关于总结会议主持词3篇Word文件下载.docx
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成功伴着艰辛，收获伴着汗水。
在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的20xx年!
今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光;
今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄!
下面我们一起宣布——
20xx年XXX公司3月月度大会，正式开始!
!
（再次等待掌声ing）
二、升国旗
首先进入大会第一个环节，升国旗仪式
现在，请各位XXX人起立，行注目礼，奏国歌。
（点击播放——视频《升国旗》）
（升国旗完毕）谢谢大家，请就做。
三、企业文化
企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。
企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。
此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位XXX人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一起宣读企业文化：
四、士气展示
谢谢大家，请就坐
从刚才的宣读中，我看到了XXX人的朝气，奋进，责任和激情;
我坚信，XXX人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗;
下面进入我们的士气展示环节!
首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎!
（部展示……）
非常感谢我们活力四射的“快乐E家”!
下面，有请部，你们准备好了吗?
好!
请赶紧上来吧!
掌声欢迎!
（部展示……）
哇!
非常感谢我们动感十足的“五星战队”!
——内销部!
最后压轴出场的是设计部了!
设计部的帅锅们，赶紧亮相吧!
我们掌声欢迎!
五、颁奖
5.1非业务颁奖
（最上进员工奖2名）
再次掌声送给我们的---------部!
下面，让我们进入期待已久的颁奖环节!
首先，我们颁发的是，最上进员工奖（每个部门2名）
经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖名单：
哇，掌声鼓励!
有请以上获奖的同事上台领奖。
同时有请颁奖嘉宾XXX来为他们颁奖吧!
有请摄影师给他们拍照!
（颁奖……拍照……）
好了，战友们请留步台上，领奖了是不是特别开心了，发表下获奖感言吧
（主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……）
5.2业务部月度奖
（外贸销售前2、内销部销售前2）
如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在!
下面，我们要颁发的是“月度销售奖”，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。
我来公布获奖名单!
外贸部：
“月度销售奖”冠亚军，分别是：
内销部：
哇，掌声鼓励!
请以上获奖的同事们上台领奖吧!
同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照!
（张总颁奖……拍照……）
好了，获奖的你们请留步台上。
我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验分享出来。
能否给我们分享一下呢?
比如，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单分享一下的哈!
六、游戏
非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享!
下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节!
是的，下面的游戏叫“吸管运输”，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦!
接下来，我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则：
1.每组派出4人一队参与游戏，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环;
2.比赛开始，通过吸管把钥匙环传送，一个人传一个人，直到最后一个人把钥匙环传进篮子，
为成功输送一个。
3.比赛期间，不能用手接触吸管和钥匙环，若钥匙环掉了，不算数，不能捡回来再传送。
4.在一分钟内，传输钥匙环最多的一组获胜。
好了，大家都明白了游戏规则了吗?
有不明白的马上提出哦!
那么，现在我们开始游戏!
有请每组挑选的.4位精英出来挑战吧!
七：
颁奖
7.1突飞猛进奖（内销、外贸各一名）
下面，我来公布获奖名单：
恭喜，掌声有请我们的上来领奖吧!
同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的XXX为他们颁奖。
请摄影师拍照!
（XXX颁奖……）
恭喜两位优秀的突飞猛进人!
首先，请-------为我们分享下，进步如此神速，您认为进步快的因素有哪些?
有什么心得对伙伴们说的吗?
（获奖者分享心得……）
7.2最负责人奖1名
经过大家的评选，大家一直认可获得这一荣誉的同事是：
------
恭喜---------，掌声有请最负责人的-----上台接受这个殊荣
同时有请颁奖嘉宾XXX上来为他们嘉奖!
也请摄影师拍照!
（颁奖……..）
恭喜你最负责人人，来给大家分享下你的秘诀吧!
7.3最佳领导人奖一名
一个成功的团队，离不开背后运筹帷幄的领导人。
现在，我们要颁发最后一个奖项：
“最佳领导人奖”。
那么会是那位领导人呢?
好吧!
还是由我们最高领导人张总宣布答案吧!
有请张总!
恭喜部的，同事有请张总为颁奖!
（请摄影师准备好拍照）
恭喜您华丽丽地成为了王牌领导人，我很想知道，你是怎样赢取这个奖呢?
您如何培养自己的优秀团队呢?
好了，所有奖项都颁发完了，没有获奖的同事不要灰心，争取下次努力，获奖的同事的也不要因此而骄傲哦!
