2021年关于市党风廉政建设及反腐败工作情况报告文稿Word格式.docx

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2021年关于市党风廉政建设及反腐败工作情况报告文稿Word格式.docx

全面检视问题,开好专题民主生活会,领导班子及其成员共检视问题xx个,提出xxx项整改措施。

严格整改落实,配合市委抓好8项专项整治重点任务,同步抓好市纪委监委机关的专项整治,真刀真枪推动解决实际问题。

  以党的政治建设为统领,坚决做到“两个维护”

  加强政治监督。

重点督促抓好习近平总书记对打好三大攻坚战、促进民营经济发展、整治利用名贵特产类特殊资源谋取私利、减税降费、违建别墅清查整治等重要指示批示精神的落实。

强化对关于新形势下党内政治生活的若干准则、加强党的政治建设的意见等法规制度执行情况的监督检查。

继续抓好中央巡视、省委巡视反馈意见的整改落实和成果巩固,中央巡视移交线索全部办结;

省委巡视移交线索办结xxx件,办结率99.3%。

落实市委“执行力建设年”工作部署,召开全市纪检监察系统全面加强执行力建设工作会议,认真做好市委“xxx”工作思路落实情况的监督检查,贯彻“三个区分开来”要求,推动形成真抓实干的浓厚氛围。

严把选人用人关,市纪委监委回复各类廉政意见7134人次。

  严明党的政治纪律和政治规矩。

坚决查处“七个有之”问题,坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响,落实“三个决不允许”要求。

立案违反政治纪律问题案件3件,处分1人。

协助市委做好曾志权案“以案促改”和xxx案纪律检查建议书的落实,切实发挥案件警示教育和治本作用。

深化整治形式主义、官僚主义,全市查处形式主义、官僚主义问题xx件,处分xx人,甄选典型案例编入警示教育读本,通报曝光xx起xx人次。

  (三)坚决整治群众身边腐败和作风问题,推动全面从严治党向基层延伸

  持续推进基层正风反腐三年行动。

确定13个重点整治工作主要责任单位和7个重点整治工作镇,督促明确工作重点,深入开展整治。

牵头开展专项整治漠视侵害群众利益问题工作,分三批公布12项工作成果,通报曝光3起民生领域漠视侵害群众利益典型问题,切实解决群众操心事烦心事揪心事。

全市排查基层正风反腐违纪违法线索xxxx条,立案xxx件,处分xxx人。

  深化乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。

市纪委监委主要负责同志对我市外派乡村振兴负责人进行集中谈话,督促严守纪律。

督促工作队深刻剖析xxx等人严重违纪违法案件,落实整改措施。

对乡村振兴职能部门和前方工作机构履行监管责任开展常态化监督检查,加强乡村振兴协作和对口支援领域突出问题整治,进一步堵塞漏洞、加强监管、严明纪律。

全市摸排乡村振兴领域问题线索xx件,立案xx人,处分xx人,组织处理xx人。

  坚决惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。

完善“惩腐打伞”机制,推进中央扫黑除恶督导及督导“回头看”反馈问题整改,深化落实纪委监委与公安机关协同办案机制,畅通举报渠道,确定7个打“伞”问题重点关注镇街并实行精准督导。

紧盯农产品、食品药品、旅游交通、物业租赁、医疗卫生、城市管理等重点领域,全市纪检监察机关摸排涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索xxx件,立案xxx人,处分xxx人,组织处理xxx人。

  坚决查处民生领域侵害群众利益问题。

聚焦群众痛点、难点、焦点,严肃查处环境保护、教育医疗、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题。

加大环保领域失职失责、行政执法领域“为官不为”、公共服务行业“吃拿卡要”等问题的执纪问责力度,查处环保领域失职失责问题xxx起,问责xxx人;

摸排行政执法领域问题线索xxx件,立案xxx人;

摸排公共服务领域问题线索xxx件,立案xxx人。

  (四)巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

  持续高压反腐。

全市纪检监察机关受理信访举报xxxx件,同比增长3.2%。

处置问题线索xxxx件,同比上升40.1%。

立案848件,同比增长14.7%。

处分xxx人,同比增长6.4%。

移送司法机关xx人。

立案市管干部xx人。

牵头抓好全市追逃防逃和追赃工作,全市外逃人员已追回3名,追赃475万元,没有新增外逃人员。

开展协查协办工作85件次,协助中央纪委和省纪委谈话xxx次。

开展信息化监督执纪工作,初步建成信息综合平台,导入公安、不动产登记、市场监管、医保等部门有关数据共计9.2亿条。

认真做好信访接待工作,及时疏导化解矛盾112件次。

贯彻落实全省纪检监察机关发挥职能作用保障民营企业健康发展的意见,召开6次构建亲清政商关系分片座谈会,加强政策宣传,推动优化营商环境。

  锲而不舍改进作风。

认真贯彻习近平总书记重要批示精神,查处违反中央八项规定精神问题xx件xx人,通报曝光典型案例3起9人次,转发省纪委监委通报7期32起,发挥警示震慑作用。

构建作风建设长效机制,推动完善津补贴发放、公务接待、公车管理等制度规定。

整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,发现“天价烟”背后“四风”问题7个,推动落实整改措施13项。

建立暗访发现问题处理机制,出动暗访人员xxx人次,发现问题x个,转办线索x件,推动有关单位强化问题整改。

坚持抓早抓小,全市开展谈话提醒xxxx人次。

  强化标本兼治。

加强警示教育,协助市委举办主题教育警示教育会议暨全市第十七期领导干部党章党规党纪教育培训班,制作展播2部专题警示教育片,编撰党员干部正风反腐警示录,组织10期庭审旁听教育和35批次参观警示教育基地教育,用身边事教育身边人。

