2021年在矿业公司安全工作会讲话稿和在组织工作务虚会上的讲话范文Word下载.docx

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　　刚才，聂矿长和李总分别对2020年的安全工作、“一通三防”工作进行了全面客观总结，对2021年的安全工作、“一通三防”工作进行了详细安排部署，具有较强的针对性、操作性；

我们还对2020年度模范班组长进行了表彰，向基层单位颁发了2021年安全目标责任状，基层单位代表就如何做好2021年安全工作作了发言；

特别是曹矿长，站在全矿高度，认真分析了当前安全工作中存在的安全意识不深入、管理不严细、作风不扎实等问题，从践行理念、围绕目标、理清思路、夯实作风、强化执行等方面对2021年安全工作提出了新的更高的要求和可行有效的措施。

希望在座各位结合实际抓好落实。

　　下面，围绕会议主题，我再强调三点意见：

　　一、统一思想，提高认识，沉心静气抓安全

　　思想是行动的先导。

当前，XX焦煤正处于深化改革、全面变革的关键期，XX焦煤总部“六定”改革基本完成，XX煤电“六定”改革正在有序推进，越是在这个特殊时期，越要高度重视安全生产工作。

全矿干部职工务必站在讲政治的高度，进一步提高认识，统一思想，绷紧安全弦、念好安全经、算好安全账，将“安全”二字牢牢的刻在心上。

　　心中有“畏”抓安全。

一是敬畏生命。

生命对每个人来说只有一次，推己及人，爱护好生命，是对自己、对家人也是对社会最大的负责。

安全工作作为煤矿的天字号工程，任何一个细小的疏漏都可能发生连锁反应，危及职工生命安全。

因此，我们要从细微处入手、从细节上把关、从流程上控制，常怀敬畏之心抓安全。

二是敬畏制度。

当前，坐皮带、超挂车、跨工序作业、警戒不到位等“三违”现象仍然没有完全杜绝，究其原因是安全执行意识不强、安全行为不规范，心中没有畏惧感，我们总结的110条专业安全红线，制定的157个岗位作业流程标准，每一条都是带电的高压线，必须不折不扣贯彻落实到位，不能有一丝一毫的侥幸。

　　心中有“责”抓安全。

给职工创造一个安全的工作环境，是每位党员干部的硬性指标，也是义不容辞的责任。

各级干部必须时刻保持高度警惕，防微杜渐、如履薄冰，切实担当起安全责任，严把安全关口。

要牢固树立“安全为天、生命至上”“不安全、不生产”等安全理念，进一步强化底线思维和红线意识；

要坚持做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，每名党员干部都是一面旗帜，要一级带着一级干，一级做给一级看，努力形成全员、全方位、全过程的安全管理体系，切实守牢安全生产底线。

　　心中有“情”抓安全。

抓安全要讲感情，我们要像保护自己的安全一样保护职工的安全。

各级干部特别是安全管理人员，要增强“严管理才是真爱、保平安方显挚情”意识，严格执行安全监察专员管理、干部带班下井、行为治理十项制度等，抓行为规范、抓制度落实、抓隐患排查，像钉子一样牢牢钉在职工最需要、安全最紧要的生产一线；

笔扫千军整理要带着感情去管理，在各项安全检查督查中真正发挥作用，以铁面孔、铁手腕、铁制度，为企业安全发展筑“墙”扎“篱”紧“箍”。

　　二、转变作风，提升能力，真抓实干促安全

　　一分部署，九分落实。

我们要增强本领、真抓实干，向着“安全生产每一天，安全生产一万天”的长远目标迈进。

　　抓好安全工作，良好作风是前提。

良好的干部作风是抓好安全工作的“牛鼻子”。

要持续强化作风建设，各级干部要发挥好“头雁效应”，始终保持“一天当成两天干”的斗志和干劲，学习借鉴杜邦安全管理体系，在抓“三违”、查隐患等工作中敢于“亮剑”、敢于“揭盖”、敢于碰硬，切实做到从防事故向防隐患转变，守土有责、守土负责、守土尽责，确保安全措施落实落地，事故隐患可防可控。

