注册会计师《财务成本管理》考点练习成本计算含答案Word文件下载.docx
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10%+200×
60%=130(件)。
【单选题】甲公司是一家模具制造企业,正在制定某模具的标准成本。
加工一件该模具需要的必不可少的加工操作时间为90小时,设备调整时间为1小时,必要的工间休息为5小时。
正常的废品率为4%。
该模具的直接人工标准工时是( )小时。
A.93.6
B.96
C.99.84
D.100
『正确答案』D
『答案解析』该模具的直接人工标准工时=(90+1+5)/(1-4%)=100(小时)
【单选题】下列关于制定正常标准成本的表述中,正确的是( )。
A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B.直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,不包括各种原因引起的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可以是预定的工资率,也可以是正常的工资率
D.固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同,也可以不同。
例如,以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准,同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准
『答案解析』直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本,选项A错误;
直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工,如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等,选项B错误;
直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率,选项C正确;
固定制造费用与变动制造费用的用量标准要保持一致,以便进行差异分析,选项D错误。
【单选题】甲公司5月份生产产品400件,实际使用工时890小时,支付工资4539元;
直接人工的标准成本是10元/件,每件产品标准工时为2小时,则工资率差异为( )元。
A.450
B.89
C.539
D.268
『正确答案』B
『答案解析』工资率差异=实际工时×
(实际工资率-标准工资率)=890×
(4539/890-10/2)=89(元)。
【单选题】某公司生产单一产品,实行标准成本管理。
每件产品的标准工时为3小时,固定制造费用的标准成本为6元,企业生产能力为每月生产产品400件。
7月份公司实际生产产品350件,发生固定制造费用2250元,实际工时为1100小时。
根据上述数据计算,7月份公司固定制造费用效率差异为( )元。
A.100
B.150
C.200
D.300
『正确答案』A
『答案解析』固定制造费用效率差异=(实际产量实际工时-实际产量标准工时)×
固定制造费用标准分配率=(1100-350×
3)×
6/3=100(元)。
【单选题】下列各项中,属于品种级作业的是( )。
A.组装
B.检验
C.工艺改造
D.维修
『答案解析』品种级作业是指服务于某种型号或样式产品的作业。
选项A属于单位级作业,选项B属于批次级作业,选项D属于生产维持级作业。
【多选题】F公司是一个家具制造企业。
该公司按生产步骤的顺序,分别设置加工、装配和油漆三个生产车间。
公司的产品成本计算采用平行结转分步法,按车间分别设置成本计算单。
装配车间成本计算单中的“月末在产品成本”项目的“月末在产品”范围应包括( )。
A.“加工车间”正在加工的在产品
B.“装配车间”正在加工的在产品
C.“装配车间”已经完工的半成品
D.“油漆车间”正在加工的在产品
『正确答案』BCD
『答案解析』采用平行结转分步法,完工产品是指企业最后完工的产成品;
在产品是指各步骤尚未加工完成的在产品和各步骤已完工但后续步骤尚未最终完成的产品。
由于加工车间在装配车间之前,所以选项A不是答案,选项B、C、D是答案。
【多选题】下列各项中,需要修订产品基本标准成本的有( )。
A.产品生产能力利用程度显著提升
B.生产工人技术操作水平明显改进
C.产品主要材料价格发生重要变化
D.产品物理结构设计出现重大改变
『正确答案』CD
『答案解析』基本标准成本是指生产的基本条件发生重大变化予以修订的一种标准成本。
所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺的根本变化等。
选项C、D正确;
由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化,由于工作方法改变而引起的效率变化等,不属于生产的基本条件变化,对此不需要修订基本标准成本。
选项AB错误。
【多选题】在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。
下列标准成本差异中,主要应由生产部门负责的有( )。
A.直接材料的价格差异
B.直接人工的价格差异
C.直接材料的数量差异
D.变动制造费用的数量差异
『答案解析』直接材料价格差异是在材料采购过程中形成的,主要应由材料采购部门负责,选项A错误;
直接人工的价格差异(直接人工工资率差异),是指实际工资率脱离标准工资率的差额按实际工时计算的差异,主要是人力资源部门的责任,选项B错误;
直接材料的数量差异是指实际耗用量脱离标准耗用量的差额按标准价格计算的差异,主要是生产部门责任,选项C正确;
变动制造费用的数量差异(变动制造费用效率差异),是指实际工时脱离标准工时的差额按标准分配率计算的差异,主要是生产部门的责任,选项D正确。
【多选题】下列关于作业成本法优缺点的描述,正确的有( )
A.开发和维护费用高
B.成本控制与成本管理更有效
C.利于提供管理控制信息
D.符合对外财务报告的需要
『正确答案』AB
『答案解析』作业成本法的成本库与企业组织结构不一致,不利于提供管理控制信息,选项C错误;
作业成本法提供的成本信息不是根据会计账户进行归类与划分的,是根据成本动因进行的分配,按照对外提供财务报告要求,需要重新调整成本数据,选项D错误。
综合题:
甲公司是一家制造企业,生产A、B两种产品,产品分两个步骤在两个基本生产车间进行。
第一车间将原材料手工加工成同一规格型号的毛坯,转入半成品库;
第二车间领用毛坯后,利用程控设备继续加工,生产出A、B两种产品,每件产品耗用一件毛坯。
公司根据客户订单分批组织生产,不同批次转换时,需要调整机器设备。
甲公司分车间采用不同的成本核算方法:
第一车间采用品种法。
原材料在开工时一次投入,其他费用陆续均匀发生。
生产成本采用约当产量法下的加权平均法在完工半成品和月末在产品之间进行分配。
完工半成品按实际成本转入半成品库,发出计价采用加权平均法。
第二车间采用分批法和作业成本法相结合的方法。
第二车间分批组织生产,当月开工当月完工,无月初月末在产品。
除耗用第一车间的半成品外,不再耗用其他材料,耗用的半成品在生产开始时一次投入,直接人工费用陆续均匀发生。
由于第二车间是自动化机加工车间,制造费用在总成本中比重较高,公司采用作业成本法按实际分配率分配制造费用。
2018年9月,相关成本资料如下:
(1)本月半成品、A产品、B产品的产量:
(单位:
件)
(2)月初半成品库存400件,单位平均成本127.5元。
(3)第一车间月初在产品成本和本月生产费用:
元)
(4)第二车间本月直接人工成本:
(单位;
(5)第二车间本月制造费用:
要求:
(1)编制第一车间成本计算单(结果填入下方表格中,不用列出计算过程)。
第一车间成本计算单
产品名称:
半成品单位:
元
(2)计算半成品发出的加权平均单位成本。
(3)编制第二车间作业成本分配表(结果填入下方表格中,不用列出计算过程)。
作业成本分配表单位:
(4)编制A、B产品汇总成本计算单(结果填入下方表格中,不用列出计算过程)。
汇总成本计算单单位:
『正确答案』
(1)第一车间成本计算单
计算说明:
分配直接材料费用的约当产量=1800+1000=2800(件)
分配直接人工和制造费用的约当产量=1800+1000×
60%=2400(件)
(2)半成品发出的加权平均单位成本=(400×
127.5+180000)÷
(400+1800)=105(元)
(3)作业成本分配表单位:
设备调整作业分配率(即单位作业成本)=30000/15=2000(元)
加工检验整作业分配率(即单位作业成本)=2400000/1500=1600(元)
(4)汇总成本计算单单位:
A产品中半成品成本转入=105×
1000=105000(元)
B产品中半成品成本转入=105×
500=52500(元)