各职能部门安全生产责任制责任制.doc

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京盛煤业有限责任公司

各职能部门安全生产责任制

二〇一四年三月一日

综合办公室安全生产责任制

1、组织职工认真学习、贯彻执行国家安全生产方针和有关法规，树立遵章守纪，自觉反“三违”的好风气。

2、建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度，落实各部门、各岗位在安全生产中的责任和奖惩办法。

3、督促实施安全技术措施计划，结合实际情况采用先进的科学技术和安全装备，落实隐患整改，改善劳动条件，不断提高全矿的抗灾能力。

4、有计划的组织职工技术培训和安全教育，提高职工技术素质和安全意识。

5、定期组织全矿安全生产大检查，开展群众性的安全生产竞赛活动。

6、制定全矿安全生产的进期目标和长期规划以及实现目标、规划的措施和检查方法。

7、对本矿发生的安全伤亡事故按规定及时统计、上报，及时组织调查，分析和处理，并做到“四不放过”。

8、建立健全有关安全生产的记录和档案资料。

9、根据本矿实际情况配备专职安全人员，保证矿山安全工作的正常发展。

按时参加安全办公会议，做好会议记录和存档管理，并抓好有关会议精神的落实。

10、严格遵照招待所管理制度，强化工作人员的安全和服

务意识，确保接待热情和服务周密。

11、加强档案室管理工作，指导督促档案员按时保质完成组卷归档工作，并积极提供利用。

 本着“礼貌、热情、周密、务实、节俭”的原则，加强对外接待管理，确保规范有序。

负责营造一个安全、稳定、良好的生活、生产环境，确保职工身心健康。

负责矿井通讯、交通的日常安全工作。

责任人：

后勤保卫部安全生产责任制

1．在矿委的正确领导下，对广大员工进行法律知识及矿规矿纪宣传教育。

2．维护矿区安全生产、生活秩序，保证矿区财产不受损失和广大员工的人身安全。

3．预防和制止刑事、治安案件发生，调解民事纠纷。

4．做好防火、防盗、防爆炸、防自然灾害、防交通事故的发生。

5．严格火工品和消防器材管理，定期不定期的进行安全大检查，查出问题及时处理并上报矿委。

6．做好外来人员的管理工作，建立健全职工档案。

7．协助公安机关打击一切非法扰乱我矿正常生产、生活秩序的不法分子。

8．做好矿井重大活动的安全保卫工作，配合各职能部门搞好内部管理工作，服务一线生产。

责任人：

财务部安全生产责任制

一、严格执行国家安全生产方针、政策及有关财务管理规定。

二、负责全矿的财、物管理工作。

三、参加制定和贯彻落实矿井长长远规划和年、季、月度安全生产计划，制定落实开支计划，确保生产所需。

四、认真做好财务核算、成本核算，做到财务的日清月结，做到帐帐相符、帐物相符，严格仓库物资的出入库手续。

五、按照矿井年度安全生产指标，采购和发放劳保护品。

六、按规定要求足额提取安全技术措施经费，并做到专款专用，切实保证对安全生产的资金投入，保证隐患整改项目费用到位。

七、按照国家法律、法规及本矿规定，处理好国家、企业、职工三者利益关系。

责任人：

人力资源部安全生产责任制

一、人力资源部安全生产责任制

1、根据国家劳动人事政策和集团发展规划，负责制订集团统一的劳动人事管理制度。

2、负责规范集团各单位的劳动人事业务，督促下属严格遵守集团人力资源管理制度，圆满完成职责范围内的各项工作。

3、根据各单位人力资源需求，负责统一办理各类管理人员、专业技术人员、机关工作人员和高校毕业生的招聘、录用以及在职员工的调配、辞退等项工作。

4、按照有关规定，对员工实行劳动合同管理。

5、建立人才储备库，做好人才的培养、考核和使用，尤其对高校毕业生要做好传帮带工作。

6、负责薪酬设置和定岗定编工作。

