施工员心得Word文件下载.doc

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那时参考资料很少，只能靠自己自己去拜师学艺。

我拜了一位具有丰富经验又博学多才的退休工程师──中国*******学院的*******老师，虚心地向他讨教、学习，在**老师的指导和自己的努力下，我的理论与实践很快得到有机的结合，为以后能独立施工奠定了坚实的基础。

在施工中，我狠抓工程质量，功夫不负有心人，使****宾馆工程竣工后荣获省建协优秀工程称号。

事业心是成功的基础，强烈的事业心使我能在艰苦的工作中百折不挠，战胜一次又一次的畏缩与失败，勇于进取，在追求事业的道路上取得一个又一个的成功；

二、要有良好的职业道德。

***毕业生是未来建设战线上的骨干力量，肩负着建设四化的光荣使命，建筑是百年大计，掺不得半点虚假，任何不负责任的行为和不良的道德如偷工减料、以次充好、见异思迁、半途而废、好逸恶劳、陈规守旧等都会直接影响到工程的质量和使用功能等。

因此，施技人员要树立良好的职业道德观，高度的责任心，努力加强自我修养。

在八十年代，我们经常可以听到，某某包工头指示手下在甲方把钢筋验收后趁甲方不注意偷偷地把钢筋抽掉几根，然后立即浇捣砼。

技术人员在这里似乎无动于衷，成了毫不相干的旁观者，睁一只眼闭一只眼。

成了包工头的傀儡，楼房也成了危房。

九十年代初期，笔者曾遇到过这样一位施工员，有别人面前自诩记性好，上工地从来不带图纸。

有一次，他给一个门楼基础放样，他忘了主楼与门楼的沉降缝之间有2米的间距，致使外侧两个独立柱基础下六个桩均偏位了2米。

项目经理派我去放样准备挖土截桩才发现，万幸此时桩机尚未撤离，但价值几万的桩只得报废了。

否则，桩机重新运进来，或者更改门楼设计，经济损失更大，而信誉，工期损失更无法估量了。

也是这位好记性的施工员，给男女卫生间隔墙放样时，在第三层时把开间尺寸3.3米与3米位置颠倒了，致使此层隔墙偏位了三十厘米，直到水电工安装水管上下开口时才发现此墙偏位了。

