软件测试用例实例非常详细讲解文档格式.docx

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评审负责人

审核日期

批准日期

注:

本文档由测试组提交,审核由测试组负责人签字,由项目负责人批准。

历史版本:

版本/状态作者参与者起止日期备注

V1.1

1.1.疲劳强度测试用例

强度测试也是性能测试是的一种,实施和执行此类测试的目的是找出因资源不足或资源争用而导致的错误。

如果内存或磁盘空间不足,测试对象就可能会表现出一些在正常条件下并不明显的缺陷。

而其他缺陷则可能由于争用共享资源(如数据库锁或网络带宽)而造成的。

强度测试还可用于确定测试对象能够处理的最大工作量。

测试说明

前提条件

连续运行

8小时,设置添加10用户并发

测试需求

输入/动作

输出/响应

是否正常运行

功能1

2小时

4小时

6小时

8小时

一、功能测试用例此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例或业务功能和业务规则的测试需求。

这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确,以及业务规则的实施是否恰当。

主要测试技术方法为用户通过GUI(图形用户界面)与应用程序交互,对交互的输出或接受进行分析,以此来核实需求功能与实现功能是否一致。

用例标识

LinkWorksWorkEvaluate02

LinkWorks.NET

开发人员

WorkEvaluate

参考信息

工作考核系统界面设计(20050328).vsd

测试类型设计日期2006-9-27测试人员

测试方法黑盒测试日期

用例描述

前置条件

编号

权限

(并列关系)

测试项

测试类别

描述/输入/操作

期望结果

真实结果

备注

00001

列表页面

导航栏

导航

测试

浏览点击导航连接

详细正确导航页面所在位置

00002

添加删除修改按钮

添加修改删除按钮是否

可用

不可用

00003

接受、汇报按钮

1)不是自己负责的数据未考核之前能否接受汇报

不能

2)属于自己负责的未接受之前时候是否可以接受

3)属于自己负责的数据接受后但未考核能否可以汇报

4)接受后的数据没有汇报但考核了,是否仍可以汇报

00004

考核审核按钮

这俩按钮是否可用

这两按钮为置灰,不可用

00005

二级联动下拉列表

功能

下拉列表选择

1)默认为“本月由我负责的工作”,此时第

2个下拉列表不显

2)当选择项非“⋯由我负责的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字

3)发生跟服务器交互

时其他项显示正确

00006

DataGrid

1)数据显示

根据二级联动下拉列表正确显示符合条件的数据

2)点击列头排序、

点击列头正确排序

3)单击行(加按

Ctrl\Shift\Alt)选中数据

选中数据单行(选中数据行为黄色)在文本框正确显示,不能多行选择

00007

分页控件

功能测试

1)点击“首页、上一页、下一页、尾页”2)页数下拉列表和跳转按钮

1)能正确分页、翻页

2)能选择页数和正确跳转

3)对数据操作(增删改)后正确显示

00008

月中、月末目标与月中月末报告四个文本框

1)数据显示

1)正确显示DataGrid选中行的数据

2)字数过多滚动条功能

2)字符数过多时显示滚动条并能正确滚动

00009

界面UI

UI测试

页面没有错别字,跟整体风格一致,布局合理

00010

信息汇报页面

点击导航栏处显示的导

航链接

1)正确显示所在页面的模块名称

2)正确导航

00011

工作名称、负责人、考核人、开始日期、结束日期、工作量、月中月末考核目标、考核结果、考核说明各项

是否只能浏览

00012

月中月末工作报告

这两文本框能否填写

00013

发送即时通

CkeckBox

能否点击选择、取消

00014

月中、月末汇报

RadioButton

能否正常使用

00015

汇报按钮

1)汇报按钮单击能否正常使用

2)连续多次点击汇报按钮是否能正常汇报

正常汇报

3)汇报成功后,页面跳转到何处

转到列表页

00016

取消按钮

1)取消按钮能否正常使

1)能

2)点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上一页?

2)返回上一页工作考

核数据列表页

3)能否快速连续点击,是什么结果

3)返回上一页工作考

00017

必填项是否有标识

00018

分配权

00019

添加按钮

点击添加按钮

进入信息添加页面

00020

修改删除按钮

1)未考核之前,如是考核自己以及自己负责部门人员的数据修改删除按钮是否显示可用

1)可用,修改进入修改页面,删除给出删除确定与否的提示

2)未考核之前,不属于自己以及自己负责部门人员的,修改删除是否显示可用

2)不可用

3)已考核的是否可以修改删除

3)不可用

4)已审核的是否可以修改删除

4)不可用

5)对能删除的数据进行删除操作有没有提示

5)有提示

6)数据删除后返回到哪?

6)正确返回到列表页

00021

接受汇报按钮

1)不能

2)属于自己的未接受之前时候是否可以接受

2)可以接受

3)属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报

3)可以汇报

4)接受后的数据考核了是否仍可以汇报

4)不可以

00022

考核审核按钮

1)考核、审核按钮是否

00023

关联的查看工作下拉列表框

1)默认为“本月由我负责的工作”

2)当选择项非“⋯由我负责审核的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字3)发生跟服务器交互时其他项显示正确

00024

Grid显示、排序

1)是否显示正确数据

1)正确显示

2)点击列头是否能排序

2)能正确排序而不影响页面上的其他正常功能

00025

四个文本框的内容和滚动条

1)数据显示

1)正确显示DataGrid选中行的数据

2)字数过多滚动条功能

2)字符数过多时显示滚动条并能正确滚动

00026

1)点击“首页、上一页、

下一页、尾页”

1)能正确分页、翻页

2)页数下拉列表和跳转

按钮

2)能选择页数和正确

跳转

3)对数据操作(增删改)后是否正确显示数据

00027

00028

3)正确显示所在页面的模块名称

4)正确导航

00029

信息添加页面

工作名称文本框

1)正确输入数据

1)不出现错误

2)输入特殊字符~!

@#$%^&

*()_+[]{}\|;

:

'

<

”字母>

或者特殊字符组合

2)不符合要求的给出输入错误处理提示

3)输入超长字符是否可

以提交

3)不能提交,给出字符串超长提示

4)空工作名称是否可以提交

4)不可以提交

00030

负责、考核人

1)弹出项是否可正确选

择使用

1)弹出项能正确选择

使用

2)默认的考核人是否为信息添加者

2)考核人默认为信息

添加者

3)考核人是否可以修改

3)考核人可以修改

4)是否可对非自己负责的部门人员添加工作任务

4)不可以

00031

开始、结束日期

1)弹出页是否可正确使用

1)弹出项能正确选择使用

2)手动输入正确日期格式是否可以提交

2)手动输入正确日期格式能提交

3)手动输入非法日期格式是否可以提交

3)手动输入非法日期格式不能提交,且应给出提示处理

4)开始日期大于结束日期是否能提交,如不能提交有无提示

4)开始日期大于结束日期不能提交,且要给出相应的提示

5)清空日期是否可以提交

5)日期不能为空

00032

工作量文本框

1)填写合理的数字是否可提交

1)正常提交

2)输入特殊字符~!

2)提示输入错误给出处理

3)输入中文是否可以提交

3)提示输入错误

4)输入2147483648是否能提交

4)提示输入错误

5)输入小数、非正数是否可提交

5)可以输入小数,但不能输入非正数

6)空工作量是否可以提交

6)提示不能为空

00033

月中月末考核目标文本框

1)是否

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