书记岗位HSE职责文档格式.doc
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1、积极支持行政领导工作,按QHSE体系标准协助科长做好各项管理制度在物资计划管理工作中的落实,参与本单位重大问题的决策。
2、负责制定本单位思想政治工作目标并组织实施,抓好文明建设。
3、负责主持召开本单位支部会议,贯彻落实党委下发的各项方针政策。
4、负责贯彻落实有关HSE的法律、法规和上级有关HSE的规章制度。
5、负责制定、公开个人年度HSE行动计划,并严格按照计划内容开展工作,接受上级和员工的监督。
6、负责组织开展员工安全思想、安全知识教育。
7、负责贯彻落实“反违章禁令”、“保命条款”中的各项规定,对违章行为进行查处。
8、负责落实全员签订《HSE责任状》及实行HSE承诺书的情况,每年组织对各岗位HSE履职情况进行监督考核。
9、负责参加HSE领导小组会议及相关HSE工作会议,学习贯彻上级HSE会议、通知精神,研究解决HSE工作中的有关问题。
11、负责组织开展本单位HSE培训。
定期检查员工自学情况,定期组织员工能力评价,督促导师带徒合同的有效落实。
12、负责参与本单位HSE检查,落实隐患整改措施,及时制止、纠正、处罚“三违”行为。
13、协助主任组织相关岗位人员进行作业现场危害因素识别与评价工作,制定风险削减控制措施,并监督落实。
14、负责对外的安全宣传、联系、员工查体和应急协调工作。
15、负责办公区域的HSE管理。
16、负责落实重点防火部位的消防安全措施。
17、负责组织或参与工作前安全分析、工作循环分析、作业许可、安全经验分享、安全行为观察与沟通、目视化管理及上锁挂签等风险控制工具、方法的应用。
18、在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比HSE工作。
19、定期汇报HSE工作和建议,完成领导交办的其它HSE工作。
责任人:
年月日