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(1)工作概述

  

(2)半年销售情况-

  最好做成柱线图。

柱子表示实际数,拆线表示增长率

  (3)去年或前半年

  同期比较

  (4)既然是销售,肯

  定要做库存分析。

库龄、周转率、超长库存的原因分析等

  (5)销售团队各个

  销售人员的贡献比较分析

  (6)销售短板分析-

  不同的产品,畅销或滞销的原因分析

  (7)销售团队的培

  训与考核

  (8)下期的工作计

  划

  3、根据以上内容每

  个项目做个一至两页即可,并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。

  4、别忘了在后面加

  上“销售部需要获得公司的支持”等内容

  5、最后做一个漂亮

  的封底,写上“谢谢聆听”之类的话语。

  一、回顾工作思路

  狠抓基础管理

  持续推动产说会

  配合一季度政策

  引发增员高潮

  二、配合的工作举

  措

  村组产说会18场

  创说会/入职教育

  4期

  保代班4期

  衔接培训4期

  三、达成工作目标

  保费80万

  创说会人员60人

  保代班40人

  通过人数30人

  上岗人数20人

  四、工作总结

  1、关注产说会事前

  事中事后的准备工作,成功运作村组产说会,最大程度地调动外勤队伍的积极性

  2、扶强亦扶弱,保

  证营业区没有哪一个部门拉下后腿

  3、通过会议经营,

  不断宣导增员观念。

树立长远目标,跟踪规划,“一枝独秀不是春,满园春色花满园”建立周

  四创说会惯性

  4、村组产说会与增员村干部同步进行,开一场产说会就增员一个小组到位模式初见成效

  编后语:

以上这份“XX年销售部年度总结ppt模板”的工作总结内容就是这样子,希望对

  您写工作总结有所帮助!

  篇三:

汽车销售经理年总总结ppt模板

  汽车

  销售经理年总总结ppt模板

  引导语:

汽车销售

  经理年总总结ppt模板来啦,你是不是在找关于汽车销售经理年总总结ppt模板的相关内容

  呢?

小学老师工作总结集结篇一定可以帮到你。

  在新的一年里销售

  人员个人工作计划如下:

  首先1、销售顾问

  培训:

在销售顾问的培训上多下功夫,现在销售员业务知识明显匮乏,直接的影响销售部的

  业绩,08年的销售顾问的培训是重点,除按计划每月一次培训以外,按需要多增加培训,特

  别针对不同时期竞争车型上得多下功夫研究,这在培训中应作重点。

  2、销售核心流程:

  完整运用核心流程,给了我们一个很好管理员工的方式——按流程办理,

  不用自己去琢磨,很多时候我们并没有去在意这个流程,认为那只是一种工作方法,其实深

  入的研究后才知道意义很重,这正式严谨管理制度带来的优势。

每个销售顾问都应按这个制

  度流程去做,谁没有做好就是违反了制度,就应该有相应的处罚,而作为一个管理者从这些

  流程中就可以去考核下面的销售顾问。

有了考核,销售顾问就会努力的把事情做好,相反如

  没有考核,销售顾问就容易缺少压力导致动力减少从而直接影响销售工作。

细节决定成败,

  这是刘经理常教导大家的话。

在08年的工作中我们将深入贯彻销售核心流程,把每一个流程

  细节做好,相信这是完成全年任务的又一保障。

  3、提高销售市场占

  有率:

⑴、现在万州的几家汽车经销商最有影响的“百事达”“

  商社”对车的销售够成一定

  的威胁,在07年就有一些客户到这两家公司购了车。

总结原因主要问题是价格因素。

价格问

  题是我们同客户产生矛盾的一个共同点,其他公司在销售车是没有优势的,他们唯一有的优

  势是价格。

再看我们在销售车时,除个别价格外,几乎都占优势。

怎样来提高我们的占有率,

  就是要把我们劣势转化成优势,其实很多客户也是想在4s店购车所以才会拿其他经销商的价

  格来威胁,客户如果来威胁,就证明他心中有担心,总结来说他们的担心无外乎就是与整车

  的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的更多优惠、销售顾问的专业性(更

  好的使用了解车辆)、公司的诚信度、公司的人员的良好印象等密切相关,这些客户担心的因

  素,也是其他经销商没有的,同时也将成为我们的优势。

⑵、通过对销售顾问的培训对竞争

  品牌的学习提高市场的占有率。

⑶、结合市场部对公司和汽车品牌进行有力的宣传,提高消

  费者的知名度和对车的认知度。

3、当好一个称职的展厅经理,做到销售部带队的作用,做好

  公司的排头兵。

发扬团队精神,帮助他们做好本职工作完成公司下达的各项任务。

  新一年我们团队的

  汽车销售工作计划以上三点都已列出。

在工作中我会做好自己并带领好团队去克服种种困难,

  为公司的效益尽到最大的努力。

  汽车销售经理年总

  总结ppt模板有没有帮到你呢?

