员工给领导的感谢信及感谢的话范文Word格式文档下载.docx
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之所以那么急切地需要这份工作，是由于它是我童年时代就有的梦想，是每一个女人的梦想员工给领导的感谢信和感谢的话范文。
我今天要郑重地对你说声：
谢谢!
因为你，我的梦想照进了现实。
当然，梦想很丰满，现实很骨感，就像豌豆公主的床垫下面，总有疙疙瘩瘩的东西会悄悄硌醒我们的美梦员工给领导的感谢信和感谢的话范文。
这么多年了，我们之间，出现了很多大大小小的问题，有的还很严重，严重到做噩梦也没想到会发生。
不过，靠着你我永不放弃的决心，咱们总算挺过来了。
这主要归功于你：
你是个非常包容的老板，对我的各种不称职的行为和不小心犯下的各种错误都能谅解（至少表面上），一如既往地尊重我支持我，给了我从未有过的尊严感;
你是个非常努力的老板，对我提出的各种合理或不合理的建议都能采纳，尽量不让我失望，给了我自我陶醉的成就感;
你是个非常优秀的老板，洁身自好，上进心强，没有不良嗜好，让我觉得选对了人，越干越有奔头;
你是个非常慷慨的老板，给我的回报，远远超过我的付出，让我心甘情愿跟着你，永远不想辞职。
你甚至还专门为我设定了一个节日，纪念我们的亲密合作，这真的让我受宠若惊员工给领导的感谢信和感谢的话范文。
今天，在这个节日里，我接受你对我的祝福，也请你接受我对你的感谢。
谢谢，这是世界上最好的一份工作，我是世界上最幸运的雇员，如果有干的不尽人意的地方，还请你多多包涵，千万不要炒我鱿鱼哦。
延伸阅读：
给领导的一封信
您好!
首先很感谢一年多来，你对我工作上的支持、辅导和精神的开导和鼓励。
所以，在我心里，你始终是我的大哥和朋友。
借新年来临和这次的评优活动，也把我心里想要和你说的话，坦诚提出，也作交流吧员工给领导的感谢信和感谢的话范文。
年终了，大家有评优，我记得在我第一个公司时，每年我都能拿到优秀员工的奖励，工作也更卖力，现在回想起来，很感激当时的老板，因为努力且有了业绩且受到了肯定。
而现在，团队有很大的进步，业绩也得到了很大提升，但看到他们流离失散，优秀的员工可能被冷落，甚至准备离职，业绩平庸的照样扬眉吐气，心里还真不是滋味啊员工给领导的感谢信和感谢的话范文。
当然，评优仅仅是对于人员的一种肯定形式，肯定人的价值有很多其他的方式，我也很感谢公司能够让我留在广州，并负责一个数据扩展部门。
但是，我还是想借今年的评优提出几个现象背后的问题：
1、评优的目的是什么?
――是不是为了让大家看到表率?
看到有贡献的员工被公司认可?
激励大家朝着这些人的方向努力?
2、评价优秀衡量的指标是什么?
――是不是应该看其工作业绩对公司带来的价值?
何义说的很好：
苦劳并不等于价值，有苦劳无价值等于侵占公司资金。
我想，POI的业绩是完全可以体现在数字方面的。
3、评优的侧重点在哪里?
――一线的基层是很重要，但中层和基层管理人员更为重要，这些管理骨干大都很有思想，如果不能做到公平公正，那将是一种人心的打击，直接影响他们的业绩员工给领导的感谢信和感谢的话范文。
4、评优的参照物是什么?
――如果所有的名额，都要分散到各部门按比例分配，那么优秀的团队和不优秀的团队相比，是不是评选出来的人也会有较大的差异呢?
而评选奖励公布又是针对全公司的，如何解决这个问题?
是不是可以提供一些不限部门的评比奖项呢?
好不打击那些发挥更大价值的人啊。
14、业绩是什么?
――企业生存目的是为了利润。
在创业初期的企业，业绩就是能够生存的生命了。
现在的xxx压力肯定非常的大，因为他背负着企业的盈利和生存命运的压力，这需要把压力分解下去，逐个去突破了。
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在和xxxxxxx高层的接触中，发现他们都很肯定你的执行力员工给领导的感谢信和感谢的话范文。
当然，同事们也都说xxxxxxx是大好人，会尽量满足各方立场和需求，不过在有限的资源下进行抉择，确实对于您来说，是非常棘手的事情。
提出这些问题，也并不是要难为这次评优，而是希望能够提醒到我的朋友和大哥。
作为管理者，我们都希望做到大家的大好人的同时又业绩突出，事实上，太困难了员工给领导的感谢信和感谢的话范文。
作为朋友，真诚希望xxxxxxx再接再厉，使用你强大的才能，继续打一个漂亮的业绩仗，再次展示你的力量，征服某些高才生
目前新的部门，已经熟悉了大概，部门的组织和文档的建设，基本是各自为政，零散未统筹。
粗的工作思路也理清了，存在的难点，将是和xxxxxxx整合业务对接沟通的问题，目前xxx还不想明确对接方式，所以我就先不理睬这块，只能立足xxxxxxx做好能够做的事情员工给领导的感谢信和感谢的话范文。
明确的，需要我全心投入，争取半年搞定。
很怀念和你共事的日子，至少我可以毫无保留提出想法。
这封信，如有冒犯，敬请原谅。
预祝您和您的家人春节快乐!
万事如意!
阅读拓展：
致上级领导的一封信
12尊敬的领导：
我是在职公益性岗位的工作人员。
很抱歉!
以这样的方式来打扰您!
但为了能让你了解到我们这些弱小群体的艰难处境，只好以这样的方式来向您诉说我们的困难了!
