管理科学与工程核心课程及目录文档格式.doc
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3.2
抽样误差和处理
第四节
抽样方法介绍
4.1
简单随机抽样
4.2
分层抽样
4.3
等距抽样
4.4
整群抽样
案例分析
第二章小结
第二章习题
第三章
统计数据的概括性描述
统计数据的整理与展示
数据的预处理
频数分布表的编制与图示
统计数据的其他图示法
数据集位置的测度
众数
中位数
均值
众数、中位数和均值的比较
数据集离散程度的测度
极差
总体方差和样本方差
3.3
变异系数
3.4
数据的标准化
第四节
数据集的峰度与偏度
偏度
峰度
第三章小结
第三章习题
第四章
抽样与参数估计
抽样与抽样分布
样本平均数的抽样分布
样本比例的抽样分布
X2分布和t分布
1.4
F分布
参数估计的一般问题
估计量与估计值
点估计与区间估计
估计量的优良性准则
总体参数的区间估计
一个总体参数的区间估计
两个总体参数的区间估计
样本容量的确定
一个总体情形的样本容量确定
第五章
假设检验
第六章
分类资料的假设检验
第七章
方差分析
第八章
相关分析与回归分析
二、工业工程基础
第1章 工业工程概述
1.1 工业工程的起源与发展历程
1.1.1 工业工程的起源
1.1.2 工业工程的发展动因
1.1.3 工业工程的发展历程
1.2 工业工程的定义、目标及职能
1.2.1 工业工程的定义
1.2.2 工业工程的目标
1.2.3 工业工程的职能
1.3 工业工程的学科属性及特点
1.3.1 工业工程的学科属性
1.3.2 工业工程的学科范畴
1.3.3 工业工程学科的应用特点
1.4 工业工程的应用
1.4.1 工业工程的应用领域
1.4.2 工业工程的应用模式
1.4.3 工业工程的常用技术
1.4.4 我国工业工程的应用与发展
1.5 工业工程教育
1.5.1 工业工程教育的历史回顾
1.5.2 工业工程高等教育在国外的基本情况
1.5.3 我国工业工程人才培养的目标与模式
思考题
第2章 生产率工程与管理
2.1 生产率概述
2.1.1 生产的概念
2.1.2 生产率的概念
2.1.3 生产率管理
2.2 生产率测定与评价
2.2.1 生产率测定与评价的概念和意义
2.2.2 生产率测评的种类
2.2.3 生产率测评的特点与原则
2.2.4 生产率测定的方法
2.2.5 生产率评价方法
2.2.6 生产率测评的实施
2.3 生产率的提高
2.3.1 影响生产率的因素
2.3.2 企业提高生产率的途径
2.3.3 工业工程与提高生产率
2.4 生产率工程
2.4.1 生产率工程的概念
2.4.2 现代企业组织与生产率
2.4.3 现代企业组织的代理结构
2.4.4 学习组织与生产率
2.4.5 新型生产系统与过程重组对生产率的影响
2.4.6 混沌与提高竞争力的新生产率模式
2.4.7 生产率改善支持系统——面向基层管理和职工的集成系统
2.4.8 现代管理方法体系的确立
第3章 方法研究
3.1 方法研究原理
3.1.1 方法研究的内容
3.1.2 方法研究实施的基本程序
3.2 程序分析
3.2.1 程序分析概述
3.2.2 工艺程序分析
3.2.3 流程程序分析
3.2.4 线路图分析
3.2.5 管理程序分析
3.2.6 业务流程重组
3.3 操作分析
3.3.1 人机操作分析
3.3.2 联合操作分析
3.3.3 双手操作分析
3.4 动作分析
3.4.1 运作分析概述
3.4.2 运作经济原则
3.5 装配线平衡
3.5.1 装配平衡的基本概述
3.5.2 装配线平衡方法
第4章 作业测定
第5章 现场管理
第6章 工作研究应用案例
参考文献
三、人因工程
第1章
人因工程概述
人因工程的定义及特征
人因工程的定义
人因工程的特征
人因工程的目的
人因工程的发展历史
启蒙阶段
正式形成阶段
快速发展阶段
人因工程在中国的发展
人因工程的发展趋势
人因工程的内容及应用
人因工程的内容
人因工程的应用
本书的主要内容
人因工程的方法
人因工程的学习方法
人因工程的研究方法
第2章
人体的生理特征及应用
人体尺寸
我国成年人的基本尺寸
影响人体尺寸的因素
人体尺寸的统计指标
设计中可采取的方案
设计程序
人体的动态生理特征
人的神经系统
