一季度卫生所工作总结文档格式.docx

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53人，A+C流脑疫苗:

46人，甲肝疫苗：

39人。

接种率达到98%。

第一轮脊髓灰质炎补充免疫接种摸底人数：

464人，实际补充免疫儿童：

485人；

第二轮摸底463人，实际接种：

464人。

为扎实落实专项整治活动，我院与乡派出所、乡计生办、补充免疫活动等相关管理资料，一一核对管理儿童，不仅管理在乡内居住儿童，也联系追踪管理了外出儿童。

为保证冷链设备运转正常，2月我院特邀请电器维修工人对全乡范围冷链设备进行了检修。

　　2、妇幼保健工作：

活产数为24人，孕产妇数为25人，孕产妇保健管理人数为25人，产妇产后访视人数为25人，住院分娩产妇人数25人，非住院人数0人，住院分娩率100%，

　　0—7岁儿童为853人。

0—5岁儿童为550人，3岁以下儿童为357人，儿童系统管理率为%，保健覆盖率%，新生儿访视人数24人，6个月内儿童调查人数49人，纯母乳喂养人数49人，母乳喂养人数为49人，母乳喂养率100%，5岁以下儿童体格检查实查人次519人，（1—3月份的孕产妇艾滋病检测人数14人，乙肝检测人数14人，孕产妇梅毒检测人数14人）新生儿疾病筛查人数0人，叶酸服用人19人，发放叶酸瓶数102瓶，叶酸服用人数3人。

　　3、公共卫生：

（1）、重点人群管理：

全乡共有人口数9007人，共建立居民健康档案数8897人，全乡居民建档率97%以上，常住65岁以上老人423人，高血压559人，糖尿病人125人，精神病18人。

常驻重点人群管理率100%.

（2）、健康教育：

第一季度卫生院围绕“世界防治麻风日、世界罕见病日、世界唐氏综合症日”组织开展健康知识讲座3次，围绕“世界防癌日、全国爱耳日、世界结核病防治日”组织开展健康咨询活动3次。

卫生院制作双语健康教育宣传栏2个，各村卫生室制作双语健康教育宣传栏共计10个，并通过微信、村委广播等形式向辖区居民宣传健康小知识。

　　（3）、XX亮点工作：

为提高群众的参与率与知晓率，我院精心设计制作了双语版“国家基本公共卫生服务手册”，重点人群人手一册，内容包括国家基本公共卫生服务内容介绍、卫生

　　院开展服务的方式及时间、个人信息、慢病随访、体检、健康教育等，让老百姓更清楚、更主动参与基本公共卫生工作。

私人医生：

为使重点管理人群得到1、治疗的持续性与全面性2、预防3、方便。

XX年起，我院依托公共卫生工作实施重点人群点对点的医疗方式，从家庭预防到住院治疗，卫生院包村医生全面参与重点人员管理工作。

　　4、医疗收入情况：

　　1月-3月份：

门诊人次1800人，住院病人120人;

总收入：

元，其中：

药品收入元,医疗收入66813元;

住院收入元,其中：

住院药品元，医疗收入51339元;

门诊收入元，其中:

药品收入元,医疗收入15474元;

药品收入占医疗收入比例57%;

门诊平均处方费元，住院平均费元;

床位使用率%。

　　二、行政管理：

　　XX年第一季度，我院紧密结合医疗卫生体制改革实际，坚持服务质量，“标本兼治、综合管理”的方针：

1：

每月通过自查、自纠与自我批评，不断改善服务态度，提高服务质量:

