国家公务员制度07年04月Word下载.doc
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A.大学校长
B.法院院长
C.国有企业厂长
D.医院院长
3.公务员考核中最重要的一项考核原则是（
A.民主公开
B.客观公正
C.注重实绩
D.德才兼备
4.下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（
A.警告
B.记过
C.降级
D.撤职
5.部内制是公务员管理机构的组织形式之一，最早形成部内制的典型国家是（
A.英国
B.美国
C.法国
D.日本
6.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（
7.在人事分类中，品位分类强调的是（
A.以“人”为中心
B.以“事”为中心
C.以“学历”为中心
D.以“职务”为中心
8.根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行（
A.协议工资制
B.职级工资制
C.结构工资制
D.职务等级工资制
9.相当于正处级领导职务的非领导职务是（
A.巡视员
B.助理巡视员
C.调研员
D.助理调研员
10.公务员录用制度的适用范围仅限于担任（
A.调研员以下非领导职务的公务员
B.助理调研员以下非领导职务的公务员
C.主任科员以下非领导职务的公务员
D.副主任科员以下非领导职务的公务员
11.公务员在挂职锻炼期间的考核（
A.由挂职单位考核并确定等次
B.由原单位考核并确定等次
C.由挂职单位考核，原单位确定等次
D.由原单位考核，挂职单位确定等次
12.在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是（
A.指导公务员写个人总结
B.提出公务员的考核等次
C.审核主管领导提出的考核等次意见
D.决定公务员的考核等次
13.公务员奖励制度规定的最低奖励等次是（
A.授予荣誉称号
B.嘉奖
C.记二等功
D.记一等功
14.在公务员领导职务序列中，最低领导职务是（
A.主任科员
B.副主任科员
C.科长
D.副科长
15.在下列情形中，属于自行免除公务员职务的是（
A.轮换
B.转任
C.挂职锻炼
D.刑事处罚
16.我国公务员任职培训的对象是（
A.新录用的人员
B.晋升职务的人员
C.转任的人员
D.降低职务的人员
17.我国公务员工资制度是（
A.等级工资制
C.绩效工资制
D.职务工资制
18.一般不得在原籍任职的公务员是指（
A.担任乡级政府领导职务的公务员
B.担任乡级政府非领导职务的公务员
C.担任省级政府领导职务的公务员
D.担任省级政府非领导职务的公务员
19.符合公务员自愿申请退休的条件是（
A.工作年限满30年
B.因疾病致残完全丧失工作能力
C.因公致残完全丧失工作能力
D.男年满60周岁，女年满55周岁
20.下列哪种人事决定不属于行政处分（
A.撤职
C.降职
D.警告
21.下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权（
A.同级政府人事部门
B.上级政府
C.行政监察机关
D.司法机关
22.审理公务员申诉案件的组织是（
A.考核委员会
B.公正委员会
C.人事仲裁委员会
D.劳动仲裁委员会
23.下列哪项人事决定不可以提起申诉（
A.行政处分
B.辞退
D.年度考核确定为称职
24.任免县政府工作部门副主任科员的机关是（
A.县政府的工作部门
B.县政府
C.县政府人事局
D.县委组织部
25.公务员考核的重点是（
A.德
B.能
C.勤
D.绩
26.具有公务员一等功奖励审批权限的机关是（
A.乡政府
C.市政府
D.省政府
27.公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（
A.政治纪律
B.廉政纪律
C.保密纪律
D.工作纪律
28.我国公务员录用的原则中，应该（
A.以公开为核心
B.以竞争为核心
C.以平等为核心
D.以择优为核心
29.大学本科毕业生被录用为公务员的，其行政职务定为（
A.办事员
B.科员
C.副主任科员
D.主任科员
30.中华人民共和国公务员法的实施时间是（
A.2006年1月1日
B.2006年5月1日
C.2006年7月1日
D.2006年10月1日
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
31.我国公务员交流的方式是（
A.调任
C
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