人体的肌肉系统
人的能量供应和消耗系统
脉搏与体力劳动
第3章
人的心理特征
人的信息处理模型
Donders的减法模型
Welford的单通道模型
Broadbent的过滤模型
Kahneman的单资源模型
Wickens的多资源模型
控制过程与自动过程理论
人的信息处理系统的基本结构
人的信息输入——感知
感觉阈限
视觉
听觉
触觉
味觉和嗅觉
中枢信息处理
知觉
记忆
思维与决策
注意
人的信息输出
操作运动类型
操作运动的速度
操作运动的准确度
第4章
工作地设计
工作地设计的一般要求
工作地设计的重要性
工作地设计中需要考虑的因素
工作面高度设计
站立时的工作面高度
坐姿时的工作面高度
可变的工作台面高度设计
活动空间设计
垂直面工作空间
水平面工作空间
个人的社会心理空间
座椅设计
座椅的功能
第5章
信息显示设计
信息的显示
信息显示的人机系统
信息显示器的分类
信息显示设计的基本原则
视觉信息的显示
概述
静态视觉信息的显示
动态视觉信息的显示
非视觉信息的显示
听觉显示
触觉、嗅觉等其他显示类型
冗余显示
第6章
控制器的设计
控制器概论
控制器的定义
研究及应用领域的变迁
控制器的分类
控制器的设计原则
控制的编码
控制一显示比
控制器的力学特性
公众常识与控制器的设计
控制器的保护
可接近性指数
传统控制器的设计
基本设计原则
手柄
踏板
人一计算机交互中控制器的设计
数据输入设备的设计
键盘
控制器领域的新发展
远程遥控
声控
眼控
小结
第7章
体力与脑力工作负荷
体力劳动强度与体力劳动效率
体力劳动及对人的影响
体力劳动强度等级的划分
体力劳动效率
体力劳动的安排与应用
静负荷
脑力负荷
脑力负荷的定义及影响
脑力负荷的测量方法
工作压力
工作压力的概念
工作压力的影响
压力的来源
压力的测量
改善工作压力的方法
疲劳
疲劳的产生
疲劳的分类
疲劳产生的原因
疲劳的测量方法
减轻疲劳的途径
枯燥
枯燥概述
枯燥产生的原因
枯燥工作引起的后果
克服枯燥的方法
第8章
工作环境
照明
光的性质与度量
照明的标准及影响
照明的设计
噪声环境
声音的性质及度量
噪声的来源与影响
噪声控制标准及控制措施
颜色环境
颜色的概念与性质
颜色对人的影响
色彩搭配与设计
振动环境
振动的概念与性质
振动的影响
振动的控制标准与措施
微气候环境
微气候的构成要素
人的热调节机制
微气候环境与舒适
热、冷环境对人的影响及防护
第9章
人因误差与人因安全
人的可靠性
可靠性和可靠度
人机系统可靠性
影响人的可靠性的因素
人因误差
人因误差的概念
人因误差的分类
人因误差的预防
事故及预防
事故的定义及危害
事故资料的收集及分析方法
事故的原因
事故的预防
四、系统工程导论
序言
1.1
系统工程产生的背景
1.1.1
系统工程的起源
1.1.2
推动系统工程发展的重要理论
1.2
系统工程发展简史
1.3
我国系统工程的发展
1.3.1
我国古代朴素系统观念的自发应用
1.3.2
钱学森对我国系统工程发展的贡献
1.3.3
我国系统工程发展的几个阶段
1.4
系统工程在我国社会经济发展中的作用
习题与思考题
系统与系统工程
2.1
系统的概念
2.1.1
关于系统的定义
2.1.2
要素与系统的关系
2.1.3
系统的基本性质
2.1.4
系统的数学表示
2.1.5
系统的分类
2.1.6
系统研究的内容
2.2
系统工程的概念
2.2.1
关于系统工程的定义
2.2.2
系统工程的学科性质与特点
2.2.3
系统工程的理论基础
2.2.4
常见的四类系统工程问题
2.3
系统工程的重点研究对象——社会经济系统
2.3.1
遵循因果律
2.3.2
具有多重反馈
2.3.3
存在反直观性
2.3.4
具有较强的非线性特征
2.3.5
存在时滞（延迟）效应
2.3.6
存在大惯性
2.3.7
不适合做直接试验
2.3.8
因果有时在空间上分离
系统工程方法论
3.1
系统工程方法与方法论
3.2
处理复杂系统问题的基本观点
3.2.1
整体观点
3.2.2
综合观点
3.2.3
层次观点
3.2.4
价值观点
3.2.5
发展观点
3.3
霍尔系统工程方法
3.3.1
霍尔系统工程方法的时间维
3.3.2
霍尔系统工程方法的逻辑维
3.3.3
霍尔系统工程方法的专业维
3.3.4
霍尔管理矩
升级会员 