是一个囊括了西城区各类平安志愿服务团队的联盟,他们每天都在为首都的安全尽着自己的职责,他们帮助民警破案、帮助维护社会治安,每天巡逻在大街小巷,可以说他们同朝阳群众一样也是城市中群防群治的中坚力量。
西城区群众对社会的这份极强的责任心是怎么来的?
我认为这个问题更值得探讨,有个词叫做上行下效,那么群众看的是什么,当然是党员干部带头人,有道是群众看党员,党员看干部,只要领导干部以身作则、率先垂范了那大家都会跟做,而我觉得西城区就是这样一个典型的例子。
虽说红墙意识是西城干部群众在长期工作和生活当中逐渐形成和培育出来的一份特殊的使命感和责任感,而且他们还把绝对忠诚、责任担当、首善标准定为了红墙意识的核心要义,但是如果上面、也就是区政府以及干部党员不做先锋的话,那么群众也不会如此积极的跟上。
据报道西城的红墙意识并不是今天才形成的,因为1999年西城区西长安街街道就提出了红墙意识这个概念,而有了红墙意识之后,西长安街街道的党员干部们为群众解决实际困难、全心全意为百姓服务的动力也就相应地增强了;
而20XX年西城区委又这种将红墙意识上升为了全区工作的指导思想,特别是伴随着两学一做活动的开展和常态化的形成,如今的西城区又在不断地丰富和深化着红墙意识的内涵,就像西城区委书记卢映川所说:
把强化红墙意识作为两学一做学习教育的重要内容,作为锤炼党性的基本功、必修课,我认为这也是西城党员干部在工作中能够发挥出其优秀品质的关键;
同时西城区还提出要在做上深化拓展,坚持学做互进、知行合一,从具体事情做起。
正因为这样,所以西城区各级党组织结合实际情况探索出了不少服务群众的方法途径,在实际工作中为百姓解决了很多难题,赢得了百姓的信任和欢迎。
比如随着小轿车的普及停车场成了困扰人们的大问题,那么区政府就要想