公务员面试京政4自我认知与职位匹配PPT文档格式.ppt

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谈谈你理想的工作环境？

有人说，有权就有钱。

公务员有权。

你为什么报考公务员？

如果你被录取，你准备如何开展你的工作？

答题原则与技巧,1、个性与职位的匹配性职位需要什么，我就有什么2、答题内容虚实结合多举例子，用事实、数据说话3、引申技巧：

让别人评价你同事、朋友、家人4、注意发掘自己的特质人无我有，人有我优5、语言简洁而有条理，书口结合,1.自我介绍2.性格特点（气质）3.兴趣爱好4.能力特长5.价值观6.优点缺点7.人生经历与规划,自我认知个人特点梳理,自我介绍,A、金无足赤，介绍自己一定要像自己。

B、扬长避短，但最好也说一下自己的不足。

C、重点介绍与职位相对应的特点，突出闪光点。

D、重点介绍自己的实践经验，以事例说话。

E、语言简洁而有条理。

注意事项,自我介绍示例,我毕业于一所.，现在任职于某大学,很荣幸有机会参加今天的面试,为了更好的增进了解，谨向各位考官作一下自我介绍。

首先，五年临床医学的刻苦学习，不仅使我积累了扎实的专业知识，更使我更加耐心更加细致，尤其是一年的临床实习，通过与病人，与病人家属，与各级医护人员的沟通，养成了善于倾听的习惯，为以后的工作打下了良好的基础。

三年法律专业的勤奋努力，使我更加严谨更加理性，学会了从大局出发考虑问题，深刻理解了凡事要讲依据，要客观看待。

其次，我积极参加各种社团活动，在担任校记者团团长期间，在团队成员的共同努力下，连续被评为优秀学生社团，极大提高了我的计划组织能力。

学习之余，我一直坚持勤工俭学，于2002年2003年成功组织了两期中考辅导班，先后与376名中学生分享了我的知识和经验，帮助他们顺利进入了理想学校，在提升自我的同时，汗水使我更加体会到父母的辛苦，更加心怀感恩，希望毕业后，能在回报父母，回报社会的过程中更好的实现个人价值，这也是我报考的原因之一。

最后，工作以后，我会虚心学习，不断提高自己的业务水平，尊重领导，团结同事，得到了一致认同和好评，我的领导于主任这样评价，认为我是一个敏而好学，勤奋踏实的人，我的导师张祖海同志认为我是一个认真负责，极富责任感的人，我的学生认为我是一个既有亲和力，又严格耐心的人。

的确，司法考试的经历和教学经历都告诉我，能为目标付出全部的努力是一种幸运，更是一种信念，也正是基于这样的信念，今天我来到了这里，几年的工作经历使我对自己对现实有了更加清醒的认识，希望能在一个更高的平台上描绘自己更加精彩的人生！

综上所述，如果我有幸被录用，我将立足本职工作，继续清清白白做人，踏踏实实做事，在不断向领导学习，向同事学习的过程中，不断提高自身素质，在这个优秀的团队中，更好的实现自己的人生理想和社会价值。

性格特点：

1.外向，善于交际，灵活性强2.内向，善于自省，原则性强3.其他性格与适应岗位,外向：

开朗豪放爽朗爽快爽直豪爽直爽勇敢热情好客自信乐观活泼幽默健谈有人缘内向：

勤奋勤劳善良贤惠老实诚实忠厚憨厚实在温柔谦虚坚强顽强刚强执著廉洁耿直谨慎严谨仔细,性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；

性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；

勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；

责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；

公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；

气质一座戏院正要上演一出好戏，刚巧在开场的一刻，来了四位先生。

第一位急匆匆奔到门口，就要进去。

看门的人拦住他说：

“已经开演了，根据剧院规定，开场后不得入内。

”这位先生一听，立刻火冒三丈，与看门人争吵起来正当他们吵得不可开交的时候，走来了第二位先生，看见看门人吵得门也顾不上看了，灵机一动，立刻侧身溜了进去。

第三位先生走到门口，见状，不慌不忙，转回门外的报摊上，买了张晚报，坐在台阶上读起报来，他心中自有算盘：

“看戏是休闲，看报也是休闲，看不了戏，看看报也不错”，倒也自得其乐。

等到第四位先生走到门口时，见看戏无望，深深叹了口气，掉转头去，自言自语道：

“嗨!