前两年金融危机，政府为了解决大学生就业问题，特招了一批大学生做公益岗位，我很荣幸的获得了这个岗位。
可是，在这个岗位上呆着越久我就越迷茫了，我不知道我的未来在哪?
不知道我的前途在哪?
说实话，我很喜欢这个岗位，很喜欢我现在的工作，如果可以的话，我希望在这个岗位上就这样继续干下去。
可是，这个岗位的工资实在是太少了，福利基本为零。
我们的工资都是根据当地最低工资标准发放的，而且每月没有任何奖金，补助。
其他的单位，哪怕是小私企，逢年过节还发点东西或是给点补助，而我们这个职业没有任何的福利，就连应该有的年假、加班费、防暑降温费、煤火费、公积金都没有。
我并不是想要多少物质上的东西，政府当初设立这个岗位就是为了解决我们的就业问题，我很感谢政府为我们着想，在金融风暴席卷全球的时候，为我们这帮刚毕业的学生提供了一个学习社会经验平台。
可是，家长、老师从小就教育我们做一件事就要做好，不能半途而废。
这也是在这个社会上公认的一个良好的做人做事的道理，一个人都要这样做，那么一个政府、一个国家难道就做不到么。
现在，给我们的感觉就是政府没有做到，它只是招了我们，给了我们一个岗位，在解决就业问题上给我们起了个头就不管我们了员工给领导的感谢信和感谢的话范文。
我们现在就像是一个被父母遗弃的小孩，没有人管我们，我们没有一个称呼，在介绍自己的时候，我们都不知道要怎样向别人介绍自己的职业，说我们是公务员?
事实上我们的工作性质很像公务员，甚至我们的服务态度比公务员还要好，我们的工作量也不比公务员少，只是我们的工资、福利确不如公务员九牛一毛当中的一毛。
说我们是事业编制，是国企?
我们的工作地点大部分也都是事业单位，但是同样的工资福利待遇不如人家的十分之一。
说句不该说的，他们还有灰色收入呢，而我们呢，连正当的工资都是最低的。
我们不怕苦、不怕累、不怕工作量大，20多岁的们有什么可怕的呢，现在正是我们打拼的时候啊，只要给了我们相应的工资福利待遇，我们愿意竭尽自己所能的付出，而现在我们的情况是，我们付出了，回报却少而又少。
政府当初成立这个岗位的初衷是为了让我们有个学习经验的机会员工给领导的感谢信和感谢的话范文。
可是，我们在这积累到的经验也只有在事业单位、在国企才能用的上，在任何一个公司，我们的所谓的经验都是用不上的，因为我们的经验都是不符合特定专业岗位要求的经验，在私企、外企都是用不到的。
国家的初衷是为了我们好，可如果国家不给我们今后一个说法的话，在某种程度上他是害了我们，让我们白白浪费了这几年时间。
等合同期到期了，不跟我们续约了，我们的年纪也大了，跟刚毕业的大学生比，我们没有了年龄上的优势;
跟毕业好几年的比，我们没有任何工作经验，政府的好意却废了我们。
毕业也有一段时间了，看看同学们现在的工作、工资，我真的是想找个地洞钻进去。
每当同学聚会的时候，我都不敢参加，因为我怕，我怕提起工作、怕提起工资，更怕花钱，因为我的工资是根本不够去外面餐馆、普通的娱乐场所消费的。
身边的朋友一个个都结婚了，而我还剩着呢，男朋友的父母认为我工资少，工作又不是正式的，不同意我们交往。
没关系，我不怪他们，确实，我的工资是少，而且不是一般的少，现在物价、房价这么高，以我现有的工资来看，如果老公月工资不在3000以上的话，根本养不了一个家，更别说养小孩、还房贷了。
亲戚、朋友也给我介绍过，只是对方都是因为一个理由而拒绝我，就是我的工资。
当别人质疑我工资的时候，我还在跟别人据理力争，可是我真的很心虚，因为他们所说的都是事实员工给领导的感谢信和感谢的话范文。
我父母只是普通的退休工人，没有任何背景，他们不可能在我未来的仕途上给予我任何的帮助，他们的退休金也只够他们自己花的，如果资助了我，那么他们的生活将会很苦，他们已经为我吃了一辈子的苦了，我不想在她们年迈的时候，还让他们为我而受罪.
有的人会说，你别干了，找份其他的工作不就完了。
可是人这一辈子找到一份自己喜欢的工作是多么不容易，我喜欢这份工作，我不想放弃。
而且我有私心，我怕，我怕一旦我辞了，国家突然来一政策，给这批人转正，涨工资，那么我怎么办。
我不求别的，只希望政府能有始有终。
如果真为了我们这帮人着想，就认认真真的成立好这个部门，让我们不至于无名无份;
给我们涨些工资，多些应有的福利待遇，让我们不至于因为工资问题抬不起头;
给我们一个职称，因为事业单位、事业编、公务员那些人能做的事我们也能做，而且有的本应由他们在做的工作，现在都由我们在做，但是待遇却天壤之别，这样我们很不平衡。
123希望看见这封信的领导能够认真考虑我所讲的。
不要好事变成了坏事，帮人却变成了伤害人的侩子手。
当然了，我知道这封信别领导们看到的几率并不大，跟我们福利一样，几乎为零。
我们只是希望您能够正视一下我们的生存问题，帮帮我们解决一下生活上的困难，适当的把我们的工资提到1200元/月的标准，让我们能够安安心心的工作，而不是天天为了房租、生活费、水电费、日常生活用品等费用犯愁!
（学校寒假期末总结会讲话稿和致辞）此致
敬礼
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