基层公务员新增“晋升”通道优质PPT.ppt

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副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇；

正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇；

副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。

比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

意见还对“任职年限”作出解释，即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。

意见还规定，“任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；

每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年”。

规格高于正处级的县区市例外,意见还对实施职级晋升制度的机构范围作出明确限定：

县（市、区、旗）和乡（镇、街道）机关和参公管理单位的在编人员。

机构规格高于正处级的县（市、区），其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。

职级晋升具体条件晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级,晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

公务员职务和职级有啥区别公务员的职务，主要是指其工作职责的大小，可为领导职务和非领导职务。

其中领导职务分为国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职、县处级正副职，乡科级正副职，共10个层级。

非领导职务在厅局级以下设置，分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员，共8个层次。

夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球,具体到工资，一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

职级又称级别，主要参考职务和工龄。

我国公务员职级工资共分二十七级14档，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

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职级的变化主要依照“两年进一档，五年进一级”的标准，不论职级如何调整，其职务不会改变。

但如果推行职务与职级并行，职级将成为公务员晋升的另一个通道。

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从科员到县处级升迁比例仅为4.4%根据现行公务员法，国家实行统一的职务与级别相结合的工资制度。

这意味着，“职务晋升”成为公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。

2014年10月，国家公务员局网站发布消息显示，2013年底全国公务员总数为717.1万人。

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基层公务员数目庞大，但供他们升职的领导职务却有限，“僧多粥少”让很多基层公务员待遇一直维持在较低水平。

国家行政学院副教授胡颖廉曾撰文表示，中国公务员从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升为厅局级的比例更是低至1%。

有的人工作几十年还是副科长。

夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣,夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球,例如某省的一个县，整个县的正处级也就县委书记、县人大主任、县长和县政协主席几个职位，乡镇或者县教育局等县直机关都只是科级单位。

公务员通过升职来提高待遇，非常难，被称为“千军万马过独木桥”国家行政学院教授、中国行政体制改革研究会副会长汪玉凯认为，中央决定在县以下机关实行双轨制是响应基层公务员需求和顺应现实的选择。

格言,别人看到的是鞋，自己感受到的是脚，切莫只贪图了鞋的华贵，而委屈了自己的脚。

社区矫正管理局,