党课课件：切实加强国企党建工作PPT文档格式.ppt

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加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。

“淡化论”变“矮”、变“瘦”、变“虚”。

“模糊论”一是“中心”，一是“核心。

一、正确认识国有企业党组织的地位和作用,澄清以上的错误看法，须从以下“四个定位”来认识加强国有企业党的建设、发挥政治核心作用的现实要求：

一、正确认识国有企业党组织的地位和作用,历史定位,现实定位首先是由国有企业的性质和地位决定的。

其次是由提高党的执政能力和保持先进性要求决定的。

一、正确认识国有企业党组织的地位和作用,工作定位首先，实现党对国有企业的领导权。

其次，要坚持党管干部、党管人才的原则。

第三，要积极参与企业重大问题决策。

第四，创先争优，及时化解矛盾。

开展“双培工作”把能手培养为党员，把党员培养为能手！

一、正确认识国有企业党组织的地位和作用,法律定位党组织在企业中处于政治核心地位，发挥政治核心作用，是党章赋予企业党组织的政治责任，是执政党的政治意志在企业中的体现。

公司法规定也体现了宪法精神。

一、正确认识国有企业党组织的地位和作用,二、国有企业党建工作取得的成绩和存在的主要问题,新进展、新成效：

企业领导人员和广大党员的思想政治素质有了新的提高。

有效发挥企业党组织的政治核心作用，增强了企业的核心竞争力。

领导班子和领导人员的能力素质明显提高、作风进一步改进。

促进了企业优秀经营管理人才的脱颖而出和健康成长。

充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

坚持以人为本，促进了企业和谐稳定。

少数单位党组织负责人工作状态不到位,务实精神不强,国有企业党建工作存在的主要问题（资料显示）,二、国有企业党建工作取得的成绩和存在的主要问题,更好地发挥企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用，为国有企业的科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

（1）建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的企业领导班子。

（2）建设一支政治素质优、模范作用优、工作业绩优的党员队伍。

（3）建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍；

着力培养好国有资产出资人代表、经营管理人才、科技人才、高技能人才和思想政治工作者等五支人才队伍。

（4）建立一套适应现代企业制度要求，保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制。

（5）形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。

三、加强国有企业党建工作，积极推进国企创新发展,一、加强党员队伍的教育和管理，提高党员队伍的整体素质。

1、加强教育培训和实践锻炼，提高党员综合素质。

2、严格党员发展标准，重视发展一线党员。

3、加强对离退休、下岗职工党员和流动党员的管理。

三、加强国有企业党建工作，积极推进国企创新发展,二、从健全机构和提高素质入手，加强国企党务工作队伍建设1、合理设置党务管理机构、落实经费保障。

2、选好配优党务管理队伍。

3、多形式加强业务能力培养。

4、建立和健全考核激励机制。

三、加强国有企业党建工作，积极推进国企创新发展,三、发挥政治优势、改进工作内容和手段，提高国企党建工作水平1、发挥国企党组织的政治优势。

2、改进国企党建工作内容。

3、创新国企党建工作手段。

三、加强国有企业党建工作，积极推进国企创新发展,四、健全和完善、有企业党建工作机制，充分发挥企业党组织的政治核心作用1、理顺企业领导体制。

2、明确参与决策内容与途径。

3、健全基层党组织工作制度。

三、加强国有企业党建工作，积极推进国企创新发展,五、进一步完善党的群众工作机制，做好党员联系群众和服务群众工作“党在任何时候都把群众利益放在第一位。

”“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。

”“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。

”结论把服务职工群众作为党组织的基本任务和开展工作的切入点。

三、加强国有企业党建工作，积极推进国企创新发展,谢谢大家！