村党支部对照检查材料村党支部对照检查材料范文docWord格式文档下载.docx

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但是在作风建设上尚有差距。

因时间和经历所限，对自己包片和分管范围内的工作，深入下去少，导致不能全面了解和掌握基层真实情况和群众的合理诉求，在解决棘手问题上缺乏一抓到底的坚定性和彻底性。

三是责任意识强不强，看有无纪律松弛、执行不力的方面。

始终能够认真履行自己的职责，严守各项纪律，在工作中能做到求真务实、真抓实干。

但是在工作能力、工作实绩上仍有差距。

工作时有急躁情绪，缺乏耐心。

对主要领导和上级安排的工作，虽然尽量积极按质按量去完成，但是缺少创新意识，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功，但求无过的消极思想，对工作没有一抓到底的韧劲，工作积极性和主动性没有充分发挥出来，需要在以后工作中努力提高。

四是公仆意识强不强，看有无脱离群众、消极腐败的问题。

我认为通过这次活动，宗旨意识得到了进一步增强。

但是在思想作风上也存在对当前社会所面临的新形式没有完全清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情，首先坚持把党和人民的利益防在首位，将人民群众的所思所想所急所盼作为一切工作的出发点和落脚点。

对于社会新形式变化中出现的问题和困难容易产生思想波动。

二、整改措施及今后努力的方向

一是要加强学习，提高党性修养。

要把学习作为自己的第一需要、第一责任和第一任务，始终保持不竭的学习动力。

下决心克服浮躁心态，静下心来，在学习中思考，在思考中学习。

围绕坚定政治信念，树立正确的人生观、价值观，从理论与实践的结合上，把握精神实质。

二是要加强实践锻炼，改进工作作风。

就是要以实践为课堂，在深入基层、深入调查研究中，不断提高自己的业务水平;

要经常透过问题，反思自身存在的问题和教训，不断改进工作作风。

不断增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上;

要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。

三是要加强自我约束。

要按照中央八项规定的要求，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，自觉接受监督。

今后无论是在工作上还是在日常中，我都要时刻严格要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，增强自我强化、自我完善、自我提高的能力，在提升认识水平、加强党性修养、筑牢思想防线上使狠劲、下真功。

对党忠诚、积极工作，努力做到目标不落实不脱手、措施不到位不松手、任务不完成不放手，在谋事中思考作为，在落实中实现有为，为我乡服务转型、跨越发展贡献自己的力量。

总之通过学习教育活动，认真进行自我剖析后发现自己在工作中还存在一些问题，需要改进。

将在以后工作中认真检查，努力克服不足，争取以后工作的更好。

村党支部对照检查材料【二】

按照上级行的统一部署，我紧紧围绕“两学一做”要求，聚焦四讲四有，在深入学习的基础上，广泛征求意见，开展交心谈心，对照准则和条例深入查摆问题，认真剖析问题产生的原因，及时制定了整改措施，现对照检查如下：

一、对照《准则》《条例》查找六个方面突出问题

我始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线方针和上级行党委的决策部署，严格遵守党章和党内法规，坚决执行中央八项规定和省市区行系列规定，配合落实党风廉政责任制。

对照“四讲四有”要求，还存在一些不足：

1、理想信念方面。

一是理论学习不深入。

学习的自觉性、主动性不强，客观上是因为行政事务繁重，主观上还是对学习的重要性认识不到位。

特别是面对新常态下国家出台的一系列政策，对“一带一路”、自贸区、互联网+、中国制造2025等新事物学习研究不深入，对积极融入“一带一路两片圈”发展，做大产业支撑系统性分析不够。

二是修正言论不够。

没有经常对照党规党纪检查言行、修身正己，没有很好地运用批评和自我批评的武器纠正缺点、修正错误，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质学习理解还不够深刻。

三是全局把握不够。

站在全行层面思考问题有欠缺，对如何发挥优势，融入建设大局的研究还不够深入;

面对经济持续下行压力，如何统筹兼顾稳增长、促改革、惠民生、防风险等各项工作做得还不够好，离2016年工作要求还存在差距。

2、政治纪律和政治规矩方面。

政治敏锐性需要进一步增强。

对新时期我党面临的“四大危险”、经受的“四大考验”等问题认识还不够深刻，思想政治建设还重视不够、研究不深、措施不多，仍然存在重业绩、轻党建的思想，更注重从抓绩效发展的角度思考问题，研究社会经济发展多，投入精力多，对党建思考和研究还比较薄弱。

