老子《道德经》PPT资料.ppt

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“知其白，守其黑。

”这句话向我们揭示了这样一个人人都知晓的、但鲜能真正理解的真理：

了解自身的清白，却坚守自身的昧墨。

甘于做天下的低谷，才能永操内德的充实，而回归于浑朴。

德海德格尔（1889-1976）,上善若水,上善若水,上善若水。

水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。

居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。

夫唯不争，故无尤。

解读：

最高的善就像水一样。

水善于帮助万物而不与万物相争，停留在众人厌恶的地方，所以很接近道。

居处善于卑下，心思善于深沉，施与善于相爱，言谈善于验证，为政善于治理，处事善于生效，行动善于待时。

正因为不与万物相争，所以不会引来责怪。

上善若水,一曰守拙水乃万物之源，论功勋当得起颂辞千篇、丰碑万座，炫耀的资本不可谓不厚。

可它却始终保持一种平常心态，不仅不张扬，反而“和其光，同其尘”，哪儿低往哪儿流，哪里洼在哪里聚。

甚至愈深邃愈安静。

此等宁静和达观，是很多人难以企及的。

这的确是一种“无为”，但不是对“大我”的无为，而是对“小我”的无为，是在个人利益上的无为。

上善若水,二曰齐心水的凝聚力极强，一但融为一体，就荣辱与共，生死相依，朝着共同的方向义无反顾地前进，故李白有“抽刀断水水更流”之概叹。

因其团结一心，水威力无比;

汇聚而成江海，浩浩淼淼，荡今涤古；

乘风便起波涛，轰轰烈烈，激浊扬清。

上善若水,三曰坚忍水至柔，却柔而有骨，信念执着追求不懈，令人肃然起敬。

九曲黄河，多少阻隔、多少诱惑，即使关山层叠、百转千回，东流入海意志何曾有一丝动摇，雄浑豪迈的脚步何曾有片刻停歇；

浪击礁石，纵然粉身碎骨也绝不退缩，终将礁岩撞个百孔千疮；

日复一日，年复一年，咬定目标，不骄不躁，硬是在顽石身上凿出一个窟窿来，真可谓以“天下之至柔，驰骋天下之至坚”。

上善若水,四曰博大“海纳百川，有容乃大”。

水最有爱心，最具包容性、渗透力、亲和力，它通达而广济天下，奉献而不图回报。

它养山山青，育禾禾壮，从不挑三拣四、嫌贫爱富。

它映衬“荷塘月色”，度帆樯舟楫，任劳任怨，殚精竭虑。

它与土地结合便是土地的一部分，与生命结合便是生命的一部分，但从不彰显自己。

上善若水,五曰灵活水不拘束、不呆板、不僵化、不偏执，有时细腻，有时粗狂，有时妩媚，有时奔放。

它因时而变，晨飘雾霭，夜结露珠。

它因势而变，舒缓为溪，低吟浅唱。

它因器而变，遇圆则圆，逢方则方，直如刻线，曲可盘龙，故曰“水无常形”。

水因机而动，因动而活，因活而进，故有无限生机。

上善若水,六曰透明虽然也有浑水、污水、浊水，但污者、臭者非水，水本身是清澈、透明的。

它无颜无色、晶莹剔透；

它光明磊落、无欲无求。

惟其透明，才能以水为镜，照出善恶美丑。

人若修得透明如水、心静如水，善莫大焉。

上善若水,七曰公平水不汲汲于富贵，不慽慽于贫贱，不管置于瓷碗还是置于金碗，均一视同仁，而且器歪水不歪，物斜水不斜，是谓“水平”。

倘遇坑蒙拐骗，水便奔腾咆哮，此乃“不平则鸣”。

人若以水为尺，便可裁出长短高低。

大道无为,大道无为,老子以“道”解释宇宙万物的演变，以为“道生一，一生二，二生三，三生万物”，“道”乃“夫莫之命（命令）而常自然”，因而“人法地，地法天，天法道，道法自然”。

“道”为客观自然规律，同时又具有“独立不改，周行而不殆”的永恒意义。

“道可道，非常道。

”万事万物其真理是可以探索并道说得出来的，但这些真理并非是永恒的，天道轮转，没有永恒不变的真理。

大道无为,为无为，则无不治。

-老子第三章注释：

顺应规律做事，没有做不好的。

道常无为而无不为：

侯王若能守之，万物将自化。

-老子第三十七章注释：

领导者如果能遵循无为的境界而无所不为这个道德常识，万物将自然归化。

故圣人云：

我无为而民自化。

老子第五十七章注释：

达到无为境界，民心自然归化。

大道无为,“无为而无所不为”注释：

就是让自己顺其自然的去人生。

不能做任何违反自然规律，有损道德规范，违反社会法则，有害众生的事。

这里的“无为”不是什么都不做，而是不妄为，不乱为，顺应客观态势，尊重自然规律的意思。

“无为而无不为”的意思是说：

不妄为就没有什么事做不成的，无为是不妄为产生的结果，以无为的态度去对待社会人生，一切事情没有做不到，办不好的。

老子学说与现代企业管理,一、注意树立正确的企业价值观老子曰：

“天长地久。

天地所以能长久者，以其不自生，故能长生。

”这正道出了企业永葆活力的真谛。

老子所言：

“以其无私，故能成其私。

”正因如此，许多著名企业都把服务社会作为企业的价值取向。

老子学说与现代企业管理,二、注意辩证地看问题管理是否卓越，与管理者的思维方法有很大关系。

善于辩证思维的，会在危机时抓住机遇，从而反败为胜；

在顺境时，居安思危，防患于未然。

老子学说与现代企业管理,三、注意管理者的品格修养老子提出：

“上德若谷”，“上善若水”等等，说明他对管理者品格的看重。

这与现代领导科学的一个重要观点，即强调影响力的作用不谋而合。

老子学说与现代企业管理,四、注意调动员工的积极性老子提出：

“治大国如烹小鲜。

”就是认为要爱民治国，这与现代管理理论提倡的激励员工，最大限度发挥员工积极性有相通之处。