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  “以情育人,酷爱学生;

以言导行,诲人不倦;

以才育人,亲切关怀;

以身示范,敬重信任”。

尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。

教育是爱的共鸣,是心和心的照应。

老师只有酷爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。

可以说,酷爱学生是老师职业道德的根本。

对学生冷漠,缺乏热忱,决不是一个有良好师德的好老师。

老师爱学生表达在“严”和“慈”上。

常言道:

“严师出高徒。

”又说:

“严是爱,宽是害”。

对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的牢靠接班人和合格的建立者。

“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。

所以,对学生不严不行。

当然,严要得法,严要有度。

慈,就是对学生要关怀、爱惜、宽容、敬重。

充分鼓舞学生的自尊和自信,关怀学生的学习和成进步步,使学生全面开展。

老师要与学生同等相处,敬重学生、信任学生、爱惜学生、爱护学生。

老师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是老师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是老师教书这个职业的详细表现。

  二、用无限的师爱,开启每个学生的心灵。

  高尔基说过:

“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。

”师爱是老师必需具备的美德,也是老师的天职。

无限的师爱,可以开启每个学生的心灵。

因此,在教育工作中,我把信任和期盼的目光洒向每个学生,倾听学生的看法和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的暖和。

  三、用标准的言行,净化每个学生的心灵。

  “无德无以为师。

”真正优秀的老师。

必须是以身作那么、领先垂范的人。

他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和将来的爱,都表此时此刻他对自己的高标准要求的落实上。

领先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。

作为小学老师的我们,肩负着造就教育下一代,为祖国的将来夯实根底的重任。

这就要求我们本身要有必须的人格魅力,而这种人格魅力表现为老师必需要有敬业精神,必需具备安康的价值观和高尚的道德情操。

  四、用奉献的人格,塑造每个学生的心灵。

  没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不行能成为一名好老师,也决不行能为人民的教育事业缔造业绩,作出奉献。

老师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能强壮成长,芳香世界。

还有人将老师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,静默地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此老师应当是无私的。

  身为老师,我们不能把教书育人降低到只传授学问的层面上。

我们有责任、有义务从此时此刻做起,从自身做起,通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充溢自己,努力提高自己的从教素养。

以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的学问去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去暖和学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美妙心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一名优秀的人民老师。

辅导员关于师德师风的学习心得体会二  师德师风对一个老师特殊的重要,因为,老师是学生行动的标杆。

江同志也说过:

“老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。

”综上所述,我们清晰地意识到:

正确相识自身的职业价值,倡议爱岗敬业,强化责随意识,是社会对教育职业道德的势必要求。

由此可知,作为老师,你要把学生造就成大家都情愿接近的人,你就要留意造就学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生情愿和你接近,以便对学生施加大的影响。

良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的根底上,也须要广阔老师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。

作为一名学生管理工作的辅导员,我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素养。

  一、对学生工作要热心

  俗话说:

