在2021年竞聘上岗的部门职任前集体谈话会议上的讲话范文稿Word格式文档下载.docx

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方案和人选都是运用“三项机制”，在通盘考虑、反复权衡、综合比较，并报省委组织部审核同意之后，经区委常委会认真研究决定的。

在这次干部调配中，大家能够脱颖而出，说明干出了实绩、赢得了口碑，也得到了群众的认可和信任。

这也再次表明，以实绩论英雄、靠人品争认可，是干部的成功之道；

重德才、凭实绩用干部，是区委的一贯主张。

希望每一位同志都倍加珍惜区委的信任和组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。

　　二要注重学习实践，提升能力素质。

古人说，“非学无以广才，非志无以成学”，意思是说不学习就不能增长才干，没有远大的理想，学习就不可能成功。

这次职务变动，各位都面临岗位的调整和角色的变换，新的角色对自己的能力素质提出了新的更高的要求。

大家一定要认真贯彻落实×

的讲话精神，按照建设学习型机关的要求，把学习作为当前第一位的任务，要认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强理论修养，坚定理想信念，始终与党中央保持高度一致，始终在大是大非面前保持清醒头脑；

要认真学习各项工作规程、法律法规，不断提高依法履行职权工作的能力和水平。

此外，还要认真学习经济、历史、文化等其他知识，不断拓宽知识面，增加新本领。

这里，我想特别强调一下学习方法的问题，古人讲“学而不思则罔，思而不学则殆”。

告诉我们学习不能读死书，也不能只干不学，而是要学以致用，学有所思，学有所得。

这就要求我们要学会思考，知识只有用思想贯穿起来才有智慧的光芒，才能真正变为力量。

各位要在向书本、向实践、向同事学习的同时，学会思考、勤于思考、善于思考，努力把知识、经验转化为谋划工作的思路、加快发展的举措、为民惠民的成果，真正做到学有所成。

总之，要使学习成为一种自觉的行为、一种良好的习惯和一种精神追求，坚持不懈、持之以恒地学习，不断提高自身能力。

　　三要融入发展大局，加强团结协作。

团结出凝聚力、战斗力，团结出干部。

我们在座的各位，必须把加强团结作为一个课程，作为一项重大的政治任务，珍视团结，维护团结。

具体讲，首先要容人。

任何时候事业、团结、友谊、谅解比什么都重要。

海纳百川，有容乃大，大海之所以成为大海，是因为它有容纳江河的肚量。

大海不但能够接纳所有的江河之水，而且即使是受了污染的水也能兼收并蓄。

这样，才有了波澜壮阔、永远充满活力的大海。

我们要像大海一样，有容纳百川的胸怀。

不但要和自己意见相同的人搞好关系，也要善于和自己意见不同的人搞好团结。

“互相补台，好戏连台；

互相拆台，一起垮台”。

对一个班子来讲团结更为重要，尤其是新任命的同志，要更加重视团结。

一般来讲，班子不团结，新任命的同志要承担主要责任。

大家在一起共事，由于每个人成长的环境不同、经历不同、喜好不同、分工也不同，认识问题的眼界和水平不一样，有矛盾是绝对的，没有矛盾是相对的。

对同一问题的看法有时可能会不一样，要紧的是如何正确把握和对待矛盾。

要坚持党的原则，求大同存小异。

要做到大事讲原则，小事讲风格；

多学别人的长处，少看自己的长处；

多找自己的缺点，包容别人的缺点。

其次要克已，我们要不断的成长，就要不断完善自己、改造自己、塑造自己。

要尊重老同志，多向老同志学习；

要和颜悦色、心平气和的和同志们交流，不要盛气凌人。

尤其对这次没有竞争上的同志，一定要理解他们。

当然，这次竞争上岗中未被选择的同志也不要钻牛角尖，一定要有“顶天立地”的思想境界。

什么意思呢?

就是把事想开，不要把个人利益看的太重，要明白一次机会的丧失，将来还可以再争取；

一次人格的丧失，将无法挽回。

这样，就会有一个博大的胸怀，这样就会很坦然，就会有一个正确地态度。

总之，我们每位同志都要像爱护自己的眼睛一样，珍惜团结，维护团结，以团结促和谐，以团结求进步，以团结谋发展。

　　四要带头遵守规定，筑牢廉政防线。

要时刻提醒自己，内心深刻反思，一要问自己该如何对待权力；

二要问自己能否坚持原则；

三要问自己为什么干工作；

四要问自己思想上有无自由主义；

五要问自己能否勇于承担责任；

六要问自己靠什么团结人；

七要问自己有无自控能力；

八要问自己该怎样对待批评。

要筑牢思想防线。

构筑思想道德防线，是反腐倡廉的固本之举。

崇尚德治，重视道德的教化作用，修身立德，是中华民族人文精神的一大特色。

腐败的产生，首先是精神的堕落。

中国有句古训；

“物必自腐而后虫生。

”事物的发展变化，外因固然重要，但内因才是起决定作用的。

一些领导干部之所以贪污腐败、自甘堕落，固然有被拉拢腐蚀的问题，根本原因还是自己思想上发生蜕变，放弃了世界观的改造，背弃了共产主义理想信念。

领导干部是甘于清贫过平淡生活，还是追求奢侈享受?

不同的选择，就如一面镜子会折射出两种不同的人生境界。

我们只有增强党的意识、群众意识和自律意识，提高是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力和警示面前的悔过能力。

　　五要敢于担当作为，助推高质量发展。

大家到新的岗位工作，挑战很多，任务很重，我希望在座的每一位同志，都能感到沉甸甸的压力和责任，你的岗位变了，级别提高了，必须要更加勤奋务实，切实承担起组织交给你的这份职责。

在这里我重点强调四条。

第一条是创新思路。

眼界决定境界，思路决定出路。

大家到了新的工作岗位后，一定要讲究科学的工作方法，用心、用力、用脑，认真谋划，创新思路。

既分清主次、把握重点，又统筹考虑，推进工作上新台阶；

既要在自己从事的工作中出谋划策，也要为中心工作积极建言献策。

第二条是担当实干。

成就任何事业，都得埋头苦干，特别是走上领导岗位或更高层次的专业技术岗位后，更多的是加大了责任和压力，要做好吃苦受累的思想准备，要做做事特别有心、办事特别认真、处事特别公正的人，踏踏实实做事，勤勤恳恳工作，不流于形式，不浮在表面。

特别是科室负责人，必须要以身作则，起到良好的模范带头作用，要带头干工作，不能眉毛胡子一把抓，更不能当甩手掌柜。

第三条是提高效率。

事业不等人，一定要完全摒弃“等一等，看一看，停一停，靠一靠”的思想，切实增强效率意识，快速进入角色，动起来，快起来，立说立行，说干就干，雷厉风行抓落实。

各科室要协调联动，形成中心一盘棋，相互补充、共同推进。

第四条是争创一流。

希望我们的每一名干部都能树立勇于担当、奋力争先的决心，工作中多一点闯劲和干劲，工作目标要高一点，要跳起来摘桃子，敢于冲破固有的思维模式，抓重点、破难点、树亮点，困难面前不推诿，责任面前不推托，以饱满的精神、旺盛的斗志，创造出一流的工作业绩。

　　同志们，好马还需鞭子催，响鼓更要重锤敲。

我真诚希望并相信大家能够不辜负区委对大家的期望，能够立足新的工作岗位，戒骄戒躁，谦虚谨慎，开拓进取，扎实工作，为×

建设作出应有的贡献。

　　谢谢大家！