学生会秘书部工作总结1Word文件下载.docx
《学生会秘书部工作总结1Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学生会秘书部工作总结1Word文件下载.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
我一直相信一句话,只要用心做,没有作品不好
的事。
所以,在未来的日子,我将会为秘书部,为学生会,为全校师生做出最大的贡献,也愿湖南商务的明天会变得更好!
姓名:
xx年12月19日
篇二:
学生会秘书处工作总结
院学生会秘书处
工
作
总
结
秘书处:
########20XX年7月时间:
院学生会秘书工作总结
转眼间,大学的四分之一已经过去,现在也有必要对过去的一年回望一下。
一的生活我已经离去,二的生活我们即将开始,到再一次开学的时候我们也是学长、学姐了。
想当初我进入学校,还不知道哪里是教学楼,哪里是宿舍,哪里是食堂等等,到现在已经对学校的具体的那个小方位都了如执掌。
时间飞逝,我们已经慢慢长大了。
来到学生会秘书处也已经一年了,想起去年9月15日写的那份申请书,我犹新的记得:
在面试的时候,哥姐讲的那个“此致敬礼”的格式,让我备受感悟,那是因为我的申请书的格式写错了,更是因为那是我在院学生会秘书处第一次学到了做事情要细心。
还记得在申请书里我写了这样一句话:
桥梁和纽带的作用是学生存在的基础,自我锻炼和提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。
进入了学生会我才知道学生会可以加学分,才知道有些人加入学校的各种组织是为加学分和得到各种荣誉,这让我感觉非常惊讶,而我只是怀着自我锻炼、提升自我素质的目的来到院学生会秘书处,而至今都也没有改变我这个初衷。
而且我非常感谢我自己,因为我怀着这初衷度过了我快乐的大一,接触了很多以前难以接触的事物,学到了很多以前没有学到东西。
自从融入秘书处,把每一次的任务都认真对待,不断反省总结,才发现意义远不止这些。
身在秘书处,所干之事不多,也往往容易让人忽视。
但我从不这样认为,就像是一台设备,要能正常运转,任何
一个部件都是不可或缺的,而咱们秘书处则正是这其中之一。
每次举办活动,尤其是在大型活动时,会场的布置都交由我们负责,那种身负重任的感觉在不断地磨练着我们,让我们不断成熟,不断进步。
实话说在这个部门,相对与其它部门相比,确实累了一点,但对于在一年里的累与苦,我无怨无悔,因为在这里我成长了,我锻炼了,我的能力提升了。
同时也认识好多好朋友,而且各个都是精英,身上都有着独特的优点,也从他们身上学到了不少东西,如细心、责任心、积极上进的心态等等。
在大一第二学期快要结束的时候,很荣幸得到哥、姐的厚望,来到自律部做交流生,以前看着咱自律部的同学在会场维持秩序和查早操的感觉特别帅气。
而来到自律部工作的这段时间里,真正的体会到了其中也有自己工作的难处,稍处有处理不好就有可能遭到同学们的不解与误解。
在这期间我不仅仅是什么锻炼自己,广结人缘,而更多的是让我理解了律己和责任的意义。
在举办活动的时候,总要一直在门口或者室内站着维持会场秩序和保持会场安静,有时感觉好累,而且有时会得不到别人的支持,却也仍得继续,因为那是我们的责任。
一个月下来,也结识了许多人,学会了处理诸多突发事件,更多的是学会了如何与人沟通。
总结自己一直以来的工作,收获虽不是很多,却明白了许多。
得到了许多的经验和教训,同时也遇到过不少的麻烦,但这些都锻炼了自己,成长了自己,懂得了纪律、团结、责任、奉献,有了这些成长。
现在回想起来那些辛苦也就不算是什么了。
以前的一些不良习惯也在无形之中没了,不说脏话,做事情也变的更加细心,勇敢,干练了。
明白了如何去做好一个人的本职,明白了自己要有纪律性,更要有责任心。
在院学生会这段时间里,也有那么一点的遗憾,因为自己没能给秘书处部门带来什么,却带走了不少优秀的东西。
希望以后还有机会能够继续为秘书处奉献自己的一份力量,给咱们部门真真地带来一些有价值的东西。
最后感谢的兄弟姐妹在这段时间里对我的照顾,祝愿#####院学生会越来越好!
