员工大会会议流程.doc
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用责任支撑梦想,以激情点燃希望
——2015年兰益营销中心员工大会
会议时间：
2015年4月10、11日（地州人员于4月9日17:
30至营销中心报道）
会议地点：
营销中心五楼会议室
会议主题：
用责任支撑梦想,以激情点燃希望
会议人数：
约140人（营销中心全体人员及公司领导、代表）
会议要求：
会议中所有人员穿工作服（新），打领带或方巾，无工作服人员着深色正装，佩戴工号牌（周应美通知）。
员工大会奖项设置及评选标准：
1、2014年度优秀员工奖6名
评选标准：
（1）在公司工作转正至少半年的员工；
（2）无任何形式的违纪批评、处罚、违规行为和客户（员工）投诉；
（3）超额或全部完成年度、季度、月度工作目标和任务；
（4）年度考核平均成绩在90分以上；
（5）按时按质按量完成上级分配的工作和任务，对待工作积极主动；
（6）遇到问题和错误不推诿，勇于承担责任；
评选范围：
全体员工
2、2014年度销售精英奖２名
评选标准：
（1）符合优秀员工的评选标准；
（2）完成公司划分的年度销售任务指标且市场指标完成达标率高；
评选范围：
全体员工
3、2014年度最佳新人奖1名
评选标准：
（1）2014年度入职公司上班；
（2）符合优秀员工的评选标准（第一条除外）；
（3）在短时间内很好的适应岗位工作，工作态度积极，业绩突出；
评选范围：
2014年新入职员工
4、2014年度最佳贴心服务奖1名
评选标准:
（1）符合优秀员工评选标准
（2）能够积极承担本岗位的工作，工作尽职尽责，热情周到细致，受到员工和公司领导好评，满意度在90%以上（含），无投诉；
评选范围：
全体员工
5、2014年度执行力战士奖1名
评选标准：
（1）符合优秀员工评选标准；
（2）昆明市区空白点开发数量多，市场基础工作达标率高；
（3）对待工作任务执行力强，行动快，不拖延，不找任何借口，并力求达到最佳效果；
评选范围：
全体员工
6、2014年度最佳忠诚卫士2名
评选标准：
（1）在公司工作年限长5年（含）以上；
（2）思想稳定，踏实勤恳，兢兢业业，很好地完成本职工作并在工作中各项能力得到不断提升；
评选范围：
入职5年（含）以上员工
奖品：
奖杯（1个）+省外旅游名额1个
活动流程：
4月9日
地州人员于当日１７：
30到营销中心报到；
4月10日
提前5分钟播放进场音乐（李俊松准备进场音乐、现场播放操控、音响设备等）
8:
30—9:
00签到进场
9:
00—9:
10主持人开幕、宣读会场纪律；全体员工朗读《只要生命不息，就要坚持到底》
9:
10—9:
20董事长致辞
9:
30—9:
50总经理讲话
9:
50—10:
05颁发聘书就职宣誓
谢文先销售一部总监/李小文销售二部总监/张子顺昆明市区销售经理/何福洪红禾松部销售经理实习/王兴国曲靖大区经理/王树君红河区域经理/祁忠山 滇西区域经理/何彬昆明郊县区域经理/王云龙销管部经理/何治宇广宣部经理兼/商超部销售经理/浦绍忠营销中心财务经理/刘云督导主管/郭燕行政助理/顾尚留高级业务经理/刘帅业务经理/尹晓来业务经理/柏淙宝业务经理/宋雷业务经理/庄永胜业务经理/高小永业务经理/张先富业务经理/高所友业务经理
谢文先领读，4月5日前准备好宣誓词（谢文先审核）
10:
05—10:
20销售一部总监谢文先年度报告
10:
20—10:
30销售二部总监李小文年度报告
10:
30—10:
45中场休息
中场休息时播放背景音乐
10:
45—10:
55 昆明区域经理张子顺
10:
55—11:
05总经理助理兼/商超部销售经理何治平年度报告
11:
05-11：
15红禾松部销售经理何福洪年度报告
