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纺织企业管理Word文档下载推荐.doc

5.基本生产单位的设置

6.职能科室

纺织企业的生产管理

1.生产准备过程管理

2.基本生产过程管理

3.辅助生产过程管理

4.纺织企业的技术管理

5.设备管理

6.工艺管理

7.操作管理

8.原料管理

9.空调管理

纺织企业的经营

1.经营的内容

2.经营的考核

纺织企业管理的现代化

1.计划、决策、协调

2.生产、经营过程控制

3.管理全面合理化

4.行为科学的应用

5.电子计算机的应用

展开

编辑本段纺织企业管理的特点

  纺织企业管理具有现代加工工业(制造业)企业管理的各种共同特征:

企业内部高度集中的指挥系统;

高度发展的分工和协作;

技术工作和经济工作的紧密结合;

管理组织的多层次;

产品的品种、质量受到高度的重视。

同时,纺织企业管理也具有许多本身的特点。

多工序、连续化的大量生产型

  棉纺厂的传统工序有清棉、梳棉、并条、粗纱、细纱、络筒、并线、拈线等。

毛纺厂的工序则更多一些。

这一特点决定纺织企业需要高度重视前后工序生产作业的连续、均衡、协调;

需要及时检测、掌握半制品和成品的质量。

多机台作业

  大中型棉纺织厂的织造车间少则有几百台、多则有1000~2000台织机;

纺纱车间少则有近百台、多则有200~300台细纱机。

这一特点决定了纺织企业设备维修和技术改造的任务非常繁重。

劳动密集型

  许多纺织企业生产过程中的手工操作比重很大。

一个纺织厂通常有几百至几千名职工。

这一特点决定了纺织企业操作管理的重要地位和人事、劳动、工资和生活福利工作的繁重性。

轮班作业

  纺织企业一般都采取每天2~3班作业制。

这个特点给纺织厂的日常生产管理带来一系列的问题:

轮班管理、夜班生产和交接班等。

原料在生产成本中比重高

  原料在毛、麻、丝纺织企业的成本中所占比重较高,少则在50%以上,高的在80%以上。

这一特点决定了原料采购、储运、配用和工艺设计在纺织企业中的主要地位。

产品品种、花色、款式变化快

  纺织品的市场流行期短。

这一特点决定了纺织企业需要高度重视市场调研和产品设计。

  纺织企业管理就其内容、职能、目标、方法而言,在世界各国具有许多共性,但在不同的社会制度下又各有不同的特性。

编辑本段现代中国纺织企业管理

  中华人民共和国的纺织企业管理属于社会主义类型。

其指导原则、制度和方法是在批判继承纺织企业传统管理方法的基础上,在社会主义时期的长期实践中,经过不断探索、总结和创造逐步形成的。

建国初期全国已有几百个纺织厂,基本上采用欧美、日本纺织企业的一套管理方法。

在社会主义时期经过筛选,批判地吸收了其中有益的东西:

重视生产与经营的结合;

重视经济效益;

讲求效率,用人较少,等等。

在1950~1952年国民经济恢复时期和1953~1957年第一个五年计划时期,中国纺织工业广泛学习苏联经验。

经过筛选,沿用下来的企业管理经验主要是:

健全的职能科室和车间、轮班、生产小组管理;

计划管理的一整套做法;

以责任制为基础的管理制度;

用编制作业计划和加强生产调度的办法,搞好生产的均衡、协调;

开展社会主义劳动竞赛和合理化建议活动;

强调劳动保护和安全生产,等等。

中国纺织企业在长期实践中,经过继承和借鉴逐渐形成了自己的一些特点。

管理民主化

  内容包括:

职工代表大会制度;

民主选举车间主任、轮班工长和生产组长;

在解决生产、经营、技术等重大问题时,广泛实行干部、技术人员、工人三结合;

生产小组设“五大员”管理考勤、核算、质量、安全和生活。

生产小组“五大员”制度最早就是在纺织系统开始创立的。

思想政治工作

  中国纺织企业重视在职工中进行思想政治工作,在企业中配备适当数量的政治工作人员。

经常化的思想政治工作包括:

在职工中深入进行主人翁思想和以厂为家的教育;

评选先进、模范人物并给予表扬、奖励;

对于涉及职工利益的重大改革先做深入细致的宣传教育工作;

关心职工及其家庭的生活问题。

全部经济活动纳入计划轨道

  企业编制年度、季度、月度以至每周的生产计划,用以控制产量、质量、品种。

企业的计划指标有三种类型:

指令性指标、指导性指标和分析性指标。

指令性、指导性指标由主管机关定期下达,作为衡量企业生产、经营、管理水平的主要依据。

分析性指标由企业根据经营管理的需要自行制定。

自50年代起,国家考核纺织企业的指令性指标一直是:

产量、品种、质量、消耗、劳动生产率、成本、资金、利润等八项。

80年代起改为产量、品种、质量、利润等四项,其余四项改为指导性指标。

基础性技术管理工作

  中国纺织企业高度重视基础性的技术管理工作,尤其是设备维修、操作法和工艺管理,这三项工作常被称为“三基工作”。

早在50年代,中国纺织工业部门总结先进工人的成功经验,推广郝建秀细纱工作法、五一织布工作法、五三保全工作法等科学的操作法;

以后又先后总结和制订棉、毛、麻、丝纺织厂各个主要工序、工种的操作法。

在设备管理方面,实行纺、织、染各类设备的周期性预防检修,以及从大修理、小修理到日常保养、揩车的一整套严密制度。

在工艺管理方面也有许多发展,例如强调对“工艺上车”的检查和“先锋试验”(小批量试生产)制度等。

  纺织企业的组织和管理机构企业组织形式纺织企业根据企业规模、生产工艺、产品结构、经营条件、机械化自动化水平、职工队伍文化、技术素质等因素,可有不同的组织形式:

