集团内部职工集资方案及管理规定(定稿)Word格式文档下载.doc

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1.目的：

本着集团自身发展规划、资金运作需要，同时提高员工参与集团的发展、规划、建设的积极性，加强员工的主人翁精神，为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式。

2.方式：

在集团范围内以签署协议的方式筹集资金

3.对象：

集团本部全体职工、各子公司主管级别以上管理人员

4.期限：

5年

5.回报率：

固定年回报率为12%，5年期满后未退资金的从第五年开始资金回报率为15%

6.金额要求：

高层5万元—100万元

中层5万元—50万元

主管5万元—20万元

高层：

集团公司领导

中层：

集团公司各部门部长/副部长、子公司总经理/副总经理

主管：

集团公司各部门主管、子公司各部门总监/经理/副经理

7.时间：

2012年4月20日至2012年5月31日；

8.本集资不参与集团的税后利润分红，5年内按固定年回报率12%回报出资人，5年以上（含5年）按固定年回报率15%回报出资人；

9.本次集资实行集资自愿、零风险原则；

二、集资管理：

1.出资人需提供合法身份证及个人相关资料进行集资登记；

2.出资人需保证集资资金的合法性；

3.出资人与集团签订一式两份的《集资协议》，盖有集团公章，方可保证出资人集资的合法有效性；

4.本次集资凭证是《集资协议》及由集团财务资金部开具的《收款收据》；

5.所集的资金只用于公司的日常运作和必要的投资，任何人不得以任何名义私自动用资金；

6.集资凭证不得作货币流通，不得在证券市场上转让，但可以在集团内部职员之间转让。

集团内部职员之间转让只能转让一次；

7.集团内部职员之间的集资凭证转让，转让双方必须上报行政人事部，填写《集资转让申请》，并得到董事长批准后到财务资金部办理相关手续方可有效；

8.出资人持有的集资凭证，《集资协议》如丢失应及时上报行政人事部并办理补办手续；

9.出资人有退出集资和取回本金的权力；

10.出资人如出现重大工作失误，破坏集团的根本利益、名誉和违法犯罪等行为，集团有权利剥夺其集资的权力，但要对其归还本金；

11.出资人如中途退出集资，应书面向行政人事部提出退出申请，并填写《集资退出申请》办理相关手续；

12.退出集资：

1）出资人不满一个周期（一年为一周期）退出集资时（从资金实际到账日开始计算），集团自接到出资人提出退资申请1周内归还其本金，按月计回报额（回报率1%），不足1月的不计回报额；

2）出资人满一个周期后退出集资时（从资金实际到账日开始计算），出资人可随时退出集资，集团自接到出资人提出退资申请1周内归还其本金，回报额按固定年回报率12%支付；

3）截止退资日满一个周期未满下一周期的，集团自接到出资人提出退资申请1周内归还其本金，按月计回报额（回报率1%），不足1月的不计回报额；

4）出资人满五个周期后退出集资时（从资金实际到账日开始计算），出资人可随时退出集资，集团自接到出资人提出退资申请一周内归还其本金，回报额按固定年回报率15%支付；

满五个周期后不满下一周期的，按月计回报额（回报率1%），不足1月的不计回报额；

13.出资人退出集资，在提出书面申请时，集团将收回与出资人签订的《集资协议》及《收款收据》；

14.如出资人退出集资，则不再享有出资人的所有权利；

三、本次集资活动由集团行政人事部、财务资金部负责实施；

四、本次活动最终解释权归陕西大秦阿房宫投资（集团）有限公司，如有任何疑问可咨询集团行政人事部、财务资金部。

咨询电话：

029-89116071029-89116373

陕西大秦阿房宫投资（集团）有限公司

2012年4月18日

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