至全国高等教育自学考试领导科学历年真题汇编有答案Word格式.doc
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A.战术决策B.满意决策C.风险决策D.最优决策
7.领导体制作为社会制度的重要体现，它具有：
（A）规范性、系统性、阶级性等特征。
A.时代性B.现代性C.社会主义性D.适应性
8.根据领导机关中最高决策人的多少来划分，领导体制可分为（B）。
A.层次性和职能制B.一长制与委员会制C.集权制与分权制D.一体制与分离制
9.思想政治工作要解决人的思想认识问题，唯一的方针是坚持（C）。
A.宣传B.学习C.疏导D.表扬
10.领导集体素质结构主要反映了领导班子内部各成员素质之间的（A），它是一个多序列、多层次、多要素的动态平衡体。
A.互补关系B.联系关系C.互动关系D.联锁关系
11.人们可以从已知事物的发展变化过程及结果，推测另一相似事物未来的发展变化过程及结果，这就是（D）。
A.连续性原理B.可能性原理C.因果性原理D.相似性原理
12.西方管理学家莱金提出了一个（B），要求领导者将一天需要处理而又肯定无法处理完的诸多事务，全部写出来，然后，按轻重缓急分为三类。
A.流水作业法B.ABC法C.程序法D.循序渐进法
13.（A）是提高领导艺术水平的根本途径。
A.学习和实践B.反省和自励C.向别人学习D.自我批评
14.领导的（C）对领导效能具有决定的作用。
A.方法艺术B.技术技巧C.目标方向D.战略策略
15.领导效能考评包括领导能力、工作态度、领导环境和工作实绩等几个方面，但要坚持（A）的原则。
A.贡献为主B.利润至上C.社会效益第一D.领导满意
二、多项选择题（在每小题的备选答案中选出二个或以上正确答案，并将正确答案的序号填入题干的括号内。
错选、多选、漏选均不得分。
每小题1分，共13分）
1.（），是中外历史上杰出人物进行了卓越领导，留下的宝贵经验。
A.《天工开物》B.《孙子兵法》C.《资治通鉴》D.《格林童话》E.《战争论》
2.领导科学是一门有待进一步开拓的新兴学科，其研究内容可大致概括为：
（）。
A.领导素质B.领导活动的主体C.领导活动的结构D.领导活动的过程E.领导效能
3.品德是领导影响力的重要因素。
它包括：
（）等方面。
A.政治方向B.政治立场C.理论素养D.道德作风E.工作能力
4.领导的具体任务就是为群众引路和导航，为此就要正确地（）。
A.指明方向B.规划目标C.提出任务D.制定实现任务的方法E.搞好后勤服务
5.权责一致原则要求各级领导都应具有一定的（），并使它们成龙配套、相互一致。
A.职务B.权力C.责任D.利益E.地位
6.一般说来，决策活动具有以下几个基本特征：
A.针对性B.目标性C.实施性D.选择性E.优化性
7.当前常用的思想政治工作的方法，主要有：
A.说理教育法B.情感交流法C.个别引导法D.榜样示范法E.自我教育法
8.（）是我国领导体制改革必须遵循的若干原则。
A.党的领导原则B.法制原则C.民主管理原则D.合理划分权限原则E.活力与效率原则
9.一个合理的领导集体素质结构应该包括：
A.梯形的年龄结构B.协调的气质结构C.合理的知识结构D.互补的智能结构E.多民族的班子结构
10.目前我国常用的考评方法有：
（）几种。
A.目标考评法B.群众评议法C.定量分析法D.比较考评法E.模拟考评法
11.与政客权术相比，各种领导艺术都包含着（）特征。
A.真理性B.科学性C.正义性D.标准性
12.公民素质是指公民在思想、（）方面的基本素质。
A.道德B.文化C.科技D.遵纪守法
13.领导授权的类型，可以分为：
A.刚性授权B.柔性授权C.惰性授权D.模糊授权
三、名词解释（每小题4分，共12分）
1.被领导者：
被领导者是指在领导活动中执行具体决策方案、命令、任务，实现组织目标的具体执行者。
2.双重优化
3.交流制度
四、辨析题（先辨别其对错，然后简要说明理由，每小题4分，共12分）
1.有国际级智囊（思想库），领导者可以请他们做决策。
2.现代领导者必须具备应变创新能力。
3.实行政企分开，会削弱政府对社会经济的调控能力，不利于经济发展。
五、简答题（每小题6分，共18分）
1.科学决策必须符合的基本标准是什么?
答：
一般来说，科学决策必须符合以下四个基本标准：
（1）具有准确的决策目标。
准确的决策目标有两种要求，一是正确，二是明确。
（2）决策的执行结果能够实现确定的目标。
执行的结果一般有三种情况：
一是与决策目标背道而驰的，二是部分达到目标的，三是能实现决策目标的，只有出现第三种情况的决策才是科学的决策。
（3）实现决策目标所付出的代价小。
（4）决策执行后的副作用相对少。
2.人才选拔应遵循哪些原则?
现代人才选拔应遵循：
（1）察言与观行相结合的原则；
（2）考察历史与考察现实相结合的原则；
（3）发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则；
（4）组织考察与群众评议相结合的原则。
3.什么是思想政治工作?
