2021年优秀党员干部在集团公司机关党委党员大会发言稿与优秀领导干部在公司干部大会讲话稿Word下载.docx

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　　今天，XX同志代表上一届机关党总支所做的工作报告和XX同志代表上一届机关纪检组是全面和准确的。

上一届机关党总支和纪检组，在集团公司党委、纪委领导下，深入开展“三严三实”“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团公司生产经营中心工作，切实加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，并将制度建设贯穿其中，开展了丰富多彩的各类活动，注重发挥工会、共青团等组织的作用，使公司机关党的工作走上了制度化、经常化、规范化的轨道。

一是党组织的战斗堡垒作用进一步强化。

通过认真落实理论学习、主题教育、“三会一课”等组织生活制度，增强了集团公司机关全体党员的政治意识、大局意识、服务意识、自律意识和责任意识，机关党组织的凝聚力、创新力和战斗力得到了进一步提升，机关精神文明建设迈上了新台阶。

二是党员的先锋模范作用进一步发挥。

按照“一名党员一面旗帜”的目标要求，以“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、不忘初心牢记使命主题教育等系列党建活动为载体，着力加强党员教育、监督和管理，党员队伍的政治素质和综合能力得到显著提升，以身作则、率先垂范蔚然成风。

三是党建工作的政治效能进一步凸显。

始终坚持“党建带动部务建设，部务建设促进工作”的思路，认真履行“服务中心、建设队伍”的工作职责，大力健全完善组织机构，着力加强支部建设，严格落实组织制度，认真开展党建活动，扎实推进党建工作与业务工作的深度融合，促进了机关党建工作与生产经营管理业务工作的同步健康发展。

特别是公司机关党委不断探索加强党建工作的新思路、新途径和新方法，在实践中积累经验，在服务中推动发展。

　　实践证明，公司机关党委是一支善抓工作、敢于担当、勇于创新的党建工作队伍，是集团公司党委满意的参谋助手，以实际行动赢得了公司机关党员干部的信任和信赖。

　　在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，集团公司机关的党建工作还存在着一些薄弱环节。

比如，党组织和党员的思想政治建设、业务能力建设、工作作风建设还需要进一步加强；

党组织的活动形式还有待进一步创新和丰富；

所属党支部战斗堡垒作用发挥的还不够完全充分，少数党员特别是个别党员领导干部的先锋模范作用发挥还不够好，距离“合格党员”的标准还有差距，等等。

　　在座的各位党员和选举产生的公司机关新一届“两委”班子成员，肩负着承前启后、继往开来的重要使命。

新一届“两委”班子成员如何履行好职责，如何确保这次党员大会确定的各项目标任务顺利完成，如何发挥好机关全体党员的作用，为集团公司实现“能源梦”目标，是摆在大家面前的一个重要课题，需要认真研究，拿出切实可行的措施，推动集团公司机关党建工作不断创新发展。

　　借此机会，我对大家提三点要求。

　　第一，要在对党绝对忠诚上走在前、作表率。

习近平总书记指出：

“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。

”对党绝对忠诚是对党员干部的根本政治要求，也是党和人民的事业顺利发展的坚强政治保证。

对党绝对忠诚，首要的是坚定理想信念，最重要的是抓好理论武装。

一是要坚持理念创新和理论武装，始终如一地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导机关党员干部始终把纪律和规矩挺在前面，不断强化政治意识，严守政治纪律，坚定政治立场，坚决维护党中央权威。

二是进一步深化学习型党组织建设。

要不断完善党员学习制度，有针对性、有目的性地制定年度学习计划，认真抓好落实。

要充分发挥各种学习教育平台载体的作用，不断创新学习形式，丰富学习内容，增强学习效果，加强学习成果的考核和运用，切实使学习成为公司机关干部职工尤其是党员干部的日常习惯、自觉行动。

