党员管理制度汇编Word文件下载.doc
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一是会前要与党支部沟通,确定内容、方法,通知党员做好准备;
二是抓住中心内容讨论,力求统一思想;
三是明确责任,及时督促、检查议定内容;
四是做好记录,向支部汇报。
(4)党课一般每年不少于两次,主要内容是学习党的基本知识,也可根据形势的需要和党员的思想实际确定,党课的方式可灵活多样。
二、党员联系服务群众制度
(1)每位党员联系1-2名职工,帮助职工学理论、学知识、学技能,适应形势,提高素质。
(2)经常了解职工的思想、工作、生活方面的情况,帮助他们解决思想、工作、生活中的问题,使其感觉到党的温暖,不断改善党群关系。
(3)对积极要求入党的同志,要帮助他们学好党章,提高对党的认识,并及时掌握他们的思想动态,做好发展前的培养工作。
三、党组织开展活动制度
坚持党日活动制度。
原则上每月5日为党员活动日(遇有重大事项或节假日可临时变动);
党员活动日主要是召开支部大会、党小组会、民主生活会、上党课等,活动的形式和方法要因地制宜,灵活多样,努力提高活动质量;
在每次活动前,应认真准备,对参加活动的人员、时间、形式、内容等,要做详细的记载。
四、民主评议党员制度
(1)民主评议党员每年进行一次,可同年终总结、“争先创优”等工作结合进行,时间可相对集中。
(2)民主评议的内容按照上级党组织的要求结合企业实际情况制定。
(3)评议的方法:
一是深入动员,明确要求;
二是听取党内外群众意见,开展评议;
三是对照标准,搞好个人总结并自我认格;
四是召开评议会,初定格次;
五是支委会根据党内外评议意见,分析综合,评定格次,转告本人,并向支部大会报告评议的主要情况;
六是表彰优秀党员,处置不合格党员;
七是帮助党员制定整改措施。
(4)民主评议党员要严格坚持党员标准。
正确掌握政策界限,确保民主评议党员工作的质量。
民主评议党员工作结束后,评议结果要书面报上级党组织。
五、组织生活会制度
(1)党员组织生活会一般每年不少于一次,党委、党支部委员民主生活会一般每年不少于一次。
每个党员要自觉地参加组织生活会,党委、党支部委员要参加双重生活会。
(2)会议主要任务是汇报思想、工作情况等,相互展开批评与自我批评。
会议主题要相对集中,有针对性地解决几个问题。
(3)生活会召开的时间和议题事先通报全体党员作好准备,并在召开前10天报上级党委。
(4)党组织书记是生活会的召集主持人,并要在生活会上带头开展批评与自我批评,引导大家畅所欲言。
(5)生活会要认真做好记录,对检查和反映出来的问题,要认真制定整改措施,切实加以解决。
在生活会召开的15日内,按要求将会议情况报告上级党委。
六、处置不合格党员
(1)不合格党员,是指丧失共产主义信念,革命意志衰退,不履行党员义务,长期不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党组织所分配的工作,不起党员作用的党员。
有下列情形之一的,应认定为不合格党员:
(1)丧失共产主义理想信念,革命意志衰退,在工作、生产和各项社会活动中消极落后,不履行党员义务,不发挥党员作用,混同于一般群众甚至落后于一般群众的。
(2)不遵守工作和劳动纪律,作风散漫,经常旷工,或不讲职业道德,见利忘义,或有令不行,有禁不止,我行我素,或弄虚作假,骗取荣誉和待遇,或虚报浮夸,工作不负责任,给国家和人民生命财产造成重大损失的。
(3)对党的现行路线、方针、政策持抵制或反对态度,经常散布传播错误言论,在群众中造成严重影响的。
(4)党性观念淡薄,无正当理由连续六个月以上不参加党的组织活动,不做党组织所分配的工作,不交纳党费的;
或者在转移党员组织关系过程中,超过6个月不把党员组织关系介绍信交给党组织的。
(5)在大是大非问题上丧失党性原则,对坏人坏事不揭露、不批评、不斗争,甚至包庇纵容;
在国家和人民生命财产安全遭受严重威胁时视而不见,不敢挺身而出的。
(6)不按组织原则和程序向上级组织反映情况和问题,组织、策划、支持、参与集体上访等群体性事件或张贴大小字报,或参与未经批准的集会、示威、游行、罢工等活动,造成严重影响的。
(7)搞家族结盟,拉帮结派,公然威胁组织,甚至与组织对着干;