######
时间:
20XX年7月
篇三:
政史系学生会秘书部20XX-20XX2年度工作总结
一、秘书部内部工作
1、纳新:
参与纳新并负责纳新面试工作。
2、招干:
经过面试学生会一共招了十四名干事。
秘书部有两名。
所选择的干事各方面的素质都比较突出。
工作也很积极。
3、迎新杯篮球赛活动:
在迎新杯篮球赛中,秘书部主要负责比赛时的计分计时,每场比赛结束后及时统分,每位成员都能积极配合。
4、会议记录工作:
每次都认真做好会议记录,有事及时通知各部参加会议或活动。
春去秋来。
随着新一届同学的到来,学生会秘书部在弹指间又长大了一岁。
始终以来服务学生为宗旨;
积极落实学生会的指示,全面贯彻学生会精神,大力协助学生会各部举办活动,不断完善部门内部的制度,用汗水洗涤成长道路上的灰迹,用梦想塑造今日的辉煌。
学生会秘书部紧跟时代脉搏,紧跟学生会发展的需求,为促进学生会的发展,不断完善自身机构、制度等,给学生会搭建更好的活动平台。
在系领导的关心下,我们秘书部以其独特艳丽的身影存在于学生会中,成为其中最亮丽的一道曙光。
主要展开以下工作:
二、枢纽及协调工作
秘书部作为学生会的五个职能部门之一,具有枢纽作用。
秘书部用自身的职能在学生会各部和各班之间搭起了一座桥梁,秘书部主要负责上传下达工作,将系领导及学生会的决策下达到各部和各班,参与并督促学生会的活动并及时向上反映活动的成果,进行深刻的分析,细致的研讨活动的意义。
同时秘书部还要协调各部之间的关系,处理好部门之间以及部门与各班之间的关系,使其形成一个充满朝气、团结互助的有机整体。
秘书部的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度我部门已认真完成各项工作,使学生会的工作顺利进行。
三、管理工作
1.如果说秘书部是一个大家庭,那么秘书部就是这个家庭的管家,所以秘书部的管理,秘书部占很大一部分。
一年来,我们接收了各部门的活动材料。
同时为了学生会成员之间更好的联系,我们制订了学生会所有成员的联系表,并制作了办公室值班表。
2.日常学生会的事务管理:
在日常工作中我们秘书部主要负责管理各部门的资料及各班级的档案,对其进行收集整理存档。
在各部门举办活动时,我们要负责收集部门所上交的策划书及策划评审报告,活动结束后收集部门上交的活动总结及活动总结报告。
在每个月月末,我们秘书部要将学生会每月的工作总结进行整理存档,将下月的工作计划收集好,要将各部门本月所上交的材料整理归类。
其外,秘书部还需登记各种文件的上交情况,并为主席团例会及各部门的部门例会做会议记录。
我们部门要时时通知各部门按时上交团讯及简讯。
秘书部的工作虽然繁琐,复杂,但是成员们毫无抱怨,反而每次都以更饱满的激情投入到工作中。
3.物品及办公室管理:
平时我们部门需要管理办公室的各种物品,将活动物品进行备案,如有部门需要使用物品,都应向秘书部提交申请。
各部门如需使用活动室的也要向我们部门提交申请书,秘书长签完字后方可使用。
同时我们部门也会协助监察部定期检查办公室的物品及各活动室的使用情况。
在秘书部的管理下学生会的物品得到了很好的保护并得到了主席团的一致好评。
四、部门内部的规范
一棵小草唤不起绿色的世界,一朵鲜花打扮不出美丽的春天。
因此我们部门内部始终以“凝聚力,向心力”为要求,十分注重内部团结。
秘书部在履行学生会规章制度的同时又制定了部门
内部的规章制度。
例如每两周一次部门例会,成员们轮流当家作主,自行策划,每次会议都由各成员轮流主持,使各位成员从一开始就学习东西。
另外秘书部所有的成员值班时必须提前10分钟到,部门内部成立里几个活动策划小组,每个小组选出一个组长,让各位成员自发的去组织活动从而锻炼他们的创新能力,并且锻炼他们做事时的细心、坚持的能力。
更从另一方面增进各位成员之间的感情。
让他们在今后的工作当中更加默契。
部门的凝聚加强了,工作效率提高了,团学一家的理念更深了。
五、纳新工作
在本学期开学初期,秘书部进行了一年一度的纳新工作。
踏雪寻梅,这是一项极其重要的工作,它关系到秘书部未来的发展。
因此在纳新过程中,秘书部进行了大力的宣传,从上百的大一新生中挑选出了2名新成员。
自此,新一代的秘书部家庭组成了。
紧接着我们部门开展了成员培训大会,让成员们充分了解了秘书部的日常工作。
在各位部长的精心准备下,各位新成员积极的配合下,我们部门的工作进行的非常顺利。
他们用那饱满的激情使得秘书部在本学期的工作中做的有声有色。
六、总结经验与不足
1、在工作上秘书部和其他的部门有较少的接触,部门在学生会的影响力还是不够,这都是将来我们部门在学生会建设的重点。
2、工作细心问题。
由于秘书部工作比校繁多,杂而细。
要求成员有比较强的责任心与细心。
对此我们会在今后的工作当中努力改正,树立好正确的态度。
作为部长我更会以身作则,努力给各位成员做好带头的榜样。
3、值班问题。
上半年的值班情况不够乐观,主要表现在人数少,登记不完整,工作上有所松懈。
七、展望20XX
光阴荏苒,岁月如歌。
转眼20XX年已逝,成长的道路上,有欢声笑语,有怨声载道,有辛酸,有苦辣,有甘甜,有无味。
在这即将结束的一年,在这最后的一刻,秘书部为20XX年做出了展望:
1、继续做好日常工作
①日常值班工作:
接待来访人员,并帮助解决其工作困难。
②收集各部门各项信息,并做好资料的整理与归档。
③上传下达各项决议,保证信息渠道的畅通。
④在主席团的提议下起草学生会的各项规章制度。
⑤完成主席团分配的各项工作任务。
⑥收集活动策划、申请,负责活动审批工作。
⑦协调各方关系,为政史系学生会的发展提供良好的人文环境。
2、继续加强内部建设
(1)制度建设:
①例会制度:
秘书部将每两周召开一次部门会议,对上段时间工作进行交流总结,并安排近期工作。
例会时每位成员必须按时到会,不得无故旷会。
②奖惩制度:
秘书部制定了部门内部量化考核评优制度,旨在激励成员,提高成员工作积极性,更好的做好秘书部工作。
(2)组织建设:
①完善值班制度、例会制度等规章,多角度考核成员工作,以保证成员对日常工作的高度重视。
②坚持按制度办事,针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我