计划组织类面试题Word格式.docx

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计划组织类面试题Word格式.docx

〔5向全校师生募捐。

在校园网、海报栏张贴募捐书,同时组织学生会干部集中两天时间在食堂、教室等人流量较大的地方现场募捐。

〔6如果通过以上两种方式还不能筹集到足够多的钱,我会通过报纸、网络等媒体向社会呼吁伸出援助之手。

502. 你是某考区的负责人,考试前发生塌方事故,试卷无法送到指定考场怎么办?

  

[测评要素]应变能力、计划组织协调能力

〔1考试是一件极其严肃的事情,关乎广大考生的前途和命运,应妥善处理。

〔2看是否还有其他方式可以在较短时间内将试卷送到指定考场。

如果有,则组织考生在考场等待,并收缴其通讯工具,切断与外界的一切联系。

〔3如果没有其他方式,则根据情况确定重考的时间。

报告上级部门,启用备用卷。

在组织过程中确保万无一失。

508. 让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织?

〔1这是领导对我的信任,我一定要组织好这次活动。

〔2拟定计划。

就晚会的时间、地点、参加晚会的老干部的详细情况〔如性别、年龄、职务、住址、联系方式、需要协调的部门、必要的资金、晚会工作人员的选择、晚会的具体形式、具体内容,报领导批准。

〔3做好准备工作。

提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系好老干部并做好接送工作、准备好必要的药品与医疗设施。

〔4在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证晚会圆满举行。

〔5晚会结束后,要做好善后工作,尤其要将老干部安全送到家中,并且总结经验教训。

上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作,你是本单位这三个工作的负责人,怎么安排?

〔1迎接上级领导的检查非常重要,我应该积极准备。

〔2召集本单位防火防盗防泄密工作的相关人员开会,传达上级领导关于防火防盗防泄密工作的指示精神,布置具体的工作。

〔3组织本单位三防工作的自查工作,检查相关制度、人员与设施的落实情况,及时发现问题、解决问题。

〔4对自查结果在单位内部进行一次通报,对发现的问题和相关责任人进行公开,督促大家重视这次工作。

〔5做好上级领导检查工作的接待工作,将自查情况与材料进行汇总备案,以便于上级领导能够顺利检查。

〔6做好总结工作。

由于单位要装修,各个办公室需要轮流在一起办公,你负责安排,怎么办?

〔1分办公室关系到以后的工作能否顺利开展,我会积极负责地分配办公室。

〔2先了解大楼的总体情况和房间的具体情况,根据我们单位组织机构的总体情况,并根据各机构的具体情况,做好分配的计划,报领导批准后,做一份分配表,听取大家的意见。

〔3在分房的时候,我会本着以下原则:

一是方便群众,如与群众打交道比较多的机构安排在较低的楼层,较少的安排在较高的楼层;

二是业务联系比较紧密地放在一个楼层;

三是使用效率较低的如大的会议室放到最高楼层。

〔4在分办公室的过程中注意同事的情绪,认真地向同事做好解释与沟通工作,并尽可能地在确定分配之前征求同事们的意见和建议,以便能够顺利地完成此项工作。

 要你组织个下岗工人调查,你如何组织?

〔1这是领导对我的信任,具体来讲,我会根据调查工作的一般流程,从以下几个环节展开。

〔2我要根据调查目的制定调查计划。

包括调查的内容,调查的范围,调查对象涉及的行业,调查的形式,调查人员的组成,调查所需资金等,以确保结果具备较高的代表性和可信度。

〔3进行调查的准备。

根据制定的调查计划,组织并培训调查人员;

与财政部门联系,落实调查所需资金;

与宣传部门协调,利用媒体发布调查信息;

与相关社区、单位联系,请他们协助进行调查;

制作调查问卷。

〔4派遣调查员深入社区、工厂发放调查问卷;

召开座谈会,以面对面的方式得到直接的、第一手的资料。

在实施过程中注意联络协调,确保调查顺利进行。

〔5要回收调查问卷,根据调查问卷和座谈会,写出总结报告,呈送领导审阅。

通过撰写总结报告,一方面对调查情况汇总;

另一方面也可以进一步锻炼自己分析问题、解决问题的能力,以利于以后更好地开展工作。

国企人才流失严重,人事局要你做一个有关的调查,你怎么组织?

