2020年“十四五”党建工作规划（通用版）和某县“十四五”实施乡村振兴战略的调研报告稿合编Word格式文档下载.docx

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严格按照“守初心，担使命，找差距，抓落实了”总要求，认真抓好问题整改，确保取得实效，引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

推动领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定维护以xxx为核心的党XX权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxx为核心的党XX保持高度一致。

　　（三）持续抓好党内教育培训。

要通过依托红色革命传统文化教育平台和创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，开展对局党委、党总支、党支部书记、党务干部、新党员的培训，开展党员对党绝对忠诚和强化党员身份意识的培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。

　　二、着眼建设一直过硬干部队伍，加强干部建设

　　（四）提高干部选拔任用工作标准。

严格落实了新时期“好干部”标准，按照“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公平公正的正能量。

加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全局机关干部的日常调整配备工作。

　　（五）加强年轻干部和后备干部培养选拔。

严格贯彻XX关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部，加强与干部经常性谈心谈话，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题积极解决，大力培育造就具有坚定共产主义信仰、较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。

　　（六）提升干部的专业化能力水平。

着眼新时期党员干部理论WZ、党性教育、道德教育和专业化能力提升的需要，领导干部要带头学理论、强信息，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强司法服务经济建设相关培训内容的针对性和实效性，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。

　　（七）严格干部日常监管。

严格落实了抓党建的主体责任要求，强化监督责任，和纪检部门做好衔接，按照全员、全维的要求，建立干部监督台账，及时掌握干部情况，确保人人都在监管中。

加强班子成员“一岗双责”，加强对落实了党的路线方针政策的日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。

　　（八）严把干部考核关。

严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，考核重在平时，看干部的长期表现，做到既知人之短、知人之长，也知人长中之短、知人短中之长。

针对干部队伍中存在的“庸散懒”现象，进一步严格绩效考核制度，通过量化考核指标、硬化考核标准、强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动机关工作人员的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。

三、着眼标准化规范化，抓好基层党组织建设

　　（九）全面落实了党支部工作条例。

进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，落实了好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，进一步完善和细化党支部“五化”建设的具体举措，开展全覆盖专题业务培训，力争年内机关党支部达到“五化”标准，注重党建实效化，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　（十）严格落实了组织生活制度。

认真落实了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极推动组织生活正常化。

推动主题党日常态化制度化，机关支部主题党日期间原则上不安排业务工作会议和需集体行动的工作，确保全局广大党员特别是党员领导干部有时间、有精力正常参加组织生活。

　　（十一）做好党员管理和组织发展工作。

做好入党积极分子的培训工作和新党员的发展工作，确保新发展党员质量;

完善党籍管理，特别是律协党总支的党籍管理工作，我们将与律协党总支进行对接，通过走访、调查等形式，理清党员律师档案资料，理顺律协党总支的党员管理工作;

严格按照党章及有关规定及时处置不合格党员;

进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，及时了解党员需求，做好服务党员工作。

从关爱党员干部入手，建立本局生活困难党员、老党员明细台账，实行动态管理。

在重要的节假日从党费、行政经费中安排资金开展生活困难党员、老党员走访慰问，“送温暖献爱心”活动，尽力帮助解决实际困难。

　　（十二）大力实施阳光党务。

认真贯彻《中国共产党党务公开条例（试行）》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。

强化基层党建经费、队伍、责任保障，将组织运转经费按照2%的比例纳入财政预算，建立运转经费正常增长机制、拨付监督机制、考核奖惩机制，确保资金拨付、管理、使用规范高效。

　　三、着眼增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党建引领作用

　　（十三）坚定不移走党指引的群团发展道路。

把群团工作纳入党建工作体系，坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工出作中去，确保群团工作形成合力。