　　抓好安全工作，提升能力是重点。

要持续引深“干部上讲台、培训实战化”工作，干部上讲台方面，科（区）长、书记、技术主管要在矿党委中心组学习时给矿领导讲课，分管领导点评，倒逼各级干部钻研业务知识，提高安全管理的硬核本领；

培训实战化方面，广泛开展岗位练兵、技能比武、名师讲堂、安全VR实训实操等活动，让职工进一步提高风险辨识能力和遵规守章意识，规避潜在的事故风险。

　　抓好安全工作，严格考核是关键。

道私者乱，道法者治。

没有严格的考核问责，安全就是一句空话。

要严格落实《XX矿安全生产管理制度》《XX矿“安全红线”管理制度》，加大安全约谈、安全绩效工资等制度的考核力度，坚持重奖重罚，有责必问、问责必严，对安全工作履职尽责不到位、作风漂浮、安全管理弄虚作假的，严格按照规定从严从重从快问责处理到位。

　　三、齐抓共管，群策群力，营造氛围保安全

　　抓安全需要群策群力，多管齐下。

我们要坚持党政工团，齐抓共管，为推动矿井安全发展构建良好的内部环境。

　　坚持党建统领。

一是深化“六有”标准化党支部、“品牌党支部”建设，创新“党建+”模式，建载体、抓活动、搞服务、管党员，推动党建工作与安全工作的深度融合、同频共振，实现党建强、安全强，党旗红、安全稳。

二是拓展“党员包保”活动、政工干部包队活动，以“党员示范岗”“党员责任区”为载体，引导党员带头遵章守纪、上标准岗干标准活，查隐患反三违，充分发挥党员的模范带头作用；

包队干部加强安全宣传教育，定期到所包队组开展安全宣讲，把形势任务讲透，使所包队组干部职工安全警钟长鸣。

　　坚持文化引领。

安全为天，文化先行，要通过企业文化的软实力提升安全工作的整体水平。

近年来我们总结提炼出了“我的安全我做主，我的XX我守护”“瓦斯不治、矿无宁日”等安全理念，拍摄了行为治理系列专题片，打造了安全文化长廊、矿灯超市、安全车场、女工家属安全协管微信群等安全文化阵地，建成了国家级安全文化建设示范企业，具有XX矿特色的安全文化已经初具雏形。

2021年要持续推进企业文化建设，一是紧紧围绕“聚能奋进、厚正求新”的XX精神，聚人心，鼓士气，汇合力，激活力，蓄势聚能，砥砺奋进，厚德尚善、正行致远、图变求新、与时俱进。

牢固树立“以贡献者为本、长期艰苦奋斗”的核心价值观，进一步总结、提炼安全文化，摒弃旧观念，树牢新理念，坚持“安全为天、生命至上”“安全零容忍”等安全生产理念的宣贯渗透，根植于全体干部职工的内心深处，转化为抓好安全工作的思想自觉和行为自觉，实现以先进的安全文化引领人、教育人、激励人。

二是充分利用牌板、标语、广播、电子屏、官方微信号等载体，以安全生产月、百日安全生产无事故等活动为契机，常态化、长效化开展安全知识进班组、安全生产大家谈、“一句贴心话”、安全来找茬等形式多样的活动，唱响安全主旋律，汇聚安全正能量，营造人人抓安全、保安全的浓厚氛围。

三是充分发挥群团组织在安全生产中的桥梁纽带作用，主动创新群监网、青监岗、女工家属协管等工作，明确“抓好安全，最大的受益者是自己”的安全观，充分发挥群众性文体协会作用，广泛开展各级各类安全宣传教育活动，不断提高广大干部职工的自主安全意识。

　　同志们，今天是元旦，元旦过后，“两节”临近，“两会”召开，节点就是考点，工作头绪多、任务重，必须要引起高度重视。

大家要认真贯彻落实公司、矿2021年安全工作会及1号文件精神，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，稳妥有序做好各项工作，切实把安全放在首要位置，保持安全定力；