2：

每周组织双语学习，提高职员双语交流技能，同时增进同事感情，提高协作能力；

3：

继续XX年结对子活动，帮助弱势群体及同事之间互相结对子学习；

民族团结展板、图片均已上墙完善；

4：

维稳工作一直是我们的重点，人防、物防、技防体系建设符合相关要求；

通过LED大屏、展板、横幅、宣传单等运用各类宣传形

　　式维稳宣传到位；

5：

年初对全部职员定岗位职责及任务分配，根据完成任务情况做考核计分；

6：

每月医疗知识培训，每次测试三次机会，一直未合格者，将视为对培训不重视，作为年底考核凭证之一；

7：

每月对考勤、日常工作通报，将通报结果累计，一并作为年底考核凭证之一；

8：

定期对职工进行法律知识和医风医德、党政廉风的宣传教育，纠正了一些医务人员在医疗活动中缺乏对患者的关怀和尊重，杜绝了服务质量和态度不佳情况。

9:

XX年对村卫生室管理力度及辅佐力度加大，各村安排有驻村带教医生，要求每星期一到两次驻村带教、指导工作；

公共卫生工作及时督导、及时整改错误；

村医考勤周一至周五保证每天8小时，院领导不定时抽查，驻村干部及村委会人员协助监督。

　　三、新型农牧区合作医疗

　　根据布尔津县人民政府印发的关于《布尔津县XX年新型农牧区合作医疗机构总额付费实施方案》通知的要求，并结合《布尔津县新型合作医疗农牧区合作支付方式改革实施方案的通知》按照原则乡卫生院和村卫生室门诊补偿分配额度占一般治疗费和普通门诊补偿总分配基金额各占40%，60%。

卫生院万元，村卫生室万元，村卫生室的具体分配根据村医就诊能力以分配。

所有定点的村卫生室门诊总额付费包干资金以卫生院为核算单位，由卫生院负责，统一管理，包干使用。

四、存在的问题

　　1、患者就医要求越来越高，对于卫生院硬性设备跟不上，

　　表示不满。

　　2、因为基药权限有限，部分药品不能采购，患者治疗用药明显受限。

　　3、我院目前因人员少开展公共卫生工作最大的问题就是电子档案的录入与服务工作不能达到同步，下一季度，计划将以联的村卫生院电子档案交由村医自行管理录入。

　　五、第二季度工作计划

　　在第一季度原有工作基础上，更加努力，综合管理，更好的完善服务质量；

同时将XX年未完成部分工程于本季度开工，做好卫生院绿化工作，打造更好的就医环境。

　　1、将我院中哈医工作推上更高一层，加大投资力度。

　　2、计划顺利开展放射科，将其为一项重要认为，更加方便百姓。

　　3、提高村医医疗服务水平，加强管理力度，年初筛选合格村医。

　　4、继续推进民族团结一家亲活动。

　　杜来提乡卫生院二○一五年四月十六日

　　篇二：

XX年卫生协管工作第一季度总结

　　XX年第三季度卫生监督协管工作总结

　　卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我乡实际并制订了实施方案；

各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院本季度的卫生监督协管工作总计如下：

　　一、落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作

　　1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程。

　　2、由县卫生监督所领导、我院卫生协管员积极配合，全面落实了卫生协管工作责任制。

　　3、由卫生院协管员负责协管工作及相关信息报告工作。

　　5、结合我乡实际问题制定本年度卫生协管工作计划，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县卫省监督部门开展督察和检查。

　　6、本季度末我院卫生协管员对辖区内9个村卫生所（室）、1个卫生院，6所小学，1所中学总共进行了4次巡查工作，预防安全事故的发生，下达监督意见书68份，对发现的问题进行反馈，并责令其及时整改。

