数控工程系纪律部常规管理制度文档格式.doc

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11、广泛采纳意见，将纪律部不断改革创新,真正做到为同学服务

★1.2纪律部成员分工

1、部长（1人）：

2、副部长（3人）：

巡逻组（）、考勤组（）、秩序组（）

3、组长（人）：

4、成员（人）：

第二章纪律部工作常规

§

1.1纪律部日常规

1、检查午晚休纪律及人数。

2、查晚归。

3、巡查公寓楼内一切不良现象。

1.2纪律部周常规

1、抽查各班头型、胸卡、校服、手饰等不良现象。

2、组织公寓楼巡逻。

3、组织部内学习纪律部量化及常规制度。

4、统计班级周量化，周五晚自习前上交量化底子，周日晚自习前上交量化统计单。

5、对上周工作进行总结并制定下周工作计划。

6、制定周行事例。

7、周三下午第三节课在505开部长会。

8、周五下午在综合楼807开全体学生会成员会议。

9、统计成员周量化。

1.3纪律部月常规：

1、汇总本月一切不良现象如：

吸烟、喝酒、打架斗殴及不服从管理的典型个人进行全系通报。

2、召开各班级纪律委员及舍长会议，总结本部出现的新问题及时制定下一步整改措施，以完善本部管理。

3、统计班级月量化。

4、统计成员月量化。

第三章常规管理制度

★1.1内部及常规管理制度

一、内部管理制度：

（1）、纪律部集合管理制度

１、进办公室时必须先敲门后喊报告。

２、各成员集合不允许影响其他宿舍休息。

集合时做好有事报告说事情。

（2）、纪律部成员管理条理

1、三大纪律

①认真遵守学校的一切规章制度及纪律部“八荣八耻”。

②以“身正、公平、敬业、奉献”作为自己的工作信念。

③认真履行自己的工作职责，自觉服从上级的管理，认真完成上级交代的一切事务，完成任务后要及时汇报。

2、八荣八耻

以严于律己为荣以放纵自我为耻

以平等待人为荣以出卖原则为耻

以乐于奉献为荣以自私自利为耻

以认真负责为荣以走马观花为耻

以虚己乐闻为荣以自负自满为耻

以敢于管理为荣以胆小怕事为耻

以实际高效为荣以虚假淫逸为耻

以团结互助为荣以损人利己为耻

（3）、纪律部成员执勤制度

1、检查纪律时应先敲门，如若要求扣分须向当事人说明

2、出门后应轻关房门，如果走错门或查错了，应向当事人道歉

3、禁止乱翻别人的东西

4、禁止摘别人的胸卡

5、注重“晓之以理，动之以情”，做到“以德服人，以理服人。

”

6、遇事忍让，打不还手，骂不还口，事后移交部长及系部处理

7、将违纪情况调查到底，事情要有当事人姓名、班级、时间、地点、原因、责任人签字

8、反馈情况要落实到位后方可开条子，事情要有班级、姓名、原因、时间、地点、责任人签字，缺一不可

9、最好对违纪人的姓名班级进行第二次落实（可上班级落实或505办公室查相片档案），以避免虚报姓名现象，落实无问题后交于部长进行统计

10、讲求效率，切莫在人员密集处与违纪者谈个不停

11、对于违反“十禁止”者从严处理，不能姑息纵容

12、注意积累违纪者违纪材料及教育转化材料，以后备用

13、值勤不是会友时，值勤不是聊天时，值勤时要对自己严要求，管理时严肃起来，不要嬉戏打闹，不要在别人宿舍内玩耍、聊天

14、努力提高自己的管理能力，自己能处理的尽量自己解决，不要几个学生会成员围着一个违纪者，这样自己是壮了胆，管理更不能心平气和了,一件小事可能会发展成一件不必要的冲突

（4）、诸城市技工学校“三大高压线”

早恋、打架斗殴、小偷小摸

（5）、诸城市技工学校“十禁止”

1、禁止抽烟喝酒。

2、禁止打架斗殴。

3、禁止打扑克下象棋。

4、禁止唱内容不健康的歌曲、看内容不健康的书刊。

5、禁止谈恋爱。

6、禁止乱拿乱用别人的东西。

7、禁止穿奇装异服、男同学留长发、染怪发。

8、禁止到网吧、迪厅、录像厅、游戏厅玩耍。

9、禁止携带凶器、骑摩托车。

10、禁止不服从管理。

第四章内部量化管理细则

★内部量化细则：

为完善部内管理，纪律部实行部内“日评、周评、月评”的量化政策（基分100分）

1、集合无故迟到、早退-2未到-5事先请假-1

2、材料上交不及时-2未交-5

3、管理时“睁一只眼，闭一只眼”，放纵自我、放纵他人-5

4、没有勇气理直气壮的管理，胆小怕事,欺软怕硬，凡事处以私心，不敢直面违纪现象-5

5、凡事走马观花的管理，不认真负责-5

6、落实不到位，责任不到人-5

7、值勤时不严肃，说笑打闹等-5

8、替别人要分-10

9、被别人反馈属实-5

10、集会时喧哗、打闹，点名时未起立、未立正站好、声音不洪亮-2

11、随便没收东西-5

12、每周将成员业绩分为五等分别+10+5+2+0-5

13、一月内连续两次量化最差的成员给予挂职处分

14、关于学生会出勤：

迟到（早退）一次500字检讨，两次1000字检讨，连续三次给予挂职处分；

旷工一次1500字检讨，连续两次给予挂职处分

15、违反学校“十禁止”的一律挂职

16、被同学反馈属实，违反学校常规性问题的，给于挂职反省一周~月处分，反省过后经审核表现良好的重新从检查员干起，试用期为一个月，在试用期内表现差的仍不录用

数控工程系学生会纪律部

2011年11月13日

纪律部成员第周考核表

姓名

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

星期六

星期日

汇总

总分

名次

于鹏程

★0☆0△0

单玉磊

备注：

1、★（十禁止加5分）2、☆（胸卡加3分）3、△（常规加2分）

统年月日

-4-