2020年党工委书记抓基层党建工作第一责任人述职报告和城管执法局领导班子述职述责述廉报告合编.docx

2020年党工委书记抓基层党建工作第一责任人述职报告和城管执法局领导班子述职述责述廉报告合编.docx

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2020年党工委书记抓基层党建工作第一责任人述职报告和城管执法局领导班子述职述责述廉报告合编

党工委书记2020年抓基层党建工作第一责任人述职报告稿

　　2020年在区委的正确领导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，促进基层党建健康发展，现将工作情况汇报如下。

　　一、主要工作

（一）党建引领，全面聚力防控疫情。

将党建引领基层治理的组织优势“一盘棋”转化为社区联防联控的力量，坚决打赢疫情防控阻击战。

选派X名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作，同时招募X名志愿者参与社区防控疫情工作，让连续奋战的社区一线人员适当轮休。

针对城中村点多、面广、线长的现状，党支部充分发挥“一线战斗部”的堡垒作用，迅速研究绘制管控地图，发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。

疫情发生以来，社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣传单，同时采用“移动音频+宣传车”的形式，向辖区居民每天至少X次循环播放宣传疫情防控有关知识，让居民安心宅在家里。

（二）认真谋划，全面落实管党责任。

一是年初制定《X年党建工作目标》，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议X次，对党建和社区重点工作认真谋划、部署，认真履行党建第一责任人职责。

二是按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。

三是按照“三单制”管理，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确X大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。

　　（三）强化责任，健全党建长效机制。

一是认真落实“三会一课”、党员联系群众等党建工作制度，要求每位党员至少联系×名群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。

二是坚持民主集中制原则，针对“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党工委会议讨论决定。

三是严格落实“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩。

四是建立考评制度，每年X次对基层党建工作进行考评，对考核结果优秀的予以通报表扬，并作为评优评先的重要依据；对考核结果较差的，对党组织负责人进行约谈并限期整改。

　　（四）创新载体，激发党建工作活力。

一是创新党建项目化管理。

全面推广“十五分钟生活服务圈”，依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等X个行业，形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。

重点打造“社区移动办公桌”，每周固定X天，由X名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公。

二是构建基层党建信息化网络服务体系。

制作办事处党建网站及社区党建网页，建立微信公众号X个、党员微信群X个，使党员群众随时随地学习、互动、交流。

三是推进示范社区建设。

充分发挥示范点、先锋模范的带动作用，在X年X社区书记被评为×省“优秀共产党员”，X社区荣获全国暖侨敬老活动点。

通过充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。

　　（五）稳步推进，确保党建工作成效。

一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

组织专题党课、参观学习等X次、专题研讨X次，撰写心得体会X篇，为辖区党员发放学习手册X余册。

二是集中排查党员组织关系，对社区书记开展×次培训，保证了党员排查的准确性和全面性。

三是对基层党组织进行“拉网式”排查，个党支部均按照换届要求进行了换届选举。

四是按照党费收缴管理标准，对X年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位，共计X元。

五是加强“两新”党组织建设，严格落实“X”工作法，开展“三集中”活动，建立“两新”党组织X家，派驻党建指导员X人，实现党组织和党的工作X%双覆盖。

六是对后进社区进行全面整顿，投入整顿经费约X万元，为群众办理实事X件，化解纠纷X起，开展主题活动X次。

七是加强组织保障，设立组织办公室，全年投入社区办公经费X余万元，党建工作经费X余万元，服务群众专项经费X余万元，组织党员活动X次，为群众办实事好事X余件。

　　二、存在问题

（一）党建基础工作存在薄弱环节。

一是社区党建活动内容单一。

社区自管党员以老年人居多，活动常以集中学习、志愿者服务为主，内容不丰富，效果不明显。

二是“两新”组织党建工作发展不平衡。

“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐，辖区X家“两新”党组织覆盖率不足X%，其中近X%生产经营困难的企业，党建经费保障不足。

三是硬件设施还需提高。

办事处及社区办公地址多在老旧小区，资源有限，场地不足，导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。

（二）基层党员教育管理不严。

一是落实党员教育管理制度不严，对各党支部不能长期按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。

同时党支部组织学习时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

二是党性观念淡薄问题突出，有的党员党性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员缺乏热情和积极性，组织纪律涣散，导致基层党员凝聚力不强。

三是社区自管党员多数工资标准无从考证，没有按照实际标准交纳党费，并且缴费积极性不高，存在催缴现象。

　　（三）基层党建工作创新不足。

一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，科学的工作方法还有待加强。

二是在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。

三是党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致社区干好干坏一个样。

　　认真反思以上问题，尽管有客观原因，但主要是主观原因：

一是思想认识不够。

在面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等一些艰巨任务时，总认为党建工作可以缓一缓、放一放，导致抓党建精力投入不足。

二是调查研究不够。

自×月份担任办事处党工委书记以来，专门调研党建工作只有×次。

三是创新精神不够。

对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。

　　三、下步工作思路及措施

（一）抓自身，履行管党职责。

每月至少召开X次党工委例会、次党支部例会，每季度召开X次党建联席会，把党建工作和经济工作、项目建设、招商引资等重点工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，推动各级党组织把抓好党建作为主业，确保党建工作落到实处。

（二）抓重点，不断改革创新。

一是严格落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度，党工委书记上党课不少于X次，组织党员干部教育培训不少于X次，鼓励基层党组织书记首创精神。

