继续发扬艰苦奋斗精神优质PPT.ppt

继续发扬艰苦奋斗精神优质PPT.ppt

《继续发扬艰苦奋斗精神优质PPT.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《继续发扬艰苦奋斗精神优质PPT.ppt（31页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

奋斗是指一种内在精神，通过奋发努力，可以改变环境，改善“艰苦”的条件。

“艰苦奋斗”是辩证的统一，不仅有艰苦的含义，更有奋斗的要求，它强调精神振奋，作风务实，励精图治，,内涵和意义,浴血奋战，实现民族独立和人民解放,7,什么是艰苦奋斗,贵在进取。

艰苦奋斗是我们党的光荣传统和优良作风，是共产党人必须保持的政治本色，也是党团结和带领人民实现国家富强、民族振兴的强大精神力量。

内涵和意义,浴血奋战，实现民族独立和人民解放,8,艰苦奋斗的重要意义,1949年3月，在党的七届二中全会上，毛泽东向全党指出：

“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。

这一号召既有深刻的历史背景，又有着深邃的思想内涵，有着很深远的现实意义。

内涵和意义,浴血奋战，实现民族独立和人民解放,9,艰苦奋斗的重要意义,习近平总书记在十八届中纪委二次全会上强调指出：

“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。

抓改进工作作风，各项工作都很重要，但最根本的要坚持和发扬艰苦奋斗精神。

”我认为艰苦奋斗，是一个永恒课题，也是一个常讲常新的课题。

新形势下，大力弘扬艰苦奋斗精神，党员干部必须以身作则、率先垂范。

内涵和意义,浴血奋战，实现民族独立和人民解放,10,艰苦奋斗的重要意义,艰苦奋斗，是一种作风、一种精神。

现在，有的同志对艰苦奋斗，是有说法没做法，有想法没办法，有意识没行动，艰苦奋斗的观念有所弱化。

艰苦奋斗是我们党的优良传统，是推进事业发展的强大精神动力。

党以艰苦奋斗而兴，国以艰苦奋斗而强，军以艰苦奋斗而胜，人以艰苦奋斗而立。

因此，大力提倡弘扬艰苦奋斗精神，有其深远的历史意义和现实意义。

学大寨精神，时刻保持艰苦奋斗品格。

破除错误观念，筑牢思想防线,二、,11,弘扬艰苦奋斗精神，根本的是加强党性修养和锻炼,弘扬艰苦奋斗精神，重要的是坚持与时俱进的创新精神,弘扬艰苦奋斗精神，核心的是保持与群众的血肉联系,1,2,3,本章纲要,12,破除错误观念,扬艰苦奋斗精神，根本的是加强党性修养和锻炼,1、扬艰苦奋斗精神，根本的是加强党性修养和锻炼,弘扬艰苦奋斗精神，根本的是加强党性修养和锻炼。

享乐主义是艰苦奋斗的大敌，二者是格格不入的。

弘扬艰苦奋斗精神，必须坚决破除享乐主义的影响。

现在有少数党员干部吃不起苦了，奉献精神淡化，比物质待遇多了，出入娱乐场所趟数多了，大摆筵席次数多了；

有的精神不够振奋，过多考虑个人名利得失、进退去留，工作多做一点就觉得吃亏，提升慢一点就满腹牢骚。

可见，享乐主义在一些领导中确有一定市场，应当引起足够重视。

破除享乐主义，最根本的是加强党性修养和锻炼，保持高尚的思想道德和健康的生活情趣，“邪路”不能走，“红灯”不能闯，“禁果”不能吃，讲奉献不求索取，讲艰苦不图安逸，讲奋斗不计名利。

13,破除错误观念,扬艰苦奋斗精神，根本的是加强党性修养和锻炼,14,1、扬艰苦奋斗精神，根本的是加强党性修养和锻炼,坚决说“不”,破除错误观念,扬艰苦奋斗精神，根本的是加强党性修养和锻炼,2、弘扬艰苦奋斗精神，核心的是保持与群众的血肉联系,弘扬艰苦奋斗精神，核心的是保持与群众的血肉联系。