11:
15—11:
25销售二部销售经理向永全年度报告
11:
25—11:
35大区经理王兴国年度报告
10:
35—11:
45 区域经理祁忠山年度报告
11:
45—11:
55 区域经理王树君年度报告
11:
55—12:
05 区域经理何彬年度报告
12:
00 退场午餐午休（下午14：
00准时开始）
14:
00主持人宣布大会继续14:
00—17:
00安排
14：
00-14：
05歌曲《猛龙过江》
14：
05-14：
15销管部经理王云龙年度报告
14：
15-14：
25广宣部经理何治宇年度报告
14：
25-14：
35财务经理浦绍忠年度报告
14：
35-14：
45督导部主管刘云年度报告
14：
45-14：
55行政助理郭燕年度报告
确定公司领导发言（请确定发言人）
14:
55—15:
25员工代表发言6人（演讲名单及顺序：
一部、二部、督导、物流、财务、办事处）（每人5分钟）
15:
25—15:
30舞蹈《花花宇宙》
15:
30—15:
40201４年度优秀员工奖6名颁奖颁奖嘉宾：
董事长
15:
40—15:
50小品《诊断结果》
15:
50—15:
552014年度忠诚卫士奖2名颁奖颁奖嘉宾：
马书记
15:
55—16:
00 2014年度最佳销售精英3名颁奖颁奖嘉宾：
杨总
16：
05-16:
20中场休息
16:
20—16:
30小品《碰瓷》
16：
30-16：
35201４年度贴心服务奖1名颁奖颁奖嘉宾：
孟立杰
16：
35-16：
40舞蹈《甩葱歌》
16：
40-16：
45201４年度新人奖1名颁奖颁奖嘉宾：
谢文先
16:
45—16:
502014年度执行力战士奖1名颁奖嘉宾：
李小文
16:
50—17:
00节目评选颁奖（分一等奖、参与奖；一等奖奖现金400元，郭燕负责准备红包与奖金申请，其余参与节目演出人员每人发U盘1个。
一等奖颁奖嘉宾：
何总参与奖颁奖嘉宾：
杨总、书记分数名次统计：
周应美
奖项评选流程及评选标准：
1、每位评委对节目评选总分为10分，下一个节目表演结束后公布上一个节目总分及平均分；
2、求平均分方式为去掉一个最高分与一个最低分求其余6位评委分数平均分；
3、评选标准：
附后
4、节目评委：
何永祥、马文波、杨远、陈绍清、徐庆龙、孟立杰（待定）
17:
00—17:
05全体节目：
合唱《感恩的心》领唱：
田金鹭
有增加节目的时间顺延，会议须不超过17:
00分结束，17:
00准时集中合影。
照相人员：
唐彬负责（五楼会议室）
17:
30晚餐
4月11日
8：
00-8：
30至营销中心集合（注：
迟到人员按考勤制度处理）
8：
30-9：
30出发至兰博基地
物资准备及人员安排：
活动总负责人：
郭燕
筹备组人员：
郭燕、周应美、李俊松、唐彬、李小文、何永明
1、地州提前一天报到住宿安排：
郭燕
2、会议签到：
周应美
3、进场音乐准备及现场设备调试：
李俊松
4、主持人2名：
孟兴文、田金鹭
5、主持词：
周应美
6、《只要生命不息，就要坚持到底》准备：
周应美
7、聘书25本购买及准备：
郭燕
8、就职宣誓词：
郭燕
9、年度报告通知准备：
周应美
10、员工代表发言名单确定：
周应美
11、营销中心节目安排及彩排：
周应美
12、奖杯14个（根据奖项制作）：
郭燕
13、节目奖红包（400元）准备1个：
郭燕
14、节目参与奖23个奖品：
郭燕
15、节目分数统计：
周应美
16、现场照相：
唐彬
17、用餐安排负责人：
何永明/李小文（酒水、饮料准备）
18、照相场地准备与摄影师联系负责人：
唐彬
19、礼仪：
2名（杨丽）
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