浅议现阶段怎样加强税收信息化建设Word文档下载推荐.docx

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2.企业债务重组，以非货币性资产清偿债务，应当分解为转让相关非货币性资产、按非货币性资产公允价值清偿债务两项业务，确认相关资产的所得或损失。

3.企业合并，合并企业应按公允价值确定同意被合并企业各项资产和负债的计税基础。

4.企业分立，被分立企业对分立出去的资产应按公允价值确认资产转让所得或损失。

（二）专门性重组税务处理

专门性企业重组需同时符合下列五个条件：

一是具有合理的商业目的，且不以减少、免除或者推迟缴纳税款为要紧目的；

二是被收购、合并或分立部分的资产或股权比例符合规定比例；

三是企业重组后的连续12个月内不改变重组资产原来的实质性经营活动；

四是重组交易对价中涉及股权支付金额符合规定比例；

五是企业重组中取得股权支付的原要紧股东，在重组后连续12个月内，不得转让所取得的股权。

关于一些专门重组，适用不同的计税基础和计税方法。

需注意的是，专门性企业重组必须同时满足上述五个条件外，对支付资金也有一些具体要求：

1.资产收购时，受让企业收购的资产不低于转让企业全部资产的75%，且受让企业在该资产收购发生时的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%。

2.企业发生涉及中国境内与境外之间（包括港澳台地区）的股权和资产收购交易，可选择专门性税务处理方式，但需符合一定的条件3.专门性重组申报双方需备案。

企业发生符合本通知规定的专门性重组条件并选择专门性税务处理的，当事各方应在该重组业务完成当年企业所得税年度申报时，向主管税务机关提交书面备案资料，证明其符合各类专门性重组规定的条件。

企业未按规定书面备案的，一律不得按专门重组业务进行税务处理。

财税59号执行后，回溯至2008年1月1日企业合乎规定的股权收购等行为，免征企业所得税，因此实际上专门多在去年进行并购重组的企业仍能享受到优惠政策。

企业并购重组面临的最大问题确实是所得税，财税59号对资源的合理流淌而进行的企业重组给予免税待遇，减轻了企业负担，也为支持和推进行业兼并重组，进一步调整产业结构，为我国经济可持续进展增强了动力。

二、案例分析

（一）专门税务处理依据

（二）计算非股权支付额应纳税所得额

（三）确定收到股权及非股权支付的计税基础

浅议现时期如何加强税收信息化建设

从2004年国家税务总局提出“三十四字”的新征管模式，即：

“以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化治理”以来，特不是近期国家税务总局召开的两个重要专业会议，着眼于信息时代加强税收征管、优化纳税服务的需要，提出了一系列新理念、新思路、新要求，更进一步明确指出“信息管税”的先进理念。

因此，努力构建适应时代要求的“信息管税”的税收治理新格局已成为当今形势需求，加强信息化建设的时代要求和重任已迫在眉睫。

一、当前信息化建设的现状

随着机构改革的不断深入，区（县）以下征收机构越来越精简，从事一线征收治理的税收治理员越来越少。

就东宝区地税局征管现状来看，全局从事一线征收治理的税收治理员有36人，而全区注册登记的纳税户4536户，人平管户126户，还不包括因造册登记实行动态治理的纳税户。

要想在税收征管过程中实现“严、实、细、优”的目标，只有充分利用现代化科技手段的优势，最大限度地发挥出信息化治理职能。

而目前，东宝区地税局前期在信息化建设上已投入了大量的人力物力，信息化建设取得了一定成效，综合体现在三个方面：

一是完善了信息基础化建设。

提高了信息化硬件配置，进行网络系统提速，加强征管软件系统运行维护，确保系统运行稳定、高效、安全。

同时充分发挥综合征管软件各系统的作用，提高税收征管质效。

二是搭建了信息交换平台。

建立了与工商、国税、银行等部门信息网络系统的建设，搭建有关信息交换平台，拓宽信息采集渠道，丰富信息采集来源，确保采集数据完整、准确、有效，及时掌握经济户口的登记信息情况。