要严格执行中央八项规定实施细则，抓好党风廉政建设工作，确保政治安全；

要全面加强疫情防控工作，严格落实防疫政策，精准实施防控措施，有效控制和降低疫情传播风险；

要进一步畅通信访渠道，坚持信访前置，把矛盾消灭在萌芽状态，确保问题不出矿，特别是在极寒天气期间，做好家属区的供暖工作；

要进一步加强治安保卫和“冬季三防工作”；

要大力营造平安、稳定、喜庆、祥和的节日氛围，为夺取一季度工作开门红奠定坚实的基础。

　　同志们，安全工作只有进行曲，没有休止符，安全工作永远在路上！

全矿上下要始终保持“如履薄冰、如临深渊”的心态，以更加务实的作风、更加有力的举措、更加高效的执行，上好新年“第一课”，系好安全“第一扣”，奋力夺取2021年安全工作的新胜利，为建设平安高效智慧幸福新XX做出新的更大的贡献！

　　最后，祝大家新的一年工作顺利，身体健康，阖家幸福！

在组织工作务虚会上的讲话范文稿2021年

　　今天这次组织工作务虚会，是经过部务会成员深思熟虑后决定召开的。

主要目的和任务是，坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深入贯彻落实党的xx全会和省委XX届XX次全会、市委XX届XX次全会精神，立足新时代、担当新使命、奋进新征程，全面提升党的建设和组织工作水平，为开创XX“十四五”高质量发展新局面提供坚强组织保证。

　　刚才，各处室、中心分别汇报了2020年工作成效和2021年工作谋划；

X位副部长分别进行了点评，同时结合各自分管工作简要传达了中央和省、市委及上级组织部门的最新部署要求；

常务副部长XX同志全面总结了全市2020年组织工作，对做好2021年各项重点工作提出了明确要求。

可以说，今天的务虚会，取得了四个方面的成效。

　　一是对2020年工作的大盘点。

让各处室、中心对一年来的工作进行系统梳理总结，相互比一比，赛一赛，概括成绩，找出不足，进一步明确2021的努力方向。

　　二是对形势任务和思路举措的大研讨。

2021年是“十四五”开局之年、建党100周年，是市县乡村换届之年，各处室、中心提前谋划思考，完善思路举措，可以提升站位，更加精准高效履职，更好围绕中心、服务大局。

　　三是对政策业务的大学习。

分管部长对上级部署要求、政策精神、业务知识的传达解读，可以共同学习、共同提高，相互借鉴、触类旁通。

　　四是对能力素质的大练兵。

促进全体组工干部切实提升表达、总结、谋划等各项能力，在讲中锻炼、听中收获、思中受益，以讲促学、以学促干，既沟通了思想、又交流了经验，既剖析了问题，又探讨了对策，达到了互相学习、拓展思路、推进工作的目的。

　　党的xx全会和省委XX届XX次全会、市委XX届XX次全会精神，描绘了国家、省市“十四五”乃至2035年的新蓝图、新画卷。

目标任务已经明确，对于组织部门和组工干部而言，重任在肩、使命在身，既要快跟进、快落实，更要想在前、干在前，思考工作要紧扣中心、推进工作要围绕中心、工作成效要服务中心，真正把全会精神进一步体现到精神状态上、融入到方法路径上、落实到行动成效上，高质高效推进党的建设和组织工作高质量发展。

　　下面，我就如何站高谋远，梳理好、谋划好明年的组织工作，从五个方面简单点题，供大家参考借鉴。

概括起来就是“五个最”。

　　第一个“最”，就是要突出“最高站位”。

组织工作是为党的政治路线服务的，组织部门肩负着用干部、强组织、聚人才的重要职能。

必须知大局、明大势，切实提升组织工作的站位和境界，始终站在战略和全局高度，谋划和推动组织工作，始终向中心聚焦、为大局聚力。

全市组织部门要围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局，落实新时代党的组织路线，聚焦建设忠诚干净担当的干部队伍、提升基层党组织政治功能和组织力、集聚爱国奉献的各方面人才等关系全市高质量发展大局的战略任务、大事要事，强化政治担当，发挥职能作用，充分发挥参谋助手作用，出