ISO45001考试题Word格式.docx
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10.以下不是职业健康安全方针的内容（）
（A）预防作业人员的人身伤害
（B）预防作业人员的健康损害
（C）提供安全和健康的工作场所
（D）以持续积极地对产生的危险源进行辨识和消除
11.职业健康安全目标是组织为了实现（）依据职业健康安全方针制定的目标。
（A）预期结果
（B）具体的结果
（C）安全机遇
（D）职业健康安全绩效
12.以下对“风险”描述正确的是（）
（A）是不确定性的影响
（B）风险的影响可能是积极的
（C）风险通常被描述为潜在事件和后果或其组合
（D）以上答案都正确
13.组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系（）的能力的外部和内部问题
14.理解员工及其他相关方的需求和期望组织应确定：
（A）除了作业人员以外，与职业健康安全管理体系有关的相关方；
（B）员工及这些其他相关方的有关需求和期望（即要求）；
（C）这些需求和期望中哪些将成为适用的法律法规要求和其他要求；
（D）以上都正确
答案：
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
D
C
A
B
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18
19
20
第二部分：
多选题
1.ISO45001-2018标准的目的：
（）
（A）提供健康安全的工作条件
（B）预防与工作相关的伤害和健康损害
（C）建立职业健康安全绩效准则
（D）改进职业健康安全绩效
2.ISO45001-2018标准适用于任何有下列愿望的组织：
（A）建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险
（B）持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度
（C）确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针
（D）证实符合ISO45001-2018标准的要求
3.ISO45001-2018标准作业人员包括以下人员：
（A）临时工
（B）管理者
（C）最高管理者
（D）非管理人员
4.体系要素包括以下内容：
（）和绩效评价和改进。
（A）组织的结构
（B）组织理论
（C）岗位和职贵
（D）策划和运行
5.管理体系的范围可包括：
（A）整个组织
（B）其特定的职能
（C）其特定的部门
（D）跨组织的一个或多个职能
6.职业健康安全管理体系的预期结果是（）
（A）预防作业人员的伤害
（B）预防作业人员健康损害
（D）以持续积极地对产生的危险源进行辨识
7.以下有关最高管理者内容正确的是
（A）指挥并控制组织的级别最高的一个人
（B）最高管理者有权在组织内部授权并提供资源
（C）对职业健康安全管理体系承担最终责任
（D）若管理体系的范围仅涵盖组织的一部分，则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员
8.目标是要实现的结果，有以下特点：
（A）战略性的
（B）战术性的
（C）可测量的
（D）运行层面的
9.组织应确定职业健康安全管理体系的（），以界定其范围
（A）边界
（B）适用性
（C）目的
（D）需求
10.组织确定职业健康安全管理体系范围时，需要考虑以下内容：
（A）组织内外部问题
（B）相关方需求
（C）职业健康安全方针和职业健康安全目标
（D）组织所计划的与实施的相关的活动
11.能证实最高管理者对职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺的活动是：
（A）确保制定职业健康安全方针和目标，与组织环境相适应，与战略方向一致
（B）确保职业健康安全管理体系要求融入组织的业务流程
（C）促进使用过程方法和基于风险的思维
（D）推动改进，支持其他相关管理者在其职责内发挥领导作用
ABD
ABCD
ACD
ABC
BCD
AB
第三部分：
判断题
1.ISO45001-2018标准提出了具体的职业健康安全绩效准则。
2.ISO45001-2018标准规定职业健康安全管理体系的结构。
3.ISO45001-2018标准未涉及除给作业人员及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
4.ISO45001-2018标准规定作业人员也属于相关方。
5.ISO45001-2018标准作业人员包括管理人员和非管理人员，但不包括最高管理者。
6.ISO45001-2018标准要求的作业人员范围不包括临时工、兼职人员。
7.按ISO45001-2018标准要求，在组织控制下从事工作或与工作相关的作业人员可以是组织雇佣的员工，或是其他人员，包括来自于外部供方的员工、承包商的员工。
8.伤害和健康损害是指对人的身体、精神或认知状况造成的不良影响。
这些状况可包括职业病、疾病和死亡。
9.尽管一个事件可能存在一个或多个不符合，没有不符合时就不会发生事件。
10.持续改进并不意味着不间断，因此该活动不必同时发生于所有领域。
11.管理类员作业人员与非管理类作业人员的需求和期望是相近的，因此不需要区分确定。
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