〔1这是领导对我的信任,我将从以下几个方面开展工作。

与相关国有企业进行联系,请他们协助进行调查;

〔4派遣调查员深入企业、工厂发放调查问卷;

假设你是市劳动和社会保障局的同志,现在让你与残联合作调查关于残疾人就业状况的情况,你如何来安排这个调查?

与残联的同志做好协调配合工作;

〔4派遣调查员深入残疾人家庭、企业、工厂发放调查问卷;

你在妇联工作,单位准备和媒体联合调查妇女权益损害问题,让你负责组织,你该如何组织?

与媒体朋友做好协调配合工作;

〔4派遣调查员深入家庭、企业、工厂发放调查问卷;

同时也要联系媒体朋友,呼唤社会对妇女权益保护的关注,对调查结果及时以视频、文字等多种形式向社会公布。

领导安排你到一个地区教育部门挂职,你要了解当地的教育情况,你该怎么做?

〔1制订计划,要清楚需要了解当地教育情况的哪些方面,诸如普九情况、职业教育发展情况、高等教育发展情况等等。

〔2以座谈会的形式,听取负责具体教育工作的政府人员对当地教育情况的介绍。

〔3以访谈的形式,深入高校、学生家庭,实地考察、了解教育情况。

〔4对了解到的情况与资料进行汇总、分析,形成报告,上报领导。

如果你要到一个教育局挂职,去之前要先对当地的教育情况做一个调查,怎么做?

[测评要素]计划、组织协调能力

[答案要点]

〔1确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法。

〔2确定调查所需要的人员、经费及其他物品。

〔3争取当地有关部门的支持。

〔4在调查的实施阶段,应当注意调查的真实性与可信度。

〔5对调查所得资料进行整理与分析,得出结论,形成调查报告。

1月24日  国家公务员面试真题

552. 你现在在某省工作,省里要建五所希望小学,要求你来选址,供领导参考。

你准备如何去做?

〔1希望小学关系到贫困地区的教育发展,应当高度重视起来。

〔2确定选址的基本原则和标准,必须充分考虑到当地的教育资源配置情况,一定要建在人均教育资源稀缺,同时生源相对充足的地点。

确定原则与标准之后,向领导请示,请领导批准。

〔3实地考察,联系当地教育部门主管领导、当地政府负责人和人民群众,共同讨论。

〔4形成初步方案后,报领导。

领导决定要建几所希望小学,现在有个选址问题,交由你负责,你会怎么做?

〔1制定选址标准。

先根据辖区内农村地区的教育发展水平,制定出设立希望小学的标准。

并把这些标准上报领导批准,形成正式的文件。

〔2确定好需要设立希望小学的乡村后,与当地主管部门负责人,根据乡村人口的分布、地理条件的特点及交通状况,妥善安排希望小学的具体校址。

原则上要让孩子们能够方便地就近入学。

〔3形成具体的选址报告并报领导审批。

553. 你所在单位要召开一次内部研讨会,有个外单位的人员想要参加,多次给你打,你几次告知他不可以,他还是不放弃,现在他又打来了〔假设主考官是那个外单位人员,你怎么和他说,你准备如何做?

〔1与他进行沟通,了解原因。

〔2向单位领导请示,如果允许的话,则让他参加。

〔3如果确实是内部会议,不便外人参加,则做好解释说明工作。

554. 你所在单位研究了一套系统,有详细的使用说明。

但用户都反映不会用,你要怎么去推广?

〔1分析用户不会使用的原因,可能是说明不够详细,也可能是说明过于专业,用户看不懂,也可能是用户暂时适应不了新的系统。

〔2积极改正,如果是说明书本身的问题,则针对问题进行完善与改进,并及时将新的说明书提供给用户;

如果是用户本身还适应不了,则通过上门服务、网络服务等多种手段,帮助用户适应。

你在一个著名论坛看到一个贴子对你部门的服务提出批评,说是提出的问题很久都得不到解决,咨询也无人听,如果你是这个部门的负责人,你会怎么解决?

〔1马上召集相关人员开会,向大家介绍情况,分清具体的责任人。

〔2责令责任人限期整改,把帖子反映的久拖不决的问题,尽快解决。

〔3通过适当的形式,把整改结果向群众公布,并且向群众道歉,欢迎群众继续监督。

如果你是教育部的官员,做个大学生就业的调查。

〔1我要根据调查目的制定调查计划。

〔2进行调查的准备。

与地方教育部门、高校等单位做好协调沟通工作;

〔3派

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