申报农村示范小学汇报材料1Word文件下载.docx
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二、义务教育均衡发展达标情况:
(一)普及程度:
本学年在校学生数18人,其中一年级3人,二年级3人,三年级6人,四年级4人,学期班2人。
学前入学率达100%。
(二)师资水平:
(1)学校班子齐全,现有校长1人、教导主任1人。
校长取得了岗位培训合格证书,合格率为100%。
(2)20192019全校在职教职工6人,专任教师6人,大专学历1人,中专学历5人。
教师学历合格率达100%。
(3)学校有教导处、少先队等组织机构,各机构层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。
(三)办学条件:
(1)学校占地约面积1600平方米,生均88.8平方米,建筑面积520平方米,生均28.8平方米。
(2)学校图书馆中共有1000余册,生均55册。
(3)学校拥有电脑室、图书室、校园广播室、体育器材室。
校园环境优美整洁,布局合理有序,教学设施齐全。
三、开展的主要工作学校针对农村孩子的特点和学校的实际,明确办学理念是:
培养学生的良好行为习惯,促进学生健康快乐成长。
办学宗旨是:
全心全意为学生发展提供服务。
办学目标是:
师生发展第一,教育质量第一,社会效益第一。
为达到学校的办学目标,实现办学理念,学校以狠抓学生行为习惯养成教育为突破口,促进学生全面健康发展,以此带动学校的全面发展。
(一)积极稳妥地推进依法治教工作1、贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童少年接受九年义务教育,是各级政府的神圣职责,更是学校责无旁贷的义务,我们始终奉行教育奠基,科教兴国的战略思想,把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,为培养国家的后备人才打下坚实的基础。
2、在工作中,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育,学区适龄儿童、少年都能按时入学,无学生辍学。
保证小学生入学率、巩固率达到100%,辍学率为0。
(二)把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。
1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。
成立了学校安全工作领导小组,确定由校长揭云阶同志为安全工作领导小组组长,形成了安全工作校长亲自抓部署,各班主任具体抓落实的良好局面。
2、层层落实安全责任。
每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。
学校坚持安全工作责任到人,按照谁主管,谁负责的原则。
学校同班主任老师签订了《安全工作责任书》,使安全工作真正做到了学校、班级、老师职责明确,齐抓共管。
3、强化安全教育。
我校牢记生命不保,谈何教育?
的训导,始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。
利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。
充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。
4、重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。
一是每月对学校的围墙、校舍、电路等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。
二是及时消除学生中的安全隐患,及时收缴学生玩具手枪等危险玩具,对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制,确保及时消除安全隐患。
三是广泛宣传,鼓励学生自愿投保,进一步加大了学校安全工作保险系数。
四是多次组织了逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。
5、注重安全工作区域性、与季节性特点。
开展针对性强的安全教育主题活动。
6、坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。
由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。
(三)把教学质量视为第一责任,办人民满意的教育教育质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。
金杯银杯不如老百姓的口碑;
金奖银奖不如老百姓的夸奖。
办老百姓满意的学校是硬道理,而且是最硬的道理。
近年来我校坚持深化新课程改革,狠抓教学管理,开展了一系列颇有实效的工作:
1、抓好教师队伍建设,提高整体素质我们始终认为,只有打造一流的教师队伍才会有一流的学校。
教师是学校第一生产力,是学校第一资源。
重点从以下几个方面做起:
(1)、加强政治和业务学习,以师德师风教育和八荣八耻学习活动为中心,继续抓好全体教师政治理论学习,努力创建师德高尚,爱岗敬业的教师队伍。
利用教师培训时间,组织教师学习了新《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、抗震救灾英雄事迹等有关内容。