三百六十行,行行出状元。

做任何工作都是如此,学生工作也不例外。

这也说明白热心在工作中的重要性。

热心可以说是做好工作的首要因素,做任何事情都须要热心和热忱。

要做好学生工作,首要的是要酷爱这份工作,喜爱这份工作。

只有在此根底上我们辅导员才能以饱满的热忱热心地为学生效劳、做好学生工作。

学生第一天报到,辅导员作为处在接待第一线的工作人员,应热忱地接待新生和伴同的家长,让他们对学校不产生生疏感,而是让他们有家的归属感。

辅导员也应当利用这个时机,与他们建立信任感,先了解他们的一些根本状况,这对于以后的工作是大有协助的。

  二、对学生工作要有信念

  由于我院分高职和中职,学习成果上、自制力上不如其他院校的学生,所以学生工作也就相对困难。

我们面临的事情、出现的问题也相对较多。

这或许是让我们辅导员缺乏信念的重要缘由,辅导员对宁夏建立职业技术学院的学生工作有疑虑,心态上不是很好。

这就要求我们辅导员在做学生工作时,必须要对自己有信念,对做好学生工作有信念。

我们在做工作之前,最好做一些具体的工作打算,我们要对自己的工作心里有数。

这样能使我们的工作具有针对性和目标性,在无形中就增加了我们的自信念。

我们有信念,工作做好了,学生才坚信我们。

  三、对学生要有爱心

  学生是辅导员工作目标对象。

我们在做学生工作时,要以学生为中心。

学生到了学校,就是我们学校这个大家庭中的一分子。

我们的辅导员要爱我们的学生,把他们真正地纳入我们的这个大家庭之中。

在做学生工作时,时时爱惜我们的同学。

要让他们感觉到我们这样一个大家庭对他们的爱。

不能由于自身的疏忽、错误而损害我们的同学。

作为辅导员,我们应时刻留意自己的言行,要管好自己的嘴。

该说的说,不该说的必须不能说。

即使是我们的同学犯错误了。

我们也要换一种方式,对他们进展说理,踊跃引导。

在工作中说一些他们能够简单承受的话。

我们辅导员自己犯了错误,要作自我指责。

我们要经常深化学生宿舍和他们进展沟通,对于出现问题的同学,要赐予关爱。

  四、对待学生要真心

  我们辅导员和同学们的接触过程中,要真心地对待每一位同学。

同学们出现什么问题,遇到了什么解决不了的事情,作为辅导员要真情实意地为其解决。

要让同学们感觉到我们是确的确实地为其解决问题,实实在在地为其解决困难。

而不能让学生感到我们是在摆花架子。

只有真心地对待我们的每一位学生,我们才能赢得他们的信任,出现了问题他们就会第一个想到的就是我们辅导员。

他们才会让我们来为他们解决问题。

  五、对学生要耐性

  我院男生比拟多,比拟顽皮的学生、不爱学习的学生和不听话的学生可能占有相当的局部。

我们在工作中假如遇到这样的学生,我们首先要把自己稳住,要有心平气和,要有耐性。

我们要耐性地为他们做好出现的每个问题和每件事情,要耐性劝告每一位出现问题的同学,耐性地听取每一位同学的倾诉。

辅导员耐性了,我们的学生才能安下心来。

在同学们的日常学习生活中,我们应当有打算地找一些同学谈话,耐性地听取他们近期的看法和想法。

遇到顽皮的、不听话的、不爱学习的学生,要耐性地劝告,踊跃引导使其渐渐步入正轨。

  六、对学生要关怀

  同学们从踏入校内的那一刻起先,也就真正地进入了我们的视线,走进了我们的生活中。

这就要求我们关怀学生的生活,关怀学生的学习,关怀他们的安康。

学生来报到了,要协助他们做好入学工作。

学生在学习生活中遇到了一些问题,我们要谨慎地倾听,谨慎地做笔记,并刚好地解决他们遇到的问题。

自己解决不了的,要刚好的向上级反映,也可以和各位辅导员探讨寻求解决的方法。

千万不能拖沓,更不能不解决。

  七、对学生要有宽容心

  学生们在日常的生活中,难免地会发生这样那样的问题,一旦学生出现问题时,我们不能一味地指责,总说他们的不是,说他们这不应当,那也不应当。

这样就在无形中增加了他们的心理负担,不但解决不了问题,甚至有可能使问题激化。

这就要求我们对学生要有宽容心。

同学们出现了问题,该指责的还是要指责的,但是要以说理为主,在此根底上指出他们所犯的错误,并为他们指正,这样同学们在今后的学习生活中才能信任我们。

  八、对学生要有责任心

  作为辅导员,我们应当对我们的学生有责任心。

我们要对他们在校中的生活学习负责,对他们的身心安康负责。

同学们既然来到了学校,他们的一举一动我们都要负责。

这就要求我们在工作中,谨慎负责,踊跃主动。

学生出现问题了,要刚好解决。

我们要经常深化到同学中,了解他们学习生活的最新动态。

只有我们对学生负责了,学校才会信任我们,学生才会信任我们,社会才会信任我们。

  通过师德师风学习,也让我发觉了自身的缺乏。

做人民满足的老师不能光作为一种口号,要付出实际行动,在教育教学中首先要学会不断学习,以学习来丰富自己的学识,提高自身实力,业务水平;

其次,在实际教学中要勤于钻研,倾心育人,要专心去传授学问,造就学生多方面的智力;

另外,师是效劳于学生的,在效劳学生的同时,要教会学生怎样做人,做一个对社会有用的人。

幼儿园关于师德师风的学习心得体会三  今年,我校开展了师德师风学习教育活动。

通过学习,进一步明确了开展师德师风教育活动的重要性。

作为一名幼儿老师,要忠诚党的教育事业,要有广博的学问、更要有高尚师德、优良的师风。

陶行知先生说过:

“学高为师,德高为范。

”说的都是为师者不仅要有广博的学问,更要有高尚的师德。

优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。

老师是幼儿的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都是幼儿私下争论的话题。

为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行相同,表里如一,成为幼儿的表率。

我面对的是一群五六岁的小孩子,我就是他们的典范。

说得好:

“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。

  一切师德要求都是基于老师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。

我乐观向上,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。

看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带着下玩的很快乐,我觉的这就是我工作的价值和意义。

可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情,真诚的对待每一位孩子。

解除追逐名利拈轻怕重心理,用平平时时的心态、高开心兴的心情来干实实在在的事情。

  有一种爱,叫无私,有一种爱,叫关心,有一种爱,刻画着宏大的灵魂,有一种爱,歌咏着崇高的品质。

那就是老师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。

幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,须要“园丁”的呵护和造就。

我有一个7岁的女儿,作为母亲,我倾注了全部的爱心,关心着她的成长,这种情怀是无私的、投入的。

每当女儿在生活中、学习上取得了一些进步,我都会特别开心,这种喜悦之情溢于言表,可以消退一天的劳累。

每个孩子都是母亲的宝贝,工作中我也犹如对自己的女儿那样对班里全部的孩子。

这使我深深体会到,情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,这就是你工作的意义。

幼儿、欢乐、学习进步,你就会喜悦,就能感觉到工作的欢乐。

  良好的师德师风的形成,除了在制度约束的根底上,还须要我提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不好习惯,在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。

  我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素养。

  1、爱岗敬业。

首先,要酷爱幼儿教育事业,要对幼儿教

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