学生会学习部学期工作总结Word文件下载.docx

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一、加强学习部组织建设工作，鼓足干劲、力争上游、团结一致向前看

1、以服务意识和责任意识为重点，加强学习部学生队伍建设。

通过学习部部内会议，有针对性地组织学习部成员学习民院学生会的规章制度、章法条例，培养其责任心和责任感，牢固树立为学校、为班级、为少数民族学生服务的理念，培养他们做事雷厉风行，工作真抓实干的良好作风和行为习惯，在日常的工作、学习中起到学生干部的模范带头作用。

成绩斐然，广受好评。

2、根据院学生会各阶段的工作计划，通过部员协作、副部长辅助、部长统筹相结合的工作方式，交流总结各项工作经验，有计划地布置各项工作，并扎实有效地去开展各项工作，增强民院学生会学习部全体服务校园，与学校的发展同呼吸共命运的大局意识。

3、进一步规范学生干部准入程序，严把新干部入口关，本着民主公开、优中选精、宁缺毋滥的精神，有选择的吸纳、补充了四名新成员，建立了一支召之即来、来之能战、战之能胜的学生干部队伍。

4、不懈提高学习部学生干部整体素质，树立学习部学生干部在广大学生中的威信，在院会中央的正确指导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的三自方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。

二、以充分发动广大学生学习能动性为重点，适时开展各类组织活动，增强二课活动的实效性、趣味性、可参与性

1、组织民族学院秋韵杯演讲比赛、我爱我的祖国，我爱我的母校征文比赛、良好学风从我做起征文比赛、民族之星综合素质竞赛等一系列兼具教育性、时效性的二课活动，充分发挥院学生会组织带动作用，引导广大学生群体学会学习、热爱学习、努力学习，强调日常规范，从身边做起，从小事做起，厚积薄发，不断提高学生的精神文明建设水平;

引导广大学生群体增强为党学习、为国学习意识，为将我国建设成为一个民主、富强、文明、和谐的社会主义国家而贡献广大少数民族学生应尽之力量

2、积极响应学生会中央号召，组织学生开展丰富多彩的文化艺术活动，在院会中央的统筹安排下，与其他相关部门精诚合作，开展院际拔河比赛、全民健身万里行百家高校行首站启动仪式、团结发展共奋进，民院团结一家亲古尔邦节主题文化活动、阳光照耀下的民族之花周末主题文化广场活动等一系列活动，丰富了同学们的业余生活、陶冶了同学们的艺术情操、加强了同学们的团结意识，从而使平等、团结、互助的民族政策光辉普照，和谐之风遍吹民院。

也从一个侧面体现了本部超群的组织纪律性和组织发动能力三，严格要求部内成员，严把学习成绩质量关，彰显学习部学习本色。

院学生会学习部是带动全院学生学习的中坚力量，其部员本身必须具有更强的学习能力与较高的学习成绩从而以学服人、以才胜人。

经过严格考核要求，本学生干部大多严于律己，勤奋学习，博学明德，厚积薄发，经过自身努力与老师的亲切关怀，大多在班级学习成绩名列前茅。

学习部成员88.8%是国家重点大学的少数民族预科学生，从而从源头上使得学习部成员具有了超群的品质保证。

这些活动的圆满成功说明我部成员有较好的组织协调和分配工作能力。

说明我部成员认真贯彻落实我部为学生服务的方针。

它预示着我部成员有更大的潜力迎接下学期的工作任务。

三、但由于我们工作时间不长，工作经验缺乏，工作效率不高，有时还会出现主次不分。

存在的困难和不足：

1、制度建设有待加强。

部门内部的制度不够规范，干部在执行上还没有做到身体力行的地步，制度的威严意识没有得到有力的加强，对工作的有序性和规范性造成一定影响。

2、日常工作投入的时间和精力不均，对加强团队内部联系带来了不利影响。

3、部门内部人员显得有些许繁乱，在工作中人力资源没有还没有得到充分的利用，这在以后的工作中必须得到重视，通过努力，期望下学期能做的更好

4、院内的不良行为和不良现象依然存在，营造良好学院文化氛围，还需要做大量工作。

5、院会工作职权不明、职责不分，管理显现混乱，个别学生干部的不良作风虽不涉及本部，但也使得全体院会学生干部蒙羞，这样的教训是我们值得记取的

针对我部门的建设任重而道远，工作面临很多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开动脑筋，不断创新，才能不断把团委的工作推向前进。

下学期，除要做好日常工作外，还要针对存在的问题，继续采取有力措施加以解决，重点加强制度建设和队伍建设，全面推进学习部工作不断向前发展。

这学期，我部深切地感受到院学生会学习部的工作全方位、多头绪、战线长、覆盖广，充满了机遇和挑战，为培养一批高素质的创新人才我们深感肩上的责任。

我们将继续带领全校学生努力学习、厚德博学、自强不息，深入学习和实践三个代表重要思想，认真分析研究当前的工作形式，主动适应时代发展的新要求，增强院会组织的凝聚力、战斗力;