发挥查办案件治本作用,认真剖析12个典型案例,制发8份监察建议书,敦促案发单位完善机制制度,堵塞监管漏洞。

对2013年以来受过党纪政务处分且仍在编在岗的公职人员开展专题回访谈话教育,同时开展日常回访教育380人次,提升案件查处的整体效果。

  (五)做实做细监督职责,提高监督的针对性和实效性

  紧盯“关键少数”。

建立和规范委托谈话机制,委托分管市领导、镇街和单位主要负责人开展提醒谈话40人次,压实党委(党组)主体责任。

组织10个镇街和市直单位、市属国有企业党委(党组)书记在市纪委全会上述责述廉并接受民主测评。

市纪委监委主要负责同志分片对32个镇街、44个市直单位、9个市属重点国有企业党委(党组)书记进行集体谈话,个别谈话提醒处级以上领导干部122人次,督促落实管党治党政治责任。

督促各级党组织一把手规范开展党内谈话工作,全市各级党组织一把手开展谈话5514人次。

  做实日常监督。

组织专门力量,统筹推进监督检查工作。

规范开展监督检查664次,发现问题364个,提出处置意见393条,监督效果逐步显现。

开展生态环境领域基层站所权力运行及制度执行情况的监督检查,探索形成预先调研、业务培训、统筹监督“三个一”工作机制,发现问题254个,转为问题线索处置11条。

规范市管干部廉政档案管理,提高监督精准度。

将巡察整改情况纳入日常监督,推动巡察整改落实落细。

加大督促检查力度,将多年、多层、多头举报纳入督促检查范围,推动解决问题36个。

  提升精准意识。

充分运用监督执纪“七个看”、问责“六字诀”,把握政策界限,提升转化能力,运用“四种形态”处理2112人次,同比增长3%,其中第一、二、三、四种形态分别处理1457、415、120、120人次,占比分别为69%、19.6%、5.7%、5.7%,切实做到抓早抓小。

开展谈话函询55件次,让红脸出汗成为常态。

坚持失责必问、问责必严,查处领导干部问责案件xxx件xxx人。

  (六)深化政治巡察,进一步提升巡察质效

  扎实推进巡察全覆盖。

完成对35个市直单位和国企党组织、20个镇街党委、154个村级党组织的“政治体检”,市级巡察覆盖率达到62.96%,村级巡察覆盖率达到58.28%,顺利完成了“确保2021年底市县巡察覆盖率超过60%、村级巡察覆盖率超过40%”的目标任务。

发现各类问题3757个,着力推动解决基层党建、“三资”管理等存在问题,打通巡察监督“最后一公里”,促进基层健康发展。

  稳步提升巡察监督质效。

市委明确分管联系的市领导参加被巡察单位的巡察反馈会议和专题民主生活会,督促落实巡察整改主体责任。

建立健全市委巡察工作领导小组成员走访和听取中期汇报机制,对疑难问题现场进行“把脉下药”。

加强市委巡察机构与市纪委监委有关部门协作配合,对口监督检查室派员参与巡察,共同审核研判问题线索,明确对口监督检查室和派驻纪检监察组负责巡察整改监督,建立巡察整改疑难共性问题会商机制。

组织17个单位开展干事创业精气神不足问题专项整改,进一步提振党员干部干事创业精气神。

2021年市纪委监委在办理巡察移交线索过程中立案xxx人。

  从严管理巡察队伍。

成立各巡察组临时党支部,实现“党建+巡察”双轮驱动。

健全市委巡察机构人才库,已入库人员1237人。

强化专题培训、业务轮训、以干代训,提升巡察干部业务水平。

聘用会计师事务所等社会专业机构人员协助开展巡察工作,提升发现问题能力。

  (七)扎实推进纪检监察体制改革,持续释放治理效能

  推动监察职能向基层延伸。

市监委向32个镇街派出监察组,与各镇街纪委合署办公。

持续深化“分片制”管理,健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制,强化市纪委对镇街纪委的领导和指导。

全市32个镇街纪委(派出监察组)立案374人,同比增长33.1%。

  深化派驻机构改革。

加强市纪委监委派驻(出)机构建设,将派驻(出)机构由33个调整增加至34个。

明确xxx纪工委、xxx纪工委作为市纪委派出机构,在xxx高新区、xx特色发展经济区成立市监委派出监察专员办公室。

配合市委制订深化派驻机构改革、推进市管企业纪检监察体制改革、向市管金融企业派驻纪检监察组的实施方案。

全市派驻(出)机构立案59人,同比增长15.7%。

  健全工作机制。

制定监督检查审查调查措施使用规定,梳理监督检查审查调查审批事项清单,出台谈话、询问、讯问笔录指引及审理工作标准化指引,明确违纪违法和涉嫌职务犯罪案件材料移送审理规范,提高反腐败工作法治化规范化水平。

对办案安全实行全程监督管理,强化办案安全培训,开展全市审查调查和“走读式”谈话安全检查,推进谈话场所规范化建设,坚决守住安全底线。

开展案件质量自查自纠和纪律处分决定执行情况自查,有效强化案件质量意识。

  (八)从严从实加强自身建设,打造高素质专业化纪检监察队伍

  强化党建引领。

以政治建设为统领,着力提高委机关党的建设质量。

推进委机关党支部规范化建设全面达标,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

认真落实“第一议题”和“三会一课”制度,召开“明确政治机关定位,进一步精准监督执纪问责”专题组织生活会,开展“强引领勇担当打造执行力建设模范机关”专项行动,提升机关党员干部党性意识。

对工作靠后的6个镇街纪委和6个派驻(出)机构

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