密切联系群众是我们党的优良作风之一。

在新形势下，要切实解决群众反映强烈的突出问题，始终保持党同人民的血肉联系，首先就要放下架子，迈开步子，听到群众最真实最纯朴的话语，看清最突出最急切的问题。

15,NO,破除错误观念,扬艰苦奋斗精神，根本的是加强党性修养和锻炼,2、弘扬艰苦奋斗精神，核心的是保持与群众的血肉联系,然而，现在少数党员干部不太关心群众的冷暖，不知道群众在想什么、干什么、需要什么；

有的工作指导思想不端正，把心系群众与贯彻上级指示对立起来，眼睛向上不向下，对上负责对下不负责；

有的工作作风飘浮，下基层也总是“坐着车子转、隔着玻璃看”，脱离了群众，使党群、干群之间的联系受到了阻碍。

因此，党员干部必须牢固坚持以人为本，真诚倾听职工群众呼声、真实反映职工群众愿望、真情关心职工群众疾苦，真正做到“为官一任，造福一方”。

16,破除错误观念,扬艰苦奋斗精神，根本的是加强党性修养和锻炼,3、弘扬艰苦奋斗精神，重要的是坚持与时俱进的创新精神,弘扬艰苦奋斗精神，重要的是坚持与时俱进的创新精神。

新形势下弘扬艰苦奋斗精神，不仅要艰苦，而且要奋斗；

不仅要过紧日子，而且要过好紧日子；

不仅要继承优良传统，而且要勇于创新发展。

现在有少数党员干部事业心责任心较强，但创造性执行指示、开展工作不够，在新情况新问题面前缺乏招数，就事论事多，加强理性思考，形成解决问题的新思路新办法不够。

观念上的落差，阻碍艰苦奋斗精神的发扬光大，我们必须摒弃守旧的思想束缚，在创新中谋求发展，对发展中遇到的新情况新问题，用新理论加以指导，用新对策加以回答，用新办法加以解决。

17,破除错误观念,扬艰苦奋斗精神，根本的是加强党性修养和锻炼,3、弘扬艰苦奋斗精神，重要的是坚持与时俱进的创新精神,2016年既是发展任务艰巨、矛盾困难重重的一年，也是我们在调整中大发展、大突破的一年。

通过过来几年的磨炼，我们已经有能力承受、解决任何困难。

今天来参加会的都是党员干部，大家必须对公司面临的机遇和挑战有一个正确的认识，以艰苦奋斗的作风，以昂扬向上的精神，勇敢地担负起公司发展的重任。

18,19,党的好干部焦裕禄,铁人王进喜,革命先辈们“艰苦奋斗”,20,总理带头纺线,革命干部纺纱忙,艰苦奋斗,党员干部发扬艰苦奋斗精神，必须廉洁自律作表率,三、,21,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,加强对职务消费的监督管理，用制度规范党员干部的行为,牢记宗旨，始终不渝地为最广大职工谋利益,1,2,3,本章纲要,22,党员干部发扬艰苦奋斗精神，必须廉洁自律作表率,23,发扬艰苦奋斗的作风，既要坚持努力勤奋从业，又要保持廉洁从业。

面对新形势和新任务，党员干部要带头实践“三个代表”，发扬艰苦奋斗精神，这是对其思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等是否过硬的一个综合检验，也是对其是否牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的一个考验，领导干部应做到：

坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

把权力关进笼子里,为民、务实、清廉,要做到政治上不含糊，思想上不走火，道德上不失范，行为上不越轨，人做得堂堂正正，事做得光明磊落。

24,人生观,价值观,权力观,地位观,利益观,党员干部发扬艰苦奋斗精神，必须廉洁自律作表率,党的利益高于一切，这是我们党员的思想和行动的最高原则。

甘做人民好公仆。

发扬艰苦奋斗精神，作表率,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,1、牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,25,艰苦奋斗和奢侈浪费是两种世界观、人生观的根本对立。

