述职述廉述德报告XXWord文件下载.docx

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为此，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓局领导班子成员的思想、纪律、作风建设，使班子的凝聚力、战斗力和号召力不断提高。

　　一是强化理论修养，用先进理论武装头脑，在不断提高从政治高度观察和处理问题的能力上下功夫。

坚持科学发展观统领全局，把加强党建同实际工作有机结合起来，有的放矢地解决实际问题。

　　二是坚持党内生活原则，在不断提高凝聚力和战斗力上下功夫。

在班子建设中，我始终本着保持成员之间坚持原则，相互支持的同志关系，带头坚持民主集中制，充分调动班子成员的积极性和创造性，切实开展有益的批评和自我批评，达到了团结批评团结的目的。

　　三是自觉贯彻党的群众路线，在不断提高民主决策和科学决策的能力上下功夫，要求自己和班子成员要站在科学发展的高度牢固树立群众观点，坚持从群众中来，到群众中去的路线，用健全制度来保证决策的科学性、规避决策失误的风险。

四是在班子中倡导树立全局观念，正确处理好事关全局的重大关系;

做到谋大事、抓重点、揽大局，用发展的观点来正确对待前进道路上遇到的困难和问题，鼓励大胆闯、大胆试。

五是认真执行和落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定。

时刻自重、自省、自警、自励，几年来局班子成员及二级班子成员均未出现违纪违法现象，为做好各项工作提供了有力的保证。

　　一个人的错误的形成往往有一个过程，而一旦到了发现错误的时候才加以纠正，可能为时已晚，重要的还是靠自省，做到防微杜渐。

因此，一年来，自己认真贯彻执行“两个条例”，严格执行中纪委提出的“四大纪律”、“八项要求”，自觉遵守领导干部廉洁自律五条纪律和云南省公务员八条禁令，坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。

不断强化自律意识，时刻牢记自己的责任和身份，经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的要求，在工作中不仅要勤政而且还要廉政，在自律方面丝毫不敢懈怠。

　　回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是班子成员和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。

一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强;

二是广泛开展谈心、交心不够;

三是广泛深入地开展批评不够。

上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

　　在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公和执政为民的意识，从严要求自己，使自己的言行更加符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范，符合科学发展的要求。

不断深化严格教育、严格管理、严格监督，做到勤政廉政，忠于职守，发挥模范带头作用，永葆共产党人的政治本色，当好排头兵，为进一步开创招商引资工作新局面做出应有贡献。

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

　　招商局长述职述廉报告

（二）　　XX年，按照市委、市政府工作部署，我始终围绕抓招商引进，不断增强发展的新动力和工作的新突破;

抓项目建设，不断培育新的增长点和投资软环境;

抓专班管理，不断增强驻外招商的创新力和实效性，不断增强专班招商的带动力;

抓学习，不断适应新形势和新要求，提高业务能力;

抓班子建设，不断增强团队意识和凝聚力;

抓廉政建设，不断增强自身和班子拒腐防变能力。

（一）加强政治理论学习，用科学发展观武装头脑，指导工作，切实增强政策观念、大局意识和服务意识，自觉在思想上、政治上、行动上始终保持政治敏锐性，与上级保持高度一致，始终保持政治上的清醒和坚定。

（二）加强业务知识学习，积极参加市委中心组学习活动，积极组织机关学习活动，开展轮讲、交流学习活动，结合十八大精神、十八届三中全会精神、中央八项规定和省市系列文件精神，开展大讨论，从政策中认清新形势和新变化，结合招商工作，明确思路调整和方式创新，不断适应新要求，不断提高自已的政策水平和业务能力。

　　（三）注重理论与实际相结合，坚持学以致用，以用促学。

着眼于解决招商引资和项目建设中的实际问题，着眼于培育产业和环境，推动经济快速发展，把学习的成果转化为谋划工作的思路，改进工作的措施，创造性地开展工作。

　　今年，面对复杂多变的经济形势，全局上下咬定发展不放松，坚持以产业招商为第一着力点，以招大引强为第一目标，以健全网络、搭建平台、驻点招商为第一抓手，以常态化督办为第一责任，以打造软硬环境为第一载体，不断强化招商措施，继续保持了招商引资的良好态势。