由于我们直接指挥生产，责任重大，对施工过程负有直接的责任，我们任何的马虎与玩忽职守都可能对工程造成不可估量的损失。

因此，我们不仅要支持原则，而且要提高警惕。

有许多时候，有的工人图一时的方便，偷工减料，粗制滥造；

或者央求我们放松要求，有的胁迫相挟，有的用糖衣炮弹、金钱美色来炸开你的思想防线。

在建筑战线上不是有许多建筑专家身陷囹圄，悔之莫及吗？

必须引以为戒。

三、要具有献身精神。

建筑事业也是一种风险很大的事业，需要足够的勇气，甚至需要冒险精神。

当你进入深基坑、槽检查土质时；

当你站在墙、梁上验收模板钢筋时；

当你在严寒酷暑走在高高的外脚手架上验收外墙装修时；

当你为了坚持原则而受到工人非礼和围攻时；

当你为一个技术难关绞尽脑汁、废寝忘食时

在施工生产中我们会碰到各种各样的实际问题，面临纷繁复杂的环境。

只有保持冷静的头脑和科学的态度，有勇于献身和敢于开拓的精神，才能有所成就，创出奇迹。

***部科学研究所总工程师***，就是这样一位建筑专家。

***从

国外进口了六台通车重量达一百零三吨的重型吊车，***大桥是必经之路。

当时，大桥限定过桥重量仅八十吨，王总以为较保守。

他多次到现场进行实地考察，在水中探测，同时还克服了地方保护主义的技术封锁，清除了一个又一个疑点，进行了科学的论证。

有人说他逞能，有人忠告他弄不好要坐班房。

但为了加快四化建设，他不顾个人安危，制订了周密的通车方案，选择了认真负责，技术熟练的吊车司机，在有关部门的支持下，于某日凌晨亲自做吴淞大桥承受力的试验。

他站在桥下最危险的地方，从容不迫地进行监视、观察、指挥载重百余吨的汽车从自己的头顶上方开过去。

从而提取了第一手的材料，作出了通车成功的负责报告。

这种精神正是我们所要学习的。

因此，称职的施工技术人员就要不怕牺牲，敢挑重担，不怕闲言碎语，认真负责，坚定地迈向既定的目标。

四、要勇于实践，勤于总结，自觉创业。

建筑施工是一门实践性相当强的专业，没有经过数年的认真实践是不可能独挡一面的。

建校可以给我们理论知识，却不是施工现场，即使精通理论而到实践中仍可能一筹莫展。

我们往往由于种种原因而没有机会亲自操作深得体会，而这样只会检查而不能说出个所以然来显然是没有说服力的。

我们只有放下建校生的书架子，亲自参加各项实践操作，虚心向工人老师傅学习，博采众长，再与理论相结合从正反两方面进行总结，以此再去指导工人操作，才能使工人心悦诚服。

笔者从施工中体会到，砌墙是泥工的主要技能之一，在基础和主体中占有很大比例，技术含量要求高，又属于结构工程，是我们管理工作的重中之重。

要抓好砌墙工作，必须努力学会砌墙。

我到工地后就买了砖刀和线锤，有空就插到工人中去练，砌不好的地方请老师傅协助校正；

再根据书本上介绍的各种砌法取长补短，摸索出一套既快又好的砌法。

对砂浆的稠度，铺灰的长度，砖刀的用法，砖块的翻转，线锤的快速停稳，大角的砌筑及组砌方法等等都有了亲身体会。

特别是大角的砌筑和线锤的使用，我对自己进行了专门的强化训练，选了五十来块通角方正的砖块，用细砂当砂浆，练习砌240*240*的砖柱，砌到一人高再拆下来重砌，如此反复几次我已胸有成竹了；

我还学习做钢筋工，学习电焊，前几次电焊焊得眼睛都睁不开，麻辣辣地痛；

对震动棒的使用，特别是容易振空的地方我都进行了认真钻研──如构造柱的砖墙拉结筋支摸前掰开一点，上部钢筋密集的大梁砼无法下灌则要用扁头钢管先在钢筋缝中挤出一条槽，既使砼能灌下去，又要使震动棒能顺利插下去；

我还练习了铝箔面SBS卷材铺贴，从中体会到目前卷材屋面施工存在的质量通病和预防办法；

对工地上最常用的测量工具──水准仪，除了熟练运用外，我还总结写成《水准仪的抄平技巧及注意事项》一文，发表在《**建筑》上。

对单位工程施工技术资料的整理，我根据国家验评标准，参照各地区规定，分为工程质量保证资料和基本技术资料两类归纳成表，还总结写成《浅谈施工技术资料的归类及整理中常见的问题》一文，先后发表在《**建筑》和《**报》上，在我公司档案工作验收时受到了**市局领导的赞扬；

如此等等的许多施工实践经验有力地支持着我，使我的工作战无不胜。

在公司办公大楼施工期间，公司委派我作甲方代表，我根据工地实际情况，引导工人规范化施工，严格要求，该整就整，该返就返，决不姑息，为该工程荣获金华市优秀工程作出了应的贡献。

九四年下半年许总经理委派我到上海****科学院工地进行质量把关，争创白玉兰杯。

在当时形势相当危急的情况下我走马上任，凭着一颗对工程质量高度负责之心以及为我公司争到荣誉的历史使命感的驱动下，任劳任怨，严格要求，一丝不苟，尽心尽责，真正做到规范化施工，规范化管理，使工程质量精益求精，终于不负众望，一举夺得了上海市优质工程最高奖──白玉兰奖。

五、要加强学习，不断提高自身素质。

***中十几门课，面面俱到，对我们施工技术人员所从事的专职工作不是全部有用，而我们所经常要用的，如技术资料和安全资料的整理与归类等等，又是一带而过，都要到实际工作中重新钻研。

特别是土建施工人员，要认真学习建筑施工手册，施工规范，分项工程工艺标准，施工操作规程及质量检验评定标准，安全生产、文明施工方面的规章制度，实施细则，还有地方上的一些规定等。