同时将采集的信息及时分析，加大监控治理力度，查找存在问题，及时处理解决。

三是提高了数据质量和应用水平。

在工作中所采集的征管数据以全面、真实、准确、完整，严把数据质量关，同时清理垃圾数据，确保了系统的征管数据洁净、有效运行。

二、加强信息化建设的现实路径

以一斑可窥全豹，从局部可看全貌，去年至今，全省地点税费征管软件成功上线到正式运行，地税系统的信息化建设已迈上了一条便捷化的高速公路上。

尽管如此，但在信息化建设的某些细节上还存有一些问题，如人员素养问题、制度建设问题、税源治理问题等等，成为阻碍其进展的“瓶颈”。

笔者肤浅认为，加强和完善信息化建设，还应从以下三个方面做起：

（一）加强队伍素养建设，夯实信息化建设的基础。

目前，地税队伍综合素养与工作要求不相适应，要紧表现在年龄层次老化，结构不合理；

专业结构单一，“复合型”人才少；

队伍业务素养参差不齐等方面。

现代税收治理工作中，信息化是全面提高税收征管质效的举措，是实现税收征管目标的手段，而队伍素养建设是实现信息化建设的基础。

1、优化人员配置。

结合本单位人员结构、综合素养等情况，将业务水平高、工作责任心强、工作经验丰富的人员，与岗位职责、工作量和难易程度结合起来，将现有人员合理搭配，岗位职责与工作能力相匹配，实现岗位职能优化组合，充分发挥个人专长，做到人尽其才，在各自的岗位上发挥最大效能。

2、加强学习培训。

税收治理员以《操作实务》为培训重点，加强会计知识、计算机知识的学习,以提高岗位技能为中心，举办纳税评估技能、查账技能、计算机操作技能、与纳税人约谈技巧、增值税纳税检查、企业会计制度、企业所得税业务、出口退（免）税业务、征管软件系统操作、文书受理、稽查业务等方面的培训，重点培训征管软件系统应用的有关知识。

同时鼓舞干部职工自学业务和参加职业资格考试，使税收治理员更新知识和治理理念，不断“充电”，进一步提高业务工作能力。

（二）加强规章机制建设，保障信息化建设的落实。

1、落实税收治理员治理制度。

税收治理员是“税收宣传员、信息采集员、纳税辅导员、纳税评估员和税收监控员”，是信息采集与运用最要紧的人员。

因此，只有通过进一步充实税收治理员队伍，做到管户必管事，管事必管户，强调“管户”的全面性和“管事”的动态性，责任到人，才能从全然上解决数据不真实、信息运用不足等问题，幸免“真空”和“扯皮”现象。

遵循“管户”与“管事”相结合、治理与服务相结合、属地治理与分类治理相结合的原则，对纳税人的户籍治理情况进行全方位的静态和动态监控，定期对辖区内业户进行巡视检查，了解纳税人的生产经营、纳税申报和税源变化情况，定期组织开展地毯式清理漏征漏管户工作；

落实巡查（服务）工作制度，税收治理员每次下户都要做好记录，详细登记巡查（服务）情况，并将巡查（服务）情况在信息软件中及时反映。

巡查（服务）是减少信息漏洞的关键，是加强户籍治理的有效举措。

建立税源治理台账，开展经常性的税源巡查，定期对所辖区域进行户籍普查，及时了解纳税人生产经营变化情况，并定期进行行业纳税评估和纳税预测，并将这些信息在软件中及时进行反映，增加信息的可运用性。

2、完善纳税评估机制。

通过税收征管软件系统建立纳税评估指标体系及预警值，税收治理员将日常治理掌握的纳税人生产经营实际情况，掌握的纳税人的生产经营规模、产销量、工作流程、成本、费用、能耗等税收相关数据信息录入相关软件，就能开展纳税评估。