我这人真倒霉，连看场戏都看不成”他越想越难受，干脆坐在门口叹息起来。

第一位是胆汁质，又称不可遏止型。

这种气质类型的特点是兴奋而热烈；

精力充沛，能经得住强刺激；

行为果断，有魄力；

善于主动与人交往，乐群性高；

直率急躁，情绪难以控制；

思维、语言、动作反应快，但不灵活，不准确。

性情粗犷，宽宏大量。

优点：

有毅力，坚强，勇敢。

缺点：

脾气暴躁，易着急。

代表人物：

张飞、李逵。

第二位是多血质，又称活泼型。

这种气质类型的特点是：

活泼好动；

善于交往，容易适应新环境；

容易接受新事物，兴趣易转移；

情绪发生快，但体验不深刻；

思维敏捷，随机应变，热情奔放。

乐观，开朗，灵活，善交际，热情。

不稳定，缺乏持久性、易动摇。

关羽、黄蓉。

第三位是粘液质，又称安静型。

安静稳重，交往适度；

善于忍耐，能克制自己；

注意力稳定不易转移；

情绪慢而微弱，不易外露；

思维、动作反应慢而且不灵活。

这种人城府极深，老谋深算多阴险，令人难以防范。

稳重，安静，可靠。

固执，刚愎自用。

刘备、林冲。

第四位是抑郁质，又称脆弱型。

羞涩好静但孤立；

情绪发生慢，不外露，体验特别深，即使是微不足道的小事也容易引起情绪波动；

动作反应慢但准确；

注意自己的内心世界，内秀。

敏感，细心。

自卑，脆弱。

林黛玉。

胆汁质的人，适合从事与人打交道，工作内容和环境充满变化性的工作，如导游、推销员、节目主持人等，而不太适合要求长期安坐、持久耐心细致的工作。

多血质的人，适合与外界打交道，从事灵活多变，富有刺激性和挑战性的工作，如外交、管理、记者、律师等，而不太适合做细致、单调的机械性工作。

粘液质的人，适合做稳定的、按部就班的、静态的工作，如会计、文员、出纳等，而不太适合需要经常策划创造的工作。

抑郁质的人，适合安静、细致的工作，如编辑、化验员、仓库管理员等，而不适合热热闹闹的场合。

兴趣爱好

（1）单调-个性结构可能有缺陷，

（2）丰富-生活的稳定性就高（3）最好将爱好和职位结合起来（4）避免谈高危爱好,体育-团队下棋-思维看书-爱学习旅游-心胸开阔（大海）登山-克服困难游戏-反应速度,能力素质,公务员需要具备的能力,一、智力素质国家公务员的智力素质包括：

观察能力、分析能力、理解能力、判断能力、反应能力等。

二、通用能力素质国家人事部2004年颁布的国家公务员通用能力标准框架对通用能力素质作出了规定：

政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应付突发事件能力、心理调适能力。

三、岗位所需的工作技能以及其他能力岗位所需的工作技能以及其他能力要素包括社交能力、决策能力、组织能力、知人善任能力、岗位所需的业务操作能力等。

真题解析,1、你一直从事业务工作，从未担任过领导职务，你能胜任领导职务吗？

2、唐僧去西天取经，只能带1个人，林黛玉，张飞，刘备，你觉得谁最合适？

价值观（工作动机）,自身价值社会价值,求职需要,学以致用,锻炼自己,实现价值,报考动机,就业现状公务员的福利待遇,背景专业能力,理论扎实实践不够,求职需求近几年，公务员的待遇逐年提高，收入较为稳定，公务员收入稳定、社会地位也不断地提高，也说明公务员工作越来越受到大家的认同和重视。

