工伤赔偿标准Word文档格式.docx
《工伤赔偿标准Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工伤赔偿标准Word文档格式.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
本管理制度文档可用在管理中，为使全体人员都知道应该做什么，不应该做什么，以及明确自己的主要职责，所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用，从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来，成为推动企业生产经营工作的动力。
为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。
一级伤残赔偿标准
1.
一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元×
24个月＝61224元。
2.
由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。
3.
如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。
十年计120个月×
2551元×
90%（一次性残疾退休金）+2551元×
15个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×
60%（一次性护理人员工资）=497445元。
一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元＝558669元（伤残赔偿总额，下同）
二级伤残赔偿标准
一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。
22个月＝56122元。
由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。
85%（一次性残疾退休金）+2551元×
14个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×
50%（一次性护理人员工资）=448976元。
一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元＝505098元。
三级伤残赔偿标准
一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。
20个月＝51020元。
由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。
80%（一次性残疾退休金）+2551元×
13个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×
40%（护理人员工资）=400507元。
一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元＝451527元。
四级伤残赔偿标准
一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。
18个月＝45918元。
由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。
75%（一次性残疾退休金）+2551元×
12个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×
30%（护理人员工资）=352038元。
一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元＝397956元
五级伤残赔偿标准
一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。
16个月＝40816元。
由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。
经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。
一次性伤残就业补助金为50个月×
2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×
2551元＝25510元。
一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元＝193876元。
六级伤残赔偿标准
一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。
14个月＝35714元。
由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。
一次性伤残就业补助金为40个月×
2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×
2551元＝20408元。
一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元＝158162元。
七级伤残赔偿标准
一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。
12个月＝30612元。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×
2551元＝63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×
2551元＝15306元。
一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元＝109693元。
八级伤残赔偿标准
一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。
10个月＝25510元。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×
2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×
2551元＝10204元。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。
九级伤残赔偿标准
一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。
8个月＝20408元。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×
2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×
2551元＝5102元。
一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元。
十级伤残赔偿标准
一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。
6个月＝15306元。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×
2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×
2551元＝2551元。
一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元。
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
一级伤残赔偿数额为30612×
16倍＝489792元。
二级伤残赔偿数额为30612×
14倍＝428568元。
三级伤残赔偿数额为30612×
12倍＝367344元。
四级伤残赔偿数额为30612×
10倍＝306120元。
五级伤残赔偿数额为30612×
8倍＝244896元。
六级伤残赔偿数额为30612×
6倍＝183672元。
七级伤残赔偿数额为30612×
4倍＝122448元。
八级伤残赔偿数额为30612×
3倍＝91836元。
九级伤残赔偿数额为30612×
2倍＝61224元。
十级伤残赔偿数额为30612×
1倍＝30612元。
本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，以及用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工，全部由用人单位一次性支付。
升级会员 