员工工作业绩考核参考指标手册Word格式.docx

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✧评分说明：

指的是计算该员工某项指标实际得分的方法。

✧信息来源：

打分所依据的信息从哪里得到，以各种有形资料为主，辅以人员记忆。

✧考核目的：

表示考核该指标使电厂在哪方面获益。

第一章设备技术部

1.1一次、二次、机械、自动工程师工作业绩考核指标参考

指标类型

序号

指标名称

指标属性

二级权重%

评分说明

考核信息来源

考核目的

工作业绩指标70%

工作数量指标

1

定期检查工作量

2

消缺数量

3

培训工作量

4

年度技术监督任务量

5

外委工程管理工作量

工作质量指标

效率指标

6

上述各项工作按时完成率

7

缺陷处理及时性

8

缺陷处理正确性、消缺率

9

设备定级的及时性

10

设备分析报告、报表及时性

效果指标

11

技术规程规范完善程度

12

装置投入率、成功率100%

13

技术方案、总结的合格率

14

可用系数计划完成率100%

15

主设备完好率100%

16

报告、报表合格率

17

轻伤、一类设备障碍

18

二类设备障碍

19

工作票合格率100%

20

技术资料的归档率

21

无影响主设备运行的故障

22

无强迫停运

23

开停机成功率95%

24

外委工程验收合格率

25

机组稳定达到设计值

26

设备台帐完整、准确率

1.2水工工程师工作业绩考核指标参考

水工技改两措工作量

安全检测整编报告及时性

上报生产文件及时性

安全检测整编报告质量

上报生产文件质量

大坝观测系统可用度≥95%

闸门设备完好率100%（月）

技术资料归档率

工程质量合格率

水工设施完好率

1.3检修技术组组长工作业绩考核指标参考

月度生产计划完成量

技改和两措项目工作量

技术方案编制量

设备抢修及时性

工序卡合格率

无重复缺陷

维修验收合格率

工器具完好率、检验完成率

技术资料管理差错次数

设备检修优良率

班组建设

检修报告质量

1.4点检员工作业绩考核指标参考

工作数

量指标

点检工作量

点检计划按时完成率

缺陷判断失误次数

设备缺陷发现及时性

维修预算的准确率

维修预算的超支（节省）率

各项纪录差错次数

1.5检修班长工作业绩考核指标参考

月度设备检修工作量

检验按时完成率

检修报告递交及时性

现场作业管理是否高效

工作程序执行情况

工器具、仪器定置管理情况

工器具完好率

工作票合格率

检修工期、质量合格率

技改和两措项目质量

消缺率

1.6统计专责工作业绩考核指标参考

资料收集工作量

统计报表编制工作量

计划和预算编制工作量

物资核算工作量

项目督办工作量

项目按时完成率

生产调度及时性、合理性

统计报表合格率

生产调度准确率

计划和预算编制准确性

第二章运行部

2.1运行工程师工作业绩考核指标参考

反事故演习工作量

通过运行分析发现设备趋势异常及时性

紧急缺陷通知及时、正确性

报告、报表递交及时性

技术规程规范修改及时性

运行分析报告、报表合格率

两票合格率

调频调压合格率≥99%

巡回检查合格率100%

事故预想、技术问答完成率100%

2.2运行值长工作业绩考核指标参考