小编希望有。

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  XX各行业年度

  工作总结、年终工作总结范文

以上这份“汽车销售经理年总总结ppt模板”的工作总结内容就是这样子,希望对

  篇四:

年终工作总结ppt模板

  1.内容:

多使用图形少用术语大标题44点粗体标题一32点粗体标题二28点粗体

  标题三24点粗体

  如果有必要请多以图形表达你的思想。

因为图形更容易让人理解,同时也让听众印象深刻。

  当然图形也会帮助演讲者更好的进行阐述。

但是同样你必须注意图形上标注字体的大小。

  有人看到图表,第一眼就是找最低的和最高的,然后找跟自己相关的。

把这三个东西标出来,

  人家会觉得很省事。

别写那么多字,没人看,除非你打算照着念。

要想办法让人知道你的ppt

  还有多少,或者告诉人家你要说的条理和结构。

这非常重要,对自己好也对观众好。

不要用

  超过3种的动画效果,包括幻灯片切换。

好的ppt不是靠效果堆砌出来的,朴素一点比花哨

  的更受欢迎。

多用口语,放在一些类似tips的地方,效果往往加倍。

  2.花样:

正式场合

  不使用任何ppt动作非要使用最多不超过三种。

  ppt的流程:

  1、最开始什么都不

  要想,不要去查资料,也不要接触电脑,而是用笔在纸上写出提纲,当然,能简单的划出逻

  辑结构图最好了,越细越好。

  2、打开ppt,不要

  用任何模板,将你的提纲按一个标题一页整出来。

(过去我就总是追求完美,首先搞摸板,花

  掉半个多小时,做的过程中不满意又修改,做完后又修改,甚至最后完全推翻----伤神费力耗

  时)

  3、有了整篇结构性

  的ppt(底版/内容都是空白的,只是每页有一个标题而已)、就可以开始去查资料了、将适合

  标题表达的内容写出来或从上拷贝进来、稍微修整一下文字、每页的内容做成带“项目编

  号”的要点.当然在查阅资料的过程中,可能会发现新的资料,非常有用,却不在你的提纲范

  围中,则可以进行调整,在合适的位置增加新的页面。

  4、看看ppt中的内

  容哪些是可以做成图的,如其中中带有数字、流程、因果关系、障碍、趋势、时间、并列、

  顺序等等内容的,全都考虑用图画的方式来表现。

如果有时候内容过多或实在是用图无法表

  现的时候,就用“表格”来表现。

实在实在是不行了,才用文字说明。

所以,最好的表现顺

  序是:

图--表--字。

这个过程中图是否漂亮不要在意,“糙”点没关系,关键是你用的图是否

  准确。

  5、选用合适的母版,

  根据你的ppt呈现出的情绪选用不同的色彩搭配,如果觉得office自带的母版不合适,自己

  在母版视图中进行调整,自己加背景图、logo、装饰图等。

  6、在母版视图中调

  整标题、文字的大小和自体,以及合适的位置。

  7、根据母版的色调,

  将图进行美化,调整颜色、阴影、立体、线条,美化表格、突出文字等。

注意在此过程中,

  把握整个ppt的颜色不要超过3个色系!

否则你的ppt就显得特别乱而且“土”。

  8、美化页面,看看

  哪里应该放个装饰图,图片可以从上找,建议用google的图片搜索(用英文最好),装饰图

  的使用原则是“符合当页主题,大小、颜色不能喧宾夺主。

  9、最后在放映状态

  下,自己通读一遍,哪里不合适或不满意就调整一下。

  10、这时候就好了

  吗还没有,务必要注意错别字!

  密技真言:

  尽量用1种字体,

  最好不要超过3种

  ppt的灵魂----

  “逻辑”

  ppt的恶心----“错别字等于苍蝇”

  3色原则:

“不要超

  过3种色系”

  6字解码:

“大化小,

  小化图”----提纲时,用逻辑树尽量将大问题分解成小问题,小问题用图表现。

  12字真言:

“能用

  图,不用表;

能用表,不用字”

  只要掌握如上原则,ppt肯定不会很“糙”或“土”,而且具有专业感。

另附一个较常用的模版,背景可根据个人喜好换。

            

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