①纺织染整全能厂:

毛纺织、绢纺织工业通常采用这种组织形式。

棉纺织工业仅少数厂采用。

②纺织全能厂:

棉纺织工业多采取这种组织形式。

③织染厂(织造与染整的联合):

棉纺织行业生产漂布、色布、毛巾、被单等最终产品的企业和丝织行业的许多工厂,常采取这种组织形式。

④单纺厂:

棉纺织、毛纺织工业的部分企业,尤其是生产针织毛巾等专用纱的工厂,多采取这种组织形式。

缫丝工厂也属于这种类型。

⑤单织厂:

棉纺织工业生产色织布和坯布的工厂,较多采取这种组织形式。

⑥独立染整厂:

棉织物和绸缎的印染加工,通常采取这种组织形式。

⑦针织-服装厂:

生产针织内衣、外衣的棉针织、毛针织、化纤针织工厂,通常采取这种组织形式。

这一类针织企业一般都是染纱、针织、服装加工三大工序的联合体。

  此外,棉纺织工业尚有织物生产-服装加工的联合、专业化的染纱厂等。

毛纺织工业尚有专业化的毛条厂、绒线厂、织物整理厂等。

基本生产单位的设置

  各国纺织公司或总厂通常有两种不同的管理方法:

公司一级管经营,工厂一级单纯管生产;

或是公司和工厂两级核算都是经营实体。

至于纺织工厂内部,大中型纺织厂通常设置车间作为基本生产单位,形成四个管理层次:

厂部-车间-轮班-生产小组。

小型工厂,则一般只设厂部-生产小组两个管理层次。

  车间的设置有两种不同的方式:

①工艺原则。

例如大中型棉纺织厂按工艺设置清花、前纺、后纺、准备、织造、整理等车间。

其中又可分为单工序车间和多工序车间;

按工艺设置车间的优点是生产、技术管理专门化;

缺点是大型厂按这个原则设置车间,往往使后纺车间和织造车间显得过于庞大,不便管理。

②产品原则。

例如按细号(高支)纱、中粗号(支)纱设置纺纱车间;

按织物种类设置织造车间等。

优点是前后工序目标一致,便于协调,有利于经营;

缺点是不利于管理干部和技术干部的专业化。

职能科室

  各国的纺织企业差别很大。

如日本的许多纺织工厂采取职能制的做法:

设纺纱工务课、织造工务课等,直接管理有关生产车间。

苏联和中国的许多纺织厂采取区域管理制与职能制相结合,而以区域管理为主的做法:

设前纺、后纺、准备、织造等车间。

这两种管理体制各有优缺点:

前者管理效率较高,用人很省,但工作往往失之粗略;

后者有利于贯彻指挥一元化的原则,管理工作能够做得更为深、细,但管理效率相对较低、用人较多。

编辑本段纺织企业的生产管理

  企业生产管理指的是对企业生产活动的计划、组织和控制。

纺织企业的生产管理包括生产准备过程、基本生产过程和辅助生产过程的管理。

生产准备过程管理

  基本环节是:

对生产进度和产品数量、品种的计划;

产品设计和工艺设计;

原材料、设备、劳动力、资金的安排和调度。

棉纺厂和毛纺厂尤其要注意棉花、羊毛的调度和搭配。

染整工厂则要特别注意产品花形设计和染化料准备。

基本生产过程管理

  基本要求是:

①保持生产过程的连续性,避免停机损失。

这个要求对于染整企业和缫丝企业尤为主要。

②保持生产过程的协调。

关键是解决好前后工序设备配置和工程能力的协调问题。

纺织企业的前纺生产能力应略大于后纺。

针织印染等生产最终产品的企业,则宜把后道工序的设备(如印花机等)稍留有余裕。

这样,在原料、产品、设备、技术、质量要求发生变化时,仍能保持生产过程的比例协调关系。

③保持生产的均衡性,主要是编制好日历进度作业计划,加强生产调度,做好半制品管理。

在棉纺厂,从棉卷、生条、熟条到粗纱供应,都要求均衡。

  此外,车间、轮班、生产小组的正常生产秩序,工艺设计的“上车”和“先锋试验”,机器设备的预防性检修和日常保养,运转操作工人操作规程和安全生产,劳动保护条例的贯彻执行,车间通风和温湿度管理,半制品、成品的检验和次品责任分析,原始记录和核算工作等,也都属于基本过程管理的内容。

辅助生产过程管理

  主要包括:

纺纱设备的皮辊、皮圈的制做和维护保养;

织造设备的梭子、皮结、综框、综丝的整修;

提花织物纹版的制备;

印染设备印花滚筒、印花圆网的制备和管理;

针织设备的织针整修等。

纺织企业的技术管理

  纺织企业的技术管理内容十分广泛,主要包括:

各种纺织新、老产品的设计试制和管理;

工艺的制定和贯彻;

工艺装备的设计、制造和管理;

各道工序纺织机械的安装和维修;

质量管理和质量检验;

计量检定;

技术情报;

科学研究、技术革新等方面的组织工作。

其中,关键是工艺管理、设备管理、操作管理、原料管理、空调管理等五项。

  社会主义纺织企业的技术管理工作遵循以下三个主要原则:

①贯彻执行国家的技术政策;

②尊重科学,一切经过试验;

③贯彻群众路线,加强集中领导。

设备管理

  纺织企业的主机、辅机和仪表,统称为纺织设备。

设备管理有两种形态:

一是

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