社会实践报告模板锦集五篇Word格式文档下载.docx

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　　二、具体实践情况

　　在该公司实习期间，首先我在第一时间对该公司进行了了解，它的经营范围是为顾客提供住宿和茶餐，所以业务熟悉的较快。

因而有更多的时间去熟悉财务部门的工作。

在前辈的帮助下，熟悉和掌握了该公司财务会计的基本操作流程和财务核算过程。

我主要采用了“多看、多问、多学、多悟”四多的方式，基本了解了该公司的整体情况和财务会计概况。

“多看”，即认真、仔细地阅读、翻看他们以前编制的记帐凭证、登记的帐簿和编制的财务报表。

“多问”，即在仔细阅读过程当中，发现实践工作和书本理论知识有差异的地方多多请教老师。

“多学”，即学习他们怎样独立地进行日常财务核算工作，学习他们碰到具体问题时解决问题的方式、方法以及他们对财务工作的敬业精神和职业操守。

“多悟”，即在多看、多问、多学的基础上，自己真正体会到了什么，怎样能合理安排日常财务工作，怎样建立一个日常工作的好习惯，使理论与实践更好地结合在一起。

　　其次，为了对财务工作有更加全面的了解，我跟出纳人员学会了如何开支票等票据、如何根据原始凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、每月月底如何根据银行对帐单与帐户进行核对，及时编制调节表，向会计主管学习财务报表的编制和财务分析。

　　最后，我学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。

出纳的主要职责包括做好公司现金、票据及银行存款的保管、出纳作记录；

建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据；

积极配合公司开户银行做好对帐、报帐工作；

协助主办会计做好各种帐务处理工作；

完成财

　　务经理交办的其他工作。

财务经理的主要职责包括定期核算全公司的经济财务状况；

组织编制和审核会计、统计报告；

按上级规定时限及时组织编制财务各期预算和结算；

及时向各级领导提供真实的会计核算资料；

管理好资金出入，及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证开支合理供给；

合理调整内部人员，形成一个科学的、有层次的人员结构；

及时与有关部门进行必要的工作联系，使工作协调一致；

拟定并推行部门的行动方针和目标等。

　　三、实践的收获和体会

　　这次在*****宾馆有限公司的社会实践，虽然时间不长，但是收获颇多。

开始认为社会实践只是走走过场形式一下而已，不会对自己有什么帮助，但事实上，通过这次实践，我有了很深的体会，感觉到理论和实践之间还是有一定差别的，在实践过程中能主动的请教，虚心的学习，学会了日常财务工作的一般流程、尽量把理论知识融入到实践中去，使自己的理论知识更上一个台阶，而且实践技能与水平得到提高。