　　二、存在的问题。

　　1、部分村卫生所（室）药品摆放不规范。

　　2、处方书写不规范，抗生素未标注皮试或免试

　　3、全乡所有村卫生所（室）一次性医疗废物未及时处理。

　　4、东圈湾村卫生所长期无负责人。

　　5、红沟寺村卫生所执业人员未取得相关执业资质进行执业活动。

　　三、整改意见：

1、提高认识。

从领导到协管员，都要在思想上对协管工作重要

　　性引起高度的重视。

　　2、继续学习。

不断提高卫生法律法规及业务知识和工作水平。

　　3、加强宣传。

让老百姓和从业单位认可我们，接受我们。

　　4、加强督查力度，落实存在问题的整改

　　XX年9月15日

　　大红沟乡卫生院

　　篇三：

卫生院XX年第一季度工作总结

　　卫生院XX年第一季度工作总结XX年第一季度已经过去了。

在这过去的三个月中，清洋卫生院在上级卫生主管部门及、政府的领导下，医院各项事业继续保持着持续良性的发展势头。

全院职工情绪稳定，思想团结，工作态度认真，院内气氛和谐，工作秩序井然。

通过全院职工的共同努力，中心和各服务站的基本医疗和社区公共卫生服务工作开展稳定，门诊及住院业务量较上年度同期有明显上升。

现将一季度具体工作情况和二季度的工作安排汇报如下：

　　一、提高医疗质量，保证医疗安全

　　医疗安全是卫生院生存与发展的根本保障，是保证医疗质量的前提条件。

我院长期以来坚持一手抓质量，一手抓安全，保证医疗活动顺利开展。

一季度我院召开了两次全体职工会议，重点强调了安全医疗问题，要求全体医务人员在日常诊疗活动中要谨小慎微，始终保持高度警惕，严格按照操作规程和技术规范开展诊疗活动。

同时要求我院医疗安全领导小组要充分发挥职能，加强领导，保证院内各项工作的持续稳定开展。

一季度我院未发生医疗安全差错事故和医疗纠纷。

　　我院十分重视病历及处方的管理，要求各临床医师严格执行相关政策，按照要求规范门诊病历、住院病案及各类处方的书写与管理。

　　二、建立居民健康档案居民健康档案是医疗卫生机构为城乡居民提供医疗卫生服务过程中的规范记录，是以居民个人健康为核心、贯穿整个生命过程、涵盖各种健康相关因素的系统文件记录。

一季度我院继续本着“早响应、早落实、早受益”的原则，克服困难，全力以赴，采取多种措施做好此项惠民工程。

一、成立组织，制定方案。

我们高度重视居民建立健康档案工作，成立了工作领导小组，并明确专门科室具体负责这项工作，组织相关人员深入街道、村了解建立农村居民健康档案工作开展所要面对的难点和问题，在广泛调研的基础上，结合我辖区实际，制定了切实可行的实施方案。

二、加强宣传，广泛发动。

充分利用黑板报、宣传栏，积极宣传建立居民健康档案的重要意义，提高居民健康意识，各村委会、卫生室相互支持，通力协作，引导居民自觉自愿参与建档工作。

三、加强培训，提高服务能力。

一季度我院组织了三次乡村医生举办培训班，对基层医疗卫生机构医务人员进行居民健康档案相关知识和技能进行培训，使其充分了解相关政策和工作要求，掌握健康档案建立、使用和管理的基本技术和方法，转变服务意识，提高相关人员的信息素质和信息应用能力。

四、突出重点，明确要求。

在建立健康档案过程中，卫生院工作人员和村医分片入村，按照“村不漏户、户补漏人”的方式详细调查。

截止目前已经为-------建立了居民健康建

　　档。

　　三、认真践行“九不准”狠抓医疗行风建设医疗行风建设始终是我院各项工作的重中之重。

医疗行业是一个特殊的服务行业，加强行风建设不仅是有利于我院的稳定与发展，也直接关系到患者的切身利益。

一季度清洋卫生院以“九不准”主题教育活动为契机，加大措施推进作风建设一是制定岗位目标责任制。

要求科室与职工签订岗位目标责任制，科室与中心签订岗位目标责任制，制定各自工作计划，明确相关责任，并依次作为年底考核依据。

二是进一步强化工作纪律。

严格执行请销假等各项考勤制度，工作时间严禁做与工作无关的事情并严格推行禁酒令。

三是努力提高工作效率。

工作中杜