7、负责集团机关工作人员的考勤管理，并对各单位的工资发放报表逐月审核，未经审核签章不予发放工资。

8、负责审核、汇总各单位的人事劳动统计报表，并编制集团人事劳动年报。

9、负责做好各项社会保险（包括：

养老、医疗、工伤等）的业务工作。

10、负责新员工入职培训的组织和实施。

11、负责员工劳动技能等级鉴定工作。

12、负责专业技术职称的申报、聘任工作，并对具有专业技术职务的人员进行年度考核和任期考核。

13、负责管理集团机关工作人员、各子公司副科（队）以上干部和高校大专以上毕业生的人事档案，并建立健全集团劳动人事资料库。

14、负责制订员工职业健康管理和劳保福利管理的内部规定，并督促相关部门做好这项工作。

15、负责与所在单位共同处置工伤，并办理劳动能力鉴定、工伤认定，落实工伤保险待遇等。

16、完成领导临时交办的工作任务。

二、人力资源部部长安全生产责任制

1、主持本部门全面工作，带领部门工作人员圆满完成本部门职责范围内的各项工作。

2、负责规范各单位的劳动人事业务，并解决业务疑难问题。

3、负责制订全集团劳动人事管理制度，并付诸实施。

4、负责薪酬设置和定岗定编工作。

5、负责各类管理人员、专业技术人员、机关工作人员和高校毕业生的招聘、录用、以及在职员工的调配、辞退等工作。

人事变动事项，须提交集团总经理决定后办理。

6、负责员工入职培训的指导工作。

7、指导工作人员做好专业技术职称的申报工作，并对具有专业技术职务的人员进行年度考核。

8、督促专职人员做好生产工人的劳动技能等级鉴定工作。

9、负责各单位工资报表和社会保险各类报表的审核工作。

10、完成领导交办的其它工作。

三、业务干事安全生产责任制

1、承办薪酬设置事宜。

2、承办进编员工招聘、录用的现场组织和实施。

3、承办工资报表的收集、复核和汇总工作。

4、协助部门领导处理对外业务性事务。

5、定期检查奖惩制度的执行情况，并提出存在问题及纠正措施。

6、完成领导交办的其它任务。

四、社保干事安全生产责任制

1、做好员工养老、医疗、工伤等社会保险的业务工作。

2、按照有关规定，结合单位实际情况，做好劳动合同管理工作。

3、承办员工职业健康管理事项和员工劳动能力鉴定事宜。

4、检查和落实员工的劳保福利待遇和职业病防治工作。

5、承办工伤认定事项，落实工伤保险待遇。

6、完成领导交办的其它工作任务。

五、职教干事安全生产责任制

1、承办集团职业技术学校的组建和日常管理工作。

2、承办员工素质教育培训工作。

3、承办定岗定编事宜。

4、承办专业技术人员晋升专业技术职称的申报工作。

5、承办生产工人劳动技能等级鉴定工作。

6、完成领导交办的其它工作。

六、内务干事安全生产责任制

1、负责收集、管理集团机关工作人员和子公司副队以上干部的人事档案和建立、管理集团劳动人事资料库。

2、承办进编员工的招聘录用、调配和辞退手续,并办理各单位临时用工备案的相关事宜。

3、按要求填报集团机关工资发放表和集团劳动人事统计报表。

4、做好上级或外来人员的业务接待工作。

5、负责本部门环境卫生管理。

6、完成领导交办的其它工作事项。

6、完成领导交办的一切工作。

责任人：

安监科安全生产责任制

 1.贯彻执行国家及集团公司安全生产的方针、法律、法规政策和制度，在矿长、安全副矿长的领导下，负责全矿的安全管理监督工作。

 2.参加全矿职工安全教育和培训及新入矿职工的安全教育。

 3.组织开展各种安全活动，制定全矿安全活动计划，对计划的实施落实情况进行监督和考核。

 4.组织制定、修订本矿安全管理制度并监督检查执行情况。

 5.组织安全大检查，执行事故隐患排查整改制度，协助和督促上级部门对本矿查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况，对无故拖延不整改的人员有权提出处理意见。