在实践过程中与该公司领导和一般科室人员相处关系融洽，学到了许多在社会中人与人之间相处的方式、方法。

锻炼了自己实际动手能力和与人交往的能力。

为自己今后的就业积累了宝贵的经验。

社会实践报告篇2

　　暑期的生活总是多姿多彩而又轻松的，我们有着充足的时间去安排各项活动，当然也少不了暑期的社会实践。

　　在这个暑假里，我们实践小组决定到宾馆实习，学习服务和管理的技能，体验真实的生活。

首先，我们来到实习的宾馆，再简单地向经理交代实践的事情后，我们便开始了实习。

我们分成了两个小组，第一个小组负责前台登记，账务结算。

第二个小组负责客房的服务和打扫。

然而，前台登记并没有我们想象的那么简单。

我们先了解了怎样登记，怎样刷房卡，怎样扫描客人的身份证和输入客人的信息并发送到公安局。

在简单学习怎样解决一些紧急状况之后，我们开始了实习。

不一会儿，来了几个客人，询问了一下房间的价格，我们怀着微笑回答。

或许因为我们热情的服务，客人二话不说便决定入住了。

在我们登记了旅客的信息后，我们把刷好的房卡递给了客人，并示意微笑。

第一次登记，便让我们几个成员有了成功感。

我们继续保持着这份感觉，愉快的奋斗了一个早上。

虽然有些辛苦，但汗水见证着我们的劳动，留下了我们辛苦后的痕迹。

但下午的工作却没有早上那么顺利，在将近1点半的时候，这一带突然停了电。

这个时候正是一天中最热的时间段，很多客人打来了电话。

有耐心询问的，当然也有大发牢骚，怒气冲天的。

　　但我们现在是服务生，所以我们平静自己焦躁的情绪后，耐心地为客人解释。

虽然有些客人还是听不进去，但我们可以理解，依然耐心解释着。

令人高兴的是半个小时后便来了电，我们也就松了一口气。

当我上楼的时候，发现第二小组的成员忙不开交，干的都是累人的体力活，但是这也是一种工作，也要做好。

他们首先要认别大小被单，被套，床单，床套。

然后学会整理床，包括套被子，放床套，铺床单，套枕头套。

还要打扫房间和卫生间，扫地和拖地，换掉用过的毛巾，浴巾，牙刷，牙杯，清洗浴缸等。

不时在打扫的过程中，还要给房间的客人送去他们所需要的物品，为不会开门的客人开门。

当然，打扫房间的质量要高。

他们第一次打扫的时候没仔细，没清理掉墙角的烟灰，客人知道后便向经理反映。

他们了解情况后也就吸取了教训，开始仔细认真地打扫，并热情地为客人送物品。

但半天下来，他们便累趴下了（毕竟是第一次做房间的打扫，不时很习惯），但他们在中午休息一下后，又开始清理楼梯了。

傍晚时分，经理来到楼下结账，而我们便在一旁看着并学习如何结账。

因为这也有助于我们在以后的生活里更好地经营理财，规划等。

　　在接下来的几天里，两个小组都慢慢找到了感觉，慢慢开始熟练。

前台登记的成员和客房清理的成员都提高了他们工作的效率和质量，开始默契地配合。

例如，在客人退房后，我们总台的服务生会打电话通知打扫，他们打扫完后再通知总台，进行房间清理的登记。

当在房间里的客人需要什么时，总台的服务生也会通知他们把东西送到房间。

避免了自己运送的时间浪费，也提高了整个经营的运转效率。

在快要结束的时候，我们向经理报告了几天的工作情况，房间的入住率。

例如，在周末，节假日的时候往往房间间的入住率会比较高。

当然这也会受到一些特殊情况的’影响，像台风，停电，停水等等。

所以我们认为应该要把握好房间入住率的基本情况，针对现实的情况，实行相应的策略（像在入住率很高的情况下可以稍微提高房价，以增加销售额。

社会实践报告篇3

　　本年度，数控技术应用专业的全体教师利用假期的时间进行了广泛的社会实践，我专业教师自发联系机械类生产企业，共走访本市企业20余家，分别为：

中国第一汽车集团哈尔滨变速箱厂；

哈尔滨电影机械厂；

哈飞汽车股份有限公司；

哈尔滨东安汽车发动机制造有限公司等。

　　本次社会实践我们以走访企业的形式进行，对企业进行了参观，由企业负责人对企业进行简介，并与企业负责人进行了交流，既了解了企业对数控专业人才的需求状况，又了解了数控专业学生在企业的工作岗位，同时通过参观实践，对专业教师的业务水平也有所提高。