　　第二，要在加强作风建设上走在前、作表率。

习近平总书记强调：

“要强化领导机关和领导干部带头作用，为弘扬优良作风作出榜样。

”集团公司机关作为集团公司的指挥中枢，机关党员干部的一言一行，都代表着集团公司的形象，都应成为全集团各级机关和全体员工的榜样。

因此，加强集团公司的作风建设，必须首先加强公司机关的作风建设。

一是要大力弘扬密切联系群众之风。

坚持以推动解决基层党组织、党员群众反映的突出问题为重点，大力加强服务型党组织建设，切实把公司机关党委建设成为服务公司各职能部门、服务基层生产经营单位、服务基层员工群众的“三服务”机关。

二是要大力弘扬求真务实的工作作风。

要坚持多措并举，积极引导广大党员干部牢固树立正确的事业观、职业观和政绩观，真正把心思用到干事创业上，把精力用到谋划工作上，把功夫下到狠抓工作落实上，始终保持担当负责、开拓创新、昂扬向上的精神意志，以实际行动和实际成效践行共产党员的誓言。

三是要大力弘扬为民务实清廉的优良作风。

要坚持从严治党、从严治企，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过开展机关纪律检查、机关“明星部室、明星员工”评选等活动，进一步严明纪律、严整机关作风，切实抓好党员干部的作风养成教育，不断增强机关党员干部守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉，切实筑牢机关党员干部拒腐防变的思想道德防线，从思想根源、环境氛围上预防和杜绝违规违纪问题的发生。

　　第三，在推动工作创新上走在前、作表率。

“要坚持以改革创新的精神扎实推进机关党的建设，在服务大局、服务基层、服务群众的实践中不断开创机关党建工作新局面。

”机关党建工作是新时期党的建设伟大工程的重要组成部分，必须以改革的精神探索新途径，以创新的思维破解新难题，使党建工作更加贴近时代要求、贴近中心工作、贴近党员精神需求。

为此，公司机关党委要进一步创新工作载体，积极打造具有青海能源特色的机关党建工作品牌，不断增强机关党建工作的影响力和覆盖面，充分调动党员干部的积极性和主动性。

一是要加强和改进党建基础工作。

深入落实“三会一课”等党内生活制度，积极开展内容丰富、形式多样的组织活动，引导党员干部自我教育、管理和监督，进一步严明党的政治纪律和组织纪律，确保政令畅通。

要严格党员发展标准，确保党员干部积极履行党员义务，正确行使党员权利，自觉维护党员形象。

要进一步创新基层党组织工作，推动工作内容从纯党务向“巧融合”转变，工作方式从单向灌输向双向互动转变，使基层党组织活动更符合党员队伍和干部队伍建设需要，与集团公司中心工作结合得更加紧密。

二是要积极探索党支部工作新方法。

要围绕“服务中心、建设队伍”的总体思路，积极探索新时期党建工作的规律特点，认真研究机关党支部到底应该抓什么、怎么抓等问题，注重总结经验、提炼方法，尽快形成完善的机关党建工作机制。

三是要积极利用现代科技搭_建工作新平台。

要充分运用手机、互联网、微博微信、短信等现代信息手段，创新党建工作新方式、新途径，进一步增强党建工作的时代性和实效性，切实提高机关党建工作的亲和力和感召力，着力解决好机关党建工作活力不足等问题，不断提升机关党建工作的信息化水平。

　　集团公司党委对公司机关党的建设是非常重视的。

20XX年，根据相关规定和工作需要，将公司机关党总支升格为公司机关党委。

集团公司党委对公司机关党的工作，不仅是交任务，提要求，而且还将关注机关党委及所属党支部工作落实情况和党组织的自身建设情况。

新的公司机关“两委”班子一定要认真履行职责，以充分发挥公司机关党组织的政治引领作用和机关党员的先锋模范作用为目标，切实抓好党的建设各项工作，在集团公司机关大力弘扬团结和谐、廉洁高效，富有活力和战斗力的集体精神，营造团结紧张，严肃活泼的工作氛围，使集团公司机关的每一名党员都能够保持先进性，发挥好示范作用。