 6.参加技改及大修技措工程的“三同时”监督，使其符合要求。

 7.深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即责令其停止作业，并立即报告调度室。

严把瓦斯检查关，严禁空班漏检，发现气体异常立即停工撤人，并向调度室汇报。

 8.加强监督检查人员的管理，提高日常安全监督检查的质量，对井下各生产工作面进行直接安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

 9.负责各类事故汇总，统计上报工作，主管人身伤亡事故调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定。

 10.负责制定、修改、并实施本部门内部安全生产责任制和各项管理规章制度。

 11.协同有关部门做好全矿的安全宣传工作和安全生产竞赛活动，提高全员安全意识，总结交流安全生产先进经验。

 12.负责全矿安全生产考核评比工作，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

责任人：

调度室安全生产责任制

1、在矿长和安全副矿长的领导下，贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，严格执行国家安全生产法律法规、条例及有关规章制度。

 2、负责全矿安全生产调度，协调平衡井上、下生产环节的关系，解决存在的问题。

 3、负责井下电话、地面值班电话的接待、联系工作，将拔话人的口信或要求及时传达给接话人或有关人员。

接到安全、生产各部门的报告后，应立即处理，不能处理时，及时报告值班领导或有关领导。

 4、监督检查各队、班入井前开好班前会和填写班前会记录、交接班记录及其它记录。

 5、及时填写值班碰头会、调度值班记录及其它有关记录。

 6、严格执行入井检身制度，对人井人员进行检身登记，出井后检查消号，经常查对井人员的出入井情况。

 7、完成领导交办的其他工作任务。

8．负责全矿日常安全生产调度指挥工作，及时指挥排除生产过程中出现的事故隐患，协助矿长指挥抢救重大事故。

9．传达、贯彻上级对安全工作的紧急指示、命令、通知、决议和矿委的决定，并监督执行。

10．参加全矿各类事故的调查工作，并作好追查分析。

11．参加全矿检修计划的编制，掌握检修进度。

12．负责组织召开班前调度会。

13．负责生产用才料的计划、实施、及考核、监督落实。

责任人：

工程技术部安全生产责任制

1.负责全矿生产技术管理工作。

2.负责采煤、掘进、地质、水文、防治水、测量、一通三防、等有关专业安全技术管理工作。

3.负责编制采煤、掘进、防治水、防灭火等生产技术方案，以及矿井开拓延伸工程、采区设计、工作面设计工作。

4.负责作业规程、安全技术措施的审批和监督落实工作。

5.负责组织编制矿井生产长远发展规划和年、季、月度生产接续计划。

6.负责采掘区队技术人员的技术培训和业务指导工作。

7.负责上级有关文件的上报工作。

8.负责矿井图纸的绘制审查和图纸资料的送审及管理工作。

9.负责业务范围内质量达标工作的内业资料整理。

10.负责全矿生产技术资料建档管理工作。

11.负责矿井一通三防管理，以及通防安全设施的验收、检查、考核。

12．按照质量标准化标准，建立健全工程质量管理制度，负责组织工程质量的检查、抽查、验收。

13．负责新技术、新工艺的推广和应用，不断提高技术管理水平。

14．负责审批有关作业规程和措施，并监督其贯彻实施。

15．组织参加工程事故分析。

责任人：

机电动力部安全生产责任制

1、负责矿井机电设备的安全运转及运行，按规定安排大型设备检修，保证运输设备、供电系统安全装置、安全设备齐全、有效。

2、负责对设备进行定期检查并做好相关记录。

3、负责矿井的排水工作，确保排水系统安全运行。

4、负责机电新技术、新装备、新工艺推广及使用。

5、负责矿井的安全供电。

6、负责组织审批机电技安措施项目。

7、负责组织机电重大事故的抢救及处理，查明原