世界观、人生观出了问题，就谈不上艰苦奋斗。

八小时之外，是领导干部最容易“放松”自己的时间段，日久年深，如果不加警惕的话，难免发展到失足。

形形色色的腐败现象，从根本上讲就是他们的世界观、人生观和价值观发生了根本动摇。

因此，要继承和发扬艰苦奋斗的优良作风，防止以权谋私，腐化堕落，各级领导干部就必须在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，在思想上解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立远大的理想和坚定的信念。

做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。

发扬艰苦奋斗精神，作表率,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,2、牢记宗旨，始终不渝地为最广大职工谋利益,26,坚定不移地实践全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地为最广大职工谋利益，这是我们坚持艰苦奋斗的出发点和落脚点，古人云：

“人心者，国家之命脉也”；

“善为国者，爱民如父母之爱子，兄之爱弟”。

古人尚且如此，今天我们更应不断强化为人民服务的宗旨意识，一心想着企业的发展，一心为了职工生活的改善，时刻保持党同人民群众的血肉联系。

历史和现实告诉我们，与广大职工紧密相关，我们心里才最踏实，工作才最有力量，拒腐防变的能力才最强。

而要全心全意为人民服务，保持清正廉洁，就必须发扬艰苦奋斗的作风，深入基层，深入职工，倾听职工呼声，把企业的兴衰作为自身行动的准则和权力使用的标准，同时我们还要关心特殊职工，努力帮助他们解决问题，只有我们的领导干部以身作则，同职工一道艰苦奋斗，才能带出艰苦奋斗的领导班子，带出艰苦奋斗的干部队伍。

发扬艰苦奋斗精神，作表率,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,3、加强对职务消费的监督管理，用制度规范党员干部的行为,27,企业领导干部职务消费是企业经营活动必要的经费支出，如何加强对企业管理人员履行职务时相关消费行为的规范、监督与管理，是一个迫切需要研究和解决的重要课题。

在实际中由于对领导干部职务消费的规定内容不具体，加之制度控制不严，职务权力运用大多是个人说了算，随意性大，透明度不高，有的常常以“工作需要”、“集体意愿”为幌子将职务消费变成以权谋私的手段，职工对此意见很大，也造成了许多负面影响：

发扬艰苦奋斗精神，作表率,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,3、加强对职务消费的监督管理，用制度规范党员干部的行为,28,一是增加了企业成本。

企业发生的与企业管理人员职务相关的一些非生产经营费用，一般都记入企业管理费中，企业对这方面的开支如果控制不严，就会增加生产经营成本，给企业发展带来不利影响；

二是引发干群间矛盾。

一些效益不好的单位在职工连工资都不能足额发放的情况下，如果管理人员不能与职工同甘共苦，勤俭节约，严格要求自己，而是铺张浪费，甚至以权谋私，必然会引起职工强烈不满，从而引发较严重的干群矛盾，危及企业稳定。

危及企业,增加企业成本,引发干群间矛盾,加强监管,29,由此可见，加强对职务消费行为的管理、监督和制约，增加透明度，是防止和避免奢侈浪费现象的发生、降低企业经营成本、提高企业效益的关键环节。

领导干部一定要肩负起“领路人”的责任，权力有多大，为人民服务的责任就有多大，只有在廉洁自律、克己奉公上严格要求，始终保持勤俭朴素的本色、艰苦奋斗的品格，才能不辜负党和人民的重托与期望。

党员干部发扬艰苦奋斗精神，必须廉洁自律作表率,同志们，对于我们每一名党员干部来说，要发扬艰苦奋斗的作风，筑牢反腐倡廉的防火墙，防止在“糖衣炮弹”的面前败下阵来，为保障企业又好又快发展做出自己的贡献。

30,31,