　　谢谢大家！

优秀领导干部在2021年公司干部大会上的讲话文稿

　　今天召开的分公司第X届干部大会暨家文化建设工程推进会，其目的是为了巩固分公司前两届干部大会和家文化建设成果，强化干部队伍建设，凝聚发展合力，推动分公司持续健康发展。

下面我就此次会议内容讲几点意见，与大家共勉。

　　总结成果

　　一、总结两届干部大会成果，成绩大于不足，我们要有干部队伍强分公司事业发展才能兴的认识，坚定信心，常抓不懈。

　　干部是事业成败的关键。

今年，是分公司召开的第三届干部大会，会前就针对第三届干部大会要不要开?

怎么开?

我和个别同志们交流过意见，可以说大家对干部大会所持的态度各有不同，有赞成支持的，认为分公司干部队伍的现状亟需通过系列举措进行整治。

也有不赞成甚至消极抵触的，认为效果不大，每次干部大会都是思想有所触动，行动举措落实上力度不够，过了这股热劲就又回归平常。

不可否认，这样的问题确实存在，大家有这样的想法也是可以理解的，任何事物都有他的两面性，我们在看到问题的同时也要看到他的良性一面。

客观总结两届干部大会，我认为有不足更有成绩，整体来看利大于弊。

第一届干部大会我们对干部队伍现状做了深入刨析，找准了干部队伍存在的5大类问题及问题的根源，帮助同志们进一步认清了自身存在的不足，并针对问题提出了要争做“三讲四人”的号召，一段时间，大家思想上有所触动，工作作风确实也有所转变；

第二届干部大会，我们结合分公司存在的不稳定、不和谐因素，以“珍惜工作不抱怨、不忘初心做自己”为主题，通过“沟通、执行”两个课题的培训，号召大家要珍惜工作不抱怨，加强沟通、提高执行力，不忘初心，努力成为更好的自己。

并在具体举措的落实上，成立了差异化改革领导小组，顶着压力提高了干部的待遇，开展了干部下基层交流学习等举措，特别是今年9月份以来对干部考核方式的转变，使干部考核工作更加趋于理性、公正，这些具体举措的落实不仅给干部们戴上了“紧箍咒”，为大家量一量身高，排一排队，更有效的推动了分公司干部队伍整体向好发展。

可以说干部大会的召开，虽然不能做到尽善尽美，但却表达了分公司致力于改变干部队伍现状、提高干部队伍本领、转变干部队伍作风，推动分公司各项工作又好又快发展的决心，这是一种态度、更是一份担当。

有句话说的好“做对的事情，远比把事情做对更重要”。

习总书记也讲过“只要路走对了，就不怕遥远”。

企业管理之道在于管人，人是企业兴衰发展的核心要素，领导干部更是核心的核心，关键的关键，唯有抓好了这个关键，分公司的发展才能持续向好发展。

所以，干部大会我们不仅要开、更要坚持开下去，而且一届要比一届好、一届要比一届开的有成效，直至分公司这支干部队伍本领强起来、作风硬起来、管理水平高起来为止。

当然，在这个过程，我会有很多来自各方面的压力、阻力，也势必会损害到一部分的利益，但为了分公司的整体发展，我有信心，大家应该更有信心，大家有信心，我就更有底气，只要我们信心大、干劲足，就一定能把这些举措落到实处。

所以，我们在场的同志一定要有干部队伍强分公司事业发展才能兴的认识，坚定信心，常抓不懈。

　　反思问题

　　二、反思分公司干部队伍现状，我们要在管理方面多找问题，提高认识，掌握方法。

　　今天的大会之所以在XX输油站召开，是因为XX输油站能在将近一年的时间将一个面貌陈旧、人心不稳、工作滞后的输油场站管理的面貌一新、人心稳定、有成绩、有特色，各项工作也都开展的井井有条，非常值得我们大家学习和借鉴。

我常讲：

“如果我们分公司多出这样一些干部，分公司的发展必将越来越好”，这也是我们