据各地上报统计，元至11月，全市投入建设的项目237个，项目合同总投资141亿元，实际到资亿元，完成全年计划的%。

全市今年新引进签约项目78个。

目前竣工项目63个，在建项目174个，拟建项目37个。

全市新开工厂房面积98万m2。

（一）抓产业，放大优势影响力。

今年以来，在国际国内经济大环境和全国产业结构深度调整背景下，我们认真分析形势，立足仙桃实际，主动调整工作思路和方向。

一是调整产业招商方向，发挥优势主攻食品，依托武汉主攻汽车零部件、依托长口主攻现代物流、提升高端制造主攻非织布，主攻对台招商和对央企招商。

今年引进的项目主要集中在以上产业和领域，进一步放大优势产业的影响力。

10月我们巧借武汉糖酒会平台，加大食品产业和食品园区推介力度，成功举办仙桃食品展、仙桃推介会和零供高层峰会，放大了食品产业的影响力。

今年又成功引进闽中食品、华栋食品、顺祥食品、安琪食品、瑞银食品城等项目。

　　支持真巧、海新、九珠、奥满多、外婆家等企业扩规发展。

食品产业稳步发展的优势更加突显。

今年我们高调成立仙桃台协，高规格组织对台招商活动，与台湾工业总会、电电公会、台北商会等工商团体建立紧密沟通机制，搭建协会网站宣传平台。

与中天电视、旺报等新闻媒体达成专栏宣传共识。

大力宣传仙桃台企，扩大机械电子产业对台资的吸引力。

同时主打武汉牌，主攻汽车零部件项目的引进。

通过参加通用供应商大会、富士和供应商大会，主动与东风康明斯供应商联系，建立项目库，广交朋友，广泛宣传，广辟信息源。

成功引进六和铸钢、兴源动力、毅合捷汽配、大连必诺铸业、融圆汽车零部件产业园和融辰鑫汽车零部件产业园项目。

支持瑞阳、富士和扩规发展。

汽车零部件产业发展步入了快车道。

（二）抓培育，壮大骨干成长力。

围绕骨干企业抓调研，集中有效资源抓培育，将专项资金、招工服务、要素保障等向骨干企业倾斜，为企业创造最优的发展环境，壮大骨干成长力。

针对企业招工难问题，我们多次参与研究招工问题，把招工与招商放在同等重要地位。

多次参与健鼎、康舒、真巧的招工专题研究，提出了完善市镇人力资源网络、组织专场招聘会、开展校企合作等形式，提出蓝领公寓建设和劳务市场开放的建议，提出合理安排培训资金，组织企业赴恩施等地招工，拓宽招工渠道。

　　为化解招工难问题广开思路，取得了明显效果，保障了重点企业的用工需求。

在安排专项资金上，我们建议工业专班领导将有限的资金向重点骨干企业倾斜。

组织科技、发改、商务、经信委等部门为重点企业申报各类专项资金，集中火力支持骨干企业开展研发创新和技术改造。

支持仙磷、恒天嘉华、神雾、新蓝天、中星、富迪等一批骨干企业今年提档扩规。

建议加强对企业家的服务，把对企业和企业家的服务纳入制度化层面，推动了我市企业家服务中心的成立。

一系列举措使骨干企业活力更彰显，亲商、爱商的氛围更浓厚。

真巧、瑞阳、海新、科伦、中星、仙磷、新蓝天、神雾、富迪、恒天嘉华等骨干企业的扩规发展，为今年的招商引资增添了浓墨重彩的一笔。

　　（三）抓调度，加大督办推动力。

今年，我们向市委、市政府提出了招商引资和项目建设督办调度的制度化建议，得到了市主要领导的高度重视，市主要领导带头落实，效果明显。

每周书记、市长实地专题调度项目建设，不在会场到工厂，面对面实地解决问题，加速了项目建设进程。

市工业专班领导每月调度驻外专班工作情况，举行项目会商会，研判形势，研究办法，始终掌握项目的主动权。

我们强化项目预审和合同会审，严把项目预审和合同会审关口，按照产业布局和专业园区建设思路，合理安排项目布局和土地指标，重点支持专业园区建设。

　　我们配合市委督查室下基层，摸情况，对各地各单位主要领导外出招商和项目进展情况报流水账，实话实说，直面问题，坚持每月通报情况，都收到了很好的效果。

根据项目的实际情况，我们组织市主要领导亲自赴广州、深圳、中山、武汉、北京、福建、四川、安徽和香港、台湾、欧洲等地，开展重大项目的招商考察活动，加快了毅合捷、闽中、融圆、融辰鑫、六和等一批重大项目签约落户，加速了一批意向项目的推进速度。

市领导带头招商和强力督办调动了招商引资和项目建设的各种积极因素，营造了最好的工作氛围。

　　（四）抓专班，扩大招商带动力。

今年，我们不断向市委提出申请，充实调整驻外招商专班力量。

2月底，配合市委组织部从各地抽调13名干部到武汉各区挂职招商，抽调16名干部充实广东等沿海重点区域招商专班力量，实现了对重点区域招商的有效覆盖。

加强对抽调人员的培训和管理，确保了驻外招商工作的正常开展。

我们对整合部门行业职能优势和镇办力量有效招商进行了探索。

将工业园集中供热项目交与市质监局一起跟踪，成功引进青岛海众投资干河食品药品园和化工产业园。

将污泥处理和凝胶项目交与城投公司一起跟踪，引进珠海国佳项目落户化工园。

各市直驻省招商单位立足部门渠道和职能优势，掀起了新一轮驻外招商工作热潮。

　　我们认真落实中央、省市有关文件精神，开展学习十八大精神和十八届三中全会精神的学习。

不断适应新形势和新要求。

我们制订了学习计划，组织讲学活动，开展学习检查。

从学习中开展整治“四风”活动，从考勤、会风入手抓作风转变，从严格公务接待和公车管理入手抓办公室日常管理，整治奢侈浪费，从驻外专班管理制度建设入手抓庸、懒、散、慢、奢的行为规范，实行有效监督，避免管理真空。

从抓学习创新入手，结合学习三中全会精神，研究新政策变化，探讨招商工作变方向和新思路，始终保持工作创新的活力。

　　从今年招商大型活动组织、招商考察接待、项目签约情况来