接下来又是我们的游戏时间了，下面的游戏叫“比划猜词”
我来给大家宣读下游戏规则：
1.每组派出2人AB参与游戏，然后自选一组游戏题目;
2.A背对屏幕，B面对屏幕，B通过语言和肢体动作来描述屏幕看到的词语，A根据B的提示说出词语;
3.B不能说出某个字或读音或写法，否则犯规的成语不算数。
4.若B描述不出，可以说pass，转入描述下个词语;
5.在一分钟内，A答对的词语最多的一组获胜。
（游戏时间）
八、业绩总结与计划
那么接下来，是大家爆发能量的时候了!
这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。
这个环节，要求我们的领导人，按照以下的3部分内容来汇报：
1、汇报上月的具体成绩（数据），分析成功与不足之处;
2、计划下月的团队目标——底线值、目标值、挑战值;
3、将通过怎样的行动来达成目标，若未达成目标怎么办?
领导们都都准备好了吗，事不宜迟，我们赶紧开始!
首先有请“快乐E家”的外贸部，XX和你的团队出来吧!
掌声有请!
（外贸部汇报业绩与目标……）
非常感谢外贸部的汇报，好了，接下来是我们的“五星战队”内销部，掌声有请，XX与他的小伙伴们!
（内销部汇报业绩与目标……）
非常感谢大家!
下面有请最后一支队伍，我们可爱的“吉祥三宝”设计队，掌声有请，XX与他的兄弟姐妹们!
（设计部汇报业绩与目标……）
九、新同事介绍B:
随着公司不断发展，我们的队伍也逐渐壮大，下面有请我们的新同事谈谈进入XXX后的感受!
十、领导动员
看到我们XXX人上下一心，不断地取得了进步，我们的最高领导人，张总，肯定也有很多金句献给我们哦!
那么现在，我们用高度热烈的掌声欢迎张总吧!
（张总讲话……）
十一、生日庆祝A：
非常感谢张总对我们的肯定与鼓励!
俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”;
“群雁高飞头雁领”。
我们的张总就是我们的“火车头”“领头雁”，在张总的带领下，公司蓬勃发展，蒸蒸日上，形势喜人，前程无量。
那么接下来，是给每月生日的XXX人庆祝生日的欢乐时刻了!
考验一下大家的密切程度，大家猜猜本月的寿星分别是谁?
XXX太厉害了，你是不是每月都想着吃蛋糕啊?
没错!
寿星是：
让我们用热烈的掌声，有请俊男靓女寿星上台接受大家的祝贺吧!
（点击播放——音乐《生日歌》）
（全体一起唱生日歌……）
总结会议主持词篇2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
下午好！
很高兴能主持这次会议！
在刚刚过去的20xx年，我们XX全体员工在集团董事xx先生的支持下、公司总经理xx带领下，只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。
为了总结过去这一年的工作历程，展望及计划新年度的工作，表彰先进班组与个人。
在这个充满激情、奋进的下午，在XX三楼多功能厅，我们隆重召开20xx年工作总结、20xx年工作计划暨优秀员工表彰大会。
下面我宣布20xx年工作总结、20xx年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始！
（鼓掌）
第一项：
由各部门经理对本部门的工作进行汇报
首先有请房务部XXX经理做工作汇报，餐饮部XX经理、中厨XXX厨师长、工程部经理XXX、财务部经理XXX
发言顺序：
（房务部、餐饮部、中厨、工程部、财务部）。
很感谢各部门经理精彩的发言，
公司的成功在于有这样一支兢兢业业又朴实无华的员工队伍，更有一支业务能力强又热心帮助员工成长的管理队伍，我们才是公司的一家人。
第二项有请总经理宣布获得XX20xx年度先进班组奖的名单。
请获得先进班组派代表上台接受总经理颁发的荣誉证书。
有请总经理为获奖班组颁发证书。
下面有请先进班组代表上台发言；
公司能取得如此喜人的成绩，是和我们在座的每一位朴实的长安道里人分不开的。
在不同的岗位上涌现了一批默默无闻却无私奉献的员工。
第三项有请总经理宣布优秀员工名单：
（XX、XX、XX、XX、XX）；
有请刚才念到名字的获奖优秀员工上台接受各位领导颁发的荣誉证书。
同事们，优秀员工是我们事业发展的中坚和基石。
评选不是目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力把各项工作做好，通过评选激励全体员的工作斗志激情。
下面有请优秀员工代表王佩上台发言。
第四项：
总经理做20xx年工作总结及20xx年工作安排
感谢总经理精彩的发言，在总经理的讲话中，不仅展现了前一阶段所取得的成果，更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。
阐述了我们在今后工作
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