或长期闹不团结,严重影响贻误工作;
或组织、指挥、参与宗族和帮派械斗;
或妨碍国家工作人员依法执行公务,经劝阻不改的。
(8)不履行公民义务,违反国家法律和政策,乱砍滥伐林木,乱占耕地,违规建私房,偷税抗税,不按期兑现经营承包合同,超计划生育或违反《收养法》非法收养子女;
或违反村规民约,影响很坏的。
(9)在选举工作中搞非法组织活动,或以威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举,或纂改选举结果的。
(10)信仰宗教,参加非法组织,或经常参加宗教和封建迷信活动,或以封建迷信为业骗取钱财,经教育不改的。
(11)把个人利益置于党和人民利益之上,以权谋私,损公肥私,假公济私,侵犯国家、集体和群众利益,挪用、截留、侵占集体公款或项目资金,或者以借为名拖欠公款不还的。
(12)不遵守社会公德,道德败坏,生活腐化,搞不正当男女关系,观看、传播淫秽物品或观看色情表演,经常赌博或参与聚众赌博,吸毒;
经常打架斗殴,行窃偷盗、敲诈勒索,行贿受贿;
搞宗族房头活动,建宗祠,续家谱,联宗祭祖;
婚丧嫁娶大操大办,虐待老人、配偶、儿童等行为的。
七、党内关怀励机制
(1)建立责任激励机制。
积极开展“党组织活动日”、“党员先锋岗”、“党员奉献日”等主题实践活动,充分发挥党员的先锋模范作用。
(2)建立表彰激励机制。
开展争先创优活动,党支部每年对优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。
对在各项工作中涌现出来的先进典型,及时分类进行表彰奖励。
加强对优秀党员先进事迹的宣传,培养广大党员积极向上的精神风貌,激励广大党员在工作中发挥模范带头作用,努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
(3)建立经常性谈心制度。
领导班子成员之间、领导班子成员与科室负责人及工作人员之间、党支部书记与党支部委员之间要经常交流思想,沟通情况,并坚持与党员开展谈心谈话制度。
做到在党员遇到困难、发生矛盾、出现失误、存在问题、提拔使用等情况时必须进行谈话。
谈话形式既可以单独谈心,也可以集体谈话。
(4)建立走访慰问制度。
每年春节、“七一”等节假日或党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时,党支部负责人要及时进行走访慰问,以体现党组织的温暖。
(5)建立生活关怀机制。
研究探索建立党员生活困难救助补助制度和关心老党员、流动党员制度,形成党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决的工作机制。
积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难,增强党员的归属感。
(6)建立政治关怀机制。
重视党员的成长进步,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开。
党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开,保障党员对党内事务的知情权和参与权。
为激发党员服务热情,密切党群关系,保持党员先进性,促进和谐企业建设,经公司党委研究决定,制定党员承诺践诺制度。
内容如下:
八、党组织和党员承诺践诺制度
所有党员要根据自己的岗位职责,结合自身实际,本着服务员工、方便他人、化解矛盾的原则,开展承诺践诺,努力做到“为他人服务,让群众满意”。
承诺内容主要包括:
1、每名党员都要围绕提高技能、共同进步,承诺帮助身边员工一起学习新知识、新设备、新技术,提升职业素养。
2、每名党员都要围绕稳定情绪、化解矛盾,承诺帮助身边受处罚员工或伤工做好思想转化工作,保障安全生产。
3、每名党员都要围绕团结协作、深挖潜力,承诺帮助身边新工尽快进入角色,适应新环境,融入新集体,提高工作效率。
4、每名党员都要围绕结对帮扶、和谐发展,承诺帮助身边家庭困难职工解决好家庭生活方面的实际困难,增强企业的凝聚力。
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