　　（十四）助推各项重点工作全面发展。

要进一步聚焦主业，加强党建倾作用。

一是助推脱贫攻坚工作。

加强驻村帮扶工作，调优补强驻村帮扶工作队，对派出的第一书记，实行季度培训、季度点评、不合格“召回”制度，切实提升帮扶实效。

提高帮扶质量，将不能按要求开展走访、提供服务的帮扶责任人进行替换，鼓励普通党员参与结对帮扶。

二是助推开展扫黑除恶斗争。

创新方式，强化扫黑除恶工作宣传，鼓励广大党员群众主动检举揭发黑恶势力，提升群众安全感和满意度。

三是助推司法服务中心工作。

深入开展“党员律师进社区、服务群众零距离”这一品牌党建活动。

计划每年选出一到两个律协党支部，到社区开展个性鲜明、主题突出、群众急需的党建活动，并积极向上级部门和公共媒体进行宣传报道，打造县司法行政系统党建工作亮点。

2020年某县全县“十四五”实施乡村振兴战略的调研报告9800字文稿

目录

一、“十三五”期间乡村振兴战略实施现状...........2

（一）重塑城乡关系，走城乡融合发展之路方面.....2

（二）巩固和完善农村基本经营制度，走共同富裕之路方面.............................................4

（三）深化农业供给侧结构性改革，走质量兴农之路方面...............................................5

（四）人与自然和谐共生、走乡村绿色发展之路方面.6

（五）传承发展提升农耕文明，走乡村文化兴盛之路方面...............................................7

（六）打好精准脱贫攻坚战，脱贫攻坚开创新局面方面9

（七）创新乡村治理体系，走乡村善治之路方面.....9

二、存在问题....................................11

三、对于“十四五”实施乡村振兴战略的几点建议.....14

　“十三五”以来，我县围绕建设山区特色现代农业示范县和全面脱贫奔小康目标，在新农村建设和实施乡村振兴战略工作中作了有益探索，取得明显成效，但与X县、先进地区以及乡村振兴的要求相比，差距甚大，还有很长的路要走。

围绕“十四五”乡村振兴战略的实施这一课题，县委农村工作领导组分X组展开调研，各个调研组分别采取召开座谈会、听取汇报、查看资料等方式就全县“十三五”以来实施乡村振兴战略工作情况进行了全面调研，对全县实施现状、存在问题及对策建议进行了梳理和汇总，现将情况报告如下：

　一、“十三五”期间乡村振兴战略实施现状

　“十三五”以来，我县坚持把解决“三农”问题作为全县工作的重中之重，加强县委对“三农”工作的领导，持续深化农村改革，不断加大资金投入和支农惠农政策扶持力度，全县农业和农村工作实现了健康稳定发展。

截止目前，全县粮食播种面积为X万亩，总产量X万公斤，完成任务的X;

农产品加工销售收入X亿元，完成任务的X；

预计农村居民人均可支配收入X元，同比增长X。

（一）重塑城乡关系，走城乡融合发展之路方面

　农村基础设施显著改善。

把农村基础建设作为新农村建设的重要抓手，持续推动农村基础设施建设和公共服务发展，城乡二元结构差距逐步缩小。

“十三五”以来，农村公路续建工程X个，共X公里，实施项目X个，共X公里，XX县X个建制村比预期提前一年完成全部通硬化路，并全部通客车。

实施水利重点工程X项，解决了X万人饮水安全等问题。

实施土地整治项目X个，新增耕地X亩。

全县学校布局进一步优化，建起了乡村及城镇化寄宿制学校X所，义务教育标准化建设成效显著，教育公平一盘棋的深度融合，推进了城乡学校布局一体化。

乡镇综合文化站实现全覆盖，共投入资金X余万元建起了X个集建身、休闲、娱乐、学习培训于一体的高标准、多功能的乡镇综合文化站。

对村级办公场所、党员活动室、图书阅览室、闲置办公用房进行了整合，X行政村的村级文化服务中心实有面积达到X平米以上。

全县新、改建农村卫生室X个，聘用乡村医生X人，基本药物实施“零差价”制度，由乡村医生向乡镇卫生院做基本药物采购计划，卫生院统一采购、统一配送，零差价销售给村民。

　就业服务行动扎实有效。

一是组织“春风行动”等专场招聘会X场，达成就业意向人数X余人；

二是公开招聘公益性岗位X人，见习岗位X人；

三是通过人力资源公司和劳务派遣公司，招聘政府购买性岗位X人，辅警X人，各企业招聘大学生X人。

同时，大力做好创业扶持工作，为X人办理创业担保贷款X万元，建成X个创业孵化基地，入驻企业X户，带动就业人数X人。

将农村贫困劳动力纳入就业援助月、春风行动和民营企业招聘周等公共就业服务专项活动，输出“建档立卡”贫困劳动力X人，带动X人脱贫。

　资源要素向农村合理流动。

鼓励和支持各路人才和工商资本“上山下乡”，创造性利用空壳村1日村1日