思想政治工作就是做人的工作，以人为对象，帮助人们确立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。
六、论述题（每小题10分，共20分）
1.试述决策在领导工作中的地位作用。
⑴决策是领导者首要的基本职能，没有决策就没有领导。
⑵决策贯穿于领导过程始终的活动，领导过程可以看做是由许多决策组成的连续不断地链条。
⑶决策时领导者履行各项职能的基础。
⑷决策的正确与否关系到领导事业的成败。
2.试述干部的革命化、年轻化、知识化和专业化的辩证关系。
七、案例分析（10分）
刘备三顾茅庐，请得诸葛亮与己加盟，十分欣喜，并与他昼夜商议创业大计，不料冷落了关羽、张飞。
惹得这两位结义兄弟满腹猜疑，十分不满。
刘备见状，沉思良久。
便选了吉日，筑起点将台，召集全体将士，当众拜孔明为军师，继尔授他印和剑，昭示三军一切服从军师调遣。
请你从领导用人角度谈谈看法。
全国2005年10月高等教育自学考试
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.领导科学研究的对象是（B）
A.各种变幻复杂的领导现象B.现代领导活动的矛盾、特点及其规律C.领导活动的历史演变D.领导活动的各个基本范畴
2.领导活动的基本矛盾是（C）
A.领导者内部的矛盾B.被领导者之间的矛盾C.领导者与被领导者之间的矛盾D.领导过程中集中与分散的矛盾
3.下列关于领导者职权的表述，正确的是（B）
A.职权的内容可以根据个人能力加以伸缩B.职权指向组织目标的实现C.职权的范围不必有明文规定，心中有数即可D.职权的内涵随领导者个人的主观特征变化而改变
4.被领导者在领导活动中的地位与作用是（C）
A.起主导作用B.起外在作用C.与领导者共同组成活动主体D.起被动作用
5.所谓领导职务是指（B）
A.履行领导职能所需的各种权力B.领导者一定的职位和由此产生的职能C.领导者必须承担的义务和履行义务的行为后果D.与领导行为相联系的报酬形式
6.领导职能中的监督是指（B）
A.对广大群众进行宣传、动员、培养、训练B.经常检查规划目标和任务的执行情况C.帮助群众提高政治思想觉悟D.为群众引导和导航
7.领导观念是在具体的物质生产条件和社会环境中形成的，这体现出领导观念的特征是（A）
A.社会历史性B.差异性C.广泛性D.独立性
8.在我国领导观念体系中处于核心地位的是（C）
A.阶级观念B.市场观念C.服务观念D.信息观念
9.追踪决策同一般决策修正的区别是（B）
A.前者是决策，后者不是B.前者是新的决策，后者是对决策的局部补充C.前者一定要发生，后者不一定发生D.前者是对决策的局部补充，后者是新的决策
10.综合决策模式是综合利用两种决策模式的方法而形成的，这两种决策模式是（C）
A.理性决策模式和感性决策模式B.渐进决策模式和循环决策模式C.理性决策模式和渐进决策模式D.感性决策模式和循环决策模式
11.领导干部的知识化，就是要求（C）
A.具有一定的思想觉悟B.具有一定的专业能力C.掌握一定的现代科学文化知识D.掌握较强的人际关系技巧
12.荐选制的主要优点是（D）
A.人才选拔的范围不受限制B.人才选拔具备硬性的客观标准C.人才选拔实现程序化和法制化D.能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性
13.在思想政治工作中，影响人们积极性的内因主要是指（C）
A.社会交往B.互动沟通C.世界观和人生观D.收入待遇
14.思想政治工作的作用主要表现在（D）
A.增强人们的体力B.提高人们的技能C.丰富人们的知识D.调动人们的积极性
15.按照同一层级的各单位是否接受同一上级机关的领导和控制来划分，领导体制可分为（B）
A.一长制与委员会制B.完整制与分离制C.集权制与分权制D.层次制与职能制
16.在人员和单位数量确定的情况下，领导层次与领导跨度之间的关系是（B）
A.正比关系B.反比关系C.交叉关系D.等比关系
17.领导者素质形成和发展的物质基础是（A）
A.良好的生理素质B.良好的心理素质C.良好的道德素质D.良好的政治素质
18.孙子说：
“将者，智、信、仁、勇、严也”，这说明领导者素质具有的特点是（D）
A.动态性B.阶级性C.层次性D.综合性
19.领导者安排工作顺序和时间的方法中提出“ABC法”的是（C）
A.美国学者巴斯克和艾索B.二战时杰出的英国军队指挥官蒙哥马利C.西方管理学家莱金D.美国学者杜拉克
20.领导者为达到统筹兼顾、各得其所而采用的方法是（A）
A.“弹钢琴”B.“解剖麻雀”C.“种试验田”D.“走马看花”
21.领导者将自己不愿也不必、甚至本人也不知道如何处理的繁杂事务交由下属去处理，这种授权类型是（D）
A.感情授权B.刚性授权C.柔性授权D.惰性授权
22.领导艺术是一种客观存在，其外在形态是（B）
A.领导者素质修养B.领导风格和艺术形象C.领导观念和领导理论D.领导原则和领导规律
23.在现实生活中，人们评价领导者的一贯性态度和行为的主要依据是（D）
A.领导方法B.领导方式C.领导观念D.领导作风
24.领导作风的内在基础是（B）
A.领导者的态度B.领导者的素养C.领导者的学历D.领导者的心理
25.“政绩工程”屡禁不绝的根本原因在于对领导效能进行考评时，没有坚持（A）
A.实事求是原则B.统一规范原则C.公正原则D.公开原则
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题干的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
26.领导观念更新的基本方向应是（ABD）
A.
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