学校员工工作制度Word文档下载推荐.doc

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教职员工应注重自身着装形象，做到工作期间着装整齐，严禁穿凉拖、吊带等。

违反规定者乐捐10元/次。

二、每周一上午9：

00例会，周五上午教务会。

不得随意缺席。

无故缺席者乐捐10元/次。

三、考勤为正常工作日的标准时间，以季节变化按当时工作时间为准。

（1）普通工作日请假，需提前1－2天写请假条，交由主管审批，之后交由校长签字。

请假者扣发50元/天。

（2）上课时间一般不允许请假，特诉情况需提前一周安排好自己所带课程，报教务主管批准后可提出请假申请由主管校长审批签字，并告知前台工作人员。

请假者扣发100元/天。

私自调课者扣发两倍工资。

情节严重者另行处理。

（3）半小时以内为迟到，超过半小时记为旷工或请假。

迟到、早退和工作时间内擅自离岗等情形的，每次者乐捐10元/次。

出现旷工行为的，扣发100元/天。

四、上班期间禁止讨论与工作无关的话题。

五、严禁前台及办公室区域内吃饭，违反规定者乐捐10元/次。

六、各班老师应与预备铃前离开办公室到达教室，组织学生纪律，严禁预备铃后学生在教学区域内随意乱走动。

七、自觉爱护公物，节约水电。

下课后及时关闭教室及办公室空调电灯。

发现不关者，每次乐捐50元。

八、教师有职责监督学生维持校园公共秩序。

上课期间不准随意进出教室。

九、教师应按要求做好各项教学工作，及时做好与家长的沟通。

（详见教务制度）。

十、严重违纪被追究行政处分或刑事责任的，聘用合同自行解除。

解除合同不再补以当月工资。

本制度自公布之日起开始执行

二零一八年九月

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