建筑行业的门门槛槛太多，某一点的无知，就会付出许多代价。

如水泥砂浆地坪的施工，许多泥工师傅总把砂浆拌得如砌筑砂浆一样，水灰比太大，致使一下子收不了光，面层强度达不到要求，也容易起砂。

有的试块强度值偏差太大，不均匀，导致试块无代表性；

有的试块不合格而结构上回弹的结果又是合格的，致使该分项只能评为合格，还

造成停工停产等等不应有的损失。

有个工程的外墙面砖的镶贴，粘贴与勾缝时面砖表面的水泥浆，没被及时清理干净，而采用盐酸清洗。

但盐酸没有被稀释到510%，浓盐酸渗入缝中发生化学反应，天长日久，反而使面砖表面流出一条条渍带，影响了观感质量评定。

***毕业，并不等于学习结束了，许许多多实际知识书本上都是没有的，只有通过自学与培训的手段获得。

如我对施工技术资料的整理，是东阳建工局的同学送给我一本黎自强编著的《建筑安装工程常用技术资料》，我边学边干，终于融会贯通。

现在，专业人员实行继续教育制度，也对我们施技人员提出了更高的要求，英语、科技进步法，新技术新工艺的发明运用，规范的更新，计算机在建筑行业上的运用，“中国建筑业在线”的启动，都要求我们继续学习，才能跟上时代的步伐，不被社会所淘汰。

因此，我们必须具有勇于实践，敢于创业的精神。

不想当元帅的士兵不是好士兵，也许不久的将来你会成为技术负责人，项目经理，公司经理等，但是万丈高楼平地起，只有我们今天踏踏实实地工作，学习，具备扎实的专业技术，才能为以后的发展打下坚实的基础。

六、要讲究工作的艺术性，具备一定的社交、应变能力

我们在工作中，既要尊重领导，服从领导，也要谅解领导。

不管领导文化高低，既然是你的领导，对于刚毕业的建校生来说，显然有许多胜过你的地方。

或者阅历较深广，或者才干超群，或者经验丰富，或者有一技之长。

在与领导打交道时必须礼貌相待。

有事有问题向上反映时，要注意程序，一般不要越级，应该在哪一级解决的问题就在哪一级解决，这是行政性管理的基本常识；

否则就会不自觉的打乱正常管理秩序，产生误解，引起许多不必要的麻烦。

由于我们从事的是技术工作，经常要与质监站、甲方、监理公司、城建局等主管部门的人员打交道，因此，社交、应变能力就显得相当重要，主管部门掌握着生杀大权，一定要与其建立和谐的协作关系。

因为我们在施工生产过程中产生质量问题是不可避免的，出现失误也在所难免。

如果彼此建立互相尊重、互相信任的工作关系，大大小小的事情都会得到妥善地解决。

如前面所述的那位好记性的施工员，自持资格老、有技术、看不起刚出校门的监理人员和泥工出身的甲方代表，经常与甲方监理吵架，有一次为了一个雨蓬板的标高复核甚至与甲方打架，甲方因此怀恨在心，经常找毛病，致使工程无法顺利有序地施工，最后也砸了自己的饭碗。

而对我们本身，虽说是兵头将尾，但大小也算是个领导。

工人是施工生产的主体，通过他们的劳动我们才能完成生产任务。

因此我们只是他们的公仆，不应以“救世主”的面目出现。

我们与工人的关系主要表现为工作关系，但又依赖于相互之间的信任关系以作为工作关系的补充。

工人需要我们提供帮助，提供机会以使他实现个人目标；

我们也尤其需要工人提供合作。

所以，这种工作关系的构成既是制度性，利益性的，又是情感性的。

其利益性表现在我们与工人都从属于工程建设这个总目标，由利益结合着，同时又相到制约，互相影响。

我们与工人的关系融洽，形成和谐、轻松的气氛，安定团结、严肃紧张的局面，由相互抵触提高到相互配合、相互协调的程度，工作就能游刃有余了。

七、要提高写作水平、口头表达能力和现场指挥能力。

做施工组织设计、编标书、写报告、论文工作总结等都要用到写作。

俗话说文如其人，只有文和字都写得好，别人的第一印象才会认可你。

做报告，分析问题，与别人交流经验，大部分将依靠口头表达，笔者口才不佳但文件写得不差，我们公司的许多新职员，先从文章上知道我，未见过面的，总以为我是大学毕业的工