与时俱进、开拓创新，不断提高管理水平和提出新的工作理念，开创我院学生会学习部工作的新局面，全面带动本院学生成为五讲四美三热爱的社会主义少数民族新人而不懈奋斗

时间一晃而过，如白隙之间，20XX年已接近尾声，回顾自己在刚升为副主管的这一年来的工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮助和鼓励下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。

现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下：

一、培训工作情况：

20XX年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期，共923人，每届培训合格率达90%以上，基本达到了目标要求;

内部员工培训8次（其中包括全公司处置突发事件培训2次，员工消防知识3次，消防实战练习3次，参训人员达245人次。

二、培训工作分析：

1、20XX年的培训工作比起20XX年相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。

2、完整了培训计划：

建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。

我部与培训部经过多次沟通，改变了原有的培训模式，将为什么培训和培训什么融入到整个公司培训工作中来，在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。

3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式：

20XX年的培训工作，我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，在投入工作。

三、培训工作存在的问题与不足：

1、培训工作考核少，造成培训参加与不参加一个样，学好与学孬一个样的消极局面，导致培训工作的被动性。

2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的采取上面讲，下面听R22;

形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训的效果。

3、培训过于形式化：

培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现，短短的半个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。

4、作为部门的培训副主管，个人的授课技巧不高、制作课件水平不足、知识面也需要亟待提高。

5、除了分管的培训工作外，还协助部门主管或其它副主管处理好消防及治安等日常工作，还完成了20XX年度部门职场约定，并进入到全公司前五名之列。

6、由于本身经验尚浅，对于一些突发事件的处理和应对显得有点舍本逐末。

在处理事件时有时忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影响。

7、要检讨的是部门各种规章制度那都是聋子的耳朵摆设，我们的工作应该做到一切从实际出发而不是拘于形式主义的表面工作，制度是有了但是都没能很好的贯彻和执行下去，上至管理层下至一般员工都是抱着当一天和尚撞一天钟的思想，这对部门的建设和发展起到了阻碍，更不敢谈规范、更不能说正规。

。

四、对来年的展望：

1、希望能有更多学习和培训的机会，来加强自身的学习：

不断的增强自己处理突发事件的能力和学习、管理能力。

在工作中学习，在学习中进步，从而来提高自己。

2、配合部门主管和其它副主管共同做好部门工作，完善和实施部门制度，真抓实干，树立整个团队的形象和凝聚力，加强队伍建设和领导班子的优化工作，坚决完成公司所交付的任务。

3、加强队伍思想建设：

由于队员来自不同的地方不同的岗位，各个的综合素质、兴趣、爱好均不相同，更重要的是年青人可塑性大但是可变性也很大，因此我们在团队建设中要把思想建设贯穿始，常抓不懈。

4、改变安全管理部的培训计划，按照每月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。

做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，以期望通过培训提升整体素质、服务水平、业务技能，让公司满意、让顾客满意、让部门领导满意。

正如毛主席所说雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，我们还有很长的路要走下去，只有坚持把以工作为首要、以培训为目的、以安全为重心才能使我们的工作走上规范步入正规，当然也更加期望在新的一年中有新的开始、新的进步、新的目标和以崭新的面貌来迎接新的挑战!

这一学期以来，文秘部根据本部门的职责，按时做好各项工作，并完成了上级下达的任务，在完成文秘部本职工作的同时也协助与配合学生会其他部门使各部门能更好地完成他们的工作。

现将本学期文秘部工作总结如下：

第1周：

本部门派1名成员打扫教学楼。

第2周：

本部门派1名成员于当天下午4：

10分到电教大楼门口帮忙搬迎新矿泉水等。

第3周：

在老师的指导下协助团总支学生会开展迎新生活动。

第5周：

本部门协助迎新生晚会帮忙搬桌椅。

第6周：

学生会招新第一轮面试，本部门在系办304进行了面试，并负责了评分表的打印发放和第一轮面试名单结果的打樱

第7周：

学生会招新第二轮面试，本部门确认了4个进入名单。

第8周：

本部门派新进成员协助宣传部整理仓库。

第9周：

10。

2530高等学校学生登记表的发放和收集，并于11月1日上交到学生处。

第11周：

本部门协助荣誉展的开展，并整理和打印外语系团总支学生会各候选人个人简介。

第13周：

收集和整理第七届外语系团总支学生会及新进成员联系表，并于11月24日以e-mail的方式发送到主席朱秋满处。

同时还协助舍管部检查宿舍和清洗教学楼。

第14周：

本部门派3名成员打扫宿舍间楼道并协助校运会的举办。

第15周：

收集和整理第八届学生会代表大会候选人名单和参加第八届学生会代表大会各代表的名单，并分别于12月9日、12月13日以e-mail的方式发送到秘书长陈秀婷处。

第16周：

打印第八届学生代表大会候选人名单，并于当天交给了学习部。

同时参加在电教111举办的第八届学生代表大会，并配合外语系举行毕业生晚会并完成相应工作和协助外语系爱心义卖的开展。

文秘部常规工作：

1、本部门一直以来每周都协助将考勤部、卫生部和宣传部将其数据汇总，进行外语系文明班级评比工作。

2、本部门每周日晚上派干事配合考勤部进行晚点名工作。

3、本部门负责学生会短信通知平台，将每次