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每月指导徒弟备课一次,帮助他们提高写教案的条理性,一改他们过去陈旧的开头写“教学目的”,把“素质教育目标”细化为知识教学点、能力训练点、德育渗透点等小目标,更加明确了教学的方向性、节省教学时间,提高效率。

学期末,重点指导徒弟怎样上好复习课,拟订复习计划,同时指导他们撰写学生寄语及各项总结,及时积累教学经验,以利于今后的工作。

  三、参加教研活动。

  首先在校内公开课中带头上好示范课,精心准备,设计尽量适合农村语文教学,能让徒弟从中有所得、有所悟。

每两周至少听每位徒弟一节课,及时认真地做出客观评价,提出建设性的意见,师徒共同研讨、互改互评。

在教研活动中,大家均能摆正位置,抽出时间,积极探索,虚心求教。

作为师傅,我毫无保留地把自己的见解、经验交给徒弟。

  总之,在这一年的师带徒工作中,我力求把自己积累的成功经验传授给徒弟们,用一些现代教学思想和文明的生活观念影响他们,从和他们的交流中,我也在他们身上学到了许多东西,正所谓“教学相长”。

当然,工作中难免有不尽人意之处,恳请领导们批评指正。

  彭艳智

  篇二:

带着努力迎接新的一年工作总结

  带着努力迎接新的一年

  ------XX年工作总结

  年节是时间的标点。

更替之际,也是盘点之时。

伴随着时间的节点,又迎来了崭新的、充满期待的XX年。

回望XX年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。

新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

  一、学习方面

  今年是股份社倡导的制度建设年,我物业公司高度重视股份社的制度建设年,在年初,各部门将制度做了修改整合,在全年的学习中,制度学习成为本年度学习的主要内容。

我物业公司将职工分成小组进行班前学习,深入了解公司制度,并组织员工对制度内容及制度修改建议进行征文活动。

  XX年年初,我有幸成为物业公司外派学习中的一员,学习东升博展先进工作方法及工作理念,在博展物业项目部内进行实际工作,在工作中不断领悟知识,不断提升自我,东升博展的主旨是做高科技企业的服务商,并且是全国最优秀的高科技企业服务商。

在东升科技园内,汇集着很多高科技企业,物业项目部在提供服务的同时也

  在不断的学习提升自我。

  二、工作方面

  XX年年初,在公司总经理的英明领导下,我被调入了顺事达小区项目部,在顺事达小区项目部短短的几个月工作中,我从熟悉楼宇到熟悉工作,从一个新的领域到另一个新的领域转变,并没有让我盲目,这是因为,有领导的支持帮助,有同事的配合鼓励,在顺事达小区的工作虽然很短暂,但却很充实,我学到了很多以前接触不到的东西,我觉得一个内部部门是不可能了解一个对外部门的是有着多么丰富经验可以学习的,从人力资源部到顺事达小区项目部的转变,让我明白了很多道理,也懂得了很多知识,如何与外界人员接触,如何调动小区人员配合工作,如何解决突发事件等等,当然,短短的几个月并不能学习到很多精髓,这些都要靠未来点点滴滴的磨练。

  XX年4月底—XX年9月底,由于整个北京市在进行实有人口全覆盖工作,为配合清河派出所工作,将我调入清河派出所配合基层工作,在清河派出所工作的这段日子,是一个不断做重复性工作的日子,一张张表格,一一录入到电脑,对每张表格每个人进行核查录入,对朱房地区的地址库进行详细比对,确保录入信息的准确性,每天录入量将近200余人,每个人录入时间需要5-10分钟,这种高强度的重复性工作,虽然枯燥,但也磨练了我的意志,在不断的磨练中,让我更加了解了朱房的具体情况,从地形到地图到人口到数量,一一比对,一一核查。

在工作

  中,我学会了细心,通过各种方法节约工作时间,提高工作效率。

  XX年10月底,我被调入物资管理部,在这短短的一个多月的工作中,我从熟悉工作到实际操作,从小小的入库单的填制到物资采购,点点滴滴的进步都离不开同事领导的帮助,在工作中不断帮助我迅速适应这个岗位,从什么都不懂到现在是一个漫长的过程,在今后的工作中我将不断努力,不断提升自我,迅速适应物资管理部的工作。

  三、存在不足

  在实际工作中,我仍存在很多不足,,一是对学习不够深入,缺乏理论联系实际的能力,在今后的工作中,要多请教老同事,学习他们身上那种理论联系实际的能力。

二是缺乏“挤”劲、“钻劲”和“韧”劲。

总感到工作忙忙碌碌,也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习。

  XX年,我会带着努力前行,践行物业公司“规范、品质、超越”的经营理念。

跟上物业公司的发展脚步,为物业公司奉献自己的一份力量。

  物资管理部

  张颖

  篇三:

XX年个人年终总结(适用所有行业)

  个人年终总结(XX.12)

  不知不觉间,来到xx公司已经有3年时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。

在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  一、工作总结

  硫氨段工作自己总结一下。

  二、在工作中主要存在的问题有:

  1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

  2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

  3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。

从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。

不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

  三、工作心得

  1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。

在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

  工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。

能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;

时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;

遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

  3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。

  在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;

  身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。

我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

  四、工作教训

  经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。

仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

  1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

  在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

  2.对流程不够熟悉;

  在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。

平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提

  3.工作不够精细化;

  平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。

以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

  4.缺乏工作经验,尤其是现场经验;

  今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

  5.缺少平时工作的知识总结;

  在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。

在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

  6.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

  拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。

其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。

进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。

事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

  在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

  五、工作计划

  其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

  1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

  2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

  3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

  4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

  5、精细化工作方式的思考和实践。

  。

  篇四:

部门工作总结的重要性

  工作总结的意义及作用

  一,工作总结的意义及作用工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教

  训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心

  问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总

  鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,

  可以正确认识以往工作中的优缺点;

可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工

  作效益.

  工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作

  总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出

  工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:

领导者的责任,就是

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