公务员的价值我非常渴望能够加入这个光荣的团队。

公务员是履行国家公务的人员，是代表着国家从事社会公共事务管理的。

公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：

“老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。

”我认为这是很有道理的。

自我实现需求我找工作时最看重的是能不能充分发挥自己所长，更好地为国家和社会多做贡献，在奉献中实现个人价值，并得到社会的认可，在各行各业中，我认为公务员最能满足我的目标。

学以致用需求从专业和经历出发，而这些正是公务员工作所需要的。

报考动机类（报什么问什么）,1、有人说有权就有钱，权大钱越多。

公务员有权力，你为什么报考公务员？

2、基层工作责任大，升迁机会少，你为什么报考？

3、乡镇公务员工作条件艰苦，工作待遇不高，你为什么还要报考？

典型例题,出题思路,一般有二个问，第一个问是设置条件或障碍；

（说法有三种，一是错误的；

二是正确的。

三种是压力性质）第二个问是主问。

考察的目的：

报考动机、原因。

答题思路,1、首先看第一问题是正确与错误、全面与片面，并简明扼要地阐述；

2、我报考的主要原因有以几点；

3、用一、二句话表态。

报考原因释例,每个人情况千差万别，毕业时间一年；

跨城市报考；

下级报上级，但归纳起来差不多：

一是热爱它：

自小热爱这一职业，现在报考，是为了实现梦想。

二是对你未来有帮助，自己也适合这个岗位。

-价值认知。

三是充分说明职位的重要性，列出依据。

我报考原因：

一是求职的需要。

能够有个稳定的生活；

求生存是发展的基础；

二是学以致用的需要。

三是锻练提高的需要，公务员有很高的要求，在这样岗位上可以锻炼自己的才华，实践自己的理想；

四是实现自身价值的需要。

一方面回报社会，另一方面也能实现自己的人生价值。

报考动机,简单动机,专业实现专注事业的人精英团队学习追求优秀人格品质稳定收入，孝敬父母家庭美德社会地位高受人尊敬不甘平庸从小的熏陶（家庭影响）自我价值实现,报考动机,高层要求,欲扬先抑，捕捉感情释放点，以情感人不理解理解树立目标重大变故下，人生方向转折,优点缺点（优点三个+缺点一个）优点量身打造：

将自身的优势与职位相结合，要充分地肯定自己，突出自己的竞争能力和竞争优势，给考官一个坚定、自信的良好印象，但也要中肯、真实、突出重点，“肯定不等于炫耀”。

缺点量身打造：

避实就虚，谈安全缺点，劣势不能是“缺陷”，比如，你报考的是国税、地税部门，你一定不能说“我的缺点是比较马虎”之类的话。

不要有过多的缺点描述，除了说明现在已经清醒地认识到了不足，还要特别着重表明有改变缺点的信心和方法，有克服缺点的决心和行动。

“态度重于内容”。

良好的身体素质和良好的生活习惯心地善良，具有同情心，乐于助人，具有良好的服务意识责任心强，爱岗敬业具有大局观和很强的包容心勤俭朴素，吃苦耐劳专业基本功扎实，具备良好的知识基础,可以说的优点：

具有很强的进取精神和良好的开拓创新意识办事讲究效率，干事干净利落，做事坚决果断具有很强的团结协作意识和沟通能力考虑问题周全细致，想问题思路清晰，做事有条不紊学习能力强，能通过各种途径充实自己做事善始善终，重在坚持敢于挑战自我，面对困难时具有迎难而上的勇气,不便说的和说得不恰当的优点：

遵纪守法，无不良记录善于揣摩别人的心思艺术气质有抱负，志向远大凡事都有自己的见解，绝不亲信别人的见解,可以说的缺点：

缺少工作经验对社会实际缺少深入了解，看问题不够全面缺乏统筹规划能力遇大事不够沉着冷静，容易紧张，遇到紧急情况不能当机立断办事灵活性不够,不便说的缺点：

作为优点的缺点致命的缺点非常具体的缺点和公务员职业严重对立的缺点,1.人生经历了哪些阶段？

学习阶段：

学习经历为主，包括成绩、奖学金，是否被评为优秀学生干部以及勤工助学经历等。

重点阐述你学到的知识、培养的素质、悟到的哲理。

工作阶段：

侧重于工作中锻炼的能力和增长的经验