结合实际，制订出行业投入产出比、产品耗能比、行业平均利润率、行业平均税负等估标指评，建立纳税评估指标体系。

同时加强信息的横向联系与纵向联系,提高评估数据的完整性、准确性，依托信息网络，与国税、银行、工商、审计等部门的联系，掌握纳税人有关经济信息，把这些信息与纳税人申报的商品进、销、存，产品产、供、销等资料进行比对，从中查找差异。

还要在税收征管软件系统中建立纳税人从登记到注销的整套治理档案，依照评估需要能够调出同行业或同类纳税人的有关数据进行横向对比，从而发觉纳税人的异常情况，自动提示有疑点的纳税人。

3、抓征管质效考核。

开发和利用税收征管考核辅助系统，制定税收执法电子考评治理方法，实现“执法有记录、过程有监控、结果可核查、绩效可考核”，对税收征管各环节进行考核和评价。

税收征管质量与效率考核评价指标，是衡量征管质量和效率的重要基础指标，该指标既能够反映纳税人自觉依法纳税诚信度，也能够反映税务机关依法征税的力度，通过征管质量与效率考核和评价，能进一步提高征管质量和效率，夯实征管基础。

（三）加强税源监控力度，加快信息化建设的进程。

税源治理是税收征收治理工作的基础,是税收征管的差不多要求。

强化税源治理,必须按照信息化建设的要求，不断探究治理新路子、新方法，进一步强化税源监控的力度，解决信息化建设过程中出现的问题。

结合本地实际，制定出详细的《税收日常检查治理方法》，充分运用日常检查了解的情况，以信息化为依托,研究开发相关软件,加强对纳税人生产经营情况和纳税申报真实性的分析。

特不是对重点税源实行以服务为主的治理方法，依照大企业账册健全、核算规范、财务人员素养较高的特点，在加强有关信息收集、监控的基础上，对重点税源企业进行资金、物流的监控分析，综合评估企业的生产经营能力,科学预测税收收入情况，确保要紧税源的税收稳定，实现税收收入与经济进展的健康、稳定、协调增长，幸免整体税收大起大落；

对中小企业实行治理为主的方法，在督促建帐建制、规范核算的基础上，通过计算机网络建立税负预警体系，掌握中小企业税源变化规律，通过纵向、横向对比，强化治理，提高企业纳税申报的真实性和准确性,对纳税人申报的真实性和准确性进行综合评估，对长期零申报或负申报的纳税人，依法进行核定征收，提高税收的监控能力和治理水平，如此才能有效地加快信息化建设的步伐。

从大型企业的信息需求探讨信息服务

来源:

互联网作者:

刘慎河日期:

2009年10月07日访问次数:

109次

　　论文关键词:

大型企业　信息需求　信息服务

　　论文摘要:

分析了大型企业的经济特点、信息需求特点以及信息服务进展的特点,并针对这些特点探讨了为企业提供信息服务的方法。

企业信息需求是企业信息机构的起点和依据,满足其信息需求是归宿,而了解用户的信息需求,则是作好信息服务工作的关键。

　　1大型企业的经济特点和信息需求特点

　　1.1大型国企的经济特点

　　大型国企有如下几个特点:

一是规模大、行业领域广泛;

二是高新技术应用密集,技术、工艺设备较先进、复杂;

三是科研力量雄厚,科学研究、新产品开发能力强;

四是先进产品占多数,市场份额大,市场波动对企业经营阻碍大;

五是处于新旧体制磨合期,面临所有制实现方式及政企关系的深刻变革,企业跨行业、跨地区实行生产力要素重组,产业结构调整升级,国内国际竞争日趋激烈。

　　1.2大企业信息需求特点

　　大型国有的企业的这些经济特点决定了其信息需求特点。

通过对大企业信息需求现状分析能够看出,随着我国大型国企改革的深入,其信息需求呈现如下特点:

一是以提高企业经济效益为动身点。