积极倾听与家长面对面沟通的有效方式Word文档下载推荐.docx
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一
次培训活动引发的思考——为什
么我们不能有效沟通
上学期,我园开展了一次面向青年教师的"
家
长工作技巧"
专题培训,主讲的骨十教师设计了一
个情境表演环节,分别请r三对年轻教师扮演教师
和家长.根据家长工作中较常出现的问题现场模拟
与家长沟通的场景.有趣的是,表演中的"
家长"
们对问题个个显得理直气壮,咄咄逼人,而教师们
虽忙不迭地解释却明显处于弱势,几乎毫无"
招架
明.这种知行脱节现象与家庭教育环境有很大的关
系.可见,只靠教师的引导,孩子们相互之间的交
往来实现能力的提高是远远不够的.家长能否有意
识地引导幼儿交往,家长教养方式等是影响幼儿社
交能力的主要因素.鉴于以上认识,我们在下一阶
段将重点研究家长的教养方式对孩子交往能力的影
响,并在家长,社区中广泛地宣传培养幼儿交往能
力的指导原则与方法.
参考文献:
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(徐湘华,林彩凤:
广东省安安幼儿园广东
广州510080责任编辑:
罗旭舟)
之功"
.
这一现象真实而较集中地反映了教师与家长沟
通中常见的问题,也引起我们深入地思考——为什
么我们不能有效地沟通?
在与家长面对面沟通的过
程中最难把握的环节是什么?
长期以来.我们认为沟通能力是靠经验积累而
成的,而我们的教师从未接受过相关的课程,幼儿
园也很少组织相关的培训,导致我们在沟通时存在
许多误区.
传统认为,沟通就是要不停地说,要在谈话中
占主动权.比如家长向我们诉说孩子的问题.希望
寻求帮助时,我们通常会以"
专业幼教工作者"
自
居,不待家长细说缘由就开始滔滔不绝地分析,指
导,这样往往不能完全,彻底地了解家长的需求,
导致问题无法得到真正解决.同时,我们习惯把自
身的经验带到每一次谈话中,有时这样会影响我们
的判断:
我们习惯有选择地去听取我们想要的信
息.在面对家长的问题尤其是责难时,往往急于表
白或说服家长,把注意力集中于下一步要说什么,
或者注意对方所说的话做好反驳的准备,却很少认
真地倾听并捕捉家长话语中隐含的情绪及要求.家
长本来心存不满,如果教师首先不是倾听而是一味
地解释,家长在情绪得不到合理舒缓的情况下.就
会认为教师是在推卸责任,从而导致双方误会加深
或矛盾激化.
二,"
积极倾听"
是面对面沟通的有效
方式
有句话说得好:
"
上帝给了我们两只耳朵,一
张嘴巴,就是要我们多听少说!
在生活中,人们
都有一种希望别人倾听的需要,这是人类行为的本
质.当人们感到别人在听他们讲话时,他们就会做
出对听者有利的反应.由此可见,一个好的沟通
者,首先必须是一个好的聆听者.而好的聆听者,
并不是指一直安静,专注,默默地听,而是要掌握
倾听的技巧,善于"
是美国着名心理学家托马斯?
戈登
博士的研究成果,这项成果最早用于改善父母与孩
子的关系,后发展为一种适用于改善所有人际关系
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@0@0
的通用模式.戈登博士认为,积极倾听是一项需要
学习以及反复练习的沟通技巧.是一种沟通过程中
高层次的倾听.要求不仅认真倾听对方所说的话.
还要在尊重及接纳对方的基础上,试图了解说话人
潜在的情绪及感受,适时地向对方传达自己的理
解,并通过对方的反馈确认自己的理解是否到位.
的关键是使用"
接受性语言"
.比
如.家长对教师说:
我们家孩子这几天总是不愿
上幼儿园"
如果我们马上回应"
是吗?
不会吧,
他在幼儿园天天都很开心的!
我们的本意也许是
想让家长放心,但家长却会因此觉得自己不被信
任,从而产生反感,教师也就可能无法了解到孩子
不想上幼儿园的真实原因或者是家长诉说这件事的
真实意图.如果使用"
那么我们的回
答可能是:
看得出.你因为孩子不愿上幼儿园感
到很担心."
家长感觉到他的情绪得到关注和理解,
才有可能继续把话题深入下去.
因此,"
的过程可以帮助我们避免
做出急于控制他人的举动,让对话的节奏舒缓下
来.防止出现破坏性的对话方式,有时还可以帮助
对方逐步认识到自己潜意识中的想法与需求,最终
自己寻找到解决问题的方法.
三,怎样在家园沟通中有效运用"
积极
倾听"
案例:
离不开儿子的妈妈
小二班有个叫朗朗的新生,开学以来情绪一直
不太稳定,中途请过一阵病假.返园后,妈妈说孩
子身体太虚不能哭得太厉害,要求每天陪着孩子一
起上幼儿园,现在已经陪了一星期了.孩子却变得
越来越离不开妈妈,只要妈妈一离开视线就开始哭
闹.这不仅对班上其他孩子造成了影响.也给教师
带来很大压力.教师反复劝解过家长,说孩子都会
有个适应期,希望家长放心地把孩子交给班级教师
照顾.可家长自己原来就是音乐教师.说起教育理
念来一套一套的.教师无奈,只好向我求助.
第二天我来到小二班,孩子们正在区域活动,
朗妈就坐在朗朗身后.看见我进来,她可能意识到
什么,忙起身去拿孩子的水杯,说要给孩子泡药.