面对经济下行压力，对我行如何融入发展大局，借势借力加快发展思考得还不够深入，存在争取政策，借助上力不够的现象。

3、作风方面。

一是依法办事意识有待加强。

学习法律法规知识不全面、不系统，运用法治思维和法治方式化解矛盾、谋求发展不够。

特别是在抓好建立和规权力清单、责任清单和负面清单仍有差距，还存在重放轻管、重放轻接等现象。

二是艰苦朴素精神有所弱化，对新时期继续保持艰苦奋斗的革命意志有所减退，不怕苦、不怕累的干劲有所松懈，干工作拼命的劲头有所减弱。

4、担当作为方面。

一是有时存在重业绩发展，轻队伍建设的现象。

始终强调各项业绩指标的完成，强调业绩发展增速，过多强调经济职能，对员工队伍建设和企业文化建设存在重视度不够，有偏软的情况。

二是调查研究还不深入，工作推进问责机制不健全。

对于重点工作抓得紧，但对于过程中存在的问题研判不够及时，督查不够到位，工作结果不理想时没有采取严的措施加以纠正，对下传导压力不够，自身工作中有时也存在急躁情绪。

三是工作中仍习惯于“吃老本”，按照常规思维、凭老观念想问题、凭经验办事，创新思路、攻坚措施不够多，前瞻性、主动性不够强。

面对新形势新要求，有时存在“本领恐慌”，应对经济发展新常态和经济下行压力的办法和举措还不多，有被动应付的思想。

5、组织生活方面。

落实民主集中制原则还不深入，在重大事项决策时，有时存在酝酿不充分、提出意见不全面的现象。

在如何发挥集体智慧方面还做得不够好，对涉及面广、难度较大的决策事项，担心决策不慎给工作带来影响和后果，有时瞻前顾后，对工作推进造成了一些影响。

6、落实全面从严治党责任方面。

教育管理还不到位。

协助一把手对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够，对部室负责人交任务、压担子多，而与大家的思想交流和沟通不够，对干部职工的思想状况了解掌握不及时，有针对性的开展教育工作不够。

对遵守党的政治纪律、政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查体系还不够完善，存在监督检查的覆盖面不宽、纵深度不足、经常性不够的问题，对违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的问题存在重事后惩戒，轻事前预防、事中监督的情况。

落实党风廉政建设责任制有差距。

作为全行党风廉政建设重要责任人，对党风廉政建设重要性认识有待进一步提高，对落实党风廉政建设责任制中可能出现的新情况、新问题系统性研判不足，抓制度建设还有差距。

特别是抓重点领域、关键环节的制度防范还不够，对重大事项和重点领域防控措施还不健全。

二、产生问题的原因剖析

究其问题产生的原因，经深刻反思，主要是在理想信念、党性修养、宗旨意识、纪律约束等方面还有差距和不足:

（一）理想信念不够坚定。

面对当前新形势新要求，把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”，学习不够系统，全面对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神深入学习深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。

对于目前社会上一些不良风气，只求自己不沾染，没有大胆加以抵制。

（二）党性锤炼不够深刻。

入党多年，也从事多年的思想政治工作，自认为党性修养还是比较到位的。

作为县支行班子成员，认为协助一把手发展农发行业务，推动地区经济社会发展，促进民生改善是政府的重要职责，有时以推动工作代替党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。

（三）宗旨意识不够牢固。

在推进工作中，把更多精力放在了抓业务发展工作，确保任务指标完成上。

而对如何更好地服务群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得不多、做得不好，特别是在处理加快发展与维护群众利益的关系上，过分强调“发展是第一要务”、“稳定是第一责任”，在维护群众利益方面有所欠缺，对于群众关心的工作环境、条件和福利问题等重视不够，解决问题的力度不够。

深刻反思，还是群众观念树得不牢，没有时刻把群众放在心上，没有真正把群众当主人，没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的标准。

（四）纪律约束不够严明。

对执行党的纪律的极端重要性认识不够，对干部职工政治纪律教育不严，按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够，常态化抓作风纪律还有差距，履行党风廉政建设“主体责任”还不到位。

三、今后的努力方向和改进措施

在今后的工作中，我将针对查摆出的问题，按照“两学一做”要求，逐一加以改正，扎实推进当前和今后一段时间各项工作。

（一）坚定理想信念，提高党性修养。

一是注重理论武装。

切实增强政治理论学习的自觉性和主动性，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党的最新理论成果，进一步强化理论学习、坚定理想信念，始终与中央保持高度一致，做政治上的“清醒人”、思维上的“明白人”。

二是注重学用结合，坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界视野，切实将学习成果转化成为推动支行业绩发展的内在动力，做到学以致用、用以促学，学用相长。

三是提高党性修养。

坚持以焦裕禄、兰辉等先进典型为榜样，不断加强党性修养，强化群众观点，践行群众路线，真正把先进典型作为一面镜子、一把尺子，查找差距，修身正己，锤炼党性，切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

（二）牢记党的宗旨，常担为民之责。

牢固树立全心全意为人民服务思想，切实努力践行五大发展理念，履行好岗位职责。

深入基层走访调研，已脱贫攻坚为主线，持续开展驻村扶贫工作，坚持深入基层、深入一线调查研究，注重在调研走访中听民意、解民难、化民怨、保民安，帮助基层协调解决工作推进中的困难。

（三）切实转变作风，着力推进改革发展。

增强担当意识，进一步解放思想，创新体制机制，着力解决经济平稳发展、要素保障瓶颈和扶贫攻坚等重点难点问题，推动区域金融持续健康稳定发展。

（四）认真尽职履责，保持清正廉洁。

一是抓好党风廉政建设。

认真落实“一岗双责”，协助一把手督促全行党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况。

二是严格遵守党纪法规。

认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，遵守制度、维护制度。

认真执行民主集中制，维护全行职工团结统一。

三是坚持严于律己。

坚持和发扬艰苦奋斗的优良传