　　一、企业状况

　　中国第一汽车集团哈尔滨变速箱厂一汽哈变全称中国第一汽车集团哈尔滨变速箱厂（原哈尔滨汽车齿轮厂），是中国第一汽车集团的全资子公司。

工厂现有资产总额6、85亿元。

拥有美国格里森设备机组、凤凰机组等各类生产及检验设备1089台，是国家机械行业500强企业。

一汽哈变主要产品有汽车变速箱、车桥齿轮、主减速器和取力箱，并为国内主要卡车、客车和工程机械生产厂家配套。

其中CA7—95变速箱通过国家级新产品成果鉴定，CA6—75变速箱等三种产品荣获全国齿轮行业优秀新产品二等奖和三等奖，其他主导产品被评为哈尔滨市名牌产品。

　　哈尔滨东安汽车发动机制造有限公司：

　　公司成立于1998年9月4日，公司注册资本金5亿元人民币，投资规模为15亿元人民币，是由中国、日本、马来西亚“三国六方”投资兴建的。

公司现有员工583人，其中技术人员112人，管理人员85人，工人386人。

大专以上学历的员工占员工总数61％。

公司主要从事从日本三菱汽车引进具有20世纪90年代先进水平的4G1系列1、3升、1、6升4气门多点电喷发动机、变速箱、零部件及相关产品的研制、开发、生产、销售及售后服务。

现有全部从欧美、日本等国设计制造的壳体、缸体、缸盖、曲轴四条机加生产线和装配、热试生产线，为国内一流、世界先进水平。

具备年产量为15万台发动机的生产能力。

至20xx年底已累计生产、销售发动机10万台以上。

　　哈尔滨电影机械厂

　　电影机械厂始建于1939年，1950年政府接收为国有，国家机械工业大

（二）型企业，中国仪器仪表及文化办公机械制造业100家最大企业之一，我国制造

　　35毫米固定式电影放映机历史最悠久、规模最大的生产厂家，拥有外贸自营权。

20xx年1月，正式通过了ISO9001国际质量管理体系认证。

进入市场经济时代，在保持传统产品电影放映机优势的同时，把握市场机遇，主动拓展新空间，相继开发了金融机具及铝合金压铸产品。

经过近二十多年的不懈努力，工厂不仅在国内继续保持了电影放映机械骨干生产企业的地位，而且还发展成为国家金融机具科研生产基地和省市压铸中心，并可为国内外客户提供优质的各类协作加工服务。

　　哈飞汽车股份有限公司

　　于1994年9月20日创建，是经国家批准成立的中外合资企业。

公司占地面积105万平方米，建筑面积35万平方米，总资产51亿元，具有年产30万辆汽车的生产能力。

公司有员工6000余名，其中高级技术管理人员132人，中级技术管理人员600人，主要从事哈飞系列汽车的开发、生产、销售及各类零配件的经营。

　　公司有员工5000余名，其中高级技术管理人员104人，中级技术管理人员600人，主要从事哈飞系列汽车的开发、生产、销售及各类零配件的经营。

公司目前的主要产品有轿车、微型客车、厢式货车、单排座及双排座微型货车共计五大系列一百三十多个品种。

可分为与意大利联合设计开发的哈飞中意、路宝、赛豹系列；

引进日本三菱公司技术联合开发的哈飞赛马系列和哈飞自行设计开发的哈飞民意、哈飞锐意、哈飞百利、普通微型客车与货车系列三大类别。

为满足国家有关排放和安全法规要求，公司现有各车型都进行了电喷改造和设计改进，使各车型均达到了欧Ⅱ的排放标准，同时满足了国家安全碰撞法规。

　　二、企业对数控专业人才的需求状况

　　通过这次走访调研，我们深深感到，制造业当中数控设备所占的份额越来越大。

为提高加工效率，改善产品质量，完成难以加工的部件加工，用数控设备取代传统的普通设备已成为大势所趋，因此，数控技术技能型人才已被各制造业竟相引用，据劳动就业部门的最新统计，20xx年机械类技术技能型人才紧缺60万。

因此，培养适合制造业发展需求的大量的技能型人才已成为高职教育的紧迫任务。

在技术开发部门，对技术人才的学历层次要求较高，一般为本科以上，而企业对中、高职毕业生需求量较大，毕业生一般都要经过岗前培训（职业教育、安全教育、技术教育等），方可上岗工作，而且首先工作于生产一线，师从于有多年工作经验的技师或工程师等专业技术人员，独立顶岗工作后，要求能够解决

　　生产中实际问题，