我温和地说:
孩子身体弱,妈妈真是很操心啊!
等她坐下之后,我轻声地问:
如果您现在方便的
话.我们就坐在这里谈谈,可以吗?
她连连点头.
这时,我看见朗朗一直盯着我们,于是请朗妈过去
跟孩子打个招呼.说妈妈和园长有点事情要谈,让
宝宝和老师,小朋友一起玩.我也跟过去,蹲下来
很认真地谢谢朗朗支持我的工作.得到孩子同意
后,我们坐下来开始交流.
正如教师所说.朗妈一开口就滔滔不绝,而我
始终带着真诚的微笑和专注的眼神倾听她说话.这
期间.孩子们的活动从室内转到了户外,又转到了
美术室.我们也跟着转移谈话的场地,但每次转移
前,我们都会一起去跟孩子打个招呼,并有意识地
逐渐拉开我们与孩子间的距离.话题从起初对孩子
身体的担心一直谈到孩子的家庭状况,再到她自己
个人工作与感情上的失落……大部分时间都是朗妈
在说,并且说着说着就泪流满面,对朗朗也不再像
先前那样说两句话就要看一眼了,而孩子也逐渐投
入到活动中.不再时刻盯着妈妈了.偶尔,在她停
顿的间隙.我会用"
接受性的语言"
或以询问的方
式表示我的理解.比如:
你觉得自己常常控制不
了情绪对孩子也有影响吗?
因为我的"
.朗妈的情绪得以充分
宣泄,同时她也逐渐意识到,其实并不是孩子一定
需要她陪伴上幼儿园,真正的问题在于她自己,因
为家庭,情感等诸多因素导致情绪过于焦虑,并不
断把这种焦虑情绪传递给孩子.同时因为情感的失
落而把所有的重心转移到孩子身上,让孩子越来越
敏感而依赖.看到朗妈自己找到了症结,我又引导
她观察孩子在活动中的表现,让她相信孩子的适应
能力.然后才为她提供建设性意见——采用逐渐拉
长陪伴距离,缩短陪伴时段的方法让孩子逐步脱离
陪伴.朗妈表示会积极配合.没过两天,我惊奇地
发现,幼儿园里没有了朗妈的身影,而朗朗正开心
地和小伙伴们一起游戏
成功的经验让我切身感受到"
在沟
通中的惊人效果.同时也体会到,要做到"
积极倾
听"
必须把握好以下几点:
1.创造有利的倾听环境
般情况下,教师可以找个安静的地方便于专
注地倾听.但有时也要灵活应变.比如和朗妈的交
流,如果一开始就要求她离开教室,不仅她会心神
不宁,孩子也会哭闹不休,交流就无法进行下去.
反而在孩子身边,能让她在谈话的同时看到孩子的
表现,感受到孩子的进步,她会逐渐放松直至安
心.再如,家长通常会利用接送幼儿的时间与教师
交流,但这个时间段正是教师最忙碌的时候,既要
照看好孩子又不能怠慢家长,所以,除简短交流一
些孩子日常的表现如吃,睡等情况外不适宜长谈.
如家长有需求可以约谈,这样也给教师一个充分的
准备时间.如果家长带着怒气前来"
兴师问罪"
教师则不能推脱回避,为避免给孩子及幼儿园造成
负面的影响,教师可以真诚地对家长说:
您说的
这件事很重要,我们到这边坐下来好好谈谈吧!
另外,要注意营造良好的心理氛围.比如,保持适
当的空间距离,注意运用身体语言,通过非语言行
为,如眼睛接触,某个放松的姿势,某种友好的脸
部表情和宜人的语调,建立一种积极的氛围.如果
教师表现得留意,专心和放松,家长会感到受重视
和更安全
2.真诚地接纳
教师要保持平和的心态,专注而客观地倾听,
克服自己的偏见和抑制争论的念头,不论对方的表
达内容是对是错,先别急着去辩驳或指正.试着去
承认对方真的有此感受,让对方释放情绪,不要过
早下结论或判断,才能使他愿意放下防卫,弱化个
人的坚持.进而愿意听你说话.尊重说话者的观
点,可以让对方了解,我们一直在听,而且我们也
听懂了他所说的话,虽然我们不一定同意他的观
点,但还是很尊重他的想法.除此之外,也能够帮
助说话者建立自信,使他更能够接受别人不同的意
见.如果一开始我就对朗妈说:
你这样天天陪孩
子也不是办法"
就可能无法了解到朗妈坚持陪伴
的深层原因,帮助朗妈自己找到问题的症结,反而
会让朗妈产生抵触情绪.
3.适时地反馈
将你所听到的和理解的信息反馈给对方,如
你的意思是……?
你是说……?
你觉得……"
避免因听错产生不必要的误会.有时,重复对方所
说的最后一句话常常能够激发说话者继续倾诉,但
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幼儿园自制体育器材的探索与实践
口潘春燕
体育教学活动是幼儿体育活动的组织形式之
.它是以游戏的形式开展的,是促进幼儿身体全
面发展,增强体质的一种手段.近几年来.随着幼
教改革的不断深入.自制体育器材凭借其实用性,
广泛性,价廉物美而深受教师与幼儿的喜欢.《幼
儿园教育指导纲要(试行)》指出:
指导幼儿利
用身边的物品或废旧材料制作玩具,手工艺品等来
美化自己的生活或开展其他活动"
.…《幼儿园
工作规