落实中央八项规定精神专题个人对照检查材料和2021年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲合编.docx

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落实中央八项规定精神专题个人对照检查材料和2021年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲合编

2020年落实中央八项规定精神专题生活会个人对照检查材料范文稿

  根据《关于开好贯彻落实中央八项规定精神专题民主生活会的通知》要求,按照省、市、区安排部署,本人在个人剖析、查摆问题阶段着重把自己、职责、思想和工作摆进去,紧紧围绕有关议题深入查找自身存在中央八项规定精神方面的薄弱环节和权力运行风险点,现将个人剖析材料报告如下:

  一、基本情况和存在问题

  在工作和生活中,我都能做到认真贯彻落实中央八项规定精神和市委市政府、区委区政府的实施细则,严格执行有关制度规定。

在办公用房方面,本人与x-x名同事共用办公住房,没有存在超标;在公车管理使用方面,本人没有公车私用的情况,公车管理都是严格按照规定申请、登记、报批后执行;在持有护照方面,本人于20xx年度申办了护照、港澳通行证、台湾通行证,全部上交到组织部保管,至今从未出国出境。

  经剖析,我本人主要存在以下几个方面的问题:

  

(一)思想认识不够重视。

一直以来,自己在思想上政治上行动上坚决与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线方针和政策,为自己能够成为我们党的一分子深感自豪,始终对我们党的坚强领导充满信心,从未懈怠和放弃对党的忠诚。

但是通过个人剖析,发现自己在贯彻落实中央八项规定精神方面,仍然存在玩心太重的问题。

主要表现在,下班之后,偶尔喜欢约几个朋友去娱乐场所唱歌喝酒,生活不够俭朴。

  

(二)调查研究浮于表面,甚至闭门造车。

脱离群众、不接地气。

习惯于坐办公室写材料,电话沟通多,下乡入户少,不熟悉群众语言,与群众沟通不顺畅。

没有真正沉下身心到基层服务群众,口号喊得响,行动不见影。

经常用上网代替上门、用通话代替见面。

不懂农事、不熟惠农政策,遇到矛盾绕道走,群众诉求无法答,信访接访心中怕。

  (三)厉行节约不够到位。

在办公室开展后勤工作时,没有坚守“厉行节约、勤俭节约”的要求,有些设备出现损坏后,没有坚持能修则修,而是想着能换就换。

有时为了空气流通,同时又能凉快,就开着窗户打空调,缺乏节能减排意识。

有时为加班的同事安排工作餐,明明不是自己加班却乐于享用工作餐。

  (四)工作热情有所降低。

认为自己是主任,把日常事务抓好就行了,思想上安于现状,平时不注重业务学习,有时学习了也仅是浅尝辄止,没有深入,造成知识面较窄,综合业务水平低下,遇到困难时,开拓思维不够,创新点子不多。

  二、产生问题的原因分析

  

(一)政治敏感性不强。

对党的方针、政策理解特别是中央八项规定精神认识不到位,对党的群众观理解认识不够。

对自己的政治要求淡化了,对执行纪律的要求不严了,出现了随大流、降低标准的情况。

  

(二)对政治学习“走过场”。

流于形式,敷衍了事,思想上未引起高度重视,学习目的不够明确,为学习而学习,没有真正领会中央八项规定精神的内涵。

其根源还是在马克思主义世界观、人生观、价值观这个总开关不牢上,必须在坚定信念、强化学习上下功夫。

  (三)业务知识掌握不全不精。

对业务知识学习的主动性、系统性、深入性不强,遇到问题才去了解相关知识,致使工作中存在主观性、片面性、局限性,站的不高、看的不远、想的不细,特别是对中央八项规定精神贯彻落实的情况监督检查还不够深入到位,对一些变异“四风”、隐形“四风”倾向性问题,虽然没人云亦云、沆瀣一气,但有时也没有及时反对,正词严明,而是默然处之。

  (四)思想懒散。

存在得过且过的心态,认为工作做完就行,不需要真正下到基层开展深入调研,导致调查研究浮于表面。

长期在机关工作,虽然辛苦、勤勉,但总的是平稳、常态,对自己的自我管理、自我教育、自我净化、自我革新、自我提高放松了,不太愿意用艰苦、细致、直面矛盾的工作锻炼自己,愿意循常规办事情,艰苦奋斗的思想有所滑坡。

  三、今后的努力方向和改进措施

  

(一)学思践悟,提升能力素质。

理论上的清醒是政治上清醒的前提。

今后我将列出计划、挤出时间、静下心来,深入原本地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及xxx新时代中国特色社会主义思想,特别是再次重读中央八项规定精神,重温其深刻内涵,指导自身工作。

  

(二)践行宗旨,增强服务意识。

密切联系群众的核心是与群众结下深厚的感情,站在群众的立场上,用群众观点看问题、办事情,要时刻谨记为人民服务的宗旨,把深入基层调研、深入群众作为工作中的重要内容,强化公仆意识,急群众之所急,想群众之所想,体察实情、感同身受,为群众分忧解难。

  (三)履职尽责,锤炼担当作风。

按照党章的要求和规定,以党员的权利、义务、约束规范自己,保持共产党人艰苦奋斗的本色,保持共产党人实事求是、与时俱进的风范。

从每件具体事务上着手,身体力行,努力做到不留微隙、不错小过。

抓好艰苦细致、一时难以见成效的基础工作。

以履职行权为着力点,在监督中央八项规定精神贯彻落实方面做到履职尽责、敢于担当。

2021年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲5100字范文稿

一、存在的突出问题

(一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委XX全会、市委XX全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面

二、产生问题的原因分析

(一)理论学习不深

(二)党性锻炼频率不够

(三)干事创业劲头不足 

三、今后努力方向和改进措施

一是强化“四个意识”

二是敢于责任担当

三是践行服务宗旨四是坚持严于律己五是发扬“挤”“钻”精神

根据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。

同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。

现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的突出问题

(一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面一是政治理论学习流于形式。

虽然在学习习总书记新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。

比如:

在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。

二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。

平时除了参加班子例行学习外,都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。

三是学习不深入。

在贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习总书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致,但对习总书记新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。

具体讲,一是抓工作力度不够。

围绕落实省“XXX”工作部署,推进市委、县委“XXX”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。

抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。

二是工作创新动力不足。

有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。

三是主动作为意识不强。

实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。

比如在XX工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。

虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。

二是政策落实有偏差。

脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。

三是统筹全局意识有差距。

对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。

由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央和提出的“十四五”经济社会发展主要目标和52035年远景目标,以及省委XXX全会、市委XXX全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。

虽然也经常学习党的十九届五中全会精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委XX全会、市委XX全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合XX实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。

二是深谋远虑不足。

针对XX工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。

三是矛盾应对不力。

发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。

在XX上,由于我县经济基础薄弱区位优势不明显,XX

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