青云煤业公司环境卫生管理制度Word文档下载推荐.docx

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三不，即配件、工具、机油不落地；

一直线，即各种材料、工具、设备、半制品、容器等实行定位管理，成直线排放或码放。

2、办公室：

做到“四无、一明、一齐”。

四无，即室内无蛛网、墙壁无灰尘、地面无尘迹、桌面无杂物；

一明，即玻璃明亮；

一齐，即办公用具摆放整齐。

3、楼道、楼梯间：

做到“四无一清”。

四无，即地面无浮尘、无垃圾、无水渍、无随意堆放的物件、物料；

一清，即垃圾及时清运。

4、职工餐厅：

做到“七无一规范”。

七无，即灶台无油污杂物，操作间无老鼠、无蚊蝇，桌凳无汤水剩饭，地面无垃圾污渍，门窗无灰尘破洞，洗碗池无污水和剩饭剩菜；

一规范，即储物间食材、调料、厨具等存放整齐规范。

5、职工公寓：

做到“四无一齐”。

四无，即四周无蛛网、室内无杂物，地面无垃圾、窗明几净无积尘；

一齐，即生活用品摆放美观整齐。

6、澡堂、洗手间：

做到“七无两通一明”。

七无，即墙顶、墙角无蛛网，四角无积尘，地面无烟头，无垃圾，无水渍，无污渍，室内无异味；

两通，即排水管道通畅，便池畅通；

一明，即窗户明亮。

7、室外场所：

做到“四无一通二净”。

四无，即屋面无杂物，地面无垃圾，四周无卫生死角，空地无杂物；

一通，即排水沟疏通；

二净，即宣传栏、牌板干净明亮，垃圾筒每天清倒干净。

二、员工文明卫生规范

1、严格遵守“七个不”规范，即不随地吐痰，不乱丢瓜皮、果壳、纸屑，不乱倒垃圾，不乱倒剩饭剩菜，不乱扔废旧机配件和杂物，不乱涂乱贴乱画，不破坏绿化植被。

2、每天清理整顿工作区域的环境卫生。

具体时间可根据工作实际，分别安排在早上8:

30前，中午12:

00至13:

00，或者下午16:

30之后，不得影响正常的生产经营秩序。

3、后勤保洁人员每天要高标准、高质量做好卫生清理工作，确保公共区域及分管范围的绿化带、卫生间、垃圾箱的清洁卫生；

垃圾清运工每天下午16:

30前须将公司所有垃圾箱清理打扫一次，做到日产日清，确保矿区环境整洁卫生。

三、责任区划分

1、公司区域内生产生活场所的卫生清理划分到各部门，责任到人，部门负责人为第一责任人。

2、室内卫生：

调度楼内各办公室、会议室，地面各仓库的卫生由使用部门负责；

值班室卫生由后勤部负责；

职工公寓内办公室卫生由使用部门负责，招待所和闲置房间卫生由后勤部负责，员工公寓卫生由住宿人员负责；

机修车间、木工房卫生由机修队负责；

井口房、绞车房、空压机房卫生由机运二队负责；

磅房由经管部（销售）负责；

公司大门门房、炸药库卫生由保卫科负责；

入井地下通道、污水处理站、锅炉房、班中餐卫生由后勤部负责；

洗选车间和配电楼卫生由洗选车间负责；

35KV变电站卫生由机电部负责；

职工食堂卫生由司务科负责；

调度楼吸烟室卫生由后勤部负责。

3、室外卫生：

工业广场以排水沟为界，排水沟左侧卫生由机修队负责，排水沟右侧卫生由机运二队负责；

副井井口房东，地面排矸皮带北至入矿公路，南至地磅由机运二队负责；

矿区道路、职工公寓外围、调度楼及污水处理站外围等露天场所卫生由后勤部负责；

洗选车间外围、沉淀池外围卫生由洗选车间负责。

宣传栏、牌版等的卫生根据责任区划分，由管辖部门负责。

四、检查考核

1、每月第二周周四上午9:

00统一组织进行卫生大检查。

由卫生管理委员会办公室主任牵头，全体成员参加。

2、对公司室内外区域分地面、窗户、桌面（台面）、墙壁、卫生死角、物件摆放等六大项进行现场检查，并实行百分制考核打分。

其中：

地面占30分，窗户占20份，桌面（台面）占10分，墙壁占10分，卫生死角占20分，物件（物料）摆放占10分。

卫生责任区打分室内、室外各占50%。

3、检查结束后，认真考评排名，排名结果予以公示。

4、卫生管理委员会办公室以月向经管部提供当月卫生检查评分结果，经管部负责将其纳入各部门目标责任制考核，与工资挂钩；

连续三次排最后一名的部门，对部门负责人处以500元的处罚。

5、卫生管理委员会可对各部门的卫生情况进行不定期抽查，对检查中发现的问题，督促有关部门和责任人及时落实整改；

对卫生不达标的部门或因个人原因破坏公司环境卫生，甚至屡教不改的员工进行通报和处罚，处罚对象为部门负责人或直接责任人，处罚标准视情节控制在50元至200元每人次。

五、本制度由公司卫生管理委员会负责解释，自下发之日起实施。