二是继续加大后进社区整顿力度，每月到社区帮扶指导X次，争取验收顺利摘牌，变后进为先进。

三是每季度定期摸排“两新”组织，实现党组织“应建尽建”，对于无法建立党组织的派驻党建指导员，保证“两新”党组织及党的工作X%双覆盖，重点打造×物业、一达保安两个党支部。

四是积极发挥社区“大党委”及办事处“大党工委”的作用，社区每X个月、办事处每季度召开X次联席会议，实现党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。

五是持续推进示范社区建设，着力打造X、X社区，以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。

六是继续提升完善“十五分钟生活服务圈”“社区流动居委会”等品牌，并加以推广，同时再推出X个主题鲜明、特色突出的服务品牌。

　　（三）抓机制，促进工作提升。

一是坚持“双向考评”。

各党委（总支）分别向办事处党工委和所在单位的全体党员、群众代表等进行述职，并进行现场测评；党支部书记分别向上级党组织和所在支部的全体党员、群众代表进行述职，并进行现场测评。

二是严肃追责问效。

对工作实绩突出、考评结果优秀的单位和个人给予表彰奖励，对作风不实、履职不力、群众有反映的及时进行诫勉谈话；对目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，给予通报批评并按有关规定处理。

2020年度城管执法局领导班子述职述责述廉报告7380字范文稿

　　根据区委关于对领导班子和领导干部年度考核工作的统一部署和要求，现就2020年度城管执法局班子履职情况作汇报。

　　一、勠力同心，敢于担当，坚决打赢疫情防控保卫战

　　根据区委、区政府关于疫情防控工作的相关要求，接到“街区包干”任务后，局班子以身作则、迅速响应，带领全局上下同心协力，全面打响“街区疫情防控”保卫战。

（一）建章立制，制定标准。

　　1.制定完善工作制度机制。

制发《街区防疫1+6材料》，明确疫情防控“街区包干”工作方案以及党建引领和党建联建、加强领导和责任落实、疫情防控工作、疫情防控联动共享、疫情防控专项督察和信息报送6项制度。

后期，又及时完善增援、督察、约谈、应急4项机制，确保工作落到实处。

　　2.制定工作提示和检查标准。

制定街区疫情防控商户执法检查工作提示、门店暂住人员疫情防控承诺等防控检查标准，便于一线执法人员对照口径标准开展执法检查。

（二）严格监管，全覆盖检查。

　　1.宣传告知全覆盖。

对所有已开业街区包干商户全部上门，宣传告知《浦东新区街区疫情防控工作提示》，进行微信小程序推送；对所有从业人员进行健康信息登记。

对未开业商户，在门口张贴纸质告示。

　　2.巡查检查全覆盖。

对街区开业商户，每日坚持巡查全覆盖。

对当日新增开业商户，当日及时宣传、登记到位；对已开业商户，每日开展巡查。

　　3.重点人员核查全覆盖。

对登记、检查发现的重点地区返沪人员，执法人员再次上门核查，进一步核实有关信息，进一步核查居家隔离等情况。

对核查出未按要求隔离到位的，立即联系居住地街镇落实居家隔离措施。

　　（三）颜色管理，挂图作战。

　　执法局根据疫情防控形势和实际工作需要，对植入地理信息系统的开业商户，实行“颜色管理，挂图作战”。

通过差异化的执法模式，极大地提高了执法检查的精准度。

　　（四）落实责任，实行“三包”。

　　严格落实街区疫情防控责任，在三个层面，实行“三包”。

一是执法局“包面”。

二是支大队、特殊区域中队“包块”。

三是街镇中队“包段”。

坚决做到街区疫情防控风险排查全覆盖、巡查执法无死角、责任落实无盲区。

　　（五）心系民生，助力复工。

　　一是制定《浦东街区门店商户疫情防控期间开业指导手册》，便于开业复工商户参照落实。

二是坚持以人民为中心理念，加大对理发店、小餐饮、小型超市、水果店等疫情防控风险较大但与市民生活息息相关业态的实地开业指导力度，确保其尽快规范开业、安全经营，有效解决民生需求。

　　（六）科技赋能，智能管控。

　　以问题为导向，运用信息化手段，助力疫情防控。

接到“街区包干”任务的当天，连夜开发完成2个简便实用的微信小程序，后又开发建成街区疫情防控平台，与两个微信小程序实时联网，助力落实“三个全覆盖”执法检查要求。

　　二、精心部署，全面发力，圆满完成年度重点工作

　　增强面对重大任务的责任感和荣誉感，精心部署、举全局之力，全面推进执法效能倍增计划，高质量完成市局和区委、区政府交办的年度重点任务和执法局年度重点工作。

（一）坚持实战实用，加快信息化建设。

　　积极落实全市城市管理“一网统管”工作部署，按照区领导“平战结合”“五个强化”“三个导向”“三化三用”等系列指示要求，针对浦东城市治理顽疾和群众突出需求，以目标定位准、实战成效明显、资源整合效能高、智能化应用广泛为目标，加速推进信息化建设。

　　1.智能综合管理平台建设工作。

深入贯彻全市“一网通办”“一网统管”工作大会精神，按照祖亮书记系列指示要求，成立局信息化建设专项工作组，加速推进四个“一”平台建设，助推城市大脑迭代升级。

一个可视化界面，按照“一部门一界面”要求，建设浦东新区城管执法智能综合管理平台；一个结构化数据库，通过对城管执法领域执法事项进行梳理分析，建设63个执法监管要素数据库；一个业务操作中台，具有数据检索、智能发现数据审核、执法业务预警推送、“非现场执法”等综合能力的业务中台；一个算法模型仓，针对不同违法行为，开发研究不同应