除集体学习之外教师个人能积极利用课余时间加强学习,并且人人做到学有笔记、学有体会、学以致用。
通过系列学习活动,教师们提高了思想认识,明白了肩负的重担,在教学工作中投入了更大的热情。
(2)、紧密围绕新课程改革,大力提倡新课程理论学习。
新课程已大面积实施,为了使全体教师更深入的理解和贯彻新课程改革,在教学的同时继续组织全体教师认真学习了《课程标准》和《中小学教学工作常规》等,从中学习好经验,新教法,不断更新教师的教学观、质量观,丰富了教学知识,提高了教学能力,以全新的素质继续深化课程改革。
(3)、重视教师外出学习和交流,努力提高全体教师的业务技能。
经常开展听课、评课活动,采用走出去、请进来的方式,不断学习新的教育理论,先进的教育方法。
多次选派教师到县教育局参加业务培训,同时我们还注重同兄弟学校的业务学习和交流,学校要求参会和培训教师回来后都要及时传达先进的理念和方法,真正体现一人学习、全校受益。
(4)、严格考勤管理,按规定执行教师请假制度,详实记载教师的考勤情况。
教师出勤情况与绩效工资挂钩。
2、加强教学管理,切实提高教学质量。
(1)、加强教学管理,提高教学质量,牢固树立教学是中心,质量是核心的理念。
严格执行《平生希望小学教学工作常规》,层层落实全县中小学教学质量目标,建立健全奖罚制度,最大限度的调动教师的积极性。
(2)、强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。
教导处进一步完善了教学常规管理制度,进一步抓实了教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。
(3)、做好教学质量检测。
各年级各学科能把好质量关,扎扎实实完成教学任务。
语、数做到每章节测验一次,并对检测的结果进行总结,及时分析教学中存在的优缺点,提出今后改进的措施。
(4)坚持以活动促教研,以活动提质量。
教导处主抓,全体教师参与,定期研讨交流并小结,开展了一系列颇有实效的教研活动。
领导能深入到课堂听课,指导教师教学工作。
本学期充分挖掘内部资源,以建立向课堂40分钟要质量。
认识到课堂的质量就是教学质量。
建立有效课堂为主题,重点研究如何走出髙耗低效的课堂困境。
同时以开展优质课评比为契机展开教学研讨,提高教师教学水平。
(5)、多次邀请中心校教研员来我校进行听评课、指导教学。
针对新课改中存在的问题和教学成绩不理想,教研员结合实际,认真分析,及时反馈,并提出好的意见和建议,同时指出教学中的不足,使广大教师受益匪浅。
3、四育并举,全面实施素质教育
(1)、全面执行国家《课程方案》,开齐课程,开足课时。
坚持认真组织了一操一课(课间操,体育课)活动,号召全校师生每天锻炼不少于一小时,大力开展阳光体育全民健身活动。
(2)、强化教书育人,紧抓课堂教学这块主阵地,对学生进行德育教育。
我们的做法是:
一是上好四课,即思想品德、安全健康教育、行为规范教育、班会。
二是学科渗透,要求教师结合教材特点和学科特点适时渗透德育思想。
三是深入开展了向好儿童、好少年和英雄人物学习的活动。
(3)、广泛开展第二课堂活动,通过书法、经典诵读、跳绳、呼啦圈等兴趣小组活动,培养学生动手实践能力和开拓创新能力,在实践中发展个性、促进学生综合素质全面提高。
(4)、重视环境建设,狠抓卫生工作。
全体动员,广泛参与。
我校卫生工作做到了责任区划分明确、宣传教育频繁开展、清洁区天天打扫、卫生情况周周评比、卫生设施基本齐全、绿化美化有序进行,多次受到上级好评。
四、取得的主要成绩1、办学条件明显改善近年来,我校在上级领导的关怀和支持下,通过发扬开拓创新精神,不断地挖掘潜能。
教育教学条件有了较大的发展,学校座落在圩上桥镇陈揭村公路旁。
交通便利,有着悠久的办学历史,学校始建于1968年,原名叫朱家小学,2010年3月由个体老板陈江华投资50万元选址重建。
并改名平生希望小学,学校投资3万元硬化340㎡的水泥球场,准备投资2万元修建8个大小不同的花坛及道路硬化。
校园内花木错落有致,俯仰成趣,整体环境洁净雅致,令人赏心悦目。
我校符合申报县级示范校标准。
五、存在问题英语、体育、音乐、美术等专业课教师缺乏,不利于学生的全面发展。
六、以后努力方向1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。
加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。
关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,努力做好学前教育教育工作。
2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。
3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。
4、进一步规范和加强后勤保障工作,把学校真正办成孩子求知的乐园、幸福的家园。
让全体学生能专心学习;
能让领导满意、家长放心。
毋庸置疑:
近年来,我校的各项工作,与上级的要求与人民的期盼还存在差距。
展望未来,我们将在县教育局、中心校的坚强领导下,满怀信心,不畏艰难,团结一致,奋发进取,争创四心即环境舒心,教师尽心,学生开心,家长放心的现代化新型学校。
七是对工作细节重视不够。
作为办公室负责人,存在抓大